2021年崇左市医疗保障局招聘公告
崇左人事考试网2021年04月29日讯:根据工作需要,崇左市医疗保障局决定面向社会公开招聘工作人员1名,现就相关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位
崇左市医疗保障局办公室工作人员1名(非编制)。主要协助开展办公室工作。
二、选聘条件
(一)报考人员应具备下列条件:
(1)思想政治素质好,组织纪律观念强,热爱党建工作。
(2)遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳;
(3)年龄在30周岁以下,全日制大学专科以上学历(含专科),不限专业(汉语言文学,秘书学,政治学,教育学类等相关专业优先);
(4)身体条件:符合公务员录用体检通用标准;
(5)有一定的组织、沟通、协调和写作能力;掌握基本电脑操作;
(6)擅长综合策划、材料撰写或有相关工作经验者优先考虑。
(二)以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
三、工资福利待遇
(一)聘用人员试用期1个月,每年签订一次劳动合同。工作待遇为:试用期工资2000元;试用期满后2500元/月(含五险);聘用期间,聘用人员下乡、出差同等享受差旅补助,差旅补助按有关政策规定执行。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险,个人应承担的部分在其工资中扣缴。
(三)聘用期间,单位不安排食宿,需自理。
(四)享受国家规定节假日和年休假。
四、选聘程序及办法
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘分报名、资格审查、能力素质测试、体检和考察、聘用等步骤进行。能力素质测试采取面试的方法,由市医疗保障局负责组织,考场设在崇左市群众信访服务中心。
(一)报名
报名所需材料:
(1)《崇左市医疗保障局社会聘用人员报名表》(见附件1)电子版1份;
(2)身份证(或户口本、居住证)电子扫描件1份;
(3)学历证书、学位证书的电子扫描件各1份;
(4)近期一寸正面免冠彩色电子照片1张。
(5)全身生活照电子版1张。
以上材料请发送到邮箱:gxczylbzj@163.com,或直接送崇左市医疗保障局办公室(崇左市群众信访服务中心3楼320室,崇左市江州区金鸡路14号),所送材料需备齐原件供核查使用。报名时间自招聘公告发布之日起至2021年5月16日18:00。
(二)资格审核:
对于通过资格审察进入考试环节的考生,我们将会通过短信或电话方式通知;对于未能进入考试环节的考生将通过网站邮件方式通知。请确保报名联系电话、邮箱准确,以便后续联系畅通。
(三)能力素质测试时间和地点另行通知,参加测试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
(四)体检和考察
根据能力素质测试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检合格者进行为期1个月的跟班考察,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
(五)聘用
对经体检和考察都合格的人员,公示5个工作日,公示无异议后,经市医疗保障局党组集体研究,确定聘用人选。
聘用人员的聘用,一律实行合同管理,按照《劳动合同法》的相关规定签订劳动合同,参加社会保险。不尽事宜,请咨询:0771-7883821。
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2021年广西崇左龙州县招聘越南语专业紧缺人才简章
龙州县2021年招聘越南语专业紧缺人才简章
因我县越南语专业人才紧缺,经龙州县委人才工作领导小组同意,决定招聘越南语专业紧缺人才2名。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:龙州县外事和边境事务局外事股
岗位工作:越南语翻译
招聘人数:2人
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,没有参加国家禁止的组织及其活动;
(二)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。
(三)具备符合职位要求的工作能力;
(四)学历要求:具有学士学位、全日制大学本科及以上;
(五)专业要求:越南语专业;
(六)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年12月31日以后出生),本科生年龄在30周岁以下(1991年12月31日以后出生)。越南语专业能力较强的紧缺人才年龄可适当放宽。
(七)其他:具有越南语笔译、口译能力。
三、报名时间和报名方式
(一)报名时间:2021年12月31日—2022年1月15日
(二)报名方式:通过网上或现场报名方式
1.网上报名:按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至龙州县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱lz8830000@126.com,(压缩包文件名格式:应聘岗位+姓名,例如:县外侨办越南语翻译+张三并以此文件名为邮件主题)
2.现场报名方式:请到龙州县人力资源和社会保障局三楼人才交流中心办公室提交报名材料(龙州县独山路41号)
(三)报名时须提供的材料:
1.《龙州县引进高层次紧缺人才报名登记表》(附件1)、《龙州县引进高层次紧缺人才信息审核表》(附件2),原格式不能更改。
2.网上报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式)。现场报名要求提供本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料复印件,国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。
(四)面试需提交验证材料
符合条件人员在面试前需要提供各类证件原件进行资格复核。
(五)笔试、面试。由龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组成员组织开展越南语笔译、口译等专业知识测试,并根据其综合表现确定进入考核体检人员。
(六)考察。采用商调档案进行审查。
(七)体检。组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用。
(八)聘用。龙州县引进高层次紧缺人才招聘工作领导小组审核确定拟聘人员名单,报龙州县委、县人民政府审批。拟聘人员档案由县人才交流服务中心统一管理。拟聘人员试用期3个月(试用期间享受同类人才同等工资待遇),试用期满考核合格后,签订正式聘用合同,落实有关待遇;试用期满考核不合格,不予聘用。
四、工资待遇
工资福利待遇根据龙州县委员会龙州县人民政府《关于印发〈龙州县高层次人才引进和管理办法(试行)〉的通知》(龙发〔2020〕10号)执行。
五、其他事项
1.应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的后果自负;
2.所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由本人自行负担。
六、本简章未尽事宜,由龙州县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释
龙州县委人才办:0771-8813989
龙州县人社局人才开发股:0771-8830013
网上报名投递邮箱:lz8830000@126.com
联 系 人:县委人才办韦文洁、邓雪婷,县人社局人才开发股曾小玲。
2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师公告
渠旧镇中学是由中泰崇左产业园代管的一所公办初级中学,成立于1956年,位于渠旧镇水街33号,20分钟左右车程即可进入崇左市区。学校教职员工享受市直同类人员工资标准待遇。为及时补充学校教师,中泰产业园计划通过“双向选择”形式招聘渠旧镇中学教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
本次计划招聘3名教师,使用实名编制数。具体岗位详见《2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.2021年毕业的,或2019年、2020年毕业未就业的普通高校本科及以上学历毕业生,具有学士及以上学位。
2.招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
3.本科学历人员,在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级;或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上(平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数,单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数);或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。
4.对报考人员所学专业的要求及相关要求,在公告的具体岗位计划表予以明确说明。
5.具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的书。
报名时还未取得的2021届毕业生,需于毕业前取得招聘岗位要求的,否则取消录用资格。
有下列情形之一者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.现役军人;
3.失信被执行人;
4.受党纪政纪处分尚未解除的;
5.因违法违纪正被立案调查的;
6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
8.我市各县(市、区)基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来,未满最低服务年限的;
9.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;
10.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘方法和程序
(一)报名
采取网上报名的方式,应聘人员将报名表及招聘岗位要求的相关证件、佐证材料扫描件,发到ztshswj@163.com进行报名,联系电话0771-7825081。报名截止时间:2021年4月21日。
(二)资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、书、身份证、近期两寸免冠证件照,以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料扫描件。
2021届毕业生还未取得毕业证、学历证的,可提供毕业生就业推荐表,待2021年7月后再进行毕业证、等证书的核验,届时没有取得相应证书者,取消录用资格。
资格审核由双选招聘教师领导小组进行审核,审核结果须于面试前告知应聘人员,资格审核通过者方可进入面试环节。
(三)面试
1.面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员,由双选招聘教师领导小组以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上,招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1:1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的,应核减招聘人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位,双选招聘教师领导小组须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点。
视报名情况另行通知。
3.面试方式。
面试采取面谈方式进行,主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养。面试总成绩为100分,达70分及以上为合格,不合格者不能进入考核、体检程序。
4.面试基本流程。
考生到指定地点等待面试→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→入围考核考生签订就业协议→面试结束,考生离开。
(四)考核
1.确定考核人员名单。面试结束后,根据应聘人员的面试成绩,按照招聘岗位计划数和考核人数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员选取所学专业课考试成绩平均分更高者进入考核。
2.着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、在校表现、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核合格人员名单由中泰崇左产业园党工委报崇左市教育局备案。
(五)体检
1.体检。体检工作由双选招聘教师领导小组组织。体检标准按照事业单位人员入职体检标准(即参照公务员标准)执行。体检费用由应聘人员承担。
2.确定拟聘人员。双选招聘教师领导小组确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,可以按面试成绩排名依次递补。
(六)公示
拟聘人员名单要园区党工委会集体研定后报市教育局审核,之后再报送市人力资源和社会保障部门统一公示,公示时间不少于7个工作日。公示环节在核验2021届毕业生相关证件之后进行,如有因相关证件核验不通过取消应聘人员资格的,可以按面试成绩排名依次递补人员。
(七)审批
公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核后报市人力资源和社会保障局,市人力资源和社会保障局行文请示市人民政府审批。
(八)办理聘用手续
1.公示期满无异议的,或有异议经核实不影响聘用的人员,由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》,经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核,报市人力资源和社会保障局审批。
2.经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员,按规定程序办理聘用、入编手续。
3.招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
三、招聘工作纪律和监督
(一)本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员,同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由双选招聘教师领导小组研究决定。
附件1:2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表.xls
附件2:2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师报名登记表.xlsx