2021年崇左市大新县审计局招聘编外人员公告
崇左人事考试网2021年10月01日讯：为解决我县审计业务人员短缺问题，决定面向社会公开招聘编外工作人员7名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检，政审合格后择优聘用。
二、招聘人数
招聘人数：7名，男女不限。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.审计员一：2名。要求：全日制大专以上学历，计算机应用技术、计算机数据等专业;有财务审计工作经验、熟悉SQL语言、财务软件运用的人员优先聘用。
2.审计员二：5名。要求：全日制大专以上学历，工程造价、工程管理、审计、会计等专业;有工程造价、会计、财务审计工作经验，熟悉数据库、财务软件运用，持有资质证书等人员优先聘用。
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有全日制大专以上学历;
3.年龄在18周岁至40周岁(即1981年9月30日至2003年9月30日出生，个别有特长、特别优秀的，可适当放宽);
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的、有吸毒史的;
5.其他不适宜担任审计工作情形的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2021年9月30日-10月15日(除10日不接受报名外，节假日均可报名)。
(三)报名地点：大新县审计局办公室
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历(应届毕业生需附在校学习成绩单)。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
(五)联系电话：0771-3622177。
五、招聘程序
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局与大新县审计局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)统一体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检合格人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
政审合格后由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。试用期为二个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。
聘用人员工资待遇参照大新县审计局在聘人员的工资待遇执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
点击下载>>>
大新县审计局大新县人力资源和社会保障局
2021年9月29日
2021年广西崇左市江州区高层次人才招聘公告
崇左市江州区2021年高层次(急需紧缺)人才招聘公告
为加快实施创新驱动发展战略和人才强区战略，优化人才发展环境，吸引、支持和留住各类高层次人才在江州区创新创业，为江州区实施产业强区、作风强区战略提供人才支撑和智力保障，进一步推动江州区经济社会高质量向前发展。经江州区委人才工作领导小组研究决定，拟招聘一批江州区重点领域高层次（急需紧缺）人才。现公告如下：
一、招聘计划
（一）招聘范围及对象
面向高校和社会公开招聘引进，具有双一流重点院校全日制本科或全日制硕士研究生及以上学历含（2022年双一流重点院校全日制应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才，编外人才，可放宽到全日制大学本科学历。
（二）招聘岗位及数量
本次人才引进岗位包括财政、审计、教育、卫生、交通、发改、林业等14个部门，共涉及18个用人单位32个岗位，计划招聘47人。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表》（附件1）。
（三）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国双一流重点院校（含2022年应届毕业生）和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生，编外人才可放宽到全日制大学本科学历（由江州区委人才工作领导小组认定的江州区急需紧缺专业目录，个别急需紧缺专业可放宽至全日制大学本科），江州区内在编人员不列入选拔范围。
3.具有中级职称以上年龄在45周岁以下；研究生及以上年龄在40周岁以下；双一流重点院校全日制本科生年龄、聘用编外人员在35周岁以下。
4.具体招聘职(岗)位所需的相关要求见《崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表》(附件1)。(见崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/；江州区政府门户网，网址：http://www.czsjzq.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
5.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。
6.有关岗位年龄计算截止时间为2022年7月31日。
二、招聘安排
本次招聘采取现场集中招聘和网站公开招聘两种方式，招聘岗位招满即止。
（一）集中招聘（专场招聘）
2021年10月下旬，组团参加市委人才办在广西大学、广西民族大学、广西师范大学等高校举办的崇左市人才招聘专场，行程安排如下：
10月23日（周六9:00-14:00） 广西大学（大学生活动中心三楼311会议厅）
10月23日（周六15:00-17:00） 广西财经学院（相思湖校区大学生活动中心108宣讲室）
10月24日（周日10:00-14:00） 广西民族大学（相思湖校区二坡大学就业服务中心202宣讲室）
11月份 广西师范大学（具体时间及地点待定）
（二）网上招聘
除赴高校开展集中招聘外，还将通过崇左人才网、江州区人民政府网等网络平台面向社会接受报名并及时组织招聘工作。
三、招聘流程
(一)报名时间：
2021年10月22日-11月30日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式：1.现场招聘点报名：江州区委人才工作领导小组办公室于10月23-24日、11月分别在南宁市广西大学、广西财经学院、广西民族大学、广西师范大学开展招聘活动，有意向的应聘者可到专场招聘点现场报名。2.网络平台报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区人力资源和社会保障局人才交流服务中心2172608391@qq.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称＋姓名，例如：江州区人社局＋张三并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至江州区人才交流服务中心进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.填写《2021年崇左市江州区招聘重点领域急需紧缺人才信息登记表》(附件3)、《2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才报名审核登记表》(附件4)，原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2022年应届毕业生尚未取得毕业证、的，需提供本人学生证、就业推荐证明，以及院校如实开置的学业、学位等证明材料；2022年7月份上岗报到时无法提供毕业证、原件或报名材料不全或不符合要求的，概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘初定于2022年确定面试入围人选，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一回复。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回江州区人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。对体检合格的拟聘人选经江州区人才工作领导小组审核并报崇左市人力资源和社会保障局审批通过后予以聘用。对符合条件的，按照要求给于办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。
四、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管理实施办法（试行）》文件精神来执行，引进的人才符合条件的可以办理入编手续，享受江州区事业单位工作人员工资福利待遇，并按照江州区机关事业单位工作人员进行管理。编外人才的工资待遇参照事业单位管理九级或相应技术职称级别执行。对于符合文件规定并入编的引进人才依照人才类别可分别享受相应的安家费补贴（5000元-500000元）、租房补贴（3000元-6000元）、购房补贴（100㎡-220㎡）、生活补贴（400元-1950元）不等，编外人员只享受安家费、租房补贴、生活补贴，具体执行标准按照管理办法执行。引进人才在服务期内参加公务员（选调生）考试的按有关规定执行。引进到行政机关、事业单位的高层次人才，除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
五、其他事项
（一）公开招聘急需紧缺人才工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
（二）此次招聘工作将资格审查贯穿全过程，如发现有隐瞒真实情况、提供虚假材料等情形的，一律取消招聘资格。
（三）应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
（四）所有应聘人员应聘过程中发生的不可预见的安全事故等问题均由考生本人自行承担。
（五）本简章未尽事宜由江州区引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：崇左市江州区委组织部人才股0771-7821797；
崇左市江州区人社局人才交流服务中心0771-7836318。
报名投递材料邮箱：2172608391@qq.com
崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2021年10月22日
附件1：崇左市江州区2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求信息表.xlsx
附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls\>
附件3：2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才信息登记表.xls\>\>
附件4：2021年崇左市江州区招聘高层次（急需紧缺）人才报名审核登记表.doc\>\>\>
2021年广西壮族自治区药品监督管理局崇左检查分局招聘编外聘用工作人员公告
一、单位简介
广西壮族自治区药品监督管理局崇左检查分局是广西壮族自治区药品监督管理局的派出机构，主要负责辖区内药品、医疗器械、化妆品生产环节以及药品批发、零售连锁总部、互联网销售第三方平台现场检查、复查，查处相关违法行为。
二、工作地点
广西崇左市飞凤路6号。
三、招聘岗位及招聘人数
我单位拟聘用综合业务人员1名。
四、招聘条件
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，具有良好的职业道德和综合素质，安心工作；
2、大学本科以上学历，专业不限。有药学、法律，文秘相关专业优先。熟悉电脑基本操作，能够熟练应用Office、WPS等办公软件；
3、身体健康，五官端正，无重大疾病及精神病史；
4、1985年1月1日以后出生。
五、报名时间和方式
1.报名时间：2021年3月31日-4月25日。
2.报名方式：应聘人员于2021年4月25日前将个人简历电子版，身份证、学历证电子版，发送到邮箱：czjcfj2020@163.com。
3.报名期间，由我分局对已收到的报名材料进行审核，并安排对符合招聘要求的人选进行面试，地点和时间另行电话通知。
六、工资待遇
工资待遇面议。
七、联系方式
联系人：许主任，联系电话：0771-7915316。
单位地址：广西崇左市飞凤路6号。
广西壮族自治区药品监督管理局崇左检查分局
2021年3月30日
2021年广西中泰崇左产业园招聘公告
2021年中泰崇左产业园面向社会公开招聘工作人员公告
为进一步加强人才队伍建设，优化中泰崇左产业园人才结构，提高人才队伍整体素质，按照市委、市政府《关于印发<加快中国-泰国产业园（市城市工业区）体制机制改革创新工作方案>的通知》（崇发〔2017〕19号）、《关于印发<崇左市直工业园区管理人员薪酬收入实施办法（试行）>的通知》（崇发〔2018〕24号）、市委编办《关于印发中国-泰国产业园（崇左市城市工业区、崇左高新技术产业开发区）管理机构岗位设置和员额配置方案的通知》（崇编发〔2019〕12号）文件精神，中泰崇左产业园现面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位和人数
本次计划面向社会公开招聘工作人员6名，其中辅助岗一岗位1名，辅助岗二岗位5名。具体岗位情况详见《2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、应聘资格条件
（一）应聘人员资格条件：
1.具有2年以上工作经验;
2.18周岁以上、35周岁以下(1986年4月30日至2003年4月30日期间出生)；
3.具有良好的、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出；
4.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力素质;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.符合公开招聘岗位要求的其他资格条件；
7.本次招聘所涉及的工作经历年限、年龄等计算截止时间为2021年4月30日）。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被立案调查的；
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.在读的全日制普通高校学生（含脱产在读的学生）；
7.其他不符合报名资格条件的。
三、报名方式与资格审查
（一）报名方式：采用网上报名方式。应聘人员将报名材料报送至招聘领导小组办公室邮箱ztshswj@163.com进行报名。应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员须认真填写相关信息，并对本人所提交的个人信息和报名信息准确性负责。弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及聘用资格。
（二）报名时间：2021年6月1日-6月12日18:00。
（三）报名所需材料：填写《2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），报送报名表电子版及本人签字扫描件，并将有效身份证正反面、毕业证、、本人近期2寸免冠证件照片及相应岗位所需的其他证书和材料扫描件同时报送至招聘领导小组办公室邮箱：ztshswj@163.com。
（四）资格审查：工作人员按照程序进行资格审查，按照1:3比例择优选择确定进入面试人选（应聘人数未达1:3比例的岗位，报招聘领导小组审批决定是否进入面试环节），并在崇左人才网上公布通过资格审查名单。
四、面试
（一）面试方式：面试采用结构化面试方式。面试内容：综合分析、专业知识、人际关系协调和语言表达能力等。面试采取综合评分制，满分100分，由考官根据应聘者实际表现情况评分，每名应聘者应试时间约为15分钟，全程录音录像。面试命题由招聘领导小组委托有关专业机构负责。
（二）面试时间、地点：面试时间为2021年6月19日，地点为中泰崇左产业园总部基地（崇左市工业大道1号）。
（三）面试成绩：面试合格分数线为60分。岗位招聘计划人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位应聘者成绩须达到70分以上才算合格，成绩不合格的，不列为拟聘用候选人。
五、体检
面试成绩入围人员作为拟聘用人选进行体检。根据面试成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检人选，统一到指定的市级以上医院进行体检。体检项目和标准严格按照国家公务员录用体检标准执行。
六、考察
主要考察入围人员工作期间现实表现，包括入围人员的思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现的情况。
七、聘用
经体检、考察合格的入围人选，在崇左人才网进行7天公示，公示无异议者，经领导小组审核，并报中泰产业园党工委审定批准后正式聘用，与管委会签订聘用合同。对体检、考察不合格者或自动放弃聘用资格者，造成的空缺，根据工作需要可从报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
八、薪酬待遇
所有聘用人员的薪酬待遇按园区薪酬制度执行。各种补贴按同类人员标准执行。
九、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照政策和工作程序规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关党规党纪严肃处理。
（二）参与招聘工作的人员在履行组织招聘工作的资格审查、面试、体检检查等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、面试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（四）本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十、咨询电话
0771—7825081，中泰崇左产业园管理委员会社会事务局。
附件1：2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：2021年中泰崇左产业园管理委员会面向社会公开招聘工作人员报名登记表.docx
中国-泰国崇左产业园管理委员会
2021年6月1日
