2022年广西崇左市扶绥县引进优秀人才招聘简章

  广西崇左市扶绥县2022年引进优秀人才招聘简章

  

  一、招聘对象及条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

  (二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。

  (三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、国内高等院校国家计划内招收或经国家教育部认证的海外留学的硕士研究生及全国高等院校国家计划内的全日制本科生(含2022年应届毕业生)。

  (四)博士研究生年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1972年1月1日以后出生),特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家,年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

  (五)具备招聘岗位所需的相关要求,详见《扶绥县2022年引进优秀人才岗位表》(附件1)。

  (六)身体健康。

  (七)具有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.在校期间受到院系以上处分的;

  4.受处分期间或未满影响期限的;

  5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  6.已在扶绥县辖区内行政事业单位工作的在职在编人员;

  7.失信被执行人;

  8.法律法规规定的其他情形。

  二、享受的待遇

  工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行,另外享受购房补贴、租房补贴、免试入编(硕士研究生以上学历)、一年两次休假等待遇。

  三、招聘流程及要求

  (一)报名时间:

  集中报名时间为2022年5月13日—2022年6月1日。

  报名时须提供的材料:

  1.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才报名登记表》(附件2)

  2.电子版《扶绥县2022年引进优秀人才信息审核表》(附件3)

  3.本人有效居民身份证扫描件

  4.毕业证和学位证的扫描件(2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)

  5.近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。

  (三)报名方式:

  报名材料请按上述要求提供,材料不全或不符合要求的概不接收,应聘人员提供的材料必须真实、准确,否则后果自负。应聘人员将报名所需材料按顺序打包好后以附件形式(压缩包)发送至指定的邮箱fs7510579@163.com(压缩包文件名格式:招聘单位—姓名,例如:“扶绥县XX单位—张三”并以此文件名为邮件主题)。

  (四)面试:

  进入面试人员以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一回复。视疫情情况,本次招聘面试时间为2022年6月(暂定),具体面谈面试时间、地点另行通知,请耐心等候。

  四、其他

  (一)经报名、初审、面试面谈等程序,报经县引进优秀人才工作领导小组批准,符合人才引入条件且考核、体检合格的,按程序办理聘用手续。硕士及以上学历的,如选择入事业编者,先签订一年期限的劳动合同,按编外同类人才享受待遇,经入编考核确定为合格的方可入编,入编后按照编内人事管理的相关规定进行管理。

  (二)本简章中招聘程序由县人社局负责解释,招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准。

  五、疫情防控要求

  根据新冠肺炎疫情防控工作要求,统筹做好疫情防控和公开招聘工作。所有考生应自觉遵守防疫部门有关涉疫健康管理规定,自觉遵守考试防疫规定和要求,如实申报本人身体健康异常状况和旅居史、接触史,如实提供相关防疫信息和资料。不配合考试防疫工作、不如实报告健康异常状况,隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息,提供虚假防疫证明材料(信息)的,将取消面试资格,依法追究法律责任。

  咨询电话:0771-7510579

  报名投递材料邮箱:fs7510579@163.com

  

扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室

  

2022年5月13日

  附件1:扶绥县2022年引进优秀人才岗位表.xlsx

  附件2:扶绥县2022年引进优秀人才报名登记表.doc

  附件3:扶绥县2022年引进优秀人才信息审核表.xls

  附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls

  

2022年广西崇左凭祥市事业单位招聘工作人员1人公告

  

  2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神,为充实我市事业单位专业技术人才队伍,经凭祥市委、市政府同意,我市定于2022年4月面向社会公开招聘事业单位工作人员70名(笔试部分60名,免笔试部分9名,考核部分1名)。笔试部分为网上报名,凡符合报考条件要求的报考者,请登录崇左人才网进行网上报名,报名时间为2022年4月9日8:30-4月15日17:00。免笔试部分和考核部分采取现场报名的方式,报名时间为2022年4月18日-4月19日的每天上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。报名地点:凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室,联系电话0771-8534695。 简章详情请登录广西崇左人才网(http://cz.gxrc.com/)查询。

  

2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员简章(考核部分)

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的精神,经上级各部门同意,我市向社会公开招聘副高级职称的专业技术人员1名。为确保这次公开招聘工作的顺利完成,特制定本简章。

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)具有履行岗位职责所需的医学专业知识和能力;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)学历为本科及

  (六)年龄要求:副高职称人员为45周岁以下(1976年4月18日以后出生)。

  (七)具备规定的招聘岗位所要求的资格条件。

  (八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

  2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  3.因违法违纪正被立案调查的;

  4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定作弊等严重违反招考纪律行为的;

  5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;

  6.其他不符合报名资格条件的。

  二、招聘对象及方式

  (一)招聘对象

  专业技术职称为副高或正高职称。

  (二)招聘方式

  采取直接考核的方式招聘。

  三、公开招聘工作有关事项

  (一)招聘岗位、人数和条件

  招聘岗位、人数和条件,详见附件1:《2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表(考核部分)》。

  (二)确定考核对象的方式

  1、同一岗位,只有1人报名应聘的,按1:1确定考核对象。

  2、同一岗位,有2人及以上报名应聘的,按职称高低→学历高低→科研→论文等顺序排列,排列在前的确定为考核对象,具体如下:

  A.职称高低:正高排在副高前;B.学历:以全日制学历高的排在前;C.科研立项:科研立项多者排在前;D.论文发表:论文发表篇数多的排在前。

  四、报名方式、时间、地点及提交的材料

  1、报名方式:采取现场报名的方式进行,报名者只能报考一个岗位。报名时只能使用。

  2、报名时间:2022年4月18日—2022年4月19日

  3、报名地点:凭祥市南大路7号凭祥市人力资源和社会保障局4楼406室

  4、报名需提交的证件材料:应聘者身份证、户口簿、毕业证、执业医师证、专业技术高级职称资格证、工作证明,对于机关企事业单位在职在编的人员,还需所在单位同意报名应聘的证明。所提交的申请材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求,一经查实,立即予以取消考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件,同时提供复印件各一份(工作证明及单位同意报名应聘证明不用复印)。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。

  五、考核

  (一)考核内容。主要考察被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对被考核对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。考核评价等次为合格以上方为考核合格。

  (二)考核工作要求。考核工作由凭祥市事业单位公开招聘领导小组具体组织实施。考核小组成员由2人以上组成。考核小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考核对象的情况,全面、客观、公正地予以评价。考核结束后形成书面材料,明确提出考核意见,报凭祥市事业单位公开招聘领导小组核准。

  六、体检

  1、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的,可在报考同一职位考核合格的人选中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  2、对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检结果以复检结论为准。

  3、体检由凭祥市事业单位公开招聘领导小组组织实施,体检费用由考生负担,体检合格人员确定为拟聘人选。

  七、公示

  从考核、体检合格的人员确定拟聘人员,报凭祥市事业单位公开招聘领导小组同意后,在凭祥市政府网公示,时间为7个工作日。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  八、人员聘用

  (一)公示期满无异议的,由拟聘人员填写《凭祥市事业单位公开招聘工作人员审核表》,经主管部门审核后,报凭祥市人民政府审批。

  (二)经凭祥市人民政府审批批准聘用的人员,给予办理聘用、入编手续。

  (三)招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

  九、组织纪律

  招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取直接考核的办法进行,公开招聘所有程序接受相关监察部门和社会监督。

  

凭祥市人力资源和社会保障局

  

2022年4月8日

  附件:2022年凭祥市事业单位公开招聘工作人员岗位表(考核部分).xls

  

  

  

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