广西崇左市公安局辅警招聘25人公告
崇左市公安局警务辅助人员招聘公告
根据工作需要,崇左市公安局面向社会公开招聘25名公安警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位
此次招聘的辅警属劳动合同用工性质,由崇左市公安局统一招聘,安排在市公安局相关部门工作(具体职位安排如下),负责协助公安民警开展各种警务活动。
岗位设置
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招聘人数
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岗位简介
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工资待遇
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岗位1:文职辅警
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4
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协助开展文书助理、新闻宣传、非涉密财务管理、除武器和警械外的警用装备保管,需取得大专及以上学历。
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聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,扣除单位缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)后,月应发工资为2600至3200元不等(含个人负担的社会保险费),加班费、差旅费按实际考勤情况计发。
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岗位2:勤务辅警
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5
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协助开展社会治安防范、禁毒等宣传教育,协助预防、制止违法犯罪活动,需取得高中或同等以上学历。
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聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,扣除单位缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)后,月应发工资为2600至3200元不等(含个人负担的社会保险费),加班费、差旅费按实际考勤情况计发。
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岗位3:看护辅警
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15
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协助执行市纪委监委留置场所的看护任务,需取得高中或同等以上学历。
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聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,扣除单位缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)后,月应发工资为2600至3200元不等(含个人负担的社会保险费),执勤期间另有看护补贴100元/天。
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岗位4:勤务辅警
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1
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协助开展警务用车管理和车辆驾驶,需取得高中或同等以上学历,取得C1以上驾驶证,适合男性,退役军人优先。
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聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,扣除单位缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)后,月应发工资为2600至3200元不等(含个人负担的社会保险费),加班费和差旅费按实际出勤情况另外计发。
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二、报名条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍法;
2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品行端正;
3.应聘年龄一般为年龄18周岁以上(2004年5月30日前出生)、35周岁以下(1986年5月31日以后出生)。
4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力,文职警务辅助人员还应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能;
5.身心健康;
6.公安机关规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(三)优先情形:
同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。
三、报名程序及录用方式
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2022年5月31日至6月7日。
2.报名方式:网上报名。因疫情防控工作需要,此次招聘仅接受线上报名,应聘人员需填写《公开招聘辅警报名表》,并将身份证、户口本首页和本人页、学历证明、退伍证等各类证件扫描件一起发送至电子邮箱:cz7835616@163.com。
3.资格审查:笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息,报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的,由应聘人员自行承担后果。报名期间,资格审查尚未确认或未通过资格审查的,应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。
(二)考试
招聘考试包括笔试、体能测试和面试,考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
1.笔试:采取闭卷考试的方式,主要测试法律基本知识、公安基础知识等(考试范围见附件2)。笔试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。
2. 体能测试:参照公安机关人民警察体育锻炼达标标准执行(具体项目和标准见附件3)。
3. 面试:主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。面试成绩按百分制计算,占考试总成绩的50%。
(三)体检
1.参加体检人员根据应聘人员总成绩(按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分)由高到低的顺序,按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。
2.体检标准采用普通入职体检形式进行,体检费用由应聘人员自理。
(四)政治审查
体检合格的应聘人员确定为政治审查对象。
(五)公示
政审合格的应聘人员,在崇左市公安局网站和崇左警方微信公众号上进行公示。
(六)聘用
对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员,签订劳动合同。首次劳动合同期限为2年。
因应聘体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的,可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序,进行递补招聘。
四、薪酬待遇
(一)聘用期间的工资福利待遇按照市人民政府核定标准执行,扣除单位缴纳的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)后,月应发工资为2600至3200元不等(含个人负担的社会保险费),并根据崇左市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。加班费、差旅费按实际考勤情况计发。
(二)被聘用人员试用期为两个月,试用期应发工资为2100元/月。期满不能胜任工作岗位者,不再聘用;不满一月的按日均计算报酬;试用期满并评定辅警层级后,按照《崇左市公安局辅警工资差异化管理工作方案》确定的档次发放工资。辅警享受带薪年休假、年度健康检查、人身意外伤害保险等待遇。
五、其他事项
近期有发热、咳嗽、乏力等疑似症状,14日内有全国疫情中高风险地区旅居史人员在严格落实崇左市疫情防控返崇来崇人员排查和健康管理措施要求后方能参加本次招聘。全体参加招聘考试的人员在考试前将统一测量体温、查验健康码以及行程码,从大新、宁明、龙州、凭祥以及广西其他边境口岸城市来参加招聘考试的人员在参加招聘考试时需要提供48小时内核酸检测证明。
六、报名联系方式
1. 崇左市公安局政治部辅警管理科
办公电话:0771—7953905
2. 崇左市公安局政治部辅警管理科黎警官
联系电话:17776566586
崇左市公安局
2022年5月31日
附件2-1:警务辅助人员公开招聘笔试参考资料-(道路交通安全法).doc
附件2-2:警务辅助人员公开招聘笔试参考资料-(刑法).doc
附件2-3:警务辅助人员公开招聘笔试参考资料-(刑事诉讼法).doc
附件2-4:警务辅助人员公开招聘笔试参考资料-(治安管理处罚法).doc
广西崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘2人公告
崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘公告
根据工作需要,我单位拟面向社会公开招聘2名编外人才,主要协助开展江州区电子政务内网建设及网络设备维护等相关工作,工资待遇按江州区编外人才标准执行,大专学历工资2100元/月,本科学历工资2300元/月;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费,聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销,单位不安排食宿。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业,责任心强,身体健康,仪容端正,有良好的团队精神和沟通协调能力;没有违法犯罪记录,没有被开除公职的记录。
(二)具备全日制大学专科及以上学历,计算机、通信类专业;
(三)年龄为21周岁以上,40周岁以下。
二、招聘程序
(一)报名时间和方式
1、报名时间:
2021年6月23日-7月23日
2、报名方式:
⑴网上报名。报名人员请从崇左市江州区人民政府门户网站下载《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名登记表》和《崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室招聘工作人员报名信息表》,如实填写相关信息,同时将身份证、毕业证书原件、获奖证书等相关材料扫描件,以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版,一并发送至崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室邮箱jzqzwzx@163.com。
⑵现场报名。可直接携带有关材料到崇左市江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室报名,地址:江州区城西路50号(江州区政务服务中心二楼办公室)。
3、报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
(二)资格预审 、面试
招聘单位对报名人员提供的相关材料进行资格审核,符合条件的将通知面试。面试时间和地点另行通知。
(三)体检和考察
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 如近三个月内有过类似体检的,凭体检报告单可免除体检。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况,初步确定拟聘用对象后,我办将电话通知本人到岗,安排工作岗位。
招聘咨询电话(江州区大数据发展和公共服务监督管理办公室):0771-7828898 。
附件:
崇左市江州区大数据发展和公共服务
监督管理办公室
2021年6月23日
广西崇左市天等县住房制度改革管理中心招聘简章
天等县住房制度改革管理中心公开招聘工作人员简章
因工作需要,天等县住房制度改革管理中心拟面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)大专以上学历,年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的可以放宽年龄到40周岁);
(二)遵纪守法,品行端正,服从安排,爱岗敬业,有较强的组织纪律性、工作责任感;
(三)有一定的文字功底,熟悉办公室应用软件,具备较强的沟通协调能力。
二、工资及相关待遇
(一)按天等县人民政府确定的聘用工资标准,每月工资待遇为2400元(含养老、医疗、失业三险的个人承担部分)发放;
(二)聘用期间,单位负责缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等规定险种的单位承担部分;
(三)因公出差与在编人员同等待遇。
三、招聘程序
(一)报名时间:2021年12月23日至12月27日。
(二)报名方式:现场报名或网络报名均可。
(三)资格审查:报名人员提交电子版后请于12月27日下午6点前将本人身份证、毕业证书、书等相关材料原件及复印件各一份提供给县住房制度改革管理中心相关人员审查。
(四)面试:面试时间和地点另行通知。
(五)体检:对面试合格人员进行体检(费用自行承担),体检不合格的不予聘用。
(六)公示:确定拟聘用人员,在县住房制度改革管理中心门口公示,公示期限为7天。
(七)聘用:经公示无异议后由用人单位按照相关法律法规规定,与被聘用人签订为期一年的聘用合同,合同每一年签订一次。
四、事项
在县政府网站公开发布招聘简章,发布时间为2021年12月23日至12月27日。
联系地址:天等县天宝北路398号(县财政局大楼三楼)
联系电话:0771-3521430
电子邮箱:tdfgb@163.com
天等县住房制度改革管理中心
2020年12月23日
广西崇左市大新县硕龙出入境边防检查站招聘辅警30人公告
为适应大新县经济社会快速发展的形势,满足硕龙口岸升格、德天-板约跨境旅游合作区试运行、岩应互市区开放后出入境检查业务量日益增长的需要,解决边检执法执勤警力严重不足问题,满足边防检查工作实际需求,经大新县人民政府批准,硕龙出入境边防检查站面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开报名,统一面试、体检、体能测试、政审,择优聘用。
二、招聘人数
此次共招聘勤务辅助人员30人,其中男性25人,女性5人。本次招聘的人员身份性质是公安机关警务辅助人员,不具备执法主体资格,在硕龙出入境边防检查站机关及其公安民警指挥和监督下开展工作,不具有人民和公务员身份,不行使人民职权,不办理编制手续。
三、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
(二)勤务辅警应具有高中及以上学历,部队退役军人可放宽到初中学历;
(三)年龄在18周岁以上、35周岁以下,个别有特长、特别优秀的,条件可适当放宽;
(四)身心健康,体型端正,具有正常履行工作职责的身体条件。男性身高1.65米以上;
(五)勤务辅警是退伍退役军人,警校毕业生,熟练掌握机动车驾驶技术或有其他专业特长的可优先聘用。
(六)有下列情形之一者不得报名:1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2.有较为严重的个人不良信用记录的;3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;6.因违法、违纪正在被调查处理的;7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、薪酬待遇
(一)被聘用人员试用期为一个月,期满不能胜任工作岗位人员,按照1800元试用期月工资标准支付,不再聘用,不满一月的按日均算报酬。被聘用警务辅助人员月应发工资标准为3600元(含五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险)。设日常考勤补助奖,每月最高为200元,根据个人日常考勤表现情况发放。合同实行一年一签制,一年期满后,根据本人表现和工作情况进行考核,合格者予以续聘;不合格者,解除劳动用工关系。
(二)男性警务辅助人员在单位食宿,女性警务辅助人员自行选择是否在单位食宿,若在外食宿,自行承担在外食宿费用;被聘用警务辅助人员伙食按照每天21元/人的标准执行。辅警工作时间统一配发制式服装,所有被聘用警务辅助人员均实行半军事化管理。
五、报名方式
(一)报名方式:现场报名和网络报名(网上报名请将报名有关材料和报名登记表发送到邮箱slbjz110@126.com)
(二)报名时间:2020年10月20日—30日(上午 8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
(三)现场报名地点:硕龙出入境边防检查站(大新县硕龙镇硕龙街镇政府旁)。
(四)报名材料:1.本人近期1寸免冠相片2张;2.本人身份证、毕业证(退伍证、驾驶证、翻译证等)、户口簿等相关有效证件原件和复印件,个人简历及获奖证书等材料复印件;3.填写《硕龙出入境边防检查站招聘辅警报名表》(附件)一式两份。
六、招聘程序
(一)资格审查。由招聘单位对报考人员进行资格审查。
(二)招聘考试。招聘考试包括面试和体能测试。具体考试时间、地点及相关事宜另行通知。
1.面试:主要测试相关工作知识、语言表达能力、应变能力、心理素质、举止仪表等。
2.体能测试。体能测试参考人民体能测试标准进行。
(三)体检。根据笔试、面试和体能测试综合成绩结果排序,按招聘计划数从高到低依次确定体检人员,体检费用自理。
(四)考察政审。由招聘单位对体检通过人员进行审查。
体检、政审参照有关考核录用标准进行。对因体检、政审不合格而出现岗位人选缺额的,依照考生考试结果排序依次递补。
七、注意事项
(一)咨询电话:0771—3773428;0771—3773707
(二)应聘人员务必保持手机畅通,如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因,不在规定的时间参加面试、体能测试或体检的,视作自动放弃报考资格。
(三)参加考试时,请务必携带身份证。
大新县人力资源和社会保障局
硕龙出入境边防检查站
2020年10月19日