2021年共青团防城港市港口区委员会办公室人员招聘公告（广西）
防城港人事考试网2021年08月20日讯：根据工作需要，共青团港口区委员会拟面向社会公开招聘工作人员1名，有关事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名。
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，品行良好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
(三)学历：全日制大专及以上学历。
(四)岗位要求：
1.中文、新闻学、传播学相关专业优先(不限于以上专业)，大学从事过学生会工作或在工作期间从事过活动策划者优先。
2.能吃苦耐劳，责任心强，具有创新思维，有较强的文字写作能力、语言表达能力和综合协调能力，熟悉公文规范和文字处理，具备以上条件之一的，可优先考虑。
3.年龄：28周岁及以下。
(五)有下列情形之一的不得应聘：
1.本人受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.本人有较为严重的个人不良信用记录的;
3.本人直系亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
四、聘用程序和办法
本次招聘工作按照报名(资格审查同时进行)、面试考核、决定聘用等程序进行。
1.报名时间：2021年8月13日—9月30日
2.报名方式：采取网上报名方式进行。请应聘人员将报名登记表、毕业证(学位证)等相关证明材料扫描件，发至共青团港口区委员会邮箱gkqtw@163.com，联系电话：0770-2861129。
3.本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时提交本人身份证、毕业证(学位学士证)及职业技术资格证等原件及复印件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
五、聘用和工资待遇
1.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，一年一聘，可以续聘。聘用人员须进行试用，试用期为1个月。工资福利待遇面谈。
2.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他事项
未尽事宜由共青团港口区委员会办公室负责解释。
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共青团港口区委员会
2021年8月13日
2021年防城港市防城区招聘社区戒毒社区康复专职工作人员的公告
为全面提升我区禁毒工作的社会化、职业化、专业化、科学化水平，结合防城区工作实际，决定面向社会公开招聘社区戒毒社区康复专职工作人员(以下简称社工)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
(一)招聘人数：50人;
(二)招聘岗位：区禁毒委根据实际工作需要，将被聘用的人员分配到各乡镇(街道)社区戒毒社区康复工作站。
二、招聘原则
坚持严格、公正、平等、择优、自愿原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，素质强，热心禁毒工作和社会公益性事业，具有较强的责任心和服务意识;
(三)具有吃苦耐劳和为人民服务的精神，服从调配和工作安排;
(四)年满18周岁以上、40周岁以下;
(五)具有中专及以上学历，身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、两耳无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病;
(六)具备下列情形之一的，可适当放宽年龄和学历，同等条件下优先录用:
1.具有一定的心理学、医学、社会管理等专业知识;
2.具有禁毒工作经验;
3.有公、检、法、司等部门从业经历的。
4.退伍军人、警校毕业生。
(七)有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;
5.其他不适合从事社工工作的情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年5月6日至2021年5月31日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
联系电话：3232691;3230082
2.报名方式：可以现场报名，也可以通过邮件方式报名。
现场报名：防城区各乡镇(街道)司法所
网上报名：防城区司法局邮箱fcsifa@sina.com，联系人：禤思杏，联系电话：3232691。
3.报名要求：应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《防城港市防城区公开招聘社区戒毒社区康复专职工作人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3张。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其应聘资格并作为不良诚信依据记录在案。
(二)资格审查
按照岗位条件要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
(三)面试
面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧和举止仪表等。
(四)体检与政审考察
根据计划招聘的职位数，对面试面谈合格的人选，择优确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用，经政审考察不合格的，不予聘用。
(五)公示
经招聘用人单位集体研究，确定拟聘用人员并公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。
(六)试用
实行试用期一个月，试用期满进行考核。
(七)聘用
试用期满经考核合格正式聘用，对聘用人员实行合同制管理，聘期一年。
六、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的社工是由政府出资，区禁毒委统一通过面试、政审、体检招录，由区司法局与其建立劳动关系，在区禁毒委指挥和监督下从事社区戒毒社区康复工作的人员。
2. 聘用后试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，考虑可以续聘。
(二)工资待遇
1.正式聘用后工资2500元/月(含个人“五险”)，聘用人员均按国家规定缴纳五险。
2.依法享受带薪休假等相关待遇。
防城港市防城区禁毒委员会
2021年5月19日
附件：防城港市防城区公开招聘社区戒毒社区康复专职工作人员报名登记表.docx
2021年防城港市广播电视台招聘公告
因工作需要，防城港市广播电视台决定面向社会招聘工作人员8人。具体方案如下：
一、招聘岗位
采编人员3人、技术员1人、活动策划执行2人、视频拍编1人、图文设计1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄18-30周岁，如有多年相关工作经验者适当可放宽年龄限制；
3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法乱纪行为及不良记录；
4.具有较强的事业心和责任感，服从工作安排；
5.具有正常履行职责的身体条件，无传染病以及其他不适合应聘岗位工作的疾病。
（二）岗位条件
1.采编人员
（1）大学本科及以上学历；
（2）中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、经济学类、法学类、学类专业；
（3）热爱新闻工作，文字功底扎实，有媒体从业经历者或有新闻系列职称者优先；
（4）有良好的团队合作和敬业精神。
2.技术员
（1）大学专科及以上学历；
（2）计算机网络，计算机网络技术工程，计算机网络技术，计算机多媒体技术，新媒体技术等相关专业；
（3）熟练互联网运营维护管理，有相关工作经验者优先；
（4）有良好的团队合作和敬业精神。
3. 活动策划执行
（1）熟悉传统媒体和新媒体的运作模式；
（2）有两年以上活动策划/执行的工作经验；
（3）熟练使用各类文字、图片、音视频的编辑软件；
（4）策划和执行要有一定的成本核算能力。
4.视频拍编
（1）熟悉传统媒体和新媒体的运作模式；
（2）熟练掌握主流摄像机、照相机的使用方法和技巧；
（3）精通ＰＳ、ＰＲ、ＡＥ等相关视频编辑软件，能独立完成拍摄剪辑；
（4）有一定的敏感性和新闻策划能力；
（5）具有节目、宣传片、短视频的编导能力。
5.图文设计
（1）熟悉传统媒体和新媒体的运作模式；
（2）熟练掌握主流照相机的使用方法和技巧；
（3）具备一定的手绘草图及徒手作画能力；
（4）精通ＰＳ、Ｃ4Ｄ等软件，能独立完成设计工作。
（三）有下列情形之一的人员不予录用
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定聘用等程序进行。
(一）报名
１.报名时间：即日起至2021年5月31日
２.报名方式：采用网上报名的方式。将报名表及有关证件材料扫描打包发送至防城港市广播电视台办公室邮箱：fcgsgbdstb@163.com，联系电话：0770-6101868。
３.报名需要提供的材料：《防城港市广播电视台应聘报名信息表》，本人身份证、学历证、（如现已从业者，还要提供工作证明）、作品以及其他相关证件等证明材料，本人近期免冠小2寸彩照1张。
报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成资格审查不通过等后果，由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消应聘资格并按有关规定处理。
（二）资格审查
收到报名材料后进行资格审查，并通知符合条件者参加笔试、面试。
（三）笔试、面试
笔试、面试时间和地点另行通知。
（四）考核
根据笔试、面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。
（五）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
（六）聘用
经资格审查、面试、考核、体检合格并公示无异议后，聘用人员须进行试用，试用期2个月，试用期满经考核合格的签订聘用合同，合同期为1年。
（七）待遇
待遇面议，根据学历、相关资格证等按本台规定确定工资待遇，并享受五险、工会福利、伙食补助等，年终视考核结果给予一定的绩效奖励。
2021年度上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师公告
为加强教师队伍建设，进一步充实我县教师队伍，根据国家及自治区教师公开招聘的有关规定，经县委和县人民政府同意，结合我县各学校的岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘上思县中小学(幼儿园)教师376人，其中使用教师编制招聘168人，使用聘用教师控制数招聘208人。现将有关事项公告如下：
一、目标和原则
根据上思县中小学、幼儿园的编制总量控制数和岗位空缺情况，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
二、招聘范围
面向社会公开招聘上思县公办中小学(幼儿园)教师，不包括以上学校管理、工勤岗位人员和教学辅助教师。
三、招聘的岗位和人数
本次招聘分为两类进行：
第一类为使用教师编制招聘，招聘岗位共46个，招聘教师共88人。其中高中岗位18个，招聘教师20人;初中岗位17个，招聘教师20人;幼儿园岗位11个，招聘教师48人。具体见附件1。
第二类为使用聘用教师控制数招聘，招聘岗位共34个，招聘教师共76人。其中高中岗位3个，招聘教师3人;初中岗位22个，招聘教师33人;幼儿园岗位9个，招聘教师40人。具体见附件2。使用聘用教师控制数人员与在编人员享受同等待遇。使用聘用教师控制数人员的管理，严格按照《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)的相关规定执行。
四、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
(二)年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1985年5月24日至2003年5月24日期间出生);报考使用聘用教师控制数招聘教师岗位的，或者取得中级职称的报考人员，年龄放宽到40周岁以下(1980年5月24日至2003年5月24日期间出生);取得高级职称的应聘人员，年龄放宽到45周岁以下(1975年5月24日至2003年5月24日期间出生)。
(三)专业设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。所学专业应当与附件1和附件2中各岗位设置的专业要求一致。
(四)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历。2021年普通高校应届毕业生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供普通高校毕业生就业推荐表，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供学历证书原件，有学位要求的还需提供书原件，否则将取消聘用资格。
(五)取得《教师资格条例》规定的书。2021年普通高校应届毕业生，在报名时未能获得书的，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考察前提供相应的书原件，否则将取消聘用资格。
(六)具备招聘岗位规定的其他资格条件(详见附件1和附件2)。
(七)具有正常履行职责的身体条件。
(八)无违反国家计生政策行为、无违法犯罪记录。
(九)机关事业单位在职在编人员(含聘用教师控制数、在岗服务的特岗教师)报考的，需经本单位的主管部门同意。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.在读的普通高校非2021年应届毕业生不能报考。(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名与资格审查(2021年6月20日前完成)
(一)报名方式。
本次招聘采取邮箱寄件报名的方式进行，每人只能报考一个岗位，不能重报。
(二)报名时间。
2021年5月24日至6月4日(共10个工作日)。
(三)报名材料。
1.报考人员须在报名期间把有效居民身份证、毕业证、(招聘岗位有要求的)、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书(2021年普通高校应届毕业生提供毕业生就业推荐表)扫描成PDF文件或JEPG照片文件，连同填写好的《报名登记表》、《考生报考信息一览表》电子文档一起发至招聘报名专用邮箱(ren07702077805@163.com)，工作人员在报名期间受理和审核考生的报名,符合报考条件的发放笔试准考证。
2.考生在提交报名材料时必须加入“2021年教师公招报名群”的QQ工作群，群号：749126855，招聘有关通知和要求将在报名群里及时公告。考生加群时要备注自己的真实姓名和报考岗位代码，如“张三4520211001”，如不按要求进行，将被移出报名群，后果自负。
本次招聘所涉及的年龄、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月24日为截止日期，年龄按周岁计算，年限按足年足月累计。
(四)报名缴费。
按照自治区物价局、财政厅桂价费字〔2010〕269号文件规定，收取笔试考试费每科每人50元。本次招聘考试笔试共设两个科目，考生须交笔试考试费每人100元，面试不收取考生费用。笔试考试费用采取微信支付的方式收取，具体办法将在报名群里明确要求。报考人员应在2021年6月4日18：00前完成缴费，不按时缴费的取消笔试资格。
(五)考生所学专业要与报考岗位的专业名称相符。如果考生所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的，由考生自行举证，即由考生提供毕业学校出具的相关证明，证明该考生所学专业的核心课程与报考岗位专业的核心课程有80%以上是一致的，认定为符合报考条件。
(六)笔试开考比例。每个岗位招聘计划与符合报考条件的人员原则上须达到1:3的比例方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，由上思县教育和科学技术局向上思县人力资源和社会保障局提出申请，上思县人力资源和社会保障局审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在防城港人才网上公布。
(七)领取准考证。
参加笔试的考生需持本人有效居民身份证、交费收据于笔试前三天(具体时间待公告)到上思县教育和科学技术局人事股(上思县思阳镇更生路45号)领取笔试准考证。
六、考试(2021年7月30日前完成)
采取笔试和面试的方式，部分岗位硕士及以上学位的考生可免笔试(详见附件1)，直接进入面试。
(一)笔试(基础知识考试)
1.笔试日期：2021年7月10日前完成，具体时间待定。
2.笔试安排：
上午9:00—11:00教育学与教学法基础知识
下午15:00—17:00教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
3.笔试地点：详见准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加笔试(身份证、准考证两证缺一不可)。
4.应考疫情防控：根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验报考人员“广西健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试，持“广西健康码”非绿码的报考人员和有国内疫情中、高风险地区及国(境)外旅居史的报考人员按广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部有关要求执行。报考人员参加笔试须全程佩戴一次性医用外科口罩。
5.笔试成绩公布及划定笔试合格分数线。上思县教育和科学技术局根据报考人员笔试成绩的总体水平和报考岗位情况，按笔试科目划定笔试合格分数线并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。
(二)面试(岗位适应性测评)
1.确定面试资格复审人选。在笔试合格的报考人员中，根据报考人员的笔试成绩(笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》成绩+《教育心理学与德育工作基础知识》成绩)，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定进入面试资格复审的人选;符合免笔试的考生直接确定为面试资格复审人选;比例内末位出现报考人员笔试成绩并列时，同时确定为面试资格复审人选。面试资格复审人选确定后，上思县教育和科学技术局在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布面试资格复审公告。
2.面试资格复审。面试实行严格的验证制度，报考人员须携带本人签字的《报名登记表》，以及有效居民身份证、毕业证、、(或考试合格证明)、普通话水平测试等级证书等相关证书证件的原件和复印件各1份，经上思县人力资源和社会保障局、上思县教育和科学技术局验证无误后方能面试。2021年普通高校应届毕业生，面试资格复审时未能获得学历书的，须提供毕业学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表的原件和复印件各1份。机关、事业单位在编报考人员还须提供所在单位有人事管理权限的主管部门同意报考的书面证明。
3.自愿放弃面试资格复审和面试资格的报考人员应提供书面申请，或者由2名工作人员做好报考人员放弃面试资格复审的电话记录并签字确认。如在编报考人员未能提供单位同意报考的书面证明，报考人员提供的涉及报考资格的材料不全、不真实或与报考岗位所必须的条件不相符的，取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
4.资格复审时间及地点。时间：2021年6月中旬(具体时间待通知);地点：上思县教育和科学技术局人事股。
5.发布面试公告。若有面试资格复审不合格或本人自愿放弃面试资格复审的报考人员，笔试岗位的则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。根据面试资格复审结果，因所报考岗位人数达不到笔试开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，经上思县人力资源和社会保障局审核，上报防城港市人力资源和社会保障局核准后，才能进入面试程序。无人报考的岗位取消该岗位招聘计划。面试人选确定后，在防城港人才网、上思县人民政府网发布面试公告，告知具体的面试时间、地点及有关要求。
6.面试内容及方式。面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，通过试讲的方式开展。面试工作流程及其他相关要求按照(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。
7.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)合格。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。经由上思县人人力资源和社会保障局审核，并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到70分(含70分)以上方可进入下一程序，面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由报考人员当场签字确认。
七、考察和体检(2020年8月20日前完成)
(一)确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，免笔试的考生面试成绩为考试总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察和体检人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考察和体检人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考察和体检人选。考察和体检人选确定后，在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)和上思县人民政府网(http://www.shangsi.gov.cn/)上发布考察和体检公告。
(二)考察。招聘单位负责报考人员的考核工作，考察组由两人以上组成，着重考察报考人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报考人员资格条件进行复查。考察结束后形成书面考察材料，对能否聘用给予考察结论。
考察时须提交的相关证明材料。报考人员必须在考察阶段提交由县级卫健部门出具的无违反国家计生政策的证明材料和由户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明(报考人员需在面试前到上思县教育和科学技术局人事股领取函件并到户籍所在地派出所开具证明)，否则取消考察资格。
(三)体检。考核工作结束后，根据考核结果按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选。招聘单位负责组织报考人员的体检工作。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检费用由报考人员本人自付。体检标准和办法严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件要求执行。
(四)确定拟聘用人员。招聘单位确定拟聘用人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行人员递补。
八、公示和聘用(2021年8月30日前完成)
拟聘用人员名单及基本情况经审核后在防城港人才网和上思县人民政府网上公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，上思县教育和科学技术局应当及时进行复查。拟聘用公示后不再补录。
办理聘用手续。对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。使用聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，由上思县教育和科学技术局报县人民政府审批同意后，报同级机构编制、财政、人社部门备案，由上思县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。使用编制的人员由上思县人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。
九、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等处理;应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。
十、经费保障
招聘考试所需经费由上思县教育和科学技术局根据实际需要向上思县人民政府申请解决。
十一、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作
为积极应对新冠肺炎疫情影响，在笔试、资格复审、面试、考察、体检和聘用工作中将严格按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)文件规定，做好我县中小学(幼儿园)教师公开招聘疫情防控工作。
十二、注意事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次招聘考试专业(学科)类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。招聘岗位及要求等具体事宜由上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0770-2077805。
2021年度上思县公开招聘中小学(幼儿园)教师工作领导小组办公室
2021年5月13日
附件1：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表〈一〉（使用教师编制招聘，共88人）.xls
附件2：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位计划表〈二〉（使用聘用教师控制数招聘，共76人）.xls
附件3：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师报名登记表.xls
附件4：2021年度上思县公开招聘中小学（幼儿园）教师考生报考信息一览表 .xls
