广西防城港上思县事业单位招聘58人公告
2020年度防城港市上思县公开招聘事业单位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,并按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于印发2020年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143号)要求,结合我县的实际,经县委、县人民政府同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员58人,并参加2020年7月25日全区事业单位公开招聘统一笔试。为做好本次公开招聘考试工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和对象
(一)定向招聘服务基层项目人员岗位,面向在防城港市服务期满(以各服务项目规定的服务期为准)或服务满2年且在岗,服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的“服务基层项目”人员招聘,“服务基层项目”人员包括“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”项目人员。曾是服务基层项目人员,已被录用为公务员(含参公)或被聘用为事业单位人员的,不能报考定向招聘服务基层项目人员的岗位。
(二)定向招聘大学生退役士兵或高校人民武装毕业生岗位,面向入伍前或入学前户口原籍在我市的大学生退役士兵或高校人民武装毕业生。
(三)定向面向上思县村党组织书记招聘岗位的,须连续担任上思县村党组织书记满3年且在岗。
(四)招聘普通高校应届毕业生的岗位,面向2020届高校毕业生,以及2018、2019 届尚未落实工作单位的高校毕业生招聘。
(五) 其他非定向招聘岗位,面向全国符合报考条件的人员招聘。
二、招聘岗位和人数
本次公开招聘57个岗位共计划招聘58人。
具体招聘计划详见计划表。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
(三) 18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。30周岁及以下为1989年6月15日以后出生,35周岁及以下为1984年6月15日以后出生,40周岁及以下为1979年6月15日以后出生,45周岁及以下为1974年6月15日以后出生。
(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求,凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,在报名时未能获得相应职业资格的,也可报名参加考试,被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
(七)具备招聘岗位所需要的其他条件。
(八)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
(九)在全日制普通高校就读的非2020年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;
本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2020年6月15日为截止日期,年限按足年足月累计。
四、报名和资格审查
本次公开招聘考试使用全区统一网络报名平台,实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证。
(一)岗位查询
报考人员从2020年6月11日起,可登录防城港人才网点击招聘公告查阅各招聘单位的招聘人数、岗位、资格条件等,以及对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见计划表)。
(二)网上报名
网上报名时间:2020年6月15日8:30-2020年6月21日17:00。
报考人员在规定时间内登录防城港人才网进入报名系统,按系统提示注册并报名。
报考人员在网上平台如实填写个人相关信息资料,提交报考申请。同时,按要求上传本人近期正面免冠彩色证件照片。报考人员只能选报一个岗位,不得用新、旧两个身份证号重复报名,报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读有关报考注意事项,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果的,一律由报考者自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定处理。
2020年应届毕业生在报名时未能获得毕业证书或学位证书的,也可报名参加考试,但必须在面试资格复审时提供岗位要求的相关材料进行复审,否则造成复审不合格将取消面试资格。
(三)资格审查
审查时间:2020年6月15日8:30-2020年6月22日17:00。
资格审查单位须在考生报名时同步进行网上资格审查,报名截止后一天内完成网上资格审查,网上改报职位与资格审查时间同步进行。
1.资格审查事项
资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查时,要严格依据公告规定的岗位资格条件,在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由上思县人力资源和社会保障局负责解释。
2.资格审查结果查询
在规定的网上报名时间内,报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员,可以直接在网上改报其他岗位。对已通过资格审查的考生,不能再改报其他岗位。
(四)网上缴费
网上缴费时间: 2020年6月15日9:00-2020年6月23日17:00。
通过资格审查的报考人员,需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费,考试费每科每人50元,考试科目为2门,共计100元,不收取报名费。报考人员未在规定时间内缴费的,视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员,通过网上报名平台退还其考试费。
(五)公共科目笔试开考比例
岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位,经上思县人力资源和社会保障局审核,报经市人力资源和社会保障局核准同意后,方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位,将取消该岗位招聘计划,由市人力资源和社会保障局在防城港人才网上公布。
(六)网上改报
网上改报时间:2020年6月28日8:30至17:00,审核时间延长至18:00,缴费时间截止至19:00。
报考人员已通过资格审查且缴费成功,但所报考岗位因达不到开考比例而取消的,接到资格审查单位通知后,可在规定时间内改报其他岗位。
(七)打印准考证及报名登记表
准考证及报名登记表打印时间:从笔试考前一周至7月25日10:00。
通过资格审查并缴费成功的报考人员,在规定的时间内登录网上报名平台自行打印准考证及报名登记表。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。
五、考试
考试包括笔试和面试。
(一)考试方式
采取笔试和面试的方式。
(二)笔试
1.笔试科目。本次公开招聘进行分类笔试,共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)和医疗卫生类(E类)三大类,其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本,由考生选做相应部分题目),连续进行考试,中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。各类别的考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2020年版》(附件2)对应内容。
2.笔试时间:2020年7月25日(星期六),具体安排为:
上午8:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
3.笔试地点:详见准考证。
4.笔试成绩查询。8月下旬,考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。
5.划定笔试合格分数线。根据笔试总体水平和招聘岗位综合情况,按考试科目划定笔试合格分数线。
(三)面试
1.面试方式
面试方式为结构化面试方式。
2.面试组织实施
面试工作由上思县委组织部和上思县人力资源和社会保障局负责组织实施。
3.面试人选确定
(1)需要进行笔试的岗位,在笔试合格成绩的基础上,每个岗位按照1:3的比例,从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。
(2)因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外,个别岗位达不到面试规定的比例,又确需进人的,经上思县人力资源和社会保障局审核后报经市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
4.面试资格复审
由市人力资源和社会保障局统一在防城港人才网上发布面试资格复审公告,公布面试入围人选名单。
面试资格复审时间: 2020年9月中上旬。
(1)确定进入面试范围人选后,由上思县人力资源和社会保障局通知进入面试范围的人选提供有关申请材料,进行面试资格复审。对资格复审不合格的,或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的,不能确定为面试人选。
(2)进入面试范围人选的资格复审所需材料:
①本人有效居民身份证、毕业证或学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
②在职在编人员还须提供现单位及其行政主管部门同意报考材料。
③报考定向“大学生退役士兵或高校人民武装毕业生”人员招聘岗位的面试入围人选,还需提供入伍前或入学前户口原籍在防城港市的有关材料。
④报考定向招聘上思县村党组织书记招聘岗位的面试入围人选,除需提供报考岗位条件所需的毕业证、身份证等材料外,还需提供经乡镇党委审核推荐的个人报名申请及任职的佐证文件或材料。
报考者提供的证件(如:毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等)及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符,影响资格审查结果的,取消其面试资格,所有责任由考生承担。
出现未能通过资格复审或自愿放弃面试资格情形的,按照笔试合格成绩从高分至低分的顺序依次递补面试人选,递补由上思县人力资源和社会保障局通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的,取消递补资格,由上思县人力资源和社会保障局通知下一名报考人员进行递补,递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料。
面试资格复审结束后,由市人力资源和社会保障局统一在防城港人才网上发布面试公告,公布面试人选。面试公告发布后,如有报考人员放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。进入面试的人选由上思县人力资源和社会保障局书面通知考生参加面试。
5.面试时间
2020年9月中下旬。
6.面试地点
详见公告。
7.面试成绩
(1)结构化面试满分、实际操作能力测试分值各为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。
面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。
8.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证参加面试。
9.面试不收取考生费用。
六、考核和体检
考核、体检工作,由县委组织部和县人社局具体组织实施。考核、体检公告经市人社局核准后在防城港人才网发布。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位面试合格人选中按综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)由高分至低分依次递补。
(一)考核、体检人选确定
根据报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩),从高分至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生综合成绩相同时,以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时,同时确定为人选。
(二)考核
考核应当组成考核组,考核组由两个人以上组成。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况,并对考核对象进行报考资格复查。同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。
(三)体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位面试合格的人员中按综合成绩由高分至低分依次递补,并按照前款要求对递补人员进行考核和体检。
七、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。
经上思县人社局审核报市人社局同意后在防城港人才网公示招聘单位的拟聘用人员名单,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的,或有异议经核实不影响聘用的,按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
八、加强领导,严肃纪律
(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。
(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。
(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(五)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
3.故意泄露考试题目的;
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。
(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。
九、考生须知
(一)考生进入考点校园前,应主动出示健康码,接受体温检测,并佩戴一次性医用口罩。
(二)考生进入校园后,如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时,要及时报告考务工作人员。
(三)报考人员应严格遵守疫情防控相关规定,违反疫情防控相关规定的,责任由报考人员自负。
十、注意事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年)》设置。
(三)根据我县疫情防控形势,凡涉及招聘工作的各项时间节点如有调整,经科学研判并报上思县新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部审批同意后,由上思县人社局在防城港人才网另行通知。
l 招聘政策咨询电话:防城港市上思县人力资源和社会保障局人事人才股 0770-8511303
l 网上报名技术咨询电话:防城港市干部培训考试中心0770-3235192
2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)
3、广西2020年度事业单位公开招聘工作人员网上报名操作说明书
4、广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)
2020年度上思县公开招聘
事业单位工作人员工作领导小组办公室
2020年6月11日
广西防城港市土地征收储备中心招聘公告
根据工作需要,防城港市土地征收储备中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额及专业
1.招聘名额:2名。
2.专业要求:工程管理类、土地资源管理类、文秘类。
二、报名条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律,品行端正,无违法犯罪记录。
(二)具有强烈的事业心和责任感,踏实肯干,服从安排。
(三)具备较好的公文写作与办理能力,熟悉计算机办公软件操作,具备良好的沟通和组织协调能力。
(四)获得国家教育行政部门承认的全日制大学本科及以上学历。
(五)具有工程类相关专业知识,了解工程建设基本流程,熟练使用office、CAD等办公软件。
(六)有C1或以上驾照、有相关工作经验者优先。
(七)性别不限,18周岁以上,35周岁以下,硕士及以上学历可放宽至40岁。
(八)身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
三、报名时间及方式
(一)报名时间。报名时间:2020年3月18日至4月17日工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
报名咨询电话:0770—2824290。
(二)报名方式。采取网上报送电子材料信息和现场认证方式进行报名。先网上提交报名登记表和证明材料电子版,随后携原件到市征储中心进行现场认证。报考人员自行下载附件《防城港市土地征收储备中心公开招聘报名登记表》,填写并扫描本人身份证、毕业证等相关证明材料,以及500字以内的自传等,投递邮箱:zdb2824290@163.com。填报电子版后携带有关证明材料原件前往防城港市土地征收储备中心综合科(中心区红树林大厦东塔1912室)进行现场认证,资格审查需携带纸质《防城港市土地征收储备中心公开招聘报名登记表》(附件),近期1寸免冠彩色照片1张及报名相关证明材料。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有不实,将取消报考及聘用资格,所有责任由应聘者自负。
(三)资格审查。对报名者材料进行初步资格审查,确定面试人员后将电话通知。未获面试资格者,不另行通知。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,一旦发现有弄虚作假者,将取消其聘用资格。
(四)面试。面试当天应聘者须携带报名时提交的相关材料复印件的原件进行审核。面试的具体时间、地点另行通知。根据面试情况,确定拟聘用人选。
(五)体检。根据岗位需求和考试情况择优确定入围体检人选,体检标准参照事业单位公开招聘人员体检标准执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
(六)录用。体检合格者确定为拟聘用人员。
四、薪酬待遇
聘用人员试用期2个月,试用期满进行考核,考核不合格的,取消聘用资格;试用期满考核合格的,签订正式聘用合同,工资按防城港市土地征收储备中心统一规定的聘用人员标准发放,并缴纳五险一金。
本公告由防城港市土地征收储备中心负责解释。
未尽事宜,请与防城港市土地征收储备中心综合科联系。联系人:林女士,0770—2824290。
防城港市土地征收储备中心
2020年3月17日
广西防城港市文化广电体育和旅游局招聘公告
因工作需要,防城港市文化广电体育和旅游局面向社会公开招聘编制外工作人员数名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
综合性岗位2名
三、招聘岗位资格条件
(一)热爱祖国,遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神,较强的组织纪律性及工作责任感。
(二)身体健康,能胜任岗位工作。
(三)中员优先。
(四)学历:全日制本科以上学历。
(五)专业及其他:中国汉语言文学及文秘类专业优先,有一定的写作能力,熟悉计算机办公软件。
(六)年龄:35周岁以下(1985年3月以后出生)。
四、招聘岗位性质及待遇
招聘岗位的性质为防城港市文化广电体育和旅游局编制外聘用人员,工资按防城港市文化广电体育和旅游局统一规定的聘用人员标准发放,聘用期内社会保险金(五险)按全市统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由防城港市文化广电体育和旅游局负担。试用期2个月,试用期满,由防城港市文化广电体育和旅游局与聘用人员签订劳动合同,一年一聘,可以续聘。
五、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2020年3月27日。
(二)报名方式:采取网上报名方式进行。请将《防城港市文化广电体育和旅游局2020年编外聘用工作人员报名表》(见附件)及扫描上传毕业证、户口本、身份证、荣誉证书等相关证明材料,发至防城港市文化广电体育和旅游局办公室邮箱:fcglyj@163.com。
(三)面试时间及所需材料:资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试前一天,须携带本人身份证、户口薄、学历证、、荣誉证书以及其他相关证件等证明材料(复印件各1份,用A4纸复印;近期同底免冠小2寸照片1张)到防城港市文化广电体育和旅游局进行复核。如现已从业者,还需提供工作证明。面试时间、地点另行通知。
未尽事宜,请与防城港市文化广电体育和旅游局办公室联系。联系人:向* 0770-6106826。
附件:2020年防城港市文化广电体育和旅游局编外聘用工作人员报名表.doc
防城港市文化广电体育和旅游局
2020年3月17日
广西防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘简章
防城港高新技术产业开发区管理委员会为防城港市委、市政府派出机构,全面负责高新区日常事务及管理工作。因工作需要,我委拟向社会公开招聘合同制工作人员,为确保此次招聘工作顺利完成,现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及要求:
1. 安全生产专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉操作各种办公软件;
(3)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(4)有安全生产工作经验的优先录用;
(5)持有效驾照C1以上优先。
2.规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)建筑、国土、城建、工程建设规划类相关专业,有规划设计和建筑设计的相关工作经验,熟悉建筑设计行业法规及规范,熟悉计算机操作办公软件及相关的建筑设计软件使用的优先录用;
(2)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(3)持有效驾照C1以上优先。
3.产业规划专员1名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉各类产业政策,有园区产业发展规划、产业发展布局等相关工作经验;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(5)持有效驾照C1以上优先。
4. 综合文案岗1名
(1)全日制大专以上学历;
(2)熟悉财政性建设资金安排、申报各类产业发展专项资金流程,有相关工作经验者优先;熟悉园区人才工作,有相关工作经验者优先;
(3)熟悉操作各种办公软件;
(4)有机关单位工作经验、有较强的公文写作能力优先;
(5)责任心强,认真细致,有较强的沟通能力;
(6)持有效C1以上驾照优先。
5.项目服务专员2名
(1)全日制大专及以上学历;
(2)熟悉产业项目服务工作,了解规划建设领域政策法规、工程建设前期工作等业务流程,有良好的工程建设项目管理能力和沟通协调能力优先。
(3)具有企业服务相关工作经验、持有效驾照C1以上、熟练操作CAD软件等优先考虑。
二、报名条件:
应聘人员应具备以下基本条件:
(一)有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)符合职位要求的工作能力;
(七)具备所报职位要求的资格条件。
有下列情形之一的人员不予录用:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的或未满影响期限的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名时间:2020年1月6日至2020年2月6日。
四、报名方式:报名须在下载并填写《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》以及身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等复印件一式一份和照片一张。
(一)现场报名的请携带相关证件、证书的原件进行审验(审核后退还本人)。
(二)电子邮箱报名的,报名人员在网上下载《防城港高新技术产业开发区管理委员会招聘人员报名登记表》一份(附个人照片),电子版发送至电子邮箱:fcgsgxq@163.com。如报名时不能提供材料原件,须于面试当天提前携带有关材料原件(审核后退还本人) 。
(三)凡报名者提供情况不实,一经发现即取消面试资格。
五、报名地点:防城港高新技术产业开发区管理委员会(港口区北部湾大道高速路收费站旁城市之窗2楼办公室)。
六、联系方式:
联系人:谢女士,电话:0770-2818327
七、资格审查及面试
我委将对报名信息进行初步审查,并电话通知初审合格者(面试时间均为正常工作日时间),具体面试日期另行通知。参加现场面试人员需携带身份证、学历证书等材料原件。
八、体检
面试结束后7个工作日内,聘用单位通知面试合格人员参加体检,体检费用由个人自行承担。
九、待遇
2600-3300元,五险一金,年度绩效。特别优秀的,待遇可面谈。其他待遇按照我委编外职工福利待遇相关规定执行。
聘用人员实行聘用制,试用期为两个月。试用期工资按基本工资标准的80%发放。试用、聘用期间,差旅补助与在编人员享受同等待遇。聘用人员享受工会福利待遇及用餐补贴。
防城港高新技术产业开发区管理委员会
2019年1月2日