2022广西防城港市上思县交通运输局招聘6人公告
上思县交通运输局拟面向社会公开招聘工作人员6名，有关事项如下：
一、招聘岗位信息表
见附件
二、招聘性质：编外聘用。
三、招聘基本条件：
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，严守政治纪律、政治规矩和组织纪律;作风正派，公正廉洁，遵纪守法，品行良好;服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感。
2.五官端正，身体健康，具有履行岗位职责的工作能力;
3.年龄为36周岁以下(即1987年8月后出生的);
(二)有下列情形之一的人员不予招聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历、应聘报名表(见附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表、学校证明)发，邮件标题注明姓名+应聘对应岗位字样。
(二)报名时间
即日起即可报名，报名截止时间为2022年9月6日。
联系电话。工作地址:上思县思阳镇民政路36号上思县交通运输局。
(三)资格审核
报名结束后，我局对递交的报名材料进行审核，初审合格后发出面试通知。未获面试资格者，不另行通知。
(四)面试
面试当天报考人员须携带相关材料的原件和复印件1份进行审核。包括:本人身份证、毕业证、学历证书、职业技术资格证、退役证等有效证件，凡提供材料情况不实者，一经发现即取消面试资格。
(五)体检
拟聘人员到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(六)聘用
经研究确定为拟聘人员的，进行公示，公示期为5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。
五、工资待遇
(一)对拟聘人员进行为期3个月的试用期考核，试用期间工资1800元。转正后工资按照上思县劳务派遣人员工资标准(含个人应缴纳的社会保险金)+本单位补贴部分。
(二)合同期满后经考核合格者可以重新签订合同予以续聘，本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、应聘者须知
(一)进入面试前，应主动出示健康码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。
(二)如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。
(三)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由应聘人员自负。
七、其他
本公告由上思县交通运输局负责解释。
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上思县交通运输局
2022年8月31日
2022广西防城港市招聘市直事业单位（卫生系统）人员依次递补考核和体检人选公告
根据《2022年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员公告》的规定，考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高到低分依次递补，现将有关递补情况公告如下：
报考防城港市第一人民医院西医临床岗位(15)-重症医学科医师(岗位编码：1450600088，招聘2人)综合成绩排名第一的考生因考核不合格，现依次递补考生周巧云(准考证号：02)为考核和体检人员。
特此公告。
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2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员依次递补考核和体检人名单(共1人)
防城港市卫生健康委员会
2022年11月18日
2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘计划
(一)招聘岗位：
大气环境科工作人员1名，主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;
要求：35周岁及以下，优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业，非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力，能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的政治思想品德和职业道德。
(二)有良好的敬业精神，热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法违纪行为及不良记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年12月7日
2.报名方式：采用网上报名方式。
请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照，整理打包发送到邮箱：，邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员
(二)资格审核
审查时间：2022年12月7日—12月9日
收到报名材料后进行资格审核，并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址：防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
主要采取面试的方式，重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。
注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加考核时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求，可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号，或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。
(四)体检
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单，由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员，对聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期满考核合格后：在职本科基本工资3800元/月，全日制本科基本工资4000元/月，在职研究生基本工资4200元/月，全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例：单位6%，个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。
五、其他事项
(一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。
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2022广西防城港市港口区商务和口岸管理局招聘1人公告
因工作需要，防城港市港口区商务和口岸管理局拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数：1
二、招聘条件
1.全日制本科以上学历，商贸物流、汉语言文学、文秘类、经济类等专业，具备一定的写作能力，在市级报刊发表有作品或具有机关事业单位工作经验者优先;
2.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
3.具有良好的沟通、协调能力和积极的工作热情，较强的口头和书面表达能力;
4.年龄30周岁以下，具有正常履行职责的身体条件;
5.服从工作岗位调配。
有下列情形之一的人员不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、报名方法
(一)报名
现场报名，也可采取E-mail方式进行报名，填写《广西防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)，发送至以下地址：(邮件主题为姓名+应聘)。
(二) 报名时间
即日起至2022年12月9日，上午8:30—12:00，下午3：30—18:00(节假日、双休日除外)。
联系电话
(三)本单位对报名材料进行初审，初审合格后发出面试通知。面试时，请带上学历证书、获奖证书及其他报刊发表作品有关证书等的原件。未获面试资格者，不另行通知。经面试合格后择优予以聘用，按规定办理相关聘用手续。
四、聘用程序和工资待遇
(一)资格审查
报名截止后，由招聘单位根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。
(三) 面试
组织获面试资格的报考人员进行面试(时间另行通知)，面试当天报考人员提交本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)等原件及复印件一式两份，小二寸近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。
五、聘用和工资待遇
1.对拟聘人员进行为期1个月的试用期考核，试用期间，工资面议;
2.试用期满经考核达到岗位要求的签订劳动合同，合同期为1年，根据学历、相关资格证等确定工资待遇2600元/月以上(除聘用个人办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五险)，年终视考核结果给予一定的奖励。
3.合同期满后经考核合格者可重新签订合同予以续聘。本单位可根据考核结果对聘用人员作留用或解聘的决定。
六、其他
本公告由防城港市港口区商务和口岸管理局负责解释。
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2022年防城港市港口区商务和口岸管理局公开招聘工作人员计划表
防城港市港口区商务和口岸管理局
2022年12月2日
