2022广西防城港市防城区面向国内外高校招聘急需紧缺人才50人公告
为加快引进、培养和储备一批推动防城高水平开放高质量发展的急需紧缺人才，结合防城实际，决定面向国内外高校招聘急需紧缺人才50人。为做好本次公开招聘考试工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
国内外高校2022年本科及以上学历应届毕业生。
二、招聘计划
此次招聘活动计划面向国内外高校招聘急需紧缺人才50名(其中区直事业单位30人，乡镇事业单位20人，具体招聘专业详见附件1)。
三、招聘条件
应聘人员除了具备《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》报考资格条件外，还应符合以下条件：
(一)政治素质过硬，具有正确的政治立场，爱党爱国，服从大局，服从组织安排。
(二)作风正派，品行良好，廉洁自律，乐于奉献，志愿到基层一线和艰苦边远地区工作。
(三)应聘人员须取得毕业证书和相应学位证书。
(四)符合招聘职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的人员，不得应聘：
(一)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的。
(三)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的。
(四)防城港市事业单位在职人员(含市辖县区)聘用合同服务期限未满的。
(五)机关事业单位被辞退的。
(六)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘工作流程
自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年9月23日。
(一)发布公告
在防城港人才网(网址：https://fcg.gxrc.com/)、防城港市新闻网(网址：http://www.fcgsnews.com/)、金色防城、防城先锋、先锋先行微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)网上报名及资格审查
应聘人员将报名材料以姓名+学校+专业形式命名，同时将有关岗位招聘条件所需的毕业证、学历学位证、身份证等证件材料的扫描件发送至招聘活动工作邮箱：。资格审查后，笔试、面试时间及地点根据疫情防控情况和人才招聘需要另行通知。
应聘人员需提交以下报名材料：
1.防城区2022年面向国内外招聘急需紧缺人才报名登记表(附件2，发送Word文档)。
2.本人有效居民身份证复印件。
3.本科、研究生阶段的学历学位证书，获得境外学历学位的，须提供经国家教育部留学服务中心认定的学历认证证明。
应聘人员须同时符合报考资格条件和报考职位要求。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由应聘人员自行承担责任。报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位;报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能改报其他职位。
(三)组织考试
1.笔试。笔试有综合公共科目。大学本科及以上学历的考生报考乡镇事业单位免笔试，硕士研究生及以上学历的考生报考区直事业单位免笔试，其他不属于免笔试范围的考生均需参加笔试。
2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表等。面试满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。
3.本次考试免交考试费。
4.此次招聘按照《防城区党政机关和事业单位急需紧缺人才引进管理办法(试行)》执行，招聘人数与报考人数比例达到1:1的即可开考。
(四)确定意向人选
根据综合表现和考试情况排名，确定意向人选后，根据排名，报考区直事业单位以及报考乡镇事业单位的考生分别依次选岗。
(五)体检和考察
由招聘领导小组统一组织报考事业单位的考生体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格后，由用人单位按有关规定对考察对象进行考察，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并提出聘用建议。
出现体检、考察不合格，或者本人主动放弃应聘资格的，招聘单位可视情况决定是否从同一职位面试合格人员中递补。经研究认为确无合适人选的，可以不确定体检、考察人选，该职位空缺。
(六)公示和聘用
根据综合表现、考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并按有关规定公示5个工作日，公示期满后，没有问题或者所反映问题不影响聘用的，按程序办理入编聘用手续。
五、其他事项
(一)本次招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)防城区2021-2022年急需紧缺人才专业目录考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》设置。
(三)报考人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，在整个招聘期间须保持通讯畅通，以免错失聘用机会。
咨询电话。
监督电线。
点击查看>>>
2.防城区2022年面向国内外高校招聘急需紧缺人才报名登记表
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)
中共防城区委人才工作领导小组办公室
2022年8月24日
2022广西防城港市海洋环境监测预报中心招聘技术人员2人公告
按照公开、公平、公正的原则，现防城港市海洋环境监测预报中心(以下简称监测中心)面向社会招聘技术人员2名。
一、招聘岗位
(一)拟招聘岗位：海洋生态预警监测技术岗位，专业方向要求为海洋科学类、环境科学类、化学化工类及生物科学类等相关专业，本科及以上学历，具体详见招聘计划表(附件一)。
(二)招聘性质：编外聘用。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的领导，品行端正，遵纪守法，具有良好职业道德;
2.身体健康，能吃苦耐劳，具有符合岗位要求的身体条件。
3.全日制大学本科及以上文化程度。
(二)具有下列情形之一者，不予录用：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定其他不得报考的情形;
5.曾被开除公职的;
6.其它不符合报考资格条件的。
三、招聘程序及办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、试用、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间
报名时间：即日起至2022年12月31日。
2. 报名方式
采取网络报名方式，应聘者自制好本人简历并扫描身份证、学历、学位证明等证件，并填写《防城港市海洋环境监测预报中心公开招聘聘用人员报名表》(附件二)，相关报名材料打包压缩电子档至同一文件夹，统一发送到指定邮箱()进行报名，邮件主题请注明应聘+姓名+联系电话。
联系电线.报名材料要求：
应聘者需提供本人身份证、毕业证、学位证等有效证件原件及复印件(原件经面试当天现场复核后退还)，个人简历，近期2寸免冠彩照2张，以便面试时进行审核。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格，材料恕不退回。
(二)资格审查及面试
由监测中心对报名者材料进行资格审查，确定进入面试人员，并电话通知。具体面试时间由监测中心组织实施。
(三)体检
进入拟聘用人选范围的人员，体检工作由监测中心组织实施。体检参照公务员体检标准执行，费用自理。
(四)聘用
根据体检和考核结果，由监测中心提出拟聘用人选方案，报市海洋局党组同意后，与拟聘用人员签订劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员的工资待遇：按《防城港市海洋局聘用人员工资待遇》执行。受聘人员试用期约为3个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用资格。
(二)根据实际情况，经单位研究，参照公务员绩效考核奖金的一定比例享受绩效考核奖金。
(三)参照国家及本地区的有关规定享有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金等。
(四)每年按规定享受单位工会会员福利，参照公务员执行各项法定节假日休假制度。
五、其他
本公告由防城港市海洋局负责解释。
点击查看>>>
防城港市海洋环境监测预报中心
2022年11月22日
2022广西防城港市招聘市直事业单位（卫生系统）人员依次递补考核和体检人选公告
根据《2022年度防城港市公开招聘市直事业单位工作人员公告》的规定，考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，应从报考同一岗位面试合格人员中按综合成绩由高到低分依次递补，现将有关递补情况公告如下：
报考防城港市第一人民医院西医临床岗位(15)-重症医学科医师(岗位编码：1450600088，招聘2人)综合成绩排名第一的考生因考核不合格，现依次递补考生周巧云(准考证号：02)为考核和体检人员。
特此公告。
点击查看>>>
2022年度防城港市公开招聘市直事业单位(卫生系统)工作人员依次递补考核和体检人名单(共1人)
防城港市卫生健康委员会
2022年11月18日
2022广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘计划
(一)招聘岗位：
大气环境科工作人员1名，主要从事生态环境统计、主要污染物减排、大气污染防治巡查检查等工作;
要求：35周岁及以下，优秀者可适当放宽;全日制本科及以上学历;大气科学类、环境科学与工程类、化学类相关专业，非相关专业的需具有从事环保相关行业工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力，能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的政治思想品德和职业道德。
(二)有良好的敬业精神，热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法违纪行为及不良记录。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2022年12月7日
2.报名方式：采用网上报名方式。
请应聘者将报名表(末尾附件)、毕业证及学位证(应届毕业生请提供成绩单、就业推荐表)、个人生活照，整理打包发送到邮箱：，邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员
(二)资格审核
审查时间：2022年12月7日—12月9日
收到报名材料后进行资格审核，并通知符合条件者到防城港市生态环境局(地址：防城港市行政中心区万鹤路)参加应聘考核。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
主要采取面试的方式，重点考察应聘人员适岗能力、语言表达能力等。
注意事项：根据疫情防控工作有关要求，报名者参加考核时，需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码、行程码;其他疫情防控要求，可通过关注防城港市疾病预防控制中心微信公众号，或拨打防城港市疫情防控指挥部电话咨询。
(四)体检
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单，由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
本次招聘属于招聘劳务派遣工作人员，对聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
试用期满考核合格后：在职本科基本工资3800元/月，全日制本科基本工资4000元/月，在职研究生基本工资4200元/月，全日制研究生基本工资4300元/月。缴纳五险一金(住房公积金缴纳比例：单位6%，个人6%)。试用期工资按基本工资80%核发。
五、其他事项
(一)报名人员应对所提交信息、材料的真实性负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市行政中心区万鹤路市生态环境局。联系电话。
点击查看>>>
