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　　 　　2022年桂林市交通运输综合行政执法支队行政执法辅助人员招聘简单 　　因工作需要，桂林市交通运输综合行政执法支队拟公开招聘编外行政执法辅助人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　行政执法辅助人员2名。 　　二、招聘岗位资格条件 　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，工作积极肯干，有吃苦耐劳精神。 　　(二)身体健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，年龄在35周岁以下（1987年3月1日以后出生）。 　　(三)大学专科及以上学历。不限专业，同等条件下，中国共产党党员、退役士兵或有相关执法工作经历者及具有C1及以上驾照者优先考虑。 　　(四)具有下列情形之一的人员，不得报名： 　　1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员; 　　3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员; 　　4.参加非法组织活动的人员。 　　三、报名办法 　　(一)网上报名：报名时间2022年3月23日—3月31日。 　　(二)报名要求：采取电子邮箱上传报名材料方式进行，需要提交的材料如下： 　　1.凡符合招聘岗位条件并有意愿应聘的人员，填写《桂林市交通运输综合行政执法支队公开招聘行政执法辅助人员报名登记表》(见附件)发送至我单位招聘邮箱zhzfzd3842198@163.com。邮件标题请注明为：应聘行政执法辅助岗位（姓名）。咨询电话：0773—3839366。 　　2.上传本人近期2寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书、驾驶证等材料扫描件。未上传或材料不全视为不合格，不予接收报名登记。 　　3.初步审查：符合应聘条件的人员参加现场资格审查，我支队将根据资格审查情况，按照一定比例，择优选取部分人员并电话通知参加笔试及面试。 　　（1）时间：4月1日上午10:00-11：00，应聘人员须携带并提交以下材料进行现场资格审查：①个人身份证明原件及复印件(一式两份);②学历、学位证原件及复印件(一式两份)；③驾驶证原件及复印件。报考人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡存在弄虚作假，一经查实，即取消其应聘资格。 　　（2）地点：桂林市秀峰区翠竹路北巷19号桂林市交通运输综合行政执法支队四楼会议室。联系电话：0773-3839366。 　　四、招聘程序 　　1.笔试。时间：2022年4月8日上午8：30－9：30（笔试内容：法律、交通运输基础知识、公文写作等），地点：桂林市秀峰区翠竹路北巷19号桂林市交通运输综合行政执法支队五楼会议室。 　　2.面试。时间：2022年4月8日上午9：40开始，地点：桂林市秀峰区翠竹路北巷19号桂林市交通运输综合行政执法支队四楼会议室。 　　应聘人员需携带个人身份证明原件参加笔试、面试。 　　3.体检。面试合格后按要求参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。若考生体检不合格，则根据考生综合成绩，按1:1的比例依次递补。 　　4.公示。按考生成绩和体检结果确定拟聘人员并予以公示，公示时间3个工作日。 　　5.聘用。公示无异议的予以聘用并签订劳动合同，试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。 　　五、工资福利待遇 　　工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的标准执行，单位购买“五险一金”，个人部分从工资中扣除；按规定发放法定节假日加班费。 　　本《招聘简章》由我支队负责解释。相关信息请关注我支队网站：http://www.gljtyszf.gov.cn/ 　　附件：招聘报名表.docx 　　 桂林市交通运输综合行政执法支队 　　 2022年3月22日 　　 　　

　　 　　蒙山县林业局关于招聘编外人员公告 　　因工作需要,县林业局招聘编外人员2名,现将有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位 　　编外用工人员 　　二、招聘要求 　　(一)35周岁以下,男女不限,大学专科以上学历,专业不限,端庄大方,普通话流利,语言表达能力强; 　　(二)遵纪守法,政治合格,无违法犯罪记录; 　　(三)具有良好的道德修养,品行端正、作风严谨、能吃苦耐劳; 　　(四)具有较好的履行岗位职责的能力,热爱工作; 　　(五)辅助做好业务岗位或综合岗位工作; 　　(六)服从工作安排。 　　三、报名办法 　　(一)报名时间:2022年3月23日至3月27日。 　　(二)现场报名:蒙山县林业局四楼(旧楼)办公室,报名人员携带本人身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件,个人简历(附近期2寸免冠照片1张)。 　　(三)网上报名:将个人简历(附近期2寸免冠照片1张)发送至电子邮箱gxmsly@126.com。其余材料面试前半个小时送林业局办公室。 　　(四)报名不收取任何费用。 　　(五)联系电话: 6282401、13977466688。 　　四、考试录用、待遇 　　(一)采用面试,择优录用:本次招聘,经初审符合条件者,另行电话通知面试时间。面试主要测试应试者语言表达能力和仪表举止,试用期1个月。 　　(二)享受国家规定法定节假日和公休等假期。 　　(三)招聘的编外工作人员实行月工资制,工资待遇参照县委县政府《关于印发蒙山县机关事业单位使用财政拨款的编外人员管理办法的通知》(蒙政规〔2017〕1号)文件规定的工资标准发放。县内下乡补贴、县外差旅补贴等,享受与在编干部同等待遇。 　　 蒙山县林业局 　　 2022年3月21日 　　 　　 　　

　　 　　贵港日报社2022年度公开招聘工作人员公告 　　贵港日报社为市委直属正处级公益二类事业单位，实行企业化管理。报社高度重视人才队伍的建设培养，建立了较为完善的经济激励机制和人才岗位晋升机制，为人才的成长提供了较好的机会和平台。近年来，报社加快推进传统媒体和新兴媒体深度融合，党报的传播力、引导力、公信力、影响力和经营力不断提升。现因事业发展需要，现向社会公开招聘以下人员： 　　一、招聘职位（8名） 　　（一）全媒体记者5名； 　　（二）播音主持人2名； 　　（三）网站技术员1名。 　　二、招聘基本条件 　　（一）拥护中国共产党的领导，品行端正，无违法违纪等不良记录。 　　（二）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 　　（三）热爱新闻事业，有敬业精神，有较好的团队合作精神和沟通协调能力，能服从聘用单位的工作安排。 　　（四）男女不限，年龄为35周岁以下（特别优秀的可放宽）。 　　（五）学历要求为大学本科及以上学历，专业对口，能力突出者可放宽至大专学历，拥有媒体相关岗位工作经验的，可以放宽专业限制。 　　（六）投递简历时请附上作品。 　　（七）中共党员优先。 　　三、招聘岗位条件 　　（一）全媒体记者 　　新闻、编辑出版、汉语言文学、哲学、政治、法律、摄影等相关专业。要求热爱新闻媒体工作，具备较强的写作能力，熟悉新闻采写，有一定的新闻采编业务功底，熟悉办公软件操作。或有新媒体运营经验，熟悉网站、微信、微博、抖音、直播等网络采编工作。 　　（二）播音主持人 　　新闻、播音与主持艺术等相关专业；有较强的节目、活动主持能力；形象气质佳，出镜效果好，同时具有较好的新闻采写能力者优先。 　　（三）网站技术员 　　计算机专业毕业。具备丰富Web开发经验，具备网站前后台设计开发经验。熟悉python,Linux，TinkPHP,laravel，yii等系统、框架和mysql数据库，熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优；熟悉js、ajax、HTML、DIV+CSS，了解vue熟悉基本页面架构和布局，对Web标准和标签语义和性能需求；具备优秀的编程能力，产品开发组织管理能力，熟练掌握常用数据结构和算法；具有良好的沟通能力和团队合作精神，有高度的责任心；学习能力强，细心负责，具有上进心，有敬业精神和团队合作精神。 　　四、招聘程序 　　招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、试用和正式聘用等程序进行。 　　（一）报名。报名时间：即日起至2022年4月11日。应聘者在“贵港新闻网”自行下载《应聘报名表》一式贰份，如实填写，并提供个人简历、本人身份证、毕业证、学历学位证原件（现场审核后退回）和复印件，近期彩色2寸免冠相片两张及联系方式。 　　网上报名请将相关材料发至邮箱：ggrbbgs@126.com。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。 　　（二）审查。资格审查时间：2022年4月15日前。资格审查合格的，列为面试人选，由贵港日报社办公室电话通知其本人。 　　（三）面试。组织资格审查合格人员统一面试，面试时间、地点、方式另行通知。 　　（四）正式聘用。通过面试且体检合格者确定为试用人员，试用期为3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。 　　五、工资待遇 　　试用期满正式聘用后，与报社在编同类人员同工同酬，享受五险一金、工会福利、餐补和带薪休假等待遇；拥有新闻、播音主持类中高级专业职称的人员待遇从优。 　　本公告未尽事宜，请直接与贵港日报社办公室联系（联系人：曾先生 电话：0775-4525878，4527136）。 　　 贵港日报社 　　 2022年3月23日 　　 　　

　　 　　2022年柳州市城中区五星管委会招聘编外合同制工作人员简章 　　为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　岗位：市容综合管理岗队员1名 　　二、报名条件 　　（一）男性，年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。 　　（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。 　　（三）学历大专以上文化，退伍军人可放宽至中专文化。 　　（四）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。 　　（五）具有以下情形人员不得报考： 　　（1）现役军人； 　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 　　（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员； 　　（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员； 　　（5）法律规定不得招聘的其他情形。 　　三、工资待遇 　　（一）基本工资：应发工资2896元/月;每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买“五险一金”，“五险一金”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴。 　　根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法（试行）》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。 　　四、招聘程序： 　　资格审查—面试—体检—正式聘用。 　　五、其他说明 　　此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至柳州市五星商业步行街管理委员会工作。签订合同期限1年，试用期1个月（合同期限内）。 　　六、报名方式及信息发布地址： 　　（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：lzwxgwh@163.com； 　　（二）报名时间。2022年3月24日— 4月10日。 　　联系人:林婷 ，联系电话：0772-2869771。 　　（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。 　　七、面试时间、地点： 　　经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。 　　附件：柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表.docx 　　 柳州市五星商业步行街管理委员会 　　 2022年3月24日 　　 　　

　　 　　柳州市技工学校编外聘用教师招聘简章 　　柳州市技工学校隶属于柳州市人力资源和社会保障局，为全额拔款事业单位，广西壮族自治区重点技工学校。因学校办学规模不断扩大，现向社会公开招聘编外聘用教师。 　　一、招聘岗位及人数 　　 序号 　　 岗位要求 　　 需求人数 　　 其他要求 　　 1 　　 心理学专业教师：心理学专业，有一年及以上从事学生心理健康工作经验者优先 　　 2人 　　 1.大学本科及以上学历； 　　 2.爱岗敬业，身心健康，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，能严格遵循国家法律法规和单位的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。 　　 2 　　 机电一体化专业教师：机电一体化相关专业，有相关资格证；有相关竞赛经验者优先 　　 2人 　　 3 　　 焊接实训教师：焊接技术相关专业，有相关资格证 　　 1人 　　 4 　　 列车客运服务教师：铁路客运服务相关专业，能承担客运乘务培训、铁路客运值班员、铁路客运业务实务等课程的教学任务；有相关工作经验者优先 　　 2人 　　 5 　　 中餐烹饪实训教师：烹饪相关专业，有相关资格证 　　 1人 　　 6 　　 西式面点实训教师：烹饪相关专业，有相关资格证 　　 1人 　　 7 　　 旅游管理专业教师：旅游管理相关专业，能承担旅行社运营、餐厅服务、导游实务等课程的教学任务；有相关工作经验者优先 　　 2人 　　 8 　　 电子商务专业教师：电子商务相关专业，能够承担网店装修、网店运营、网络直播、短视频拍摄等课程的教学任务 　　 2人 　　 9 　　 计算机专业教师：计算机相关专业，擅长信息化管理，熟悉各项办公软件的运行及计算机维护维修 　　 2人 　　 10 　　 新能源汽车实训教师：新能源汽车专业，有相关资格证书；有过相关竞赛经验者优先 　　 2人 　　 11 　　 汽修专业教师：汽车维修、汽车美容专业及相关专业，机械类相关专业，能承担汽车专业相关课程的教学任务，有汽车钣金经验者优先 　　 4人 　　 12 　　 工业机器人专业教师：机器人工程相关专业，有相关资格证；有相关竞赛经验者优先 　　 1人 　　 　　二、待遇 　　每月工资3000元左右，购买五险一金，具体工资面议。 　　三、报名方法、程序 　　（一）应聘者请于2022年4月6日前将个人简历发送至邮箱sjxrzb@163.com，个人简历以“姓名+应聘岗位”命名； 　　（二）初审应聘人员个人简历后，学校将电话通知合格者面试考核的时间及地点。 　　三、联系方式及信息发布地址 　　本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）发布 　　联系电话：0772-2622890（廖老师、周老师） 　　电子邮箱：sjxrzb@163.com 　　地址：柳州市柳南区革新六区 　　 柳州市技工学校 　　 2022年3月23日 　　 　　

　　 　　河池市金城江区人民检察院2022年招聘聘用制人员公告 　　根据工作需要，河池市金城江区人民检察院拟招聘聘用制人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　新媒体编辑岗位2名。 　　1.男女不限，18周岁以上、35周岁以下（1987年3月25日至2004年3月25日期间出生），具有大学专科及以上学历，中文专业学历、新媒体专业学历的优先。 　　2.热爱新媒体,熟悉网络采编常识,有较强的信息采编整合和写作及创作能力，能独立完成单位的微信公众号等新媒体平台的内容编辑与发布;熟练运用图片、视频等编辑工具；工作细心、负责，服从管理；对稿件写作有经验者优先。 　　二、招聘程序和办法 　　(一)现场报名 　　1.报名时间:2022年3月28日至2022年4月28日（工作日时间）。 　　2.报名地址：河池市金城江区人民检察院410室。 　　3.联系电话：0778-2305373。 　　4.报名方式： 　　(1)填写《报名登记表》； 　　(2) 本人近期2寸正面免冠彩照1张(贴在报名表上)及本人近期5寸生活照1张。 　　(3) 本人有效身份证、毕业证、学位证、荣誉证等原件及复印件，原件审核后退还报名者。报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的经查实，即取消报名及聘用资格。 　　(二)资格审查 　　资格审查由金城江区人民检察院负责，根据择优原则确定面试人选。 　　(三)组织岗位技能测试、面试 　　由金城江区人民检察院电话通知通过资格审查者参加笔试面试。 　　(四)试用和聘用 　　被录用的工作人员试用期1个月。试用期满后，经院党组班子研究决定，同意正式聘用的，按规定办理相关聘用手续。 　　三、工资福利待遇 　　试用期工资标准为：1800元/月（试用期1个月），试用期满后工资标准2500元/月，单位根据有关规定另为聘用人员缴纳“五险一金”（需个人承担的部分由个人缴纳）。差旅补助等待遇按金城江区统一规定执行；休假待遇按本单位请休假制度享受相应休假。 　　附件：2022年金城江区检察院聘用制岗位人员报名登记表.doc 　　 河池市金城江区人民检察院 　　 2022年3月25日 　　 　　

　　 　　2022年柳州市城中交警大队招聘编外合同制工作人员简章 　　为加强城中区机关行政效能建设，提升服务质量，根据工作需要，向社会公开招聘编外合同制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和人数 　　工作人员：2人(文职) 　　二、报名条件 　　（一）年龄18周岁以上，35周岁以下（以公告日期起算）。 　　（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派；身体健康，五官端正，无违法违纪记录。 　　（三）专业不限，大专以上（含大专）学历。 　　（四）具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力，能熟练操作计算机办公软件。 　　（五）爱岗敬业，耐心细致，服务意识强，有较强工作责任心和良好的团体协作精神。 　　（六）具有以下情形人员不得报考： 　　（1）现役军人； 　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 　　（3）被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员； 　　（4）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员； 　　（5）法律规定不得招聘的其他情形； 　　（七）持有C1及以上驾驶资格优先。 　　三、工资待遇 　　（一）基本工资：应发工资3196元/月。每工作满一年，按工作单位激励考核机制，确定增资幅度，每年增资100元，1000元封顶。按政策购买“五险一金”，“五险一金”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴，有专业技术职称或国家职业资格证的，享受我区聘用人员相关待遇。 　　根据《城中区机关、事业单位编外人员管理办法（试行）》及绩效考核有关规定，享受年度绩效奖。 　　四、招聘程序： 　　资格审查—面试—体检—正式聘用。 　　五、其他说明 　　此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至城中交警大队工作。签订合同期限1年，试用期1个月。 　　六、报名方式及信息发布地址： 　　（一）网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》（附件）发送至邮箱：1243304728@qq.com； 　　（二）报名时间。2022年3月25日—4月10日。 　　联系人:蒙宇，联系电话：0772-2824838。 　　（三）本次公开招聘公告在广西·柳州人才（lz.gxrc.com）发布。 　　七、面试时间、地点： 　　经资格审核通过后，由用人单位逐一电话通知应聘者。 　　附件：柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表.docx 　　 柳州市公安局交通警察支队城中交警大队 　　 2022年3月25日 　　 　　

　　 　　桂林市叠彩区北门街道办事处公开面试招聘工作人员公告 　　因工作需要，北门街道办事处计划面向社会公开面试招聘工作人，现将招聘事宜公告如下: 　　一、招聘原则 　　以精简、高效、招之即用为用人目标，坚持德才兼备、不拘一格选人用人，按照公开、平等、竞争、择优的原则，严格考核、择优聘用。 　　二、招聘职位 　　招聘城市社区工作人员2名。 　　三、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录; 　　(二)年龄在22周岁以上，40周岁以下; 　　(三)具有大学专科及以上学历，符合报考岗位专业要求; 　　(四)思想品行端正，热心社区公益事业，热心服务社区居民群众; 　　(五)熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word/Excel等办公软件; 　　(六)有胜任社区工作岗位要求的身体条件; 　　(七)有社区工作经验同等条件优先; 　　(八)服从岗位安排和调配。 　　有下列情形之一的人员，不得报名。 　　(一)在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员; 　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 　　(三)新录用未满5年(含试用期)的公务员和新聘用未满3年(含试用期)的事业单位工作人员不得报名; 　　(四)现役军人; 　　(五)脱产在读的人员; 　　(六)被依法列为失信联合惩戒对象人员; 　　(七)被开除中国共产党党籍的人员; 　　(八)法律、法规规定不得报考的人员。 　　四、报名办法 　　本次招聘采取线上报名方式，报名时间由公告之日起至2022年3月31日上午12点前，逾期不再接受报名。应聘者请将电子简历(附件)、身份证正反扫描件、毕业证、学位证、本人近期免冠正面证件照片打包发送至电子邮箱969592857@qq.com，文件名统一备注“姓名+联系电话+社区工作人员”。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上报名审查、资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。 　　五、录取办法 　　我单位将整理好资料后通知所有应聘人员进行面试，采取竞争上岗的形式开展面试。面试时，请应聘人员携带学历学位证书和身份证原件进行信息核实。 　　六、福利待遇 　　按照叠彩区社区工作人员待遇标准执行。 　　七、联系方式 　　联系人: 曹女士、吴女士、陈先生 　　联系电话:0773-8990528、8990328 　　 桂林市叠彩区北门街道办事处 　　 2022年3月23日 　　附件：个 人 简 历 　　 　　姓 名 　　 　　性 别 　　 　　出生年月 　　(岁) 　　 　　照片 　　 　　民 族 　　 　　籍 贯 　　 　　出 生 地 　　 　　政 治 　　面 貌 　　 　　入 党 　　时 间 　　 　　参加工 　　作时间 　　 　　婚 姻 　　状 况 　　 　　健 康 　　状 况 　　 　　联 系 　　电 话 　　 　　现家庭 　　住址 　　 　　学 历 　　学 位 　　 　　全日制 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　系及专业 　　 　　在 职 　　教 育 　　 　　毕业院校 　　系及专业 　　 　　有何特长 　　 　　工作目标及打算 　　 　　工作 　　简历 　　 　　 　　奖惩情况 　　 　　家 　　庭 　　主 　　要 　　成 　　员 　　及 　　重 　　要 　　社 　　会 　　关 　　系 　　 　　称 谓 　　 　　姓 名 　　 　　出生 　　年月 　　 　　政 治 　　面 貌 　　 　　工 作 单 位 及 职 务 　　 　　本人签名确认 　　 　　年 月 日 　　 　　 　　

　　 　　柳州市城中区人民法院2022年招录聘用工作人员公告 　　根据工作需要，我院决定面向社会公开招聘临时聘用书记员（均为聘用制，非政法专项编），现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　1.书记员岗位：4名 　　2.执行局书记员岗位：1名 　　3.司法警察岗位：2名 　　二、招聘原则 　　1、民主公开原则; 　　2、公平竞争原则; 　　3、择优聘用原则。 　　三、岗位工作职责 　　（一）书记员 　　1.负责庭前准备的事务性工作； 　　2.告知当事人诉讼权利义务及注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况，通知相关人员出庭参与诉讼； 　　3.负责检查诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； 　　4.负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作； 　　5.负责裁判文书的文字校对、交付印刷工作； 　　6.负责检查和落实法律文书送达工作； 　　7.负责案卷材料的整理、装订、归档工作； 　　8.完成庭室交办的其他事务性工作。 　　（二）执行局书记员 　　1.协助法官执行本院发生法律效力的判决、裁定、仲裁裁决、公证债权文书； 　　2.协助办理其他执行工作。 　　（三）司法警察 　　1.维护审判执行秩序，预防、制止、处置妨害审判执行秩序的行为； 　　2.在刑事审判中、押解、看管被告人或者罪犯，传带证人、鉴定人、有专门知识的人或者其他诉讼参与人，传递展示证据材料； 　　3.在民事、行政审判中，押解、看管被羁押或者正在服刑的当事人； 　　4.在强制执行中，协助配合实施被执行人身份、财产、住所的调查、搜查、查封、冻结、扣押、划拨、强制迁出等执行措施； 　　5.查验进入审判区域人员的身份证件，对其人身及携带物品进行安全检查； 　　6.协助做好人民法院机关安全和涉诉信访应急处置工作。 　　四、招聘条件 　　（一）书记员 　　1.能熟练掌握办公软件，具备基本的办公技能，工作积极肯干，具有团队协作和吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力； 　　2.有一定的法律基础知识，符合职位要求的工作能力，政治思想、道德品质好、遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，吃苦耐劳； 　　3.获得大专以上学历，专业不限（具有国家法律职业资格C类以上职业资格证书、速录员资格、法学专业、新闻宣传专业、电脑操作熟练、有写作特长者或中共党员可优先考虑）； 　　4.37周岁以下(1985年4月20日以后出生)； 　　5.身体健康，具有正常的履行职责的身体条件； 　　职位薪酬待遇：2700元/月，买五险一金（不含单位缴纳部分）。 　　（二）执行局书记员 　　1.有履行工作职责所必须的政治素质和理论水平，政治思想、道德品质好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、吃苦耐劳、善于沟通、服务意识强、具备高度的团队合作精神和责任心； 　　2.具有大学专科以上学历，专业不限，法律专业优先； 　　3.37周岁以下(1985年4月20日以后出生)； 　　4.能适应经常出差、加班的工作强度要求（适合男性）； 　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件； 　　职位薪酬待遇：2700元/月，买五险一金（不含单位缴纳部分）。 　　（三）司法警察 　　1.20-28周岁以下（1994年4月20日以后出生）； 　　2.身高要求，160cm以上（女性），175cm以上（男性）； 　　3.获大专以上学历，专业不限； 　　4.政治思想及道德品质好；遵纪守法且无犯罪记录； 　　5.身体健康，具备从事司法警察工作的体能素质； 　　6.警校毕业，退伍军人（可适当放宽条件），拥有机动车驾驶证B2、B1、A1； 　　7.能适应经常出差、押解、看管被告人工作（适合男性）； 　　8.在柳州市有固定住所优先； 　　职位薪酬待遇：2600元/月，买五险一金（不含单位缴纳部分）。 　　五、具有下列情形人员不予聘用 　　1.涉毒吸毒、受过刑事处罚或者治安管理处罚的； 　　2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 　　3.被人民法院列为失信被执行人的； 　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未得出结论的； 　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 　　6.其他不适宜录用的情形。 　　六、招聘程序 　　（一）报名 　　1.报名时间：2022年4月1日至4月20日。 　　2.报名方式：请报名者如实填写报名登记表（附件），填写完毕后将报名登记表及其他报名材料通过特快专递（报名时间以寄出邮戳为准）或直接送交至柳州市城中区人民法院政治部。 　　3.报名者应提供以下资料： 　　（1）报名表二份； 　　（2）居民身份证、户口本、相关学历证书复印件各一份； 　　（3）近期生活照2张，1寸证件照3张（用小信封装）； 　　（4）有关资格证书、获奖证书等复印件； 　　（5）个人承诺书，承诺身体健康，含近28天内有无香港、境外、高风险地区的旅行史或居住史，近14天内有无与新型冠状病毒感染者（核酸检测阳性者）有接触史，近14天内是否接触过来自香港、境外、高风险地区的伴有发热或呼吸道症状的患者等。 　　（二）资格审查 　　由柳州市城中区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。 　　（三）招考方式 　　对报名资料初步筛选后确定参加面试人员名单，届时将通过电话或短信方式告知入围人员面试时间、地点及相关事宜，初审未通过者，不再另行通知。 　　由柳州市城中区人民法院组织相关人员对应聘人员进行考核。 　　考核方式：应聘书记员需进行计算机打字速度测试； 　　应聘司法警察岗位人员需进行体能测试。 　　不按规定时间参加面试的，视为放弃。 　　（四）确定拟录用人选 　　综合考虑考生技能测试、面试等情况，确定拟录用人选。 　　（五）体检政审 　　组织拟录用人选进行体检、政审。 　　（六）办理聘用手续 　　经体检政审合格的，办理聘用手续。 　　其他未尽事宜由柳州市城中区人民法院政治部负责解释。 　　七、信息发布地址 　　本次公开招聘公告在广西·柳州人才网（https://lz.gxrc.com)发布。 　　八、联系方式 　　通讯地址：广西柳州市城中区高新五路8号城中区人民法院；邮政编码：545006； 　　政治部咨询电话：0772-2691510（上班时间是周一至周五每天早上8：00—12：00，下午15：00—18：00）。 　　附件：城中区人民法院报名登记表.docx 　　 柳州市城中区人民法院 　　 2022年3月31日 　　 　　

　　 　　大新县自然资源局公开招聘编外工作人员简章 　　为进一步做好我县自然资源管理工作，经大新县人民政府同意，大新县自然资源局决定面向社会公开招聘6名编外工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一面试、审查，择优聘用。 　　二、招聘岗位 　　（一）岗位名称：大新县自然资源局测量人员； 　　（二）招聘数量：共6名，其中测量员4名、男性优先、需到野外作业，资料员2名、男女不限。 　　三、招聘条件 　　（一）招聘条件： 　　1.思想进步，积极向上，有吃苦耐劳的敬业精神； 　　2.尊重领导，服从安排，团结同志； 　　3.遵纪守法，道德品格好； 　　4.性格开朗，言谈举止得体，身体健康，五官端正； 　　5.学历专业：大学专科以上学历，地理信息系统、测量测绘等相关专业优先; 　　6.崇左市户籍、中共党员优先。 　　（二）有下列情形之一者不得报名： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的； 　　2.曾被开除公职的； 　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的； 　　4.因违法、违纪正在被调查处理的。 　　四、报名办法 　　（一）报名时间：2022年4月1日-4月30日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00） 　　（二）报名方式： 　　1.网上报名。网上报名请填写《报名登记表》及扫描报名材料发送至dxgtj@126.com； 　　2.现场报名。报名地址：大新县自然资源局办公室（大新县民主路91号），联系电话：黄先生0771-3622091。 　　（三）报名材料：①填写《报名登记表》一式两份；②本人身份证、毕业证等相关有效证件原件和复印件，资格证书、获奖证书等材料；③本人近期1寸免冠相片2张；。 　　应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保顺畅联系。 　　五、招聘程序 　　（一）资格审查。由大新县自然资源局对报考人员进行资格审查。 　　（二）统一面试。面试工作由大新县人力资源和社会保障局、县自然资源局组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。 　　（三）统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。 　　六、聘用待遇 　　（一）实行一年一聘用。由用人单位依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘；不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。 　　（二）聘用人员工资为2181元/月（含个人应承担的养老、医疗、失业等保险费用）。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。其中测量人员，按规定执行基本工资+差旅费+其他补贴，预计薪酬4000元/月左右。 　　 大新县人力资源和社会保障局 　　 大新县自然资源局 　　 2022年3月31日 　　附件：大新县自然资源局公开招聘编外工作人员报名登记表m.doc