2019年广西职业技术学院招聘13人公告
广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将我院2019年度公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后被评为全国职业教育先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、国家发改委、教育部产教融合发展工程项目单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等职业教育综合改革试点院校、全国职业院校魅力校园、自治区首批示范性职业教育集团、自治区安全文明校园、自治区文明单位和南宁市生态园林单位，全国创新创业50强。现有全日制在校生1.62万人，有来自泰国、越南、老挝、马来西亚等东盟国家全日制留学生和交换生近200人。设有农业与环境工程学院、食品与生物技术学院、机电与信息工程学院、艺术传媒与建筑工程学院、管理学院、经贸学院、思想理论课教学与研究部等7个教学机构，招生专业50个。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制高层次人才人员13名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，符合我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件，心理健康；
（五）具备岗位所需要的其他条件。
（六）有下列情形之一者不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6. 不符合所报考岗位条件的人员；
7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）、广西人才网（www.gxrc.com）发布；拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、自治区农垦局（广西农垦集团）网站（www.gxnk.com.cn）、广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西职业技术学院网站（www.gxzjy.com）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1. 报名时间：自2019年11月1日至2019年11月12日17：30止，未在规定时间内报名的视为无效。
2. 报名方式：采取电子邮件网上报名方式，应聘人员须填写《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表》（附件3），并将附件2、附件3（不能用扫描件）以及个人有效身份证、毕业证、（国<境>外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单）、学信网下载的学历证明（带二维码的）、专业技术职务资格证书、工作经历证明、近期蓝底1寸电子照片及其他相关材料原件的扫描件（PDF格式）压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“岗位号+岗位名称+姓名+2019年公开招聘人员第一批”（例如：1 +茶叶专业教师+张三+2019年公开招聘高层次人才）。报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3. 报名要求及注意事项
（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。
（2）已发送报名邮件的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名时间截止之前进行电话确认。
（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
（4）应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
（5）应聘人员不得报考所学专业与招聘岗位专业不一致的岗位。毕业证上的专业名称应与招聘岗位专业相一致，如所学专业与招聘岗位专业相近，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
（二）资格审查
1. 根据应聘人员提供的报名材料，审查报名人员的年龄、专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合岗位招聘条件要求。
2. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）面试与考核
1. 面试
采取直接考核的方式。主要考察面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析及解决实际问题的能力、求职动机与竞争职位匹配性、专业水平、研究及社会服务和发展能力等，面试的时间、地点另行通知（电话通知）。
2．考核
学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。
（1）对应聘人员资格条件进行复审。
（2）主要考核应聘人员的思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
（3）根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。
考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其应聘资格。
（四）体检
凡列入考核对象的均需参加体检。根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）要求，体检由学院统一组织，按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行，不得随意增减。体检费用由考核对象自理。
（五）确定人选
对经考试、考核、体检合格的对象，根据考核工作小组的考核意见，学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（六）公示
公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。
（七）聘用及待遇
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
1．公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，报自治区农垦局核准，并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办备案，按有关规定办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2．学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法（暂行）》执行。
3. 工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定及《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法（暂行）》执行。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）实行回避制度
1. 凡与学院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的应聘人员，不得应聘分管或挂钩部门岗位，也不得应聘学院组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
2. 在办理招聘事项时，负责或参与招聘工作的人员凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当回避。
注释：直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
（三）本次招聘监督举报电话为：0771-4213479（学院纪检监察室）。
七、有关说明
（一）本公告由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
（二）年龄要求：均以11月1日为起始时间点。如“40周岁以下”，是指在1978年11月1日以后出生，依此类推。
（三）应聘人员须保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）联系方式
联系地址：广西南宁江南区明阳工业园明阳大道19号广西职业技术学院人事处
联系人：广西职业技术学院人事处 、农老师
咨询电话：0771-4213055
附件：
1.广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
2.广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才报名登记表.doc
3.广西职业技术学院2019年公开招聘高层次人才基本信息表.doc
广西职业技术学院
2019年11月1日
2019年广西选调生考试职位表
2019年广西贵港市事业单位招聘计划调整公告（612人）
关于调整2019年广西贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才计划公告
2019年11月18日发布的《2019年广西贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才公告》中原计划招聘734名，经2019年11月29日赴广西大学开展招聘活动，部分岗位已签约，现调整招聘计划为612名(招聘方式、程序不变，其他有关事项以《2019年广西贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才公告》为准)。招聘时间、地点公告如下:
一、广西师范大学。招聘时间：2019年12月24日(星期二)9：30—12：00，招聘地点：广西师范大学(雁山校区)就业指导中心。
二、广西医科大学。招聘时间：2019年12月24日(星期二)9：00—12：00，广西医科大学(露天运动场)。
附：2019年贵港市事业单位急需紧缺(高层次)人才招聘计划表
中 共 贵 港 市 委 组 织 部
贵港市人力资源和社会保障局
2019年12月12日
2019年广西南溪山医院招聘30人公告
广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院）2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院），是隶属于广西壮族自治区卫生健康委管辖，集医疗、教学、科研、预防、保健功能于一体的国家甲等综合医院。其前身为中国桂林南溪山医院，是在周恩来总理亲自关怀下，由原国家卫生部、外交部、外经委于1968年组建的国家级抗美援越后方医院，曾获越南共和国一级抗战勋章。院内绿树成荫，四季花香，环境舒适，拥有现代化的手术楼和住院大楼，配备层流净化手术室和层流净化ICU。
医院占地面积14.5万平方米，编制床位1239张,开放床位1397张，在职职工1600多人，其中高级职称专家300余人。医院设有临床科室42个，医技科室13个，专业实验室9个，临床教研室13个。现有省级重点建设专科2个，桂林市重点建设专科5个；专科硕士生培养基地4个，广西住院医师/专科医师培训基地11个。医院为中国心血管技术协作培训中心选定的小儿先心技术协作单位，自治区卫计委授权的农村儿童先心介入及手术收治单位，北京天坛医院神经外科西部专区技术对口支援单位，中国卒中中心联盟成员单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员30名，具体岗位要求见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）具有履行岗位职责所需的学历、学位及相应的专业技术能力；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件。
（六）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的资格条件；
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.nxsyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网（www.gxhfpc.gov.cn）、本单位网站（www.nxsyy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名：
1.报名时间：2019年11月11日至2019年11月19日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名办法：采用现场报名，不接受网上报名和邮寄资料报名。
3.报名地点：桂林市象山区崇信路46号 广西壮族自治区南溪山医院组织人事科。
4.报名材料应包括：报名表（见附件2）、本人有效身份证、毕业证、、执业证、资格证，将填好的报名表及相关证明材料一式2份（含近期免冠1寸免冠彩照2张）准备好，照片背面写清姓名、报考岗位。
（二）资格审查
由医院组织人事科负责对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员参加考试。在主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）和单位网站（www.nxsyy.com）公布通过资格审查的名单，不再个别通知，请考生自行查询。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（三）考试与考核
1.具体考试时间、地点和注意事项等，请关注医院网站（www.nxsyy.com）的公告，不进行个别通知，请应聘者自行查阅。
2.拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意方能开考。
3.本次考试采取面试方式进行。即岗位要求具有硕士学位或中级职称人员可直接进入面试；岗位要求具有博士研究生学历或高级职称人员可免试直接进入考核。
（1）面试：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
（2）面试考官7人，由本单位3人、人社部门指派1人以及外单位专家3人组成。
（3）面试按百分制计算面试成绩。在面试结束后即时宣布，并于当天在医院网站和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
（4）参加面试考生比例达不到1：3比例的岗位，须经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。经自治区人力资源和社会保障厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
4.成绩计算
成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
5.考核
由我院组织人事科统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时要对应聘人员资格条件进行复核。根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象 (比例内末位应聘者总分成绩出现并列时，一并列入考核人选)。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘。
（四）注意事项
因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例（符合桂人社办发〔2013〕135号文件相关规定）、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经事业单位主管部门核准后可以调整，调整后要及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，须经事业单位主管部门同意，在原公告发布范围发布变更公告。
（五）体检
体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。由医院统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘人员自理。
（六）公示
我院将在广西人才网、主管部门网站（www.gxhfpc.gov.cn）和单位网站（www.nxsyy.com）上公布招聘结果，对招聘岗位名称、招聘岗位情况及拟聘人员的姓名、性别、学历学位、专业等情况进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
本次招聘监督举报电话为：0773-3831240
招聘联系人：杨老师 联系电话：0773-3820269
附件：
附件1：广西壮族自治区南溪山医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：广西壮族自治区南溪山医院2019年公开招聘人员报名登记表.xlsx
广西壮族自治区南溪山医院
2019年11月11日
