广西玉林市陆川县大数据发展和政务服务局综合股招聘公告
关于公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员公告
陆川县大数据发展和政务服务局为县政府工作部门，为充实陆川县大数据发展和政务服务局人员队伍力量，现面向社会公开招聘陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员。有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
面向陆川县公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及条件要求
（一）招聘岗位设置
招聘岗位：陆川县大数据发展和政务服务局综合股编外工作人员
工作地点：陆川县大数据发展和政务服务局（陆川县政务服务中心七楼）
招聘职数：1名
岗位职责：日常文书、档案、资料整理，办公室计划、总结汇报，负责办公室文秘工作，完成其他交办的任务。
（二）招聘条件
1.具有大专及以上学历（具有中文类相关专业或有办公室文秘经验的优先）；
2.35周岁以下（1985年3月1日以后出生）；
3.具备较强的写作能力、语言表达和沟通能力；
4.具有胜任应聘岗位需要的相关文秘工作能力，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感；
5.能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件。
6.身体健康，具备应聘岗位要求的身体条件，男性身高1.60米以上，女性身高1.53米以上；
7.具有良好的思想政治素质，服从管理，本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分，没有因违纪违法行为被行政机关、事业单位、国有企业开除；无吸毒记录，无其他不良嗜好。
8.有以下情形之一的不予聘用;
（1）受过刑事处罚或治安管理处罚的;
（2）有较为严重的个人不良信用记录的;
（3）曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
（4）本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
（5）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、招聘方式和程序
招聘工作由用工单位陆川县大数据发展和政务服务局同陆川县同合物业有限公司组织实施，陆川县财政局、陆川县人社局对招聘工作进行监督。
（一）报名时间
2021年11月17 日至11月19日(上午8:30-12:00，下午15:30-17:30)，法定节假日除外,逾期将不予受理。
（二）报名及资格审查
1.报名地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），联系电话：0775-7310178，17776135172。
2.报名方式：采取现场报名的方式进行报名，报名人员自愿到陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路）报名。
3.报名所需材料：报名人员报名时需提供《陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、户口本、毕业证书的原件及复印件一式两份（验证后收复印件，退回原件），近期1寸免冠正面相片2张。
4.报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消其考试、聘用资格。报名资格审核小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
（二）面试
1.经审核符合招聘报名条件的人员进入面试，将电话通知资格审查合格的考生进入考试环节；如报考岗位人数不足1:3比例且岗位确实需要人员的，可按实际报考人数进入面试。
2.面试方式：采取结构化面试方式。
（1）面试。面试满分100分，主要考察应聘人员的应变协调、沟通协调、语言表达及仪表举止等。
（2）实际操作。采用现场实际操作及电脑实操方式，实际操作满分100分。
（3）面试地点：陆川县同合物业有限公司（陆川县温泉镇温泉中路65路），如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
（三）体检、考察
1.体检。根据面试成绩（按60%计算）+实际操作成绩（按40%计算）=总成绩，从高到低按1:1比例确定进入体检人选，按照公务员招录体检标准进行体检，体检费用考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
2.考察招聘小组根据工作需要和应聘者的条件对进入面试人员进行综合考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察，并对报考资格条件进行复核。
四、公示
拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。
五、聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与陆川县同合物业有限公司签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，聘期为二年，原则上每两年一签。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现续订或终止合同。
六、薪资待遇
被聘用人员在聘用期间，工资按月发放，工资待遇纳入县财政保障，待遇参照全县编外聘用人员标准执行。
七、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
陆川县同合物业有限公司
2021年11月16日
附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表
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姓名
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性别
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民族
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相 片
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政治面貌
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健康状况
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参加工作时间
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毕业院校、 专业与时间
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有何从业（资格）证或专长
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职务(职称)
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应聘岗位
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身份证号码
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手机号码
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个 人 简 历
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家庭主要成员
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姓名
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工作单位或住址
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招聘主管部门审核意见
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审核人：复核人： 年月日
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附件：陆川县大数据发展和政务服务局编外工作人员报名表.docx
广西玉林市福绵区会办公室招聘公告
玉林市福绵区会办公室向社会公开招聘工作者的公告
根据工作需要，经福绵区党组研究决定，面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；
（二）具有履行岗位职责所需的工作能力；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制大专及以上学历；
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下。
二、岗位要求
（一）专业要求：专业不限，计算机专业、汉语言文学专业、文秘专业、法律专业、新闻专业优先。
（二）热爱工作，遵纪守法，品行端正；符合岗位所需的资格条件；身体健康，无不良嗜好。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的思想素质和较强的工作责任心，工作认真细致、执行能力强，能吃苦耐劳。有机关及企事业单位部门相关工作经验者优先。
三、报名时间及办法
本次招聘采取网上报名和现场报名，报名时间：2021年11月8日至11月12日；
（一）网上报名。报名请把自荐书（简历）、身份证、毕业证书等相关证书扫描发到福绵区办邮箱（fmrd2013@126.com）。
（二）现场报名。福绵区办（福绵区党政办公大楼3楼东侧）报名，报名需提供的材料：
1.个人简历（有近期一寸免冠照片，一式两份）；
2.户口簿或户籍证明、身份证以及最高学历证明（复印件一份、原件现场核验后退回）；
3.所获奖项等其他佐证材料（复印件一份、原件现场核验后退回）。
四、聘用程序
（一）资格审查
审查报名人员的学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
（二）面试
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。具体面试时间、地点以福绵区办电话通知为准。如不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
（三）聘用
按择优原则确定聘用人员，按有关规定办理聘用手续。
五、工作待遇
（一）新聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格的，予以解聘；试用期满考核合格后，正式聘用。聘期为两年，原则上实行两年一签；
（二）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反相关管理规定的，由用人单位予以解聘；
（三）考核合格，正式签订聘用合同后，被聘用人员试用期1个月，工资待遇试用期期间2000元/月（不购买五险一金），正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
如有不明之处，可致电福绵区会办公室，联系电话：0775-2222368（请在工作日时间内咨询）。
福绵区会办公室
2021年11月3日
广西玉林市玉州区会办公室招聘公告
玉林市玉州区会办公室向社会招聘编外人员的公告
因工作需要，玉林市玉州区会办公室向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘对象及要求
新闻宣传、摄影岗位辅助人员1名，综合写作岗位辅助人员1名，财务会计岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。
三、基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录。
（三）具有国家承认的大学本科及以上学历，有工作经验者优先。
（四）年龄：18周岁以上、35周岁以下（1987年6月至2004年6月期间出生）。
（五）具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维，能够熟练操作计算机和办公软件。
（六）具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
（七）符合具体报名岗位中的有关要求。
（八）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。
2.被开除中国党党籍的人员。
3.被开除公职的人员。
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。
5.被依法列为失信被执行的人员。
6.违公德、职业道德，造成不良影响的人员。
7.法律法规规定的其他不得招录的人员。
8.其他不宜从事社会化工作的人员。
四、福利待遇
（一）新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同（从试用期签订）。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员实行合同制管理，合同期为1年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签。
（三）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇。试用期2个月，试用期合格后，正式聘用的月工资3570.74元（含五险单位和个人部分）。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。
五、招聘程序和办法
（一）公告发布
在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）发布招聘信息。
（二）报名方法
应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名递交应聘材料的方法，本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
报名人员须填写《玉林市玉州区会办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》（以下简称《报名表》）(附件2)，报名时须采用，报名和面试时使用的身份证必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格。
现场报名时须提供以下材料（A4纸）：
1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印，《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》（附件3），户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）。
2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。
（三）报名时间、地点及联系方式
报名时间：2022年7月11日-15日，上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。逾期不再受理。
联系电话：0775-2823599。
报名地址：玉林市玉州区会办公室综合股（玉林市玉州区玉州路1号政府大院2号楼一楼）
（四）面试
1.面试内容：主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察报名人员的综合素质。
2.面试时间：另行通知。
3.面试地点：另行通知。
（五）体检
面试后，按招聘人数的1∶1比例确定体检人选，并由玉林市玉州区会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的，按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。
体检费用由考生承担。
（六）考察
根据考生面试总成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察，主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
（七）公示及聘用
经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单后，在广西玉林市玉州区人民政府门户网站（人才招聘：http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/）和玉林人才网（考录招聘专栏：https://yl.gxrc.com/）进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等，公示期5个工作日，公示期满无异议后，由玉林市玉州区会办公室办理相关聘用手续。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
七、其他事项
1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。
3.本次招聘不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
八、本公告解释权归玉林市玉州区会办公室所有。
玉林市玉州区会办公室
2022年6月29日
附件1：岗位计划表.docx
附件2：公开招聘编外工作人员报名表.docx
附件3：考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx
广西玉林市福绵区人民政府办公室招聘公告
玉林市福绵区人民政府办公室公开招聘编外人员公告
玉林市福绵区人民政府办公室因工作需要面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
玉林市福绵区人民政府办公室编外人员3名。
二、报名条件
（一）年龄20—35周岁，身体健康、五官端正、口齿清晰，男女均可，户籍不限。
（二）学历：全日制大专或大专以上普通高校毕业生。
（三）专业：2名汉语言文学、文秘或新闻学专业；1名不限专业。
三、岗位要求
（一）立场坚定，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党和社会主义制度，遵纪守法。本人及直系亲属未受过刑事处罚；本人未受过行政处罚和处分；无其他不良嗜好。
（二）责任心强、作风严谨、爱岗敬业、工作认真、遵守纪律、服从安排、品行端正、身体健康。
（三）能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力。
四、招聘方式
（一）报名时间：2022年3月16日起至2022年3月30日。
（二）报名方式：
网上报名：填写《编外人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表)，同时将身份证、学历证及书扫描后发送到邮箱：fmqzfb2210515@163.com。
报名人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有弄虚作假者，取消聘用资格。
（三）招聘办法
1.资格审核。根据招聘条件，对报名人员进行资格审核，通过的予以确定参加面试。经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人。
2.面试。面试采取结构化面试方式。成绩满分为100分。面试主要测试岗位有关知识、应变能力、分析能力、语言表达能力。面试结束后当场公布成绩。面试时间和地点另行通知。如不按规定时间参加考试的，视为放弃考试资格。
五、确定聘用人员
（一）按择优原则确定聘用人员，按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。
（二）聘用人员统一采用劳务派遣形式管理，与劳务派遣公司签订合同，日常管理由用人单位负责。聘用合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员的表现决定是否留用。
六、待遇
工资待遇：正式聘用3200元/月（含单位及个人五险）。
七、疫情防控要求
本次招聘工作全过程严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时告知招聘单位。
咨询电话：0775-2210515
本公告解释权归玉林市福绵区人民政府办公室所有。
玉林市福绵区人民政府办公室
2022年3月16日
