广西柳州鹿寨县土地和房屋征收中心招聘10人公告

  

2019年鹿寨县土地和房屋征收中心公开招聘编制限额外工作人员公告

  
为了适应事业单位工作需要,根据《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》(鹿办发〔2012〕13号)精神,决定面向社会公开招聘事业单位编制限额外工作人员(以下简称编外人员)10 人。为确保招聘工作顺利完成,现将招聘事宜公告如下:

  
一、招聘的基本条件

  
(一)热爱社会主义,拥护中国党的领导;

  
(二)遵守宪法和法律、品行端正、具有良好的职业道德;

  
(三)身体健康,能适应招聘岗位的工作,具有报考岗位要求的年龄、专业、学历及其他资格条件;

  
(四)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  
1.现役军人;

  
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  
4.被辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;

  
5.被各级机关列为失信的人员,目前还在记录期内的;

  
6.经县政府核定名额,由人社部门统一公开招聘的编外在聘人员;

  
7.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  
(五)招聘条件中凡涉及时间段的计算,均以2019年10月31日为界,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1983年10月31日(含本日)至2001年10月31日(含本日)之间出生,其他依此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  
二、招聘对象范围

  
(一)获得全国普通高等院校本科以上(含本科)学历人员,或具有中级以上专业技术职务资格的人员,报名不受户口所在地限制;

  
(二)全日制大专高校毕业生必须是柳州市辖区生源或者户籍为柳州市辖区的考生(在公安局户籍部门入户登记时间为2019年10月31日之前);

  
(三)属于鹿寨县给予适当照顾的(夫妻两地分居、身边无子女的父母、随军家属就业、持有鹿寨县工商营业执照)人员报名不受户口所在地限制。

  
三、报名

  
(一)报名时间、地点:报名时间2019年11月13日至11月19日上午8:00--12:00,下午15:00--18:00(双休日正常报名)。报名地点:详见附件1。

  
(二)凡符合报考条件的人员,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)上下载填写《鹿寨县2019年公开招聘事业单位编制限额外工作人员报名表》(附件2)(以下简称《报名表》),同时粘贴本人近期免冠彩色照片(小于20K),认真核对信息无误后自行下载打印《报名表》一式二份,由报考者本人签名确认。报考者只能报考一个岗位。不能用新、旧两个身份证同时报名,报名和面试时使用的身份证要一致。

  
(三)报名时须提交本人有效居民身份证、毕业证、报名登记表、户口簿(受户籍限制的人员须提供)、工作经历证明(报考岗位有基层工作经历要求的人员须提供)、单位同意报考证明(有工作单位人员须提供)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料(原件及复印件)等。身份证、毕业证、户口簿、资格证等验证后原件退回,经验证无误后才能进入面试。报考者的证件及材料不全、不真实或与报考职位条件不相符的,取消报名资格,责任由考生负责。

  
(四)开考比例。岗位计划招聘人数与实际报名人数原则上不能少于1:3的比例。对达不到开考比例要求的招聘岗位,招聘单位主管部门须于2019年11月20日17:00前向鹿寨县人力资源和社会保障局提出处理意见。

  
(五)改报岗位。所报岗位不能开考的,由资格审查单位(招聘单位或其主管部门,下同)及时告知报考人员,报考人员接到通知后,可于2019年11月20日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00改报其他岗位。

  
(六)专业相同举证。报考人员所学专业与报考岗位要求的专业不完全一致的,报考人员所学核心课程与岗位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。此项由报考人员在报名时自行举证,举证须先与审核单位取得联系,经审核单位同意后,填写《专业核心课程相同举证审批表》,附本人在校学习期间所学专业课程目录(须有学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(须有该校公章),直接送达或传真给审核单位。

  
四、面试

  
(一)面试人员的确定

  
通过报名资格审查确认符合招聘条件的人员,均可直接进入面试程序。通过资格审查进入面试程序的报考人员,要按《面试资格确认书》规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。领取《面试资格确认书》的时间另行通知。

  
同一招聘岗位通过报名资格审查达40人以上的,该岗位面试时需拆分为2个以上考场,由鹿寨县人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场,报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试岗位的报考人员,每个考场的前3名进行第二轮面试,如有考生放弃依次替补。以第二轮面试成绩结果确定该职位考核、体检人选。

  
(二)面试的组织实施

  
面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局统一组织实施, 全程接受纪检(监察)部门的监督。

  
(三)面试的形式、时间、地点

  
面试采取结构化面试;面试时间为2019年11月30日(周六),面试地点设在鹿寨县城南实验小学。考生面试当日上午7:30-8:00持本人有效身份证原件和面试资格确认书,经工作人员核验后进入候考室签到候考,8:00开始抽签,8:30开始面试。面试当天8:00前(含8:00)没有到达候考室的考生,按自动放弃面试处理。

  
(四)面试成绩公布

  
面试成绩满分分值为100分,合格成绩为60分,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。相同岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时,以加试的形式及结果重新确定排序。其中,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可进入下一招聘程序。面试成绩在当天面试结束后公布。

  
面试期间,对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  
五、体检

  
根据面试成绩,从高分到低分,按计划招聘人数1:1的比例确定考核人选,对考核人选统一进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由招聘对象本人负责。体检中出现身体不合格者或者报考人员自动放弃,招聘单位可提出申请,经主管部门同意,报经鹿寨县人力资源和社会保障局批准,可从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予招聘或取消聘用资格。

  
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检组织实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

  
六、考核

  
(一)对体检合格的人选进行考核。

  
(二)考核内容主要考核考生的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。

  
(三)考核根据鹿寨县人力资源和社会保障局《2019年鹿寨县事业单位公开招聘工作人员考核工作方案》进行。考核结果报县人力资源和社会保障局审核备案。

  
(四)招聘单位有考核不合格者或者报考人员自动放弃,可以申请从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补。

  
七、人员聘用

  
根据面试、考核、体检结果,确定拟聘用人员,经招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局审核同意后,在鹿寨县政府网(http://www.luzhai.gov.cn/)公示。公示期7天,公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位应当及时进行复查。经公示无异议的,由招聘单位填写《鹿寨县事业单位编制限额外招聘人员审批表》,经用人单位主管部门审核,报县人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续,聘用手续须在5个工作日内完成。考生在接到聘用通知后5日内到单位报到上班,逾期不报到上班或无法正常上班按自动放弃聘用资格处理。招聘单位应与受聘人员按《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》签订聘用合同。

  
八、加强领导,严肃纪律

  
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。

  
(二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得聘在与本单位负责人有直接上下级关系的岗位工作。招聘工作相关人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与本人有上述亲属关系的,也应当回避。

  
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

  
1.考生伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  
2.考生在考试、考核过程中作弊的;

  
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、考核过程中参与作弊的;

  
4.工作人员故意泄露考试题目的;

  
5.工作人员在体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的;

  
6.违反《鹿寨县事业单位编外人员聘用和管理实施办法(试行)》规定的其他情形的。

  
(四)对违规招聘的人员,一经查实,不予办理聘用手续;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,严格按有关规定和程序处理;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消应聘资格并记录在案。

  
九、有关说明

  
(一)报考人员应注意核对报考专业,专业请参照《事业单位招聘专业分类指导目录(2019年版)》。报考人员本人所学专业,如在《事业单位招聘专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的,报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考,是否符合职位专业要求,由鹿寨县人力资源和社会保障局核准。

  
(二)本次公招考试不收取任何报名费用,不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  
(三)考生应仔细阅读招聘公告,按要求做好报名事宜。已经完成考核但考生因怀孕等原因无法完成体检的,当年无法完成聘用手续的岗位,次年该岗位考生放弃后,其岗位不得再递补。

  
(四)本公告由鹿寨县人力资源和社会保障局负责解释。

  
附件:

  
2019年鹿寨县公开招聘事业单位编制限额外工作人员岗位资格条件表.xls

  
2019年鹿寨县公开招聘事业单位编制限额外工作人员报名表.doc

  
2019年鹿寨县公开招聘专业核心课程相同举证审批表.doc

  
2019年版事业单位招聘专业分类指导目录.xls

  


鹿寨县人力资源和社会保障局

  


2019年11月12日

广西柳州鹿寨县民政局招聘公告

  

鹿寨县民政局招聘公告

  
现因工作需要,鹿寨县民政局决定面向社会公开招聘临时工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘计划

  
拟面向社会公开招聘临时工作人员9名(社会工作者),工作地点在各乡镇民政办公室。

  
二、工作职责

  
未成年人保护相关工作。

  
三、工资待遇

  
经面试确定的聘用人员,聘用期工资为2800元/月(含五险个人支付部分)。

  
四、聘用条件

  
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪不良记录。

  
(二)服从安排,爱岗敬业,有良好的职业道德和较强的事业心、责任感。

  
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件。

  
(四)年龄:22-35周岁

  
(五)学历:专科及以上学历,专业不限。

  
(六)其他要求:具备一定理论水平和文字功底;熟练使用word、excel办公自动化软件;有社会工作专业毕业或具有相关工作经验者优先。

  
(七)原则上为本县户籍人员,优先安排本乡镇。

  
(八)具有以下情形之一的,不接受报名:

  
1.受过刑事处罚、治安处罚的;

  
2.受过纪律处分或者正在接受纪律审查的;

  
3.参加非法组织的;

  
4.有较为严重的个人不良信用记录的;

  
5.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

  
6.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

  
五、招聘工作程序

  
(一)报名时间:2019年12月17日-23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)

  
(二)报名方式:采取现场报名的方式进行;

  
(三)报名地点:鹿寨县民政局二楼局办公室

  
(四)提交材料:本人身份证、毕业证、学位证及其他相关资格条件材料原件和复印件1份、《报名表》1份(详见附件)。

  
(五)注意事项:

  
1.报考人员需提供所有报名材料的原件进行审查,原件查实后退回个人,复印件由招聘单位留存。

  
2.报考人员在报名后,保持手机畅通,以便工作人员联系。

  
六、面试

  
根据报名人数以及应聘人员情况,遵循择优选拔的原则,我局将择期组织面试。

  
面试时间、地点另行通知。相关注意事项届时会提前通知入围面试的考生,考生须持个人有效身份证参加面试。

  
七、其他事宜

  
本公告未尽事宜,请直接与鹿寨县民政局办公室联系。

  
联系电话:0772-6812596

  
附件:鹿寨县民政局招聘工作人员报名表.doc

  


鹿寨县民政局

  


2019年12月18日

  

广西柳州鹿寨县事业单位赴广西民族大学招聘10人公告

  

鹿寨县事业单位赴广西民族大学现场双向选择公开招聘工作人员公告

  
为满足我县事业单位对人才的需求,优化人才队伍结构,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,招聘事业单位工作人员10人。现将公开招聘有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准,采取公开报名、笔试、面试、考核、体检的办法进行。

  
二、招聘条件

  
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;

  
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口;专业相关资格证。

  
(四)2018年和2019年毕业的全日制普通高校毕业生、2020年全日制普通高校应届毕业生。

  
(五)具有下列情形之一的,不得报考:

  
1.现役军人;

  
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  
(六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2020年1月2日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至35周岁,即1984年1月2日(含本至2002年1月1日(含本之间出生,其他依此类推。本次招聘所涉及的学历时间计算,以2020年7月31日(含本为截止日期,年限按足年足月累计。

  
三、招聘程序

  
(一)报名及资格审查

  
1.报名时间及地点:

  
2020年1月2日至2020年1月10日上班时间(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)到招聘单位现场报名。考生也可以于2020年1月11日(09:00-13:00)到广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)进行现场报名。

  
招聘单位:鹿寨县陆生野生动植物保护管理站、中国共产党鹿寨县委员会党校、鹿寨县融媒体中心、鹿寨县艾滋病防治所、鹿寨县初级卫生保健委员会办公室、鹿寨县医疗急救指挥中心。具体的招聘资格条件详见附件1《鹿寨县事业单位赴广西民族大学现场双向选择公开招聘工作人员岗位表》。

  
2.报名方式:采取现场报名方式进行。

  
3.报名所需材料:(1)《鹿寨县事业单位赴广西民族大学现场双向选择公开招聘工作人员报名表》一式二份,同时粘贴本人近期免冠小二寸白(蓝)底彩色证件照片;(2)本人身份证;(3)2019年毕业生需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载打印),2020年毕业生需提供就业推荐表(附成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询下载打印);(4)岗位要求的资格证书、专业技术职务证书等相关证件。

  
现场报名的考生须带以上材料原件及复印件进行报名,审核后退回原件。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,所学专业及研究方向必须与所报岗位要求的专业相符。

  
4.资格审查

  
招聘单位收取考生报名材料(原件及复印件)并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,当场告知并退回材料,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全程,资格条件不符及弄虚作假者,一经发现,取消聘用资格。

  
本次招聘不在当天进行笔试和面试,笔试、面试时间由招聘单位另行通知考生。

  
(二)笔试

  
1.笔试时间及地点:另行通知。

  
2.笔试组织

  
笔试由鹿寨县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门联合组织实施。笔试满分100分,合格60分。笔试成绩不合格者,不得确定为面试人选。

  
(三)面试

  
1.面试时间及地点:另行通知。

  
2.面试组织

  
面试工作由鹿寨县人力资源和社会保障局组织实施。

  
根据报考人员笔试成绩,按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例,从高分到低分确定面试入闱人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入闱人选。应聘人员笔试成绩不合格的或有缺考、违纪的,不得确定为面试入闱人选。其中,笔试时达不到1:3开考比例的,经县人力资源和社会保障局审核,方可按招聘需求进入下一程序。

  
3.面试形式:中国共产党鹿寨县委员会党校专业技术人员岗位采取试讲方式进行,时间为15分钟;其他岗位采取结构化面试方式进行,时间为15分钟。

  
4.面试结果的使用

  
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,面试成绩四舍五入保留两位小数。根据计划招聘数1:1的比例,以面试成绩从高分到低分的顺序确定拟考核、体检人选。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分(含70分)以上为合格,方可进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上分值的,取消该岗位的招聘。面试结束后,面试成绩于面试当天公布。

  
四、考核

  
按照面试成绩从高到低,招聘岗位按1:1确定考核体检人选,由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、有无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。考核不合格或不能按时(即2020年应届毕业生应在2020年7月31日之前)提供相关资格证书的,取消聘用资格。考核中出现考核不合格或考生自愿放弃的,招聘单位可提出申请,主管部门同意,报鹿寨县人力资源和社会保障局核准,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

  
五、体检及聘用

  
体检由鹿寨县人力资源和社会保障局组织实施,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。面试、考核、体检都合格的,确定为拟聘用人员进行公示。公示期7个工作日,公示无异议的,按规定办理聘用手续。

  
附件:1.鹿寨县事业单位赴广西民族大学现场双向选择公开招聘工作人员岗位表

  
2.鹿寨县事业单位赴广西民族大学现场双向选择公开招聘工作人员报名表

  
3.专业分类指导目录

  


鹿寨县人力资源和社会保障局

  


2019年12月31日

  

广西柳州鹿寨县住房和城乡建设局事业单位招聘公告

  

鹿寨县住房和城乡建设局事业单位招聘临时聘用工作人员公告

  
因工作需要,我局事业单位现面向社会招聘编制外临时聘用专业技术人员2名,具体要求如下:

  
一、报名条件

  
(一)年龄20至35周岁。

  
(二)全日制大学专科及以上学历,土建类、中国汉语言文学及文秘类专业优先。

  
(三)能够熟练操作计算机,有一定的写作能力。

  
(四)五官端正、形象大方。

  
(五)遵纪守法、爱岗敬业、作风扎实,具有较强的责任心。

  
(六)工作认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识。

  
二、工资待遇

  
参照鹿寨县事业单位编外聘用在职人员待遇(年底奖励性绩效除外)。

  
三、报名时间及方式

  
即日起至2020年2月25日止。

  
(一)网上报名:应聘人员可将个人简历、报名表(详见附件)以及相关材料(身份证、毕业证扫描件)发至我局电子邮箱(gxlzfk@163.com)。

  
(二)联系方式:0772-6812385、6813241

  
附件:鹿寨县住房和城乡建设局事业单位招聘报名表.doc

  


鹿寨县住房和城乡建设局

  


2020年2月12日

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