2019年广西桂林市机关事务管理局市公车管理中心招聘10人公告
桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》（市人社发〔2012〕80号）和桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于进一步明确非实名制编制机关后勤控制数和后勤服务机关后勤控制数人员管理工作有关事项的通知》（市人社发〔2017〕43号）精神，现决定组织实施桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，共1个职位计划招聘10人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；
（六）具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）；
（七）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
3.在读的普通高校非2019年应届年毕业生（其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
4.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
（八）其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2019年12月3日为界；
2、年龄要求：职位所需具体年龄条件详见《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）；
3、国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）符合报考条件和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
（一）报名方式及时间地点
本次桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2019年11月22日至2019年12月2日。
报名时间：2019年12月3日至12月4日，每天上午9:30—11:30，下午14:00—16:30。
报名地点及联系电话：
报名地址：桂林市机关事务管理局人事科(地址：桂林市临桂区西城中路创业大厦0441室)
联系电话：0773-2848005。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》（附件2）一式二份，贴本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
（二）资格审查
桂林市机关事务管理局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市机关事务管理局负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，桂林市机关事务管理局按统一格式（电子表格）制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。
（三）缴交面试费
通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。
三、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘职位与报名人数的开考比例应达到1:3方可开考。对报考职位人数达不到开考比例要求的，确因需要补缺的，由桂林市机关事务管理局商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案；同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，该职位面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
（二）面试的组织实施
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市机关事务管理局共同参与，全程接受纪检（监察）部门的监督。
（三）面试的形式、时间、地点
面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。
面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
（一）考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由桂林市机关事务管理局具体负责组织实施。考察组由桂林市机关事务管理局选派2人以上组成。
（三）考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
（四）考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
（五）考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖桂林市机关事务管理局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
（六）考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
（一）体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（二）组织体检时，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
（一）桂林市人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位填写《桂林市公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员聘用审批表》一式三份，经桂林市机关事务管理局核准，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位桂林市机关事务管理局负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
（二）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（四）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
（五）招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1.本次桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，桂林市机关事务管理局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市机关事务管理局名义举办的面试培训班，均与桂林市机关事务管理局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.报考人员在本次招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
本《公告》由桂林市机关事务管理局负责解释。
本《公告》解释电话：桂林市机关事务管理局人事科：0773-2848005。
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件：1.《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》
2.《桂林市机关事务管理局市公车管理中心（二车队）2019年度直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》
2019年11月22日
2019年广西干部学院招聘公告
广西干部学院招聘编外工作人员公告
广西干部学院是自治区党委组织部直属正处级事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员1名。
一、招聘岗位
岗位：文员，招聘1名，主要负责学院财务部门事务性工作。
二、招聘要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，积极向上，遵纪守法，无犯罪记录;
2.具备本科及以上学历，专业不限，年龄38周岁以下;
3.熟悉日常办公软件操作，具有一定的公文写作能力，有相关工作经验优先考虑;
4.遵守聘用单位各项规章制度，工作细致、责任心强，有良好的学习、沟通能力和团队精神;
5.具有正常的履行职责的身体条件。
三、报名方式
1.报名时间：公告发布日至2019年11月8日止(视应聘情况定，若应聘人数多，报名时间提前截止)。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱gxbhyt6hbgs@126.com(文件名：姓名+岗位)。
四、资格审查
报名结束后，我院对应聘人员提交的报名材料进行初步审查， 根据报名情况，从中选取若干名符合招聘条件的人员作为备选人员，经初审确定面试人员名单后，将通过电话、短信等方式与应聘者联系。未进入面试名单的应聘者，不再另行通知。报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。
五、工资待遇
1.综合薪资3000—4500元/月(含代缴五险个人部分)，单位按规定为员工购买社保，提供食宿。
2.试用期2个月，试用期工资为转正后工资的80%，入职当月签订聘用劳动合同。试用期考核不合格，则解除劳动合同。
六、单位地址
地址：北海市银滩大道6号广西干部学院
联系人：周老师，联系电话：0779—3890828
七、其他事项
本公告由广西干部学院人事部门负责解释。
广西干部学院
2019年10月31日
2019年广西退役军人事务厅直属单位招聘面试公告
广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试公告
现将广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单
根据《广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员公告》《广西壮族自治区退役军人事务厅关于调整直属单位2019年度公开招聘工作人员计划的公告》，原则上根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选(比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选)。
对于个别岗位(岗位序号4、22、23、26)计划招聘人数与面试人选达不到1:3比例的，经研究，决定降低开考比例，进入面试考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
参加面试人员名单见附件。
二、资格复审
(一)资格复查须提供的材料
1.身份证原件;
2.毕业证、学位证或证明材料原件;
3.岗位条件要求的政治面貌、专业职称、工作经历(基层工作经历、专业工作经历)证明材料原件;
4.公职人员还应提供单位出具的同意报考证明。
(二)资格复审时间
2019年12月24日(星期二)上午8:30—11:30，下午15:30—17:30。
(三)资格复审地点及联系方式
各用人单位资格审查地点及联系方式如下：
1.广西壮族自治区退役军人服务中心，南宁市兴宁区民主路49号自治区退役军人厅办公楼三楼会议室，联系人及电话：0771—2638969，13*****36。
2.广西壮族自治区烈士陵园(广西革命纪念馆)，南宁市青秀区长堽路256号办公楼203室，联系人及电话：0771—5611886，181*******66。
3.广西壮族自治区退役军人康复中心，南宁市青秀区厢竹大道48—1，办公楼二楼会议室，联系人，0771—2869096，15******5。
4.广西壮族自治区退役军人培训中心，南宁市东葛路1—3号培训楼416室，联系人及电话：0771—2097313，18********98。
5.广西壮族自治区荣誉军人康复医院，柳州市荣军路181号医疗康复综合楼14楼办公室，联系人及电话：0772—3836519，13*****80。
6.广西壮族自治区退役军人医院，北海市海南路六小里41号门诊综合楼5楼办公室，联系人及电话：0779—2074582，13*******96。
(四)其他
参加面试人员提供证件材料原件不全、不真实的，或不符合应聘条件的，取消面试资格。
三、面试时间及地点
(一)时间：2019年12月28日(星期六)上午9:00。
(二)面试考场：南宁市第四中学(南宁市民主路37号)尚学楼五楼、六楼。(具体安排以现场公示为准)
(三)候考室：南宁市第四中学尚学楼三楼、六楼。(具体安排以现场公示为准)
(四)考生物品保管室：南宁市第四中学耕耘楼一楼阶梯教室。
四、面试安排
(一)面试报到时间和地点及要求
2019年12月28日上午8:00，参加面试人员须携带本人身份证原件和笔试《准考证》到南宁市第四中学尚学楼对应的面试候考室报到。经身份验证合格的面试人员在面试候考室参加抽签，按抽签序号参加面试。2019年12月28日上午8:20前未报到的，按自动放弃面试资格处理。
(二)注意事项
1.进入面试候考室报到之前，参加面试人员所携带笔记本电脑、移动电话等电子产品及其他与面试无关的物品应交由考生物品保管室工作人员统一保管。
2.参加面试的人员须集中在对应候考室等候，不得随意走动，由工作人员引导依次进入考场面试。
3.参加面试人员不得穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等参加面试。
五、其他
1.面试成绩于面试结束后当场宣布，并及时在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)和广西壮族自治区退役军人事务厅门户网站(gjw.gxzf.gov.cn)公布。
2.结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。
3.如应聘人员面试成绩相同影响考核人选确定的，则对分数相同的应聘人员进行现场加试，确定最终成绩。
4.因考核、体检不合格或主动放弃聘用资格，出现招聘岗位人选缺额的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
5.对未尽事宜如有疑问，请咨询自治区退役军人厅机关党委(人事处)，联系电话0771—2637905。
附件：广西壮族自治区退役军人事务厅直属单位2019年度公开招聘工作人员面试人员名单
广西壮族自治区退役军人事务厅
2019年12月20日
2019年广西柳州市总工会招聘公告
2019年柳州市总工会招聘编外合同制工作人员简章
一、招聘岗位名称及招聘人数
(一)权益保障部职工帮扶专责工作人员1人
1、专业要求：不限
2、岗位职责：协助部门领导，指导和组织实施全市工会困难职工帮扶工作、职业技能培训就业创业工作及服务农民工工作等，研究和参与有关职工劳动就业、收入分配、社会保障等政策文件和草案的制定执行。
3、其他要求：
(1)18至40周岁，大专以上学历，具备一年以上工作经验优先。
(2)思想政治素质好，吃苦耐劳，有一定的文字写作能力，做事认真细致，事业心和责任感强，有较好的语言表达及沟通协调能力，能灵活处理和协调各类事宜。
(3)熟练掌握运用计算机及办公软件;
(4)中文、文秘或法律相关专业优先。
二、薪酬待遇
1、试用期2个月，月工资1760元(含工伤、失业、养老、生育、医疗五险)。
2、试用期合格转正并签订合同后：
①月基本工资2200元，(含工伤、失业、养老、生育、医疗五险)。
②具备专业技术职称的，可享受100-400元/月的技术津贴。
3、劳动合同签订满一年后，续签合同将有工龄工资(标准：每年80元/月，封顶15年)，并根据考核情况发放绩效工资，及购买公积金。
三、招聘报名方法、程序
应聘者需提供本人相关材料(内容包括：个人简历、身份证、毕业证等关键或相关辅助材料)电子版于2020年1月6日17时前(逾期不再受理)，发送至邮箱：lzszghzzb@163.com ，文件注明“应聘岗位+名字”字样。
四、面试安排
报名截止，择优面试，时间另行通知。
五、签订情况
与柳州市总工会签订劳动合同。
六、联系方法
联系人： 0772-2857164
