2021年广西桂林医学院招聘公告
桂林医学院2021年公开招聘宿舍管理员公告
因工作需要,现面向社会公开招聘临桂校区宿舍管理员1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
(二)热爱宿舍管理工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;
(三)服从工作安排、工作认真负责,具有良好的组织管理和沟通协调能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,具备一定的计算机操作知识和技能;
(四)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
(五)无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
(一)岗位名称:学生工作部(处)宿舍管理员(普通合同工岗位,能适应多校区工作)。
(二)具体条件:
1.高中(中专)及以上学历
2.女性,年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)
(三)招聘名额: 1名
(四)联系人/联系方式:
联系人:亓老师
联系电话:18577300696
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间:2021年12月24日-2021年12月31日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。
需要提交的材料:
1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1),要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中,否则不予受理;
2、《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);
3、在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
材料投递邮箱:xgcglk2018@glmc.edu.cn,请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+专业+宿舍管理员应聘材料”。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,确定参加考试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
具体考核方案详见后续网页公告。
(四)政治审查
学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况,确定拟聘用人员。拟聘用人员须到我校指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(六)签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。
四、有关说明
(一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。
(二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话:0773-5895882。
桂林医学院人事处
2021年12月24日
2021年广西水利电力职业技术学院人才引进公告
一、学校介绍
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市,是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主,经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校、全国优质水利高等职业院校建设单位、教育部第三批自治区首批现代学徒制试点单位、广西高水平高职学校和高水平专业建设单位。
学院师资力量雄厚。拥有由博士生导师2人、博士7人等组成的443人专任教师团队,其中硕士以上202人,高级职称145人。拥有全国水利职教名师7人,自治区优秀教学团队2个、教学名师2人、优秀教师3人。学院开设有8个系2个教学部,54个高职专业。目前有在校全日制学生18071人,在校函授生277人。学院占地总面积约1100.13亩,分为长堽、里建两个校区,校园环境优美,职业氛围浓厚,教育设施先进。毕业生就业率一直在90%以上,多年荣获全区普通高校毕业生就业创业工作突出单位称号。
二、高层次人才引进需求表
招聘人数
| 学科要求
|
20
| 水利类、电气工程及电子信息类、机械设计与制造类、计算机科学与技术类、工商管理类、汽车类、土建类、自动化类、马克思主义理论类、教育学类等
|
三、高层次人才引进层次、待遇及条件
高层次人才分为三个层次,对应层次的条件及待遇如下:
人才
类别
| 人才条件
| 待遇
| |||
岗位条件
| 学科类别
| 编制
| 安家费
| 科研启动
经费
| |
领军人才
| 副高及以上职称,同时具备下列条件之一:自治区级高层次人才称号、曾获世界技能大赛第二名(或银奖)及以上名次、曾做为第一指导教师指导学生获世界技能大赛第二名(或银奖)及以上名次、国家级教学名师、全国模范教师。
| 不限
| 实名编
| 60-80万元
| 50万元
|
专业人才
| 博士+正高
| 不限
| 实名编
| 50-60万元
| 30万元
|
骨干人才
| 博士
| 工科
| 实名编
| 40-50万元
| 20万元
|
| 实名编
| 30-40万元
| 15万元
|
1.高层次引进人才需要具有较强的思想素质,遵纪守法,热爱教育事业,教学科研能力强,且身体健康;
2.高层次引进人才最低在校服务年限为8年,需签订服务期协议,明确服务期工作内容,并根据协议内容开展考核;
3.领军人才、专业人才一般不超过50周岁,骨干人才一般不超过40周岁,特别优秀者经学院研究后可适当放宽年龄限制;
4.对尚未取得副高职称的博士,可享受3年过渡期校内专业技术七级岗位绩效工资待遇;
5.高层次引进人才入职后,可根据学院有关政策建立相应工作室,给予经费支持;
6.高层次引进人才入职后,可根据实际情况和上级部门有关政策解决其配偶工作,并协助解决子女入学问题;
7.为引进的高层次人才提供校内过渡性住房2-3年。可优先购买校内福利性住房;
8.对于以上所列层次之外的,确属学校优势特色专业建设急需的特殊人才,以及学校人才培养急需的高水平技能型人才,可采取一事一议的办法给予待遇。
三、报名方式
(一)符合条件的应聘者可直接向学院人事处联系并投递简历及相关资质证明材料,内容包括:
1.《广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表》(见附件);
2.提供本科、硕士、博士阶段的学历、书扫描件、专业技术资格证书及扫描件;
3.学术成果证明材料(主要论文首页、论文检索证明、论文分区证明、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖等)扫描件。
相关材料发至邮箱rczp@gxsdxy.cn,邮件名称为高层次人才引进
(二)留学回国人员报到前还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。
(三)应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。
(四)如应聘人员符合用人需求,学院会主动电话联系,约定考核时间、地点。
(五)经学校批准后拟聘人员须进行体检,体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行,体检由学校统一组织进行,体检费用自理,体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(六)报名时间:自公告之日起,全年接受报名
人事处联系人:庞老师、谢老师,0771-2085104
余老师,0771-2085058
学院地址:广西壮族自治区南宁市兴宁区长堽路99号
附件:广西水利电力职业技术学院高层次人才引进报名表.docx
2021年广西百色市凌云县特岗教师招聘22人公告
凌云县2021年特岗教师招聘公告
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号),面向社会公开招聘义务教育特岗教师。为确保我县2021年特岗教师招聘工作顺利完成,特制定本公告。
一、招聘计划
招聘义务教育特岗教师22人。
二、招聘岗位
县(市区)
| 学校类别
| 分学科拟招聘特岗教师岗位数量
| ||||||||||||
合计
| (思想品德)
| 数学
| 物理
| 化学
| 生物(科学)
| 历史
| 地理
| 信息技术
| 英语
| 音乐
| 美术
| 心理学
| ||
凌云县
| 农村 初中
| 22
| 1
| 1
| 2
| 3
| 2
| 2
| 2
| 2
| 4
| 1
| 1
| 1
|
三、招聘对象和条件
(一)素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
(二)以普通高校本科及以上毕业生为主,鼓励本科师范专业毕业生应聘,小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类生,年龄不超过30周岁(1991年6月1日以后出生)。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书,应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
(三)报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。
(四)参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国党党籍的人员,被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库,目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.现役军人。
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方法、程序及时间安排
(一)发布公告
2021年5月28日前在广西特岗教师招聘网发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日至10日。
2.资格审查:教育局工作人员在网上对应聘人员进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的,应说明原因。资格审查工作于6月15日前完成。
3.报名及资格审查注意事项:
(1)报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4.现场资格复审时间、地点及所需材料。
(1)现场资格复审时间:2021年6月28日-30日(现场资格复审工作于6月28日18:00前完成),逾期不再受理。
(2)现场资格复审地点:凌云县教育局(三楼)人事监察股(凌云县泗城镇东风社区正北小区160号)。
(3)资格复审对象:必须是通过网上资格审查的人员。
(4)资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面,装入档案袋):
①2021年特岗教师应聘人员登记表(网上报名自行下载打印);
②身份证;
③毕业证、;
④(应届有的提供,往届必须提供);
⑤应届生所在学校盖有公章的《毕业生就业推荐表》;
⑥学校出具的师范类教育证明(生提供);
⑦上交近期免冠1寸(蓝底)相片2张。
资格复审不合格者,取消应聘资格。
通过资格审查者于2021年7月8—9日到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。
(三)面试
1.面试时间:2021年7月10日。
2.面试地点:凌云县第二中学。
3.面试人员:资格复审合格者全部进入面试。
4.面试方式及分值:面试采取试讲方式进行。
(1)由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。
(2)面试(试讲)教材范围:初中阶段7—8年级(其中化学9年级)。
(3)面试(试讲)成绩满分为100分,面试(试讲)时间15分钟,备课时间20分钟,主要考核考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等,面试(试讲)全部结束后即公布被面试者的成绩。
(4)实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号给予评分,每位面试评委根据考生的面试(试讲)情况,在《2021年特岗教师招聘适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各位评委所给分数,采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分,取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的,扣减面试(试讲)成绩的20%,情节严重的,取消其面试(试讲)成绩。
5.面试成绩并列的,按参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、师范院校毕业、党员(含预备党员)、班(团)干顺序优先(提供相应证明材料),如果还是并列的,由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。
(四)体检
1.体检时间:2021年7月20日。
2.体检地点:凌云县人民医院。
3.体检人员:按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例,从总成绩高分到低分的顺序确定体检人选。
4.体检标准:体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的,可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次,并作为最终的体检结果,逾期不予受理。体检中出现身体不合格者,不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。
(五)公示
根据应聘人员的体检结果,确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形,出现岗位空缺的,空缺的名额可从报考同一岗位(同一岗位人员不足的,从专业相近;专业相近人员不足的从落选人员)中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检,根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请,或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单进行公示,公示期7个工作日。
(六)名单公布
经公示无异议,由县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
(七)集中培训(另行通知)
(八)签订聘用合同并上岗任教
2021年8月30日,由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定,与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同,并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消聘用资格。
五、其他事项
本公告未尽事宜,按照《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2021〕2号)相关要求执行。其他未尽事宜请与凌云县教育局人事监察股联系,联系电话:0776—7618500。
凌云县教育局 凌云县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
2021年广西靖西市商务局招聘协管员公告
靖西市商务局2021年公开招聘协管员公告
因工作需要,经市人民政府批准,决定面向社会公开招聘协管员9名,现将有关事项公告如下:
一、招聘人员性质及岗位招聘计划
(一)招聘人员性质
本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质,不纳入机构编制部门管理范围。
(二)岗位招聘计划
协管员9人。
二、招聘条件
1.原则上面向靖西市户籍人员;
2.年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月1日至2003年4月30日期间出生);
3.学历要求:具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。
4.专业要求:化学化工类、食品科学类、生物类、农业科学类、预防医学、临床医学、医学检验学、医学护理学、其他医学类专业及行政管理类、文秘等专业;
三、招聘程序
(一)报名时间。2021年5月22日至2021年5月28日(工作日8:00—12:00;15:00—18:00);
(二)报名地点。靖西市商务局(幸福广场对面口岸办证大楼7楼办公室)。
(三)报名要求。
1.应聘人员凭国家承认学历的毕业证(学士)、身份证、户口簿、近期一寸红底免冠彩色照片4张。
2.复退军人需提供相关复退证件材料。
(四)面试
1.时间、地点:待定,届时另行通知。
2.面试方式:面试采用结构化方式进行。
(五)体检
面试成绩合格人数超过或等于9人的,跟进面试成绩从高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。
(六)考察
根据体检结果,按招聘人数1:1的比例(不足9人的按实际体检合格人数)确定考察人员名单。
四、待遇
(一)聘用期间,聘用人员食宿、交通费自理。
(二)本次招聘的协管员工资待遇根据《靖西市人民政府办公室文件处理笺》,即2000元/月/人(含五险个人自缴部分),年度考核合格者还可享受年度绩效考评奖励,全部由市财政全额负担。
(三)由招聘单位按国家有关规定参照企业职工标准为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等5项社会保险。
靖西市商务局 0776-6212143、6225577