2021年广西南溪山医院招聘44人公告
广西壮族自治区南溪山医院(广西壮族自治区第二人民医院)2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2021年度公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区南溪山医院（广西壮族自治区第二人民医院），是隶属于广西壮族自治区卫生健康委员会管辖，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复功能于一体的国家三级甲等综合医院。
医院占地面积13.80万平方米，编制床位1239张，现有职工2000余人，其中专业技术人员1800余人，博士、硕士300余人，高级职称400余人。医院积极探索公立医院改革模式，创新引领医联体建设，先后打造出桂林市首家紧密型医联体、广西首家“3+2+1”紧密型医联体、广西首家跨区域紧密型医联体等医联体模式，成为广西医联体建设的典范。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员44名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱卫生事业，具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位需要的其他条件见附件1(年龄计算至报名首日)；
（七）有以下情形之一者不接受报名：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；参与非法组织的；学历和任职资格未得到国家相关部门认可的，其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西壮族自治区南溪山医院网站（www.nxsyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西壮族自治区南溪山医院网站（www.nxsyy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间：2021年12月6日至12月10日（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30） 。
2.报名方式：现场报名，不接受电话、短信、电子邮件等其他方式报名。
3.报名地址：广西壮族自治区桂林市象山区崇信路46号广西壮族自治区南溪山医院组织人事科。
4.报名材料：
（1）广西壮族自治区南溪山医院2021年度公开招聘工作人员报名表（附件2），贴1寸近期免冠正面彩色照片1张，在报名表签名处本人亲笔签名，应聘者报名材料与要求不符合的不予受理。只能报一个岗位，多报无效。
（2）身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等复印件（带原件现场核实）。
（3）工作经历证明（附件3）。
（4）凡在原单位已有编制的报考人员，须取得所在单位同意并提交所在单位盖章（须为单位公章）的报考证明（附件4）。
5.本次招聘不收取报名费，考生交通、食宿自行安排，费用自理。
（二）资格审查
资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业证、职称证以及是否符合直接进入面试和直接进入考核的人员，资格审查结果将在广西壮族自治区南溪山医院网站公布。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
（三）面试
1.招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示广西壮族自治区卫生健康委员会核准后方可开考。进入面试人员名单、面试时间、面试地点和注意事项，提前7天在广西壮族自治区卫生健康委员会网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西壮族自治区南溪山医院网站（www.nxsyy.com）发布。
2.面试由本单位组织实施，采取结构化面试方式。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、综合分析能力、应变能力、贯彻执行能力及组织协调能力、语言表达能力、举止、仪表等。面试时间为10分钟（其中审题2分钟，答题8分钟），采取当场答题的方式，100分制评分。
3.面试考官由本单位、广西壮族自治区卫生健康委员会以及外单位专家组成。
4.面试考生达不到1：3比例的岗位，该岗位考生成绩须达到本次面试试题满分值70%以上（含70%）的方可按招聘方案进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
5.面试结束后，当场宣布成绩及岗位排名并由考生签名确认。面试结束后24小时内在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区卫生健康委员会网站（www.gxhfpc.gov.cn）、广西壮族自治区南溪山医院网站（www.nxsyy.com）公布面试考生成绩及岗位排名。
（四）考核
考核工作由公开招聘工作领导小组具体实施，按招聘岗位人数1:1进行考核。采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法以及应聘相关的业务能力、技术水平、工作实绩、岗位匹配度等情况。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位1:1确定体检对象，由医院统一组织到指定医院体检。体检工作按照(桂人社规〔2019〕11号)和(桂人社函〔2019〕160号)相关要求执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生成绩从高分到低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格者，不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
（六）公示
根据报考人员的面试成绩、综合考核、体检结果，确定拟聘人员，并在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会网站、广西壮族自治区南溪山医院网站进行公示，公示期为7个工作日。
（七）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，实行试用期制度，试用期按国家相关规定执行，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话及邮箱：0773-3831240，nyjcs163@163.com。
（三）招聘联系人及联系电话：李老师 0773-3820269。
广西壮族自治区南溪山医院
(广西壮族自治区第二人民医院)
2021年11月30日
附件1：广西壮族自治区南溪山医院2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：广西壮族自治区南溪山医院2021年度公开招聘工作人员报名表.xlsx
2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤(控制数)公告
根据防编办发[2020]6号《防城港市委员会机构编制委员会办公室关于市本级中小学校教职工编制、聘用教师控制数和后勤服务聘用人员控制数的通知》，经我校行政会议研究，制定了《2021年防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤（控制数）工作实施方案》，按照方案我校将在2021年招聘并聘用后勤（控制数）6人。
本次招聘具体事项如下：
一、应聘条件
(一)应聘人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，热爱特殊教育，具有良好的职业道德；
3.具体年龄要求详见招聘计划表（附件1 ）
4.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业资格及技术要求具有符合岗位要求的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
本次招聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月28日（报名首日）为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）岗位工作经历要求
详见附录《防城港市北部湾高级中学后勤（控制数）岗位计划表》。
(三)具有下列情形之一，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.违反劳动纪律被辞退未满2年的。
二、报名和资格审查
（一）报名方式
采用现场报名的方式。
（二）报名时间
2021年5月19至5月28日，上午8:30-11:25，下午14:30-17:00 。
（三）报名地点
防城港市北部湾高级中学行政楼一楼后勤办公室。
（四）报名材料
1.请符合条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证等材料到现场报名。属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考证明。所提供的材料均为原件，同时提供复印件各一份。
2.近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片4张；
3.报考人员需填写《2021年度防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤（控制数）报名登记计划表》一式三份。
应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。本次招聘考试不收取任何费用。
（五）领取准考证
报名成功后发放准考证。
三、面试考核与录取
（一）面试方式
面试采取结构化面试。
（二）面试时间
2021年5月30日上午9：00开始。
（三）面试成绩
满分分值为100分。面试成绩60分以上（含60分）为合格。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。
四、考核和体检
（一）考核人选确定
根据报考人员的面试合格成绩，从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。考生面试合格成绩相同时，同时确定为人选。
（二）考核
考核内容包括：思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对考核对象进行报考资格复查，考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。
（三）体检
体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。
五、公示和聘用审批
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员公示时间为7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。
咨询电话：韦老师0770-2208828 ，18577069551
附件1：2021年度防城港市北部湾高级中学后勤控制数招聘人员计划表(1).xls
附件2：2021年度防城港市北部湾高级中学公开招聘后勤（控制数）人员报名登记计划表.docx
2021年广西平果市特岗教师招聘50名公告
平果市2021年特岗教师招聘公告
为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《关于做好2021年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2021〕2号）文件，我市2021年计划招聘50名农村小学特岗教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘农村小学特岗教师50名，其中小学（思想品德）教师5名，小学语文教师5名，小学数学教师5名，小学生物（科学）教师5名，小学信息技术教师5名，小学英语教师5名，小学体育教师5名，小学音乐教师5名，小学美术教师5名,小学心理学教师5名。
二、招聘原则、方式
坚持公开、公平、公正、自愿、择优原则，采取网上报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、考核、体检的方式择优聘用。本次考试不设开考比例，对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例达不到1∶3的岗位，经市教育局、市人力资源和社会保障局会商核准后可取消部分招聘计划并免笔试。对于岗位计划招聘人数与通过网上报名资格审查人数比例超过1∶3的岗位，须参加笔试，笔试结束后按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。
三、招聘对象和条件
（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）普通高校本科及以上毕业生和师范类生，年龄不超过30周岁（1991年6月1日以后出生）。普通高校往届本科、师范类生需具有相应的书，应届本科、师范类生是否取得书不作为报考条件要求。
（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（四）参加过大学生志愿服务西部计划且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员， 被开除中国党党籍的人员，被开除公职的人员。
2.被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。
3.服务期未满的定向培养人员、特岗教师。
4.在职在编公职人员。
5.现役军人。
6.法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
特岗教师招聘工作在市特岗教师招聘工作领导小组领导下进行，由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织，市委编委办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位全程参与，并邀请市代表、政协委员监督。
五、招聘程序及办法
（一）网上报名与资格审查。
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间:2021年6月1日-10日。
2.资格审查:由市教育局在网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于2021年6月15日完成。
3.报名与资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择一个县（市、区）的一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
通过网上报名与资格审查人员名单通过平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
（二）笔试。
1.时间:2021年6月26日（星期六）上午9:00-11:00 （暂定，具体时间以笔试公告为准）。
2.地点:平果市第五小学（暂定，具体地点以笔试公告为准）。
3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分，考试范围参照《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》执行，《2021年度百色市中小学教师公开招聘考试大纲与说明》可在百色市中小学教师公开招聘报名网站免费下载。
4.笔试命题与阅卷:国家考试专业机构统一负责特岗教师笔试命题和阅卷工作。
5.笔试成绩的应用：对于笔试开考的岗位,笔试结束后按照招聘岗位笔试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划1∶3的比例确定进入面试范围人选。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩，面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。
（三）面试资格审查。
1.时间:2021年7月8日-9日（暂定，具体时间以面试资格审查公告为准），每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:平果市教育局三楼人事股办公室（平果市体育馆旁），联系电话：0776-5831042。
3.面试资格审查范围人选。
（1）参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。
（2）免笔试人员进入面试范围人选的确定。通过网上报名与资格审查人员。
进入面试范围人选由市教育局、人力资源和社会保障局通过平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
（1）本人有效二代居民身份证；
（2）毕业证和(将于2021年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格)；
（3）；
（4）学校出具的师范类证明（证未明确是否师范类的必须开具）；
（5）报名登记表；
（6）个人工作或学习总结；
（7）个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
面试资格审查合格人员名单通过平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
（四）领取面试通知书。
1.时间:2021年7月16日（暂定，具体时间以面试公告为准），上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2．地点：平果市教育局三楼人事股办公室（平果市体育馆旁），联系电话：0776-5831042。
（五）面试。
1.面试方式:本次面试统一采用试讲方式进行，考生备课时间为20分钟，试讲时间为15分钟。
2.面试范围人选:通过面试资格审查的人员。
3.面试时间:2021年7月17日（暂定，具体时间以面试公告为准），第一位考生进入备课室时间为8:10，开始试讲时间为8:30。
4.面试地点:平果市第五小学（暂定，具体地点以面试公告为准）。
5.评分标准:面试成绩分值为100分。分教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现四个要素，各要素具体分值参考百色市中小学教师公开招聘岗位适应性测评（试讲）评分标准进行评分。
6．评定办法:每位面试评委根据考生的面试情况对照测评要素进行逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。以上各项平均分均保留小数点后两位。面试成绩在各考场面试全部结束后当场向考生公布。
7.面试命题方式及内容：开考前5分钟，各评委组根据招聘岗位提供相应学科教材范围进行现场命题。
8.面试的组织实施:面试工作要严格按照《关于印发〈广西壮族自治区公开招聘工作人员面试规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）文件执行。面试工作由市教育局、市人力资源和社会保障局负责组织实施，市委编办等市教育系统人事调配工作领导小组成员单位派员全程参与，接受市代表、政协委员监督。面试成绩及排名在当天面试结束时当场公布。考生凭有效身份证和面试通知书参加面试。进行面试时，要成立面试评委组，每个考场由7名评委组成，评委由市教育局、市人力资源和社会保障局选派，每个考场市外交流评委不得少于30%。评委要求具备中级职称两年（含两年）招聘单位和工作人员不得向面试评委提供考生的个人信息，不得介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生双抽签制度。评委按考生面试序号进行评分，考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息，凡透露的，扣减面试成绩的20%，情节严重的，取消其面试成绩。考生须按评委指定的题目进行试讲，凡不按评委指定的题目进行试讲的，扣减面试成绩的20%。
（六）考核。
1.考核人选的确定:面试结束后，根据报考人员的面试成绩（面试成绩计算取小数点后两位），按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考核人选。出现以下情形的，增加筛选条件或方式确定考核人选：
通过笔试进入面试人员，面试成绩并列的，以笔试成绩高的确定为考核人选；面试成绩、笔试成绩都相同时，由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。免笔试进入面试人员，面试成绩并列的，由市教育局商市人力资源和社会保障局通过加试方式确定考核人选。
对于计划招聘人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，该岗位考生成绩须达到该科面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序，不一定满额聘用，考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
考核人选名单通过平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布。
2.考核办法:重点考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法等情况，对有违纪违法记录或有违背师德师风要求的，实行一票否决。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。
（七）体检。
由市教育局组织应聘人员的体检工作。在县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准按照最新公务员录用体检标准执行，体检费用由报考人员承担。考生对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不予聘用，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
（八）聘前公示。
体检结束后，由市教育局、市人力资源和社会保障局根据面试成绩、考核与体检结果，确定拟聘用人员名单，并将拟聘人员名单在平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公示，公示期至少7个工作日。公示期间如有异议，由市教育局会同市人力资源和社会保障局负责组织调查核实。
（九）确定聘用人员。
对经公示无异议的人员，由市教育局、市人力资源和社会保障局按程序报市教育系统人事调配工作领导小组和市人事调配工作领导小组核准后，确定聘用人员名单。
（十）公布聘用名单。
由市人民政府将聘用人员名单在平果市政府网（网址：www.pingguo.gov.cn）、广西特岗教师招聘网（网址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn）公布，并报自治区农村义务教育阶段学校特设岗位计划领导小组办公室备案。
（十一）签订聘用合同并上岗任教。
2021年8月31日前由市教育局、市人力资源社会保障局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同，并由市教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
（十二）录入全国教师信息管理系统。
由市教育局于2021年9月20日在全国教师信息管理系统中完成新招聘特岗教师的信息录入。
六、相关政策
（一）要按照公办教师的聘用管理要求，对特岗教师及时办理聘用手续、入编、建立人事档案、考核、转正定级、晋升职务、核定工资福利、户口等工作，确保特岗教师享有公办教师同等待遇。要统筹盘活调剂编制资源，在中小学教职工编制总量控制数内为3年聘用期满的特岗教师办理入编。如中小学教职工编制总量控制数内无空编的可先使用聘用教师控制数，待腾出空编后，优先为使用聘用教师控制数的特岗教师办理入编。
（二）要规范中央、自治区专项资金的管理和使用，按规定核定特岗教师的工资标准，实行统一发放、集中支付，确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与公办学校在编教师同等待遇。特岗教师在聘任期间，其工资福利待遇参照同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。
（三）要规范特岗教师管理，服务期内特岗教师必须安排在农村义务教育学校任教。要主动关心特岗教师工作、生活，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。特岗教师在聘期内，由市教育局对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表扬；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策。
（四）特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。3年聘期内，没有的特岗教师须积极参加教师资格考试，并取得相应的，对于服务期满3年且还未取得相应的特岗教师，3年后不能转岗。
（五）特岗教师依照《中央办公厅 国务院办公厅印发
〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中
办发〔2005〕18号）、《人事部等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人
部发〔2006〕16号）、《广西壮族自治区财政厅等五部门关于印发广西壮族自治区学生资助资金管理办法的通知》（桂财规〔2019〕3号）有关规定，自主申请相关优惠政策。
七、其他事宜
（一）本方案由平果市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释，有关工作安排如有变动，以最新公告为准。
（二）平果市教育局、市人力资源和社会保障局联系人及联系方式。
1.平果市教育局人事股联系人及联系方式：李刚，0776-5831042。
2.平果市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股联系人及联系方式:黄璐，0776-5835698。
3.监督举报电话：平果市纪委监委驻市教育局纪检监察组0776-5887880。
平果市教育局
平果市人力资源和社会保障局
2021年5月28日
2021年德保县民政局增补招聘编外人员公告
因工作需要，德保县民政局面向社会公开增补招聘编制外合同制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）户籍不限，德保县常住人口，年龄在35周岁以下。
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无不良记录。
（三）岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业（汉语言文学、文秘类专业优先），具有较强的文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel、WPS等办公软件操作。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，热爱民政事业。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2021年1月21日—1月29日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
2.报名地点：德保县云山大道银发大厦5楼505办公室。联系电话：0776—3822092；邮箱：dbxmzj@vip.163.com。
3.报名提交资料：报名者随带本人身份证、学历书原件和复印件各1份，填写《德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表》。
(二)考试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。
（三）面试
按笔试分数从高到低排列，入围人员、面试时间、面试方式另行通知。
（四）考察
对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。
（五）聘用
经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，予以录用，试用期为一个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。采取“一年一聘制”方式签订聘用合同，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。
（六）工资福利待遇
工资待遇由县财政局按月发放，各项社会保险费属单位缴纳部分的由县财政局负担。按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)的通知》(德政办发〔2015〕46号)执行。
四、其他有关事项
（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。
（二）已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我局将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
附件：德保县民政局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员报名登记表.docx
德保县民政局
2021年1月19日
