2022年广西河池市宜州区事业单位招聘78人公告
河池市宜州区2022年事业单位第一次公开招聘急需紧缺人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)文件规定，为满足我区事业单位急需紧缺人才用人需求，优化事业单位人才队伍结构，现将河池市宜州区2022年事业单位第一次公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：
一、招聘人数
河池市宜州区2022年事业单位第一次计划招聘急需紧缺人才78人。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.取得大学本科以上学历高校毕业生。
7.取得硕士以上学位专业人才。
8.取得中级以上专业技术资格的专业技术人才。
9.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
10.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。
具体岗位报考条件详见《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》（附件1）。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）》的专业目录（附件2）。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
急需紧缺人才招聘采用直接面试、组织考察的方式，通过双选招聘会以供需见面、双向选择等方式进行。由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织用人单位招聘工作组参加高校毕业生招聘会、双选会，对报名考生进行现场资格审查，对符合应聘条件人员进行现场洽谈、面试。
四、招聘程序
（一）报名。
报考人员可登录河池人才网（网址http://hc.gxrc.com/）查阅《岗位表》。下载并填写《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）。
每个报考人员只能报考一个岗位。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。凡提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
（二）报名所需材料
1.身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证或专业技术资格证、执业资格证等原件及复印件一份；
2.毕业学校盖章的毕业生就业推荐表一份（应届普通高校毕业生需提供）；
3.《河池市宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》（一式三份）：
4.近期2寸同底免冠彩色照片3张：
5.个人承诺书。
6.在校或在职期间获得的荣誉奖励复印件。
（三）双选招聘会时间及地点
1.教育部门：
（1）广西2022届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）：报名时间：2021年12月4日，报名地点：广西师范大学雁山校区；
（2）广西2022届师范类毕业生就业双选会（南宁专场）：报名时间：2022年1月8日，报名地点：南宁师范大学五合校区；
（3）教育部直属师范大学广西籍2022届公费师范毕业生就业双向选择洽谈会、广西2022届综合性高校毕业生就业双选会、广西“少数民族高层次骨干人才计划”2022届毕业生就业双选会：报名时间：2022年1月15日，报名地点：广西民族大学思源湖校区；
（4）河池学院双选会：报名时间：2022年3月下旬，报名地点：河池学院，具体时间以河池学院双选招聘会公告为准。
（5）广西2022届高校毕业生春季就业双选会（百色专场）：报名时间：2022年5月14日，报名地点：百色学院东合校区。
（四）报名资格审查
资格审查工作由招聘工作组在双选招聘会现场进行，报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。招聘单位及主管部门严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审查。
（五）面试
面试工作由河池市宜州区人力资源和社会保障局组织招聘单位及主管部门在招聘会现场进行。面试考官5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由区人力资源和社会保障局统一选派。按照“干什么考什么”的原则，教育部门面试采取专业知识测试（口述）与试教相结合的方式。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为考察人选。
（六）体检和考察
招聘单位根据考生面试合格成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，由宜州区人力资源和社会保障局组织实施，在指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，应在符合条件的上一级医院进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门成立考察工作小组，按照招聘岗位的要求，主要考察被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、勤政廉政、遵纪守法等情况，并进行资格复审。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分依次递补。原则上，2022年7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，以及根据国家有关规定经主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
（七）公示和聘用
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经河池市宜州区人民政府同意后，在河池人才网进行公示，公示期为7日。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理的有关规定执行，在招聘岗位上服务年限不少于3年，服务期限内不允许抽调、借调或调离。
五、其他事项
（一）使用核定的中小学校聘用教师控制数方式招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单报同级机构编制、财政、人力资源和社会保障部门备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
（二）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
（三）根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）要求管理。参加双选会的考生必须佩戴口罩、出示健康码、测量体温后才能进入双选会场，体温异常者、健康码非绿码人员不得进入。
六、咨询电话
河池市宜州区人力资源和社会保障局：0778—3188029
河池市宜州区教育局：0778—3188460
附件:
1.宜州区2022年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls
河池市宜州区人力资源和社会保障局
2022年11月26日
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续七年入选全球系统重要性银行。2021年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，110多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求 （700人）
（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘，欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料，报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
六、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。
（六）我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
（七）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
（八）咨询方式：xyzpgx@abchina.com
附件：招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事
一、 实验室简介
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室（以下简称实验室）依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设，2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施（含温室、大棚、基地和冷库等），拥有仪器设备总值约1.3亿元。
实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛，开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究，阐明重点作物性状形成与调控机制，为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑，提升边疆民族地区的科技创新能力。
二、 岗位需求
根据总体规划和发展目标需要，实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则，择优遴选固定研究人员。要求如下：
1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。
2、依托单位优秀青年人才（1982年12月31日后出生）可破格直接申报。
3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一：
研究方向1：农林资源保护与利用
收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源，开展资源的评价，发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位，获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。
研究方向2：作物育性发育与遗传改良
克隆作物育性和发育相关重要基因，阐明调控机理；创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系；开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究；鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因，建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库，研究高效的品种分子设计和基因聚合技术，开展作物分子设计育种体系研究，为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向3：作物抗逆与养分高效利用
研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理，重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理；带重要作物与病原物互作的生物学机制，包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究，为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。
研究方向4：水牛遗传改良与快速扩繁
研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络，克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因，阐明其分子机制；建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台，为转基因水牛新品种培育提供技术支持；开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成，建立快速繁育良种水牛的技术体系，加快良种推广速度。
三、待遇和管理
1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员，原岗位待遇不受影响。
2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。
3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。
四、招聘程序
1、应聘人员提交申请材料（模板见附件1），由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。
2、初审通过者，将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会，由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决，票数超过半数为有效，按照得票数自高至低选取。
3、固定人员遴选答辩（汇报PPT模板见附件2）拟安排在1月10日左右，具体时间及议程安排另行通知。
五、联系方式
1、申请材料发送邮箱：skloffice105@163.com
2、联系人：
蒙老师：0771-3235266
黄老师：0771-3235266
带农业生物资源保护与利用国家重点实验室
2021年12月29日
2022年中国建设银行广西区分行校园招聘310人公告
中国建设银行广西区分行2022年度校园招聘公告
一、招聘机构及人数
中国建设银行广西区分行，招聘310人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度校园招聘公告》中招聘基本条件的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和。
境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1. 应聘南宁市城区及县域机构的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2022年1月至7月之间毕业。
（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。
（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于两年。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年
四、工作地点
中国建设银行广西区分行辖内各二级分支行、各县域机构所在地。
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
2.移动端报名。关注中国建设银行人才招聘公众号，通过公众号底部我要应聘入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2021年10月9日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。
本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。申请科技类专项人才岗位的应聘者，笔试科目请选择信息技术类；申请其他岗位的应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。
本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。
七、联系方式
电子邮箱：zhaopin.gx@ccb.com
欢迎关注中国建设银行人才招聘公众号，及时获取我行最新招聘动态！
中国建设银行股份有限公司广西区分行
2021年9月1日
