2022年广西百色市田阳区乡镇事业单位招聘213人公告

2022年广西百色市田阳区乡镇事业单位招聘213人公告

　　

百色市田阳区2022年度公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才公告

　　

　　

根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》（百人社发〔2019〕26号）和《关于举办广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2022届广西高校毕业生双选会的通知》等文件精神，为加强我区基层事业单位人才队伍建设，切实解决一线人才紧缺问题，现就招聘事宜公告如下：

　　

一、招聘范围和名额

　　

招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘事业单位工作人员及急需紧缺人才共213人，具体职位、名额及要求详见附表。

　　

二、招聘岗位条件

　　

（一）招聘条件：

　　

1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德；

　　

2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的其它条件；

　　

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年10月30日为截止日期，即为1985年10月30日至2003年10月30日期间出生），个别岗位放宽到年龄在18周岁以上、45周岁以下（即为1975年10月30日至2003年10月30日期间出生）；

　　

4.热爱当地基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　

（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

　　

3.现役军人；

　　

4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；

　　

5.各级各类在职在编工作人员；

　　

6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位；

　　

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　

8.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考）

　　

（三）其他：

　　

1.服务年限：以计划表要求的服务年限为准；

　　

2.本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退（聘）、录（聘）用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

三、招聘程序

　　

本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见招聘公告和岗位计划表（附后）。

　　

具体程序及要求如下：

　　

（一）岗位查询

　　

报考人员可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　

（二）报名

　　

1.报名方式及报名时间

　　

第一场：本次招聘采取现场报名的方式，本次报名免费。

　　

报名时间：2021年10月30日（9：00-15：00）

　　

报名地点：南宁国际会展中心B1展厅。

　　

第二场：场次的时间地点视考生报名情况待定，考生可电话咨询，联系电话：0776-3223779

　　

2.报名手续

　　

本人有效身份证原件、户口本原件、毕业证原件和学位证原件(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，以上材料均应提供复印件一份。

　　

本人现场报名提交《报名登记表》并填写《汇总表》，两者缺一不可，并在《报名登记表》上贴两寸免冠彩色照片一张。

　　

考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在报名时自行举证，举证审批表见附件2。

　　

（三）资格审查

　　

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

　　

（四）考试方式

　　

1、区（县）直部门岗位考试方式为：笔试+结构化面试；

　　

2、乡镇事业单位考试方式为：结构化面试（专业测试）。

　　

笔试和面试试题由工作领导小组办公室委托有资质的机构统一组织命题和评卷。

　　

岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1：3的方可开考；对于达不到1∶3比例需要开考的岗位，由田阳区人力资源和社会保障局报百色市人力资源和社会保障部门审定，经市人力资源和社会保障局核准后方可开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在百色人才网上公布。

　　

（五）笔试

　　

1.笔试科目和内容

　　

按照上级有关规定和要求开展。

　　

2.笔试时间地点

　　

具体时间另行通知，笔试地点设在田阳城区内。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件和准考证参加考试(两证缺一不可)。

　　

3.笔试成绩

　　

公共科目笔试成绩由招聘组织机构统一反馈。

　　

对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。

　　

公共科目笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分。

　　

划定笔试合格分数线并在百色人才网发布通告。

　　

4.笔试相关事宜以公告为准。

　　

（六）面试

　　

1.发布面试公告，确定进入面试人选

　　

（1）县（区）事业单位岗位：根据报考人员参加笔试考试总成绩，按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试总成绩从高分至低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。岗位计划招聘人数与面试人选比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上方可进入下一招聘程序。有任一笔试科目为0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。

　　

（2）乡镇事业单位岗位：根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，乡镇事业单位公开招聘大学本科以上或持有相关从业资格证书的高校毕业生，可以采取直接面试、组织考察等方式公开招聘。

　　

面试由百色市田阳区人力资源和社会保障局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。

　　

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

　　

面试资格审查时间：具体时间另行通知。

　　

面试资格审查地点：具体地点另行通知。

　　

2.面试资格复审

　　

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士学位证、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

　　

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

　　

2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学士学位证、岗位所需专业技术资格或执业（职业）资格证书。

　　

3.面试实施

　　

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试考官从各县（市、区）具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，选派的外县（市、区）考官比例不少于30%。

　　

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

　　

4.面试合格分数线划定

　　

面试合格分数线为60分。其中，岗位计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需求进入下一招聘程序。

　　

5.综合成绩计算标准

　　

综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+面试成绩。

　　

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

　　

面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。

　　

面试地点：具体地点另行通知。

　　

（七）体检和考察

　　

1.确定体检和考察人选

　　

招聘单位根据报考人员的综合成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　

体检、考察不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。

　　

2.实施体检和考察

　　

报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　

经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考察对象。考察着重应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察组至少由2名人员组成，考察组对考察对象的考察，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考察对象的考察原则要找15人以上个别谈话了解，准确把握考察对象表现情况。考察中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。因考察不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考察。

　　

体检和考察时间：另行通知。

　　

（八）审批和聘用

　　

招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据综合成绩、体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。

　　

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　

公示和审批聘用时间：待定。

　　

四、招聘资料存档

　　

公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。

　　

五、工作纪律

　　

（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

（三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　

（四）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　

（五）诚信管理

　　

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　

1.发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

2.发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

4.报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

附件1：百色市田阳区2022年度公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才计划表.xlsx

　　

附件2：专业核心课程相同举证审批表.docx
附件3：百色市田阳区2022年度公开招聘乡镇事业单位工作人员及急需紧缺人才报名登记表.xls

　　

附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告

　　

广西自治区分行2022年度校园招聘公告

　　中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续七年入选全球系统重要性银行。2021年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，110多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。

　　中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

　　一、招聘需求 （700人）

　　（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。

　　（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。

　　（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

　　具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。

　　二、招聘条件

　　（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）

　　1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；

　　2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

　　（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

　　（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。

　　（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

　　（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。

　　三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘，欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料，报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。

　　四、招聘流程

　　（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。

　　（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。

　　（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。

　　五、报名操作流程

　　（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。

　　（二）注册用户并登录。

　　（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。

　　（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。

　　（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。

　　六、注意事项

　　（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

　　（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。

　　（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。

　　（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

　　（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。

　　（六）我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。

　　（七）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。

　　（八）咨询方式：xyzpgx@abchina.com

附件：招聘岗位

　　

中国农业银行广西自治区分行

　　

2021年8月27日