广西来宾忻城县经济贸易局招聘公告
忻城县经济贸易局招聘编外工作人员公告
根据忻城县聘用编外人员相关文件精神，忻城县经济贸易局拟向社会公开招聘编外工作人员2名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
(一)岗位及职责：办公室工作人员，负责局办公室业务及其他工作。
(二)条件：
1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历;能吃苦耐劳、服从安排。
2.大专以上学历，熟悉办公室业务相关知识，熟悉电脑操作，中文或文秘类等专业优先。
3.年龄：21—35周岁，五官端正、身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间: 2019年12月9日—12月23日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
2.报名方式：采用现场报名方式。
(1)报名者在报名时须提供以下材料：附件1(报名登记表)、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期两寸免冠彩色照片1张。
(2)报名时填写《忻城县经济贸易局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。
3.报名地点：忻城县经济贸易局办公室(忻城县城关镇芝州二路107号，工商银行对面)。
联系电话：0772-5512132。
(二)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试。
(三)面试方式、内容、时间、地点。
面试采取现场问答及实际操作方式，主要了解应聘人员的综合能力，面试时间、地点另行通知。
四、岗位待遇
面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，聘用期限1年(试用期为1个月)，试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元，社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。
五、附则
(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
(三)本简章由忻城县经济贸易局负责解释。
广西来宾忻城县住房和城乡建设局招聘简章
忻城县住房和城乡建设局公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经请示县人民政府同意，忻城县住房和城乡建设局拟向社会公开招聘工作人员1名。
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位、人数：办公室工作人员1名。
应聘条件：
1.作风优良、政治可靠，无违法犯罪前科、无参加非法团体经历并遵纪守法；能吃苦耐劳、服从安排；
2.大专以上学历，具备与聘用岗位匹配相关知识，熟悉电脑操作、办公室业务相关知识，中文、统计、计算机、土木工程、建筑工程技术或有相关工作经验者优先；
3.年龄：20—40周岁，五官端正、身体健康。
三、招聘程序和办法
(一)报名时间、地点及方式
1.报名时间: 2020年4月1日—4月15日，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。
2.报名方式：采用现场报名方式。
（1）报名者在报名时须提供以下材料：本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各2份，近期同底两寸免冠彩色照片3张。
（2）报名时填写《招聘报名登记表》。
3.报名地点：忻城县住房和城乡建设局办公室，（忻城县城关镇芝州一路114号忻城县住建局院内）
联系人：蓝工 电话：18077279170。
（二）面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
（三）考核
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审批后在用人单位工作区域公布。考核由忻城县住房和城乡建设局办公室组织实施。
四、公示、岗前培训、聘用及待遇
经招聘领导小组研究，从面试、考核和体检均合格者确定拟聘用人员，拟聘用人员在用人单位工作区域内张榜公示，公示期为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期1年，聘用期间按全县财政供养临时工作人员进行管理，办公室工作人员月工资标准为1450元，聘用人员在聘用期间的社会保险列入县财政预算。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可优先再聘用或解聘；聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。
忻城县住房和城乡建设局
2020年4月1日
广西来宾忻城县文化广电和旅游局编外人员招聘公告
忻城县文化广电和旅游局编外人员公开招聘公告
根据工作需要，忻城县文化广电和旅游局面向社会公开招聘编外人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
办公室工作人员男性1名(编外)。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.18周岁以上、35周岁以下。
7.具有专科或以上学历，熟悉电脑操作，专业不限（文秘、汉语言文学、计算机专业优先）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
3.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的。
4.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：2022年12月23日至2022年12月27日。
2.报名要求：报名时提供报名表一份、户口簿、身份证、学历学位证(2022年应届毕业生须提供学校教务部门出具可取得证书的证明）、资格证、能证明本人主要业绩的证书等复印件各一份。
3.报名方式和地点：
线上报名。将报名材料扫描电子版通过邮箱发送至忻城县文化广电和旅游局办公室邮箱：xcxwgl@vip.163.com
现场报名。将报名材料复印件交到忻城县城关镇鞍山路57号（原疾控中心）忻城县文化广电和旅游局办公室（205）现场报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县文化广电和旅游局办公室邮箱：xcxwgl@vip.163.com
联系人:蓝潘媛； 联系电话：0772-5511024。
5.资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加面试。
五、面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要了解应聘人员的语言表达、应变等综合能力。
六、聘用
通过面试、考核、体检（应聘人员提供近期县级（含县级）以上医院的体检证明，费用自理）后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
七、待遇
（一）招聘人员待遇：聘用期间工资待遇每月2000元/月，出差按规定补助，社会保险费（简称五险）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
（二）被聘用人员试用期为1个月，试用期内正常发放工资。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。凡在报名、面试和体检、考核审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
本简章由忻城县文化广电和旅游局负责解释。
忻城县文化广电和旅游局
2022年12月23日
广西来宾忻城融媒体中心招聘公告
忻城县融媒体中心2020年公开招聘编外聘用工作人员简章
根据工作需要，经县人民政府同意，我中心决定面向社会公开招聘编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
忻城县融媒体中心记者1名，工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;
(二)年龄在35周岁以下，男女不限;
(三)身体健康，五官端正，形象良好;
(四)具有大专及以上文化学历，新闻传播学类、中国语言文学类相关专业，有新闻行业从业经验的可放宽专业要求。文字写作功底扎实、熟练操作电脑、熟练使用新闻素材采编设备。
(五)勤劳肯干，能够吃苦耐劳。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间和要求
1.报名时间：时间为2020年4月10日—4月19日;
2.报名要求：报名时提供报名表一份;身份证、学历证，以及能证明本人主要业绩的证书等复印件一份。同时核验以上所需证件原件。
3.报名方式和地点：直接带报名所需材料及证件到忻城县融媒体中心报名。同时将报名材料电子版发送至忻城县融媒体中心邮箱：xcrmt5511700@163.com。
4.联系人:玉唯秋;联系电话：0772-5511700。
(二)面试时间、地点另行通知。
五、待遇
招聘人员待遇：试用期一个月，期间不计待遇，个人食宿自理。试用期满一个月后评定合格后正式签订聘用合同。正式聘用期间个人食宿自理，工资待遇：记者每月2500元，工作人员每月1450元。社会保险费(简称“五险”)含个人缴纳部分全部由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。
本简章由忻城县融媒体中心负责解释。
忻城县融媒体中心
2020年4月10日
