广西气象学会气象研究与应用招聘公告

  

  广西气象学会关于招聘《气象研究与应用》编务的公告

  根据广西气象学会秘书处业务发展需要,我处现公开招聘编辑部外聘人员。

  一、招聘人员

  编辑部编务1名。

  二、招聘岗位、职责、任职要求

  (一)招聘岗位

  编务

广西气象学会气象研究与应用招聘公告

  (二)岗位职责

  1、负责稿件处理

  (1)收稿与查重:及时查收《气象研究与应用》投稿系统所有来稿,并通过知网等期刊数据库进行学术不端检测(含定稿前第二次检测),查重率不合格者退稿。

  (2)稿件派审:派给责任编辑初审,初审通过后派给同行专家审议;对初审或同行专家评审不符合要求的稿件,及时通过系统退稿。

  (3)处理审稿意见和返修稿:跟踪派审稿件以及作者返修改稿件的进度,保持与审稿专家、作者沟通,及时反馈审稿意见以及作者返修稿,确保审稿、修稿流程畅通以及时效性。

  (4)做好稿件的审稿意见、刊用、退稿、退修和校对记录等原始材料的收集及归档保存,保证备查。

  2、负责印刷质量核验与发行、归档

  对当期刊物印刷质量核验;收集当期刊文PDF、学术不端检测报告,归档保存。协助编辑做好当期刊物数量及质量的检查、登记,并入库。

  负责每期纸刊、PDF电子版的发行(发送作者、读者、理事单位等)以及样刊的寄送。

  3、负责编辑出版业务费用处理

  负责对拟刊发稿件开具录用证明发给作者,核收版面费。核对及支付稿费、审稿费、翻译费、印刷费等编辑出版业务费用。

  4、负责完成期刊年审、考核、审稿会会务与记录、新闻出版局文件收发等工作,完成学会秘书处临时安排的其他工作。

  (三)任职条件

  1、中文、管理类专业的本科及以上学历,身体健康,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力,年龄原则上不超过35岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制。

  2、能够熟练使用各种办公室等系统软件,具有在国有单位办公室从事文秘5年以上工作经验者优先,具有一定的计算机应用能力和较好语言沟通表达能力,了解相关行政管理、法律、财经等知识。

  3、具有较强的服务意识,相貌端正,举止得体,文明礼貌,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感。

  4、具有良好的政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素养。

  三、用工方式

  聘用制。

  四、招聘程序

  1、凡符合招聘条件人员请将个人简历发送至gxqxxh@163.com;投递简历时请附身份证、学历(学位)等资格证书、获奖证书、本人近期2寸彩色免冠照片等相关材料扫描件(面试时需交验原件),不接受不符合规定招聘条件的简历。

  2、报名截止时间:2022年3月29日

  3、具体福利待遇根据《广西气象学会编外人员薪酬管理试行办法》执行。

  4、联系电话:0771-5848935 陈丹

  

广西气象学会秘书处

  

2022年3月23日

  

  

广西气象学会气象研究与应用招聘公告

  

  广西气象学会关于招聘《气象研究与应用》编务的公告

  根据广西气象学会秘书处业务发展需要,我处现公开招聘编辑部外聘人员。

  一、招聘人员

  编辑部编务1名。

  二、招聘岗位、职责、任职要求

  (一)招聘岗位

  编务

  (二)岗位职责

  1、负责稿件处理

  (1)收稿与查重:及时查收《气象研究与应用》投稿系统所有来稿,并通过知网等期刊数据库进行学术不端检测(含定稿前第二次检测),查重率不合格者退稿。

  (2)稿件派审:派给责任编辑初审,初审通过后派给同行专家审议;对初审或同行专家评审不符合要求的稿件,及时通过系统退稿。

  (3)处理审稿意见和返修稿:跟踪派审稿件以及作者返修改稿件的进度,保持与审稿专家、作者沟通,及时反馈审稿意见以及作者返修稿,确保审稿、修稿流程畅通以及时效性。

  (4)做好稿件的审稿意见、刊用、退稿、退修和校对记录等原始材料的收集及归档保存,保证备查。

  2、负责印刷质量核验与发行、归档

  对当期刊物印刷质量核验;收集当期刊文PDF、学术不端检测报告,归档保存。协助编辑做好当期刊物数量及质量的检查、登记,并入库。

  负责每期纸刊、PDF电子版的发行(发送作者、读者、理事单位等)以及样刊的寄送。

  3、负责编辑出版业务费用处理

  负责对拟刊发稿件开具录用证明发给作者,核收版面费。核对及支付稿费、审稿费、翻译费、印刷费等编辑出版业务费用。

  4、负责完成期刊年审、考核、审稿会会务与记录、新闻出版局文件收发等工作,完成学会秘书处临时安排的其他工作。

  (三)任职条件

  1、中文、管理类专业的本科及以上学历,身体健康,能够承受履行岗位职责的工作强度和工作压力,年龄原则上不超过35岁,条件优秀者可适当放宽年龄限制。

  2、能够熟练使用各种办公室等系统软件,具有在国有单位办公室从事文秘5年以上工作经验者优先,具有一定的计算机应用能力和较好语言沟通表达能力,了解相关行政管理、法律、财经等知识。

  3、具有较强的服务意识,相貌端正,举止得体,文明礼貌,诚信、乐观、认真,具有良好的团队合作精神、组织协调与管理能力,具备良好的职业操守,有强烈的事业心和责任感。

  4、具有良好的素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,有良好的素养。

  三、用工方式

  聘用制。

  四、招聘程序

  1、凡符合招聘条件人员请将个人简历发送至gxqxxh@163.com;投递简历时请附身份证、学历(学位)等资格证书、获奖证书、本人近期2寸彩色免冠照片等相关材料扫描件(面试时需交验原件),不接受不符合规定招聘条件的简历。

  2、报名截止时间:2022年3月29日

  3、具体福利待遇根据《广西气象学会编外人员薪酬管理试行办法》执行。

  4、联系电话:0771-5848935 陈丹

  

广西气象学会秘书处

  

2022年3月23日

  

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