2019年广西卫生健康人才与技术服务中心招聘公告
广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、 单位简介
本单位为广西壮族自治区卫生健康委员会直属事业单位，主要职责为负责广西区内医学考试、卫生专业技术资格考试与评审、卫生健康行业职业技能鉴定、卫生计生人才招聘与交流等方面的服务工作。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求附后（附件2）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门广西壮族自治区卫生健康委员会网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名及要求。
1.报名时间：2019年12月27日至2019年12月31日（不含双休，上午9:00-12:00，下午15:30-18:00。
2.报名地点及联系电话：广西南宁市民族大道80号 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心5楼516室。联系电话：0771-5852069。
3.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
4.现场报名时应提供以下材料：
（1）《广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心2019年度公开招聘工作人员报名表》2份；
（2）身份证（必备）、学历证（必备）、学位证、职称证、技能证、荣誉证书原件和复印件（一式2份）（原件查验后交回应聘者）；
（3）机关或事业单位在编人员报考需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除聘用关系的证明）；
（4）4张2寸近期免冠正面彩色相片（准考证用）。
5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。
7.本次招聘不收报名费。
（二）资格审查及准考证。
1.资格审查。根据拟聘岗位的要求，自治区卫生计生人才与技术服务中心按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认，并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询。咨询时间：上午9:00-12:00，下午15:30-18:00，咨询电话：0771-5852069。
资格审查时间：2020年1月2日至1月3日。
2.领取准考证。报名成功的人员到自治区卫生健康人才与技术服务中心领取笔试准考证。领取准考证时间：上午9:00-12:00、下午15:30-18:00，领取地点：南宁市民族大道80号5楼516室，联系人电话：雷志胜 0771-5852069。
领取笔试准考证时间：2020年1月7日至1月8日。
（三）笔试。
资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例（1：3）要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。
1.笔试形式及考试时间：笔试采取闭卷的形式进行，笔试时间为2020年1月11日上午09：00—11：00。
2.笔试内容和成绩：笔试科目为公共科目和专业科目综合卷，分值100分，60分为合格，闭卷考试。主要内容是针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩作为进入面试程序的条件，同时计入总成绩（总成绩为笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占40 %，面试成绩占60%）。笔试成绩、岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名将在自治区卫生健康委网站公布。
3.笔试地点：详见准考证。
4.成绩查询：笔试成绩和排名预计将于2月12日前在自治区卫生健康委网站公布。
（四）面试。
面试由自治区卫生健康委人事处统一实施。
1.确定面试入围人选。
在笔试合格人员中，原则上根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
通过广西壮族自治区卫生健康委网站公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。面试人员比例达不到1：3比例的，从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。
2.发布面试公告。
通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）公开发布面试公告。发布面试公告的同时，以书面或电话等方式通知进入面试人员。
发布面试公告的时间：2020年2月26日前。
3.成立面试考评组：面试考官每组7人，由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成。面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。
4.面试内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
5.面试顺序和成绩：应试人员临时抽签确定面试顺序，每人面试时间为20分钟内，面试采取100分制评分（精确到0.01），60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
6.面试时间、地点：具体详见面试公告。
面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名。
（五）考核。
根据总成绩的高低，依岗位从高分到低分按1︰1的比例，确定进入考核的人员。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行。着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补。
在综合考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（2）应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（3）应聘者提供虚假证明和材料；
（4）应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的；
（5）不服从工作安排。
（六）体检。
考核结束，经中心领导班子集体讨论研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，组织考核合格人员体检。
严格按《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行。体检费用由考生自理。
体检不合格的，则按该岗位总成绩从高分至低分依次确定替补人员。
（七）公示。
将对考核和体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网（www.gxrc.com）、自治区卫生健康委员会官方网站（wsjkw.gxzf.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）聘用。
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经中心领导班子集体研究并报自治区卫生健康委人事处同意后，依次报自治区卫生健康委审核，自治区人力资源和社会保障厅备案，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、入编、工资等相关手续。新进初任人员签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：
自治区卫生健康委人事处0771-2803273或自治区卫生健康人才与技术服务中心0771-2610929。
招聘联系人及联系方式：雷志胜0771-5852069。
附件：1. 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员报名表.docx
附件：2. 广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心（广西壮族自治区医学考试中心）2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls
广西壮族自治区卫生健康人才与技术服务中心
2019年12月16日
2019年广西桂林市事业单位赴陕西师范大学招聘80人公告
2019年广西桂林市事业单位赴陕西师范大学招聘公告已发布，本次共招录80人，报名时间为2019年12月7日，笔试时间以招聘单位通知为准，笔试科目为《综合应用能力(教育类/公共类)》。欢迎加马老师微信（chinagwy8）免费领取事业单位备考资料，笔试复习教材推荐：
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桂林市2019年度事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才信息
为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市委机构编制委员会办公室拟于2019年12月7日组织我市事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业各层次人才，现将招聘信息予以发布。共21个单位65个职位计划招聘80人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2019年度事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
一、招聘对象
本次赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为区外院校急需紧缺岗位的博士、2020年区外院校全日制应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2020年区外院校全日制应届学士学位大学本科毕业生。区内院校毕业生不在此次招聘范围之内。
二、政策支持
根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)要求，我市事业单位参加此次招聘会，招聘编制内人员，经我局核准后，可一站式完成公开招聘程序。
三、招聘程序
桂林市2019年度事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
四、招聘方式
本次桂林市事业单位赴陕西师范大学招聘编制内急需紧缺专业人才，采取现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场签约的方式进行。
招聘对象为取得博士学位的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核;招聘对象为2020年全日制应届硕士研究生的岗位，可免笔试，现场组织面试;招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的，经核准在招聘地点现场组织笔试、面试。
五、笔试
(一)公共笔试科目和内容
2019年赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，须参加公共笔试，笔试科目为《综合应用能力(教育类/公共类)》，笔试以闭卷考试方式进行。《综合应用能力(教育类/公共类)》试卷类别详见《桂林市2019年度事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。笔试科目为客观性试题，全部在答题纸上作答，分值满分为100分，笔试以闭卷考试方式进行。
《综合应用能力(教育类)》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。
《综合应用能力(公共类)》主要测试范围包括哲学基本原理、时事、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。
(二)公共科目笔试时间
各大学公共笔试科目具体时间、地点在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准。
进入笔试的2020年学士学位大学本科毕业生，务必按招聘单位工作人员通知的具体时间及要求按时参加笔试，未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。未参加公共科目笔试的不能进入面试程序。
六、面试
(一)确定进入面试资格人选
笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序，报考荔浦市、临桂区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。
(二)面试形式、时间、地点
面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。
公共面试采取结构化面试形式。
专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。
(三)面试的组织管理
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由5人组成。考官从考官库中随机抽取。
面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。按1:1比例直接进入面试的报考人员面试合格成绩需达70分，方能进入考察程序。
面试人选及签约对象的确定
根据笔试结果，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，由招聘工作领导小组当场确定是否进入面试程序。报考人员进入面试程序后，笔试成绩归零，以面试成绩排名确定签约对象。面试结束后，对面试成绩合格者现场签约。
七、招聘时间、地点、单位
本次招聘工作于2019年12月7日在陕西师范大学进行，招聘单位如下：
广西桂林图书馆、桂林市委党校、桂林市水利电力勘测设计研究院、桂林市公共资源交易中心、桂林市桂林中学、桂林市第十八中学、桂林市逸仙中学、桂林市第八中学、桂林市中山中学、桂林市第十一中学、桂林市第十七中学、桂林市第十九中学、桂林市复兴小学、荔浦市委员会组织部老干部活动中心、荔浦市扶贫开发综合服务中心、荔浦市城乡规划设计室、桂林市临桂区临桂中学、桂林市临桂区第三中学、桂林市临桂区两江中学、桂林市临桂区第一中学、桂林市临桂区五通中学
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网www.glrcw.com
附件：桂林市事业单位赴陕西师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表.xls
桂林市人力资源和社会保障局
2019年11月28日
2019年广西中医药大学附属瑞康医院招聘公告
广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社发〔2018〕27号）及有关文件精神，结合医院实际工作需要，现将我院2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西中医药大学附属瑞康医院始建于1951年，是集医疗、科研、教学、预防保健、养生康复为一体的广西唯一一所甲等综合性中西医结合医院。医院是国家卫生系统先进单位、全国百姓放心示范医院、国家重点中西医结合医院、国家中医药管理局国际交流合作基地。医院分为华东院区、空港院区、田阳院区，占地面积共315亩，总床位数达2518张，年门诊量百万余人次。
医院拥有全区最强大的中西医专家阵容，有在岗职工近3000人，其中教授、主任医师110人，副教授、副主任医师260人，博士72人，博士后5人，硕士572人，拥有国医大师2人，国家特殊津贴专家5人，全国名老中医13人，广西名中医40人，广西八桂学者1人，八桂名师1人。
医院有临床科室50个，医技科室11个，社区卫生服务中心2个。国家临床重点专科5个，国家中医药管理局重点学科7个，国家中医药管理局重点专科7个，国家中医药管理局重点培育专科2个，国家中医药管理局重点研究室1个，国家中医药管理局重点实验室3个，自治区临床重点专科2个，自治区重点专科（专病）4个，广西教育厅重点学科1个，广西卫生厅重点学科3个。全院各临床科室广泛开展中西医结合医疗，中医药特色优势突出。
医院坚持以病人的健康和生命安全为中心，全周期为人们的健康提供更加优质、便捷、安全、高效和透明的医疗保健服务，切实增强患者看病就医的获得感。未来，医院将秉承“衷中参西 厚德精医”的院训，坚持中西医并重，平衡协调快速发展，把医院建成现代医学技术先进，中医药特色鲜明，中西医结合优势突出，全国一流，集医疗、教学、科研、预防保健、养生康复为一体的大型综合性中西医结合医院而努力奋斗。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员6名，用于招聘高层次人才，招聘的岗位、专业及人数详见《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神，责任心强；
（四）具有所报考岗位要求的专业知识、专业技能、较强的工作能力及其他条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）能够服从我院多院区工作岗位安排;
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 受到党纪、政纪处分未解除者；
2.受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.现役军人；
4.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
5. 持虚假证件报名的；
6.学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.报名方式：采用现场报名方式，不接受电子邮件或邮寄等其他形式报名。
2.报名时间：2019年11月5日至11月13日，上午8：00-12：00，下午是15：00-18：00，逾期不再受理。
3.报名地点：广西南宁市华东路86号广西中医药大学附属瑞康医院健康体检中心西5楼人力资源部。
（二）报名要求
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，不能多报，多报或误报则取消其报考资格。
2.报名人员须填写《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)。
3.有工作经历要求的岗位需提供本人所在单位人事部门出具的工作经历及同意报考证明（加盖单位人事部门公章）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作以历。
4.招聘岗位有年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止到报名首日，各岗位具体要求详见岗位信息表;
5.应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
6.报考前请务必认真对照岗位报考条件，在报名截止前无法回复考生是否符合报考条件。
（三）资格审查
1.报名资格现场确认：参加报名资格现场确认时需带材料（请按以下顺序装订，应聘材料提交后恕不退还）：
（1）《广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才报名登记表》1份（请贴上本人近期1寸证件照1张）。
（2）应聘者应提供身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件；海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件（原件验证后交回应聘者）。
（3）本人简历（已婚者附配偶、子女等家庭情况）。
（4）本人近6个月免冠正面1寸白底彩色照片1张，请在相片背面写上姓名及应聘岗位。
2.关于资格审查有关说明：
（1）资格审查由我院组织进行，符合岗位招聘条件的，在广西中医药大学官网、广西中医药大学附属瑞康医院官网公布通过资格审核、可参加考试的应聘人员名单。
（2）应聘人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
（3）本次招聘的高层次人才岗位按报名1:1比例免试直接进入考核。
（四）考核
考核由我院组织实施，主要考察应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。考核中若出现不合格、自动放弃者或应聘资格复查不通过，则按考核总分成绩由高分到低分依次等额递补确定考核人选，没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
（五）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象，体检根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）相关要求进行安排。体检费用由应聘人员自理。
如体检不合格的，由单位招聘领导小组讨论决议是否由同职位考试人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
（六）公示
在广西人才网（www.gxrc.com）、广西中医药大学官网（www.gxtcmu.edu.cn）、广西中医药大学附属瑞康医院官网（http://www.gxrkyy.com）发布拟聘用人员基本信息，公示期限7个工作日。
（七）聘用合同的签订及待遇
受聘人员到医院工作后，由医院法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，通过公开招聘新进医院的初任人员，原则上实行一年的试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。受聘人员列入国家事业编制，相关待遇按国家和自治区有关规定执行。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、等材料，则取消其录用资格，根据总分成绩由高分到低分依次等额递补拟聘人员或取消该岗位招聘。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为： 0771-2188307。
七、公开招聘联系人及联系方式
郑老师、马老师，0771-2188258、2323511。
附件：
1.广西中医药大学附属瑞康医院2019年公开招聘高层次人才岗位信息表
2.广西中医药大学附属瑞康医院2019年度公开招聘高层次人才报名登记表
广西中医药大学附属瑞康医院
2019年11月4日
2019年广西梧州市城乡建设规划设计院招聘12人公告
2020年梧州市城乡建设规划设计院招聘公告
因工作需要，我单位现诚招城乡规划、给排水、道路、工程监理等4个专业岗位人员12名,具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
1、工程设计岗位：城乡规划专业4名、给排水专业4名、道路专业2名;
2、工程监理岗位：建筑、结构、水电、岩土类专业均可，招聘计划2名。
二、招聘条件
1、身体健康，能适应工作岗位的需要;
2、工程设计岗位：应届毕业生，具有本科学历及以上学历,211或985学校毕业者优先考虑;具有在设计单位从事相应专业工程设计经验，35岁以下相应专业中级职称者或者相应专业注册师优先考虑。
3、工程监理岗位：应届毕业生，具有大专及以上学历，具有从事工程监理工作经验，35岁以下相应专业中级职称者或者相应专业注册师优先考虑。
三、报名方式：
网上报名：个人简历及相关资料的电子文档发送至电子邮箱w3823946@163.com。报名时间从公告即日起，报名截至：2019年2月29日。
四、面试、录用、待遇：
本次招聘，经初审符合条件者，我单位将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优录用，按国家规定购买社会保险，工资待遇方面，我院提供具有行业竞争力的薪酬福利，实行多劳多得制，平均月薪7000元～8000元以上(工程监理岗位薪酬除外，另外面议);作息时间正常双休，享受国家规定节假日及带薪年假;单位配备食堂和单身宿舍。
五、联系方式：
地址：梧州市新兴一路196号
联系人：倪姐、蓝生
联系电话：0774-3840846;3823946
传真：0774-3856300
电子邮箱：w3823946@163.com
梧州市城乡建设规划设计院
2019年12月17日
