2019年广西医科大学附属武鸣医院招聘公告
广西医科大学附属武鸣医院2019年度第二轮公开招聘高层次人才公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度第二轮公开招聘高层次人才有关事项公告如下：
一、单位简介
广西医科大学附属武鸣医院是一家集医疗、医学教育、医学研究、预防、保健、康复为一体的国家三级综合医院，为广西医科大学直属附医院。
二、招聘岗位
本次公开招聘事业单位实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）本次招聘副高及以上职称专业技术人员，年龄要求可进一步放宽。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西医科大学网站（www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附属武鸣医院网站（www.gxmuwmfy.com）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜，在广西医科大学网站（www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附属武鸣医院网站（www.gxmuwmfy.com）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每人限报一个岗位，采用现场报名方式报名，不接受电话、邮寄及电子邮件等形式报名。
2.下载填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘人员报名登记表》（以下简称《报名表》，需贴近期蓝底免冠两寸彩照一张），填写信息必须准确、完整、真实，具有法律效力。
3.应聘报名提交材料包括：《报名表》、个人简历（按附表3要求制作打印）及身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证、科研、论文（代表作）、获奖证书等原件，属在职人员的需提供所在单位同意报考证明。
4.报名时间及地点
时间：2019年 12 月 16 日至 12月 30 日(周六、日除外)，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，其他时间不予受理。地址：广西南宁市武鸣区永宁路26号，广西大学附属武鸣医院综合楼21楼2110室组织人事科，电话：0771-6212873。
（二）资格审查
1.报名时当场审查，对提供材料有疑问不能当时确定的，过后另行核查，核查结果电话反馈报名人员。
2.审查报名人员的学历、学位、职称、外语水平、获奖情况以及工作学习经历等是否属实，是否符合岗位要求。证书原件仅作验证使用，审查结束当场退还，报名表收取原件，复印件统一使用A4纸，提交材料必须真实有效，否则后果自负。
3.通过资格审查，报名成功的人员名单将于报名截止后7个工作日内，广西医科大学附属武鸣医院网站（www.gxmuwmfy.com）发布。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。
（三）考核
博士或副高及以上高层次人才应聘人员直接进入综合考核环节。
1.应聘人员的综合面试考核
综合面试考核安排在同一考场，由同一组考官评分，同一种方式，当天完成。由医院公开招聘工作领导小组负责对应聘人员进行面试考核。考官由医院领导、用人部门领导和有关专家7-9人组成。面试不统一出题，采取由考官根据测评要素提问，考生回答的方式。每位考生的面试时间由考官根据考生面试情况需要决定。面试成绩采取百分制，招聘工作领导小组根据考核面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入能力考核鉴定人员，进入能力考核鉴定人员的面试分数不低于70分。
2.能力鉴定考核
能力鉴定考核由所应聘科室(岗位)2人组成考核小组负责考核鉴定，按要求给出考核鉴定意见，填写《广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘考核人选鉴定意见表》交广西医科大学附属武鸣医院公开招聘工作领导小组办公室审批。考核的主要内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，能力鉴定考核结果主要作为聘用参考用。
3.在考核中及入职后发现下列情况之一者，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考核面试成绩，由高到低进行递补，并报主管部门及人力资源和社会保障厅核准。
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（4）被开除公职的人员；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。
（四）体检
从考核合格人员中，以岗位的最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按时参加体检者，视同放弃资格，如体检不合格则按岗位最后成绩高低进行递补，体检费用个人自理。
（五）公示
1.经考核、体检均合格，本单位领导班子成员集体研究，确定为拟聘用人员，在广西医科大学网站（www.gxmu.edu.cn）、广西医科大学附属武鸣医院网站（www.gxmuwmfy.com）发布公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息，公示期为7个工作日。
2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，空缺岗位不再递补。
（六）聘用
由本单位按规定办理审批及聘用手续，被聘用人员应在规定时间到我单位报到，拒不报到的，取消聘用资格，被聘用人员按《事业单位人事管理条例》和《广西医科大学附属武鸣医院工作制度与人员岗位职责》等法律法规和规章制度进行聘用管理。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-6230503 邮箱：wmyyjiancha@163.com
招聘联系人：黄老师
联系电话：0771-6212873
附件1.2019年度第二轮公开招聘高层次人才岗位信息表.xls
附表2.广西医科大学附属武鸣医院2019年公开招聘高层次人才报名表.doc
广西医科大学附属武鸣医院
2019年12月15日
2019年广西桂林市临桂区自然资源局招聘公告
桂林市临桂区自然资源局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，桂林市临桂区自然资源局决定向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
桂林市临桂区国土资源执法监察大队招聘编外工作人员9名。
二、招聘要求
桂林市临桂区国土资源执法监察大队编外工作人员招聘要求：
(一)岗位一招聘5人。
1、具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
2、退伍军人;有一定公文写作能力;高中以上学历;年龄20-40周岁(年龄计算截止2019年11月28日);有基层工作经验及1年以上从事执法相关工作经验优先。
(二)岗位二招聘4人。
1、具备良好的思想素质和奉献精神，有较强的事业心和工作责任心，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。
2、大专以上学历;年龄20-40周岁(年龄计算截止2019年11月28日)，有写作能力的、在行政事业单位有文秘工作经验的、有执法工作经验的优先。
3、提前准备一篇有关于自然资源领域行政执法现在存在的问题、意见及建议的文章。字数要求：2000字以上。
三、报名办法
(一)报名时间：2019年11月21日——11月28日。
(二)报名要求：
本次招聘的报名工作，采取通过电子邮箱上传报名材料的方式进行。需要提交的材料如下。
1、凡符合招聘岗位条件要求并有意愿应聘的人员，填写《个人简历表》(见附件)。
2、上传本人近期1寸正面免冠彩色照片及身份证、相关专业技术资格证书、毕业证书、学历证书、获奖证书等材料扫描件。
3、报名岗位一的请上传退伍军人相关证明材料。
缺少以上材料者视为不合格，不予接收简历。
发送简历时邮件主题格式必须为：姓名+拟报岗位，否则不予接收简历，请勿使用qq邮件中转站方式发送。
报名邮箱：lggtrsg@163.com
咨询电话：0773-5599383
报名地址：桂林市临桂区世纪东路4号国土大厦702室
四、录用程序
1.考试
由桂林市临桂区自然资源局组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查，确认符合招聘条件的人员，择优通知参加考试，确定进入面试人员名单。
考试时间安排：以电话通知为准。
2.面试
由招聘单位电话通知进入面试人员面试时间、地点及要求。
面试时间安排：以电话通知为准。
3.体检
由招聘单位组织体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
4.政审考察
由桂林市临桂区自然资源局组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，有犯罪前科人员不予录用，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
五、待遇
工资：大学本科毕业2200元/月;大学2100元/月;退伍军人学历没达到大学专科的参照大学专科执行;均含五险一金，个人部分从工资中扣除。
绩效：按临桂区绩效办文件及桂林市临桂区自然资源局聘用人员管理办法发放。
附件：桂林市临桂区自然资源局公开招聘编外工作人员简历表.docx
桂林市临桂区自然资源局
2019年11月21日
2019年广西平南县安全生产委员会办公室招聘公告
平南县安全生产委员会办公室面向社会公开招聘编外工作人员的公告
根据工作需要，我办决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
平南县安全生产委员会办公室编外工作人员5名。
二、招聘条件
(一)身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，有良好的职业道德和奉献精神;
(二)具有全日制大学专科以上文化程度，汉语言文学专业2名，法律专业2名，计算机网络技术专业1名;
(三)具有较强的文字功底、综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、应变能力，在同等条件下，有一定工作经验的优先聘用;
(四)年龄20周岁以上、35周岁以下(1984年9月1日至1999年9月1日期间出生);
(五)凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查，以及处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受报名
三、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式进行，不受理通信、电话、网络等方式报名。
1.公告发布时间：2019年11月11日—2019年11月15日。
2.报名及资格审核时间：2019年11月11日—11月15日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，节假日不接受报名)。
3.报名地点：平南县安全生产委员会办公室(平南县应急管理局201室)。
4.报名材料：本人有效身份证和毕业证书原件，近期2张2寸免冠彩色照片和报名表(见附件)一式两份。
5.报考者所填报信息资料内容必须真实、准确、合法，如有不实，将取消报名资格，所有责任由报考者自负。
报名联系电话：0775-7838110、0775-7831112。
(二)资格审查
按照招聘要求和条件对报考人员进行资格初审，对通过资格审查的，通知参加笔试。
(三)笔试
采用闭卷方式进行，笔试内容为公文写作、行政法律法规等。笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
根据招聘考生笔试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:3确定参加面试人员名单。
(五)体检
面试结束后，根据考生总成绩按招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)聘用
按总分数从高到低的排列择优录取，如有体检不合格或自动放弃者则按面试排名依次替补。确定聘用后，由平南县安全生产委员会办公室与聘用人员按照劳动部门规定签订《聘用合同》。
四、聘用管理与待遇
聘用人员试用期工资2130元/月/人;试用期满聘用的工资2510元/月/人，单位缴纳单位部分的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险(个人部分由个人缴纳)，不享受县年终绩效奖励，食宿自行解决。
本公告未尽事宜，请直接与平南县安全生产委员会办公室联系，电话：0775-7838110、0775-7831112。
附件：平南县安全生产委员会办公室编外工作人员聘用报名表.doc
平南县安全生产委员会办公室
2019年11月11日
2019年广西百色市田林县乡镇卫生院招聘12人公告
百色市田林县2019年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员公告
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）和《关于开展人社公共服务进校园暨广西2020届高校毕业生双选会活动的通知》（桂人社办函〔2019〕11号）文件精神，经县委、县人民政府批准，我县拟公开招聘乡镇卫生院专业技术人员12人。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
（一）招聘条件：
1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.国家承认专科学历以上（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）。
3.年龄在18岁以上、35岁以下。
4.具有相应职位所需的专业、学历和执业资格（国家承认）。
5.具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家颁发的执业（职业）资格证书。
6.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
（二）服务年限：在原招聘岗位服务5年以上（含试用期）。
（三）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
3.行政事业单位在职在编工作人员。
4.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
5.现役军人。
6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
招聘工作依照公布招聘公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。
（一） 报名
1.报名方式及报名时间
本次公开招聘通过招聘会主要面向2020届市内外的普通高校应届毕业生及已毕业在择业期内毕业生、未就业的各类人才，采取现场报名的方式。
时间：2019年12月7日（周六）9:00－16:00。
地点：百色市百色学院东合校园
2.报名手续
①报名时须持本人身份证、学历书、就业推荐表、应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。
②应聘人员须填写《百色市田林县2019年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员报名表》一式两份，现场报名并填写《报名登记表》，提交近期2寸免冠彩色照片一张。
（二）资格审查
按照招聘条件，由工作人员对报名人员现场进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历书、技术资格证书原件的截止时间为2020年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
（三）面试
免笔试，采取结构化面试方式。
面试时间另行通知。
（四）体检
体检由田林县卫生健康局组织实施，体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
（五）考察
着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。经考察不合格的，不予聘用。
三、招聘纪律
（一）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等法律法规进行严肃处理。
（二）在发布面试公告后，应聘人员进入面试资格复审、体检、考核等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚；累计2次出现上述情形的，1年内不得报考田林县事业单位工作人员；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考田林县事业单位工作人员；应聘人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考田林县事业单位工作人员；应聘人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考田林县事业单位工作人员。
（三）严格按照事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
报名咨询电话：田林县卫生健康局人事股 0776-2576873
附件：1.百色市田林县2019年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员计划表（双选会）.xls
2.百色市田林县2019年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员报名表（双选会）.xls
田林县卫生健康局
2019年11月27日
