2022年广西防城港市防城区人民法院招聘聘用法警公告

  

  防城港市防城区人民法院2022年公开招聘聘用法警公告

  根据审判执行和疫情防控工作需要,我院现面向社会公开招聘聘用司法警察2名(男性),现将有关事项公告如下:

  一、法警岗位职责

  (一)警卫法庭,维护审判秩序;

  (二)对进入法院立案窗口、审判区域的人员进行安全检查;(三)送达法律文书;

  (四)刑事审判中押解、看管被告人或者罪犯,传带证人、鉴定人和传递证据;

  (五)在生效法律文书的强制执行中,配合实施执行措施,必要时依法采取强制措施;

  (六)协助机关安全和涉诉信访应急处置工作;

  (七)执行拘传、拘留等强制措施;

  (八)法律、法规规定的其他职责。

  二、招聘原则

  坚持公开、公平竞争、择优录用的原则。

  三、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质,拥护党的路线、方针和政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,身体健康,具备履行岗位职责的身体条件,无违法犯罪记录;

  (二)年龄在18至30周岁,限男性,身高170cm以上, 体重50kg以上,大专以上学历(在读大专并于今年7月毕业的在校生也可以报考);

  (三)身体健康,体型端正,口齿清晰,反应机敏,无残疾,无重听,无色盲,无纹身;

  (四)体能达标,体能测试按照人民法院司法警察基本体能测试标准进行;

  (五)复转军人或人民警察院校、公安相关专业毕业生优先择聘;

  (六)同等条件下,中共党员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。

  (七)不予聘用情形:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.曾被开除公职或被用人单位辞退的;

  4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  5.参加非法组织活动的;

  6.因其他原因不宜聘用的。

  四、招聘程序

  招聘工作按组织报名、资格审查、面试、体能测试、考察、体检、公示等程序进行。

  (一)报名和资格审查

  采用现场报名和网上报名方式。报名时间:2022年3月31日至4月10日,现场报名时间(节假日除外):上午8:30~12:00,下午15:00~18:00。

  1.现场报名。进入本院需提供由居住地社区出具的报名人员14天内没有到过疫情中、高风险地区的证明,并持48小时内核酸检测阴性证明,遵守本院有关疫情防控要求,提供本人身份证、学历证、学位证、驾驶证、退伍证、奖励证书等有效证件的原件和复印件报名,并提交近期蓝底免冠小2寸照片1张,通过资格审查后,现场填写《防城港市防城区人民法院招聘人员报名表》。

  现场报名地点:防城港市防城区嘉园路(金花茶大道远通上城路口直入300米)防城区人民法院政治部(主楼四楼)。

  2.网上报名。如实填写报名表(见本公告附件1),并将报名表(贴附个人电子版蓝底免冠小2寸彩色近照)、个人身份证、学历证、学位证以及可以证明自身资历、条件的证书电子版,打包发至本院政治部邮箱zgk3255462@126.com,本院进行资格初审,并通知符合条件人员参加资格审查,审查时请携带上述证件原件。

  咨询电话:0770-3260016。

  (二)考试

  1.法警体能测试。体能测试按照人民法院司法警察基本体能测试标准进行,测试时间和测试地点另行通知。根据考生体能测试成绩,按比例确定进入面试人选。请考生自备运动服和运动鞋,如身体有特殊疾病或特殊情况,请自觉向考官提出。

  2.面试。重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。

  进行体能测试和面试必需严格遵守疫情防控有关规定。

  (三)体检

  体检参照公务员体检标准执行,体检费用由考生承担。

  (四)考察

  考试合格后,依据总成绩从高到低次序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检后,因身体不合格者或其他原因出现体检人员缺额时,按考试成绩高低顺序等额递补。体检合格者,需到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。

  对体检合格的考生,由防城区人民法院组成考察组进行政审。对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。由于考察对象本人及所在单位原因,致考察工作无法正常进行的,取消考察对象资格。根据对考察对象的体检和考核结果,综合酝酿确定录用人选。

  五、用工方式和薪酬待遇

  试用期二个月,试用期满考核合格,正式聘用并签订聘用合同,合同一年一签。在读大专生2022年7月未能拿到毕业证书的,试用期满后不予聘用、不签订聘用合同。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。

  六、纪律监督

  未按规定时间参加考试、体检、政审者,均被视为自动放弃。报名者需对自己所提交材料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的,一律取消聘用资格。

  监督电话:0770-3260081。

  

防城港市防城区人民法院

  

2022年3月30日

  附件1:防城港市防城区人民法院招聘人员报名表.docx
附件2:报考人员诚信承诺书.docx

  

  

2022年带农业生物资源保护与利用国家重点实验室招聘启事

  

  带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(广西大学)2022年固定研究人员招聘启事

  一、 实验室简介

  带农业生物资源保护与利用国家重点实验室(以下简称实验室)依托广西大学和华南农业大学于2011年3月立项建设,2016年通过首轮评估。广西大学分室现有17500㎡科研用房及其他配套设施(含温室、大棚、基地和冷库等),拥有仪器设备总值约1.3亿元。

  实验室针对具有国家战略意义的粮食作物水稻、食糖原料作物甘蔗、工业和生物能原料作物木薯、南方特色水果以及南方奶业奶源动物奶水牛,开展系统性的种质资源保护、基础生物学和遗传育种的应用基础研究,阐明重点作物性状形成与调控机制,为我国带农业健康发展提供可靠的资源和技术保障以及科技人才支撑,提升边疆民族地区的科技创新能力。

  二、 岗位需求

  根据总体规划和发展目标需要,实验室决定依照自愿、公平、公正、公开的原则,择优遴选固定研究人员。要求如下:

  1、固定人员原则上从实验室流动人员业绩优秀者中遴选。

  2、依托单位优秀青年人才(1982年12月31日后出生)可破格直接申报。

  3、拟聘人员的研究领域需符合下述研究方向之一:

  研究方向1:农林资源保护与利用

  收集和保存稻属、甘蔗、木薯、南方特色果树、特色林木和经济植物的核心种质资源,开展资源的评价,发掘控制育性、抗性和高产优质等关键基因。重点研究作物品种的产量和品质形成机理、遗传与环境的互作机制、重要性状基因定位,获得抗病虫、耐冷、营养高效的育种材料并培育高产、优质、高抗和营养高效的新品种。

  研究方向2:作物育性发育与遗传改良

  克隆作物育性和发育相关重要基因,阐明调控机理;创建新型可控水稻不育系及杂交制种体系;开展基于多基因转化和基因编辑的水稻重要性状的遗传改良研究;鉴定、定位和利用与水稻产量、品质等重要性状相关的功能基因,建立重要性状和基因的代换系库和分子标记信息库,研究高效的品种分子设计和基因聚合技术,开展作物分子设计育种体系研究,为作物遗传改良提供技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。

  研究方向3:作物抗逆与养分高效利用

  研究带重要农业作物对生物和非生物胁迫的适应机理,重点研究带作物适应高低温逆境的分子机理、作物根系养分高效利用和耐受金属毒害的机理;带重要作物与病原物互作的生物学机制,包括病原致病机理、种质抗病性和抗虫性机制的研究,为作物抗逆性状改良提供理论和技术支撑并培育一批有重要应用前景的品种。

  研究方向4:水牛遗传改良与快速扩繁

  研究水牛的繁殖、泌乳生理以及繁殖与产奶性状的基因调控网络,克隆与水牛繁殖和产奶性状密切相关的基因,阐明其分子机制;建立基因操作、干细胞分离培养、体细胞克隆、转基因和转基因克隆等技术平台,为转基因水牛新品种培育提供技术支持;开展良种水牛种质资源的保护与快速扩繁、精子分离性别控制等技术的研究与集成,建立快速繁育良种水牛的技术体系,加快良种推广速度。

  三、待遇和管理

  1、实验室固定研究人员需为依托单位全职人员,原岗位待遇不受影响。

  2、实验室固定人员按照《带农业生物资源保护与利用国家重点实验室固定研究人员管理办法》进行管理。

  3、实验室现有固定研究人员无需再次申请。

  四、招聘程序

  1、应聘人员提交申请材料(模板见附件1),由实验室办公室进行初审。报名截止日期为2022年1月6日。

  2、初审通过者,将参加实验室组织的固定人员遴选答辩会,由实验室室务委员会委员听取报告后进行投票表决,票数超过半数为有效,按照得票数自高至低选取。

  3、固定人员遴选答辩(汇报PPT模板见附件2)拟安排在1月10日左右,具体时间及议程安排另行通知。

  五、联系方式

  1、申请材料发送邮箱:skloffice105@163.com

  2、联系人:

  蒙老师:0771-3235266

  黄老师:0771-3235266

  

带农业生物资源保护与利用国家重点实验室

  

2021年12月29日

  附件1:国重固定人员申请材料模板.doc

  

  

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