2023年广西轻工技师学院招聘10人公告
广西轻工技师学院2023年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合学院实际情况,现将我院2023年度公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、单位简介
广西轻工技师学院是自治区人民政府批准成立的公办全日制职业院校,隶属于广西壮族自治区工业和信息化厅,是全额拨款事业单位。学院创建于1978年,前身为广西轻工高级技工学校,是国家级重点技工学校、国家高技能人才培训基地、自治区示范性中等职业学校。学院位于南宁市江南区,拥有石柱岭、五象校区、五象二校区三个校区,占地总面积近百亩。学院现有在校生约6000多人,教职工200多人。办学40多年来,学院已发展成为一所办学规模大、办学水平高、教学质量好、设施设备全、校园环境美的技师学院。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员10名,具体招聘岗位及条件详见《广西轻工技师学院2023年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,素质好。
(二)招聘岗位中有年龄、工作经历年限等要求的,时间计算截止到报名首日,全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习和兼职等不能作为工作经历。
(三)具有正常履行职责的身体条件,能适应拟任岗位所需的身体要求(以医院体检鉴定为准)。
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位、专业及技能等条件,详见《岗位信息表》;应聘人员所持毕业证书所学专业需与《岗位信息表》的招聘专业一致,如以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书。
(五)有下列情形之一的不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,或被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.现役军人。
6.在读的普通高等全日制学生。
7.公务员或事业单位工作人员被辞退、被解聘未满5年的,或已考录到机关、事业单位工作,试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。
8.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
9.其他不符合报考资格条件的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西壮族自治区工业和信息化厅网站(gxt.gxzf.gov.cn)、广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。
(三)本次公开招聘资格审查合格名单公示:在广西轻工技师学院网站(www.gxqgjx.com)发布。
五、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2023年9月18日至2023年9月22日,上午8:00-12:00、下午14:30-17:00,逾期不再受理。
2.报名方式:公告挂网发布7个工作日后接受现场报名(现场报名5个工作日),不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名地点:南宁市江南区石柱岭一路13号广西轻工技师学院明德楼二楼学院人事科(201室)。
4.报名要求:
(1)每名应聘人员限报一个岗位,多报者或所报岗位名称和公布的岗位名称不对应均视为报名无效不得进入资格审查程序。报名表一旦提交后不得变更。
(2)在报名时间范围内,应聘人员携带本人应聘材料的原件及复印件到广西轻工技师学院办公室明德楼二楼201室(南宁市江南区石柱岭一路13号)现场报名,工作人员接收并查验应聘材料后把相关证件原件退还本人,应聘人员提供复印件纸质材料如下(顺序装订成册):
①《广西轻工技师学院2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并贴上1寸近期免冠正面彩色证件照片。
②居民身份证。
③学历书、学信网在线验证报告(附带有效期二维码的)及相关专业资格证书(如以辅修专业报考的须同时提供辅修专业毕业证书和主修专业毕业证书。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书,并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文,加盖翻译专用章的成绩单,否则取消资格)。
④单位同意报考证明(凡属行政机关、事业单位在职在编人员、后勤控制数人员,须提供经所在单位盖章的同意报考证明,证明参考模板详见附件3)。
⑤工作经历证明:劳动合同或单位参保证明(养老保险)。
⑥中员(含预备党员)须盖单位组织部门或基层党组织公章。
⑦3张1寸近期同底免冠正面彩色照片(照片背面写好姓名)。
⑧专业名称相近举证须就读学校开具专业相近证明。
(3)应聘人员必须对其所填报的信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,一经发现,即取消报考资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的,责任由应聘人员本人承担。
(4)应聘人员因特殊原因无法到现场报名而委托他人代报名的,须提交以下材料:
①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码、被委托人身份证号码及联系电话。
②被委托人身份证原件及复印件。
(二)资格审查及准考证办理
1.资格审查主要审查应聘人员是否符合招聘条件,对应聘人员的学历学位和专业进行匹配性审查,查验其学历、学位、专业、面貌、职称、年龄及工作经历等。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
3.资格审查结果将先在广西轻工技师学院网站进行公示,公示内容包括姓名、性别、学历等相关信息。
4.经公示无异议的资格审查合格名单以及笔试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站公布,请应聘人员于报名时间结束后及时关注、查询。
5.请通过资格审查进入笔试人员在笔试开考前(详见笔试公告)持本人身份证到报名地点现场确认和领取准考证。逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
(三)缴费确认
1.根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,通过资格审查的应聘人员收取笔试考试费50元/人。
2.应聘人员在通过资格审查后根据发布缴费流程,在规定时间内完成缴费,因个人原因未参加笔试的,已缴考试费不予退还。未按时成功办理缴费者,视为自动放弃笔试资格。
(四)考试
考试包括笔试和面试两个环节,主要测试应聘人员必需具备的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。各岗位考试须持身份证和准考证参加。
1.笔试
(1)笔试人选确定
资格审查合格的应聘人员均要参加笔试,如招聘岗位计划人数与该岗位通过资格审查合格人数达不到1:3的开考比例,需减少或取消岗位招聘计划,或因特殊情况需降低开考比例,须报经广西壮族自治区工业和信息化厅核准后及时发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员后开考。同一个岗位使用同一套笔试试题。
(2)笔试公告
具体笔试安排在广西壮族自治区工业和信息化厅、广西轻工技师学院网站上公布。
(3)笔试形式
笔试采取闭卷的形式进行,不指定教材,考试时间为90分钟,成绩采取100分制评分,笔试合格分数线为50分,笔试成绩按40%计入应聘人员考试总成绩。笔试内容主要测试岗位应具备的公共基础知识、专业知识、职业教育知识等。
(4)笔试成绩公布
笔试成绩和进入面试人员名单(姓名、成绩和岗位排名)将在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站上公布。
2.面试
(1)面试人选确定
根据笔试成绩,各岗位计划招聘人数与面试人数按照1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。若招聘岗位需求人数与该岗位进入面试人数达不到1:3的开考比例,须经报请广西壮族自治区工业和信息化厅审核同意后方能开考(如某一岗位在笔试环节已经获准同意降低开考比例,面试环节可不用再申报核准)。 
(2)面试公告发布
面试公告在广西壮族自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站发布,面试公告发布5个工作日后进行面试考试。
(3)面试形式、面试成绩
①结构化面试
组织干事、文秘、团委干事等3个岗位采取结构化面试方式进行,面试成绩=结构化面试成绩,时间(含审题)15分钟;
②试讲
德育专业教师、计算机动画制作专业教师等2个岗位采取试讲方式进行,面试成绩=试讲成绩,时间20分钟;
③试讲+实操
新能源汽车检测与维修专业教师、制糖专业教师、烹饪专业实习指导教师、电子商务专业教师、机电一体化专业教师等5个岗位采取试讲+实操方式进行,面试成绩=试讲成绩×50%+实操成绩×50%,实操合格分数线为60分及以上,未达60分考生计为面试成绩不合格,试讲时间20分钟,实操时间待确定内容后根据操作需要另行确定。
(4)面试合格分数线确定
结构化面试成绩、试讲成绩、实操成绩均采取100分制评分。
面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩按60%计入应聘人员考试总成绩。其中,经主管部门批准开考或因应聘人员缺考,面试时人数达不到1:3开考比例的,该岗位应聘者面试成绩必须达70分及以上,方可进入招聘的下一程序。如某岗位所有应聘人员的面试成绩都达不到70分及以上的,则取消该岗位的招聘。
面试成绩保留小数点后两位,末位四舍五入。面试成绩不合格的不得进入考核程序,不予聘用。
(5)面试成绩发布
每个考场面试结束后,即时宣布该考场考生面试成绩,考生确认本人面试成绩并签名,如考生自愿放弃现场听取成绩和签字确认,则需签订自愿放弃声明书。
全部面试人员的面试成绩和相应岗位排名将于面试结束后24小时内在广西轻工技师学院网站公布,面试结束后第一个工作日在广西壮族自治区工业和信息化厅网站发布。
3.考试总成绩计算
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩四舍五入保留两位小数。
(五)综合考核
1.面试结束后,学院根据考试总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分以1:1的比例确定进入综合考核人选。比例内末位应聘人员出现总成绩并列时,则面试分值高者进入综合考核环节。如比例内末位应聘人员总成绩和面试成绩均并列时,并列应聘人员均进入考核环节,根据综合考核情况确定体检对象。自愿放弃考核资格或者考核不合格的,按照岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补确定考核人选。没有递补人选的,则取消该岗位招聘计划。
2.考核以谈话、查阅档案等方式进行,主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、心理健康状况以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,同时对应聘人员资格条件进行复查。
3.凡是不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致,不符合规定的报考资格条件,或提供虚假证明和材料的,或重要的档案材料不全、不真实,个人经历不明、历史状况不清,无法进行有效考核的,被司法机关确定为犯罪嫌疑人的,不得确定为拟聘用人选。
(六)体检
考核结束后,按照岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例确定体检人员,由学院组织其进行健康体检,体检工作程序、项目及标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件的相关规定执行,体检费用由应聘人员自理。体检不合格者,不予聘用。如体检不合格或应聘人员自动放弃而出现招聘岗位人选缺额的,在同岗位应聘人员中按总成绩高分到低分依次等额确定递补人员,并组织考核和体检。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格,不予聘用。 
(七)公示
根据应聘人员的总成绩、考核情况和体检结果,经学院领导班子集体研究审定后择优确定拟聘用人员,并在广西人事考试网、自治区工业和信息化厅网站、广西轻工技师学院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历(学位)、拟聘岗位等。因无考核、体检合格人选或应聘人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,将在公示中注明。
(八)聘用
公示期满无异议的应聘人员,按规定办理入编和聘用的相关手续,签订聘用合同。新聘用人员试用期按国家有关规定执行,聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行,享受国家规定的工资福利等待遇。
六、自我健康管理
考生要做好自己的健康第一责任人,备考期间,应加强个人健康监测,尽量减少不必要的外出、聚集,避免身体健康出现异常,影响考试。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-4820979。
(三)招聘联系人及联系方式:彭老师、0771-4883585
附件1 广西轻工技师学院2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2 广西轻工技师学院2023年公开招聘工作人员报名登记表.docx
附件3 单位同意报考证明(参考模板).docx
2023年广西河池市凤山县事业单位自主招聘29人公告
凤山县2023年第二次事业单位自主公开 招聘工作人员公告
为了满足我县事业单位人才的需求,充实人才队伍结构,促进我县经济社会发展。根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)、《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外自主公开招聘事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘共29人。其中:综合类11个岗位11人;教育类5个岗位10人;卫生类4个岗位8人(详见附件计划表1)。
二、招聘对象和条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.取得大学本科(学士)以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.18周岁以上,35周岁以下(即1987年11月4日至2005年11月4日期间出生);18周岁以上,40周岁以下(即1982年11月4日至2005年11月4日期间出生)。
(二)招聘对象和其他条件
具体报名条件以《凤山县2023年事业单位第二次自主公开招聘工作人员计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2023年版)专业要求。
(三)具有下列情形之一的,不得列入招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
5.在读的非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘);
6.公务员被辞退未满5年的;
7.已在职在编工作人员(含聘用控制数);
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的;
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职(执)业资格、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年11月4日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘方式
采取双选会招聘方式。参加2023年中国一东盟人力资源供需对接会暨全区人才交流大会。对符合应聘条件人员,采取双选会现场报名。面试方式采取答辩面试或结构化面试或洽谈面试的方式进行,具体面试方式由招聘工作领导小组根据实际确定。经资格审查、面试、体检、考核,符合岗位条件要求的,签订就业意向协议。历届高校毕业生可直接按程序办理相关聘用手续;2024年应届毕业生取得毕业证(学位)及相应执业资格证书后方可办理相关聘用手续。
四、招聘程序
(一)报名时间和地点
1.报名时间:2023年11月4日(星期六)9:00-12:00
2.地点:南宁国际会展中心D区2号厅N区
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.2024年应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》。
3.报名人员须填写《凤山县2023年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表》(一式一份),近期两寸同底免冠彩色照片1张。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
身份证、毕业证、、执业资格证等个人证件需提供原件,报名表等相关材料在招聘现场提供。资格审查由招聘单位及主管部门负责组织,不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
(三)资格审查
报名考生必须携带各种证件、证书原件进行现场资格审查。由县人社局牵头组织招聘资格审查组对报名考生的资格进行审查,在资格审查时间内向考生反馈报名资格审查结果。资格审查贯穿整个招聘过程,凡在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,在任何环节一经查实,随时取消其应聘资格,已聘用的取消聘用资格。后果由考生个人承担。报名资格审查时间为:2023年11月4日9:00至2023年11月4日12:00。
(四)比选及面试
资格审查合格人员通过招聘领导小组成员综合择优比选,按同一岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人选,达不到1:3比例的根据实际情况确定面试入围人选。
本次自主公开招聘工作人员面试采取结构化面试的方式进行,主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、沟通能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等。
双选会招聘面试视考生报名情况而定,面试时间、地点另行通知,面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。面试成绩满分为100分,60分为合格,面试成绩在面试全部结束后当场公布,面试成绩不合格的不得确定为体检、考核人选。
(五)体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序,按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的,不予聘用或取消聘用。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,应届毕业生2024年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者,作为自动放弃聘用处理。
(六)公示和聘用
1.经公示无异议的,由凤山县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》,新聘人员服务期限为5年。签订聘用合同时应约定试用期,试用期为12个月,包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的,予以正式聘用,不合格的,予以解聘。
五、其他要求
(一)本次自主招聘工作人员执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作。招聘工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作,确保公开招聘工作有序开展。
(二)同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时,由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考察资格的,按面试成绩高到低依次递补名额。
(三)在公开招聘过程中,凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
(四)特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由凤山县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0778--6812162 (凤山县委组织部)
0778—6811973 (凤山县人社局事业股)
附件:1.凤山县2023年第二次事业单位自主公开招聘工作人员计划表20231027.xls
2.凤山县2023年事业单位自主公开招聘工作人员报名登记表2023.10.27.xls
4.公务员考试专业分类指导目录(2023年版)2023.10.27.xls
凤山县事业单位招聘工作领导小组办公室
2023年10月19日
2023年广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师65人公告
2023年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师公告(第六轮)
为及时补充梧州市教育局直管学校因扩大招生、学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺,优化教师队伍结构,推动教育事业振兴,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,招聘65名紧缺专任学科教师(其中事业编制5名、聘用教师控制数60名),现公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘单位、岗位及人数
具体招聘的单位、岗位、人数详见《2023年梧州市教育局直管学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(事业编制)》(附件1)、《2023年梧州市教育局直管学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(聘用教师控制数)》(附件2)和《2023年梧州市综合性特殊教育学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(聘用教师控制数)》(附件3)。
三、招聘对象及条件
2023年毕业或2022年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下:
(一)2023年毕业或2022年毕业尚未正式就业,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。
(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。
(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业。
(四)具备相应的。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)报名方式及报名须提供的材料
1. 本次招聘采取网络报名的方式进行。
第一步,符合报名条件的应聘者在公告发布之日起至2023年10月31日17:00前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。
第二步,将《2023年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件4)及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2023年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件5)。
以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。
2.所需报名材料:
(1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);
(2)毕业证书、书、书;
(3)相关获奖证书及印证材料等资料。
3.报名注意事项:
(1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。
(三)资格审查
资格审查时间:2023年11月1日。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。
(四)面试比例
按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人力资源社会保障局批准后方能面试。
五、面试
(一)面试考评小组成员
每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。
(二)面试时间、地点
面试时间和地点另行通知。
(三)面试内容及方式
1. 面试采取专业技能测试(课堂片段教学)的方式,主要考察考生的职业道德、心理素质、教学仪容、言语表达、思维品质、综合素质、专业素养等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能;面试总时间为10分钟。
2.面试过程统一使用普通话(英语专业除外)。
3.面试考生不能带任何物品进入面试考场。
(四)公布面试成绩
面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。
(五)面试成绩计算
1.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。
2.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。
(六)确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。
六、考核与体检
考核主要了解被考核人的思想素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。
严格执行最高人民法院、最高人民检察院、教育部联合印发的《关于落实从业禁止制度的意见》,落实教职工准入查询制度,在全国教师管理系统上对拟聘用人员进行包括性侵违法犯罪和丧失、撤销教师资格等信息查询,一旦核实,将不予录用。
体检须携带本人身份证原件、近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。
体检由市人力资源社会保障局或市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格或自愿放弃者,可由下一名递补。
七、公示
体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。
八、有关办理聘用手续要求
经公示无异议的人员,由市人力资源社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。
九、诚信档案管理
报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。
(一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。
(二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。
(三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。
十、加强领导,强化监督
招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。梧州市教育局要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,梧州市教育局的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。
十一、其他
咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。
附件:1.2023年梧州市教育局直管学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(事业编制).pdf
2.2023年梧州市教育局直管学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(聘用教师控制数).pdf
3.2023年梧州市综合性特殊教育学校第六开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(聘用教师控制数).pdf
4.2023年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表.docx
梧州市教育局
2023年10月25日
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2023年广西桂平市招聘急需紧缺专业中学教师178人公告
2023年下半年广西桂平市招聘急需紧缺专业中学教师公告
为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署,全力以赴打好“稳就业保民生攻坚战”,加快推进桂平市高质量发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织部分中学到区内高校公开招聘急需紧缺专业教师178名。为确保招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
本次招聘面向普通高校本科及以上学历学位,专业对口且持有相关从业资格证书的2024届及2023、2022届尚未落实工作单位的高校毕业生。
二、招聘条件
应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件外,还需具备招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件,同时具有正常履职所需的身体条件。具体岗位条件要求详见《2023年下半年广西桂平市招聘急需紧缺专业中学教师计划表》(附件1)。
三、招聘时间、地点
(一)第一场
时间:2023年11月4日9:00-12:00;
地点:广西师范大学雁山校区。
(二)第二场
时间:2023年11月11日9:00-12:00;
地点:南宁师范大学武鸣校区。
(三)第三场
时间:2023年11月25日9:00-12:00;
地点:广西师范大学雁山校区。
(四)第四场
时间:2023年12月2日9:00-12:00;
地点:广西大学校园大学生活动中心。
(五)第五场
时间:2023年12月9日9:00-12:00;
地点:玉林师范学院东校区。
(六)第六场
时间:2024年3月9日9:00-12:00;
地点:广西民族师范学院。
(七)第七场
时间:2024年4月13日9:00-12:00;
地点:南宁师范大学五合校区。
(八)第八场
时间:2024年4月27日9:00-12:00;
地点:广西师范大学雁山校区。
四、招聘方式和程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、签约等程序进行。硕士研究生及以上学历学位的毕业生可免笔试直接进入面试。岗位报名通过资格审查人数达20人的需参加本次统一笔试筛选,未达20人的按实际人数参加面试。
(一)现场报名
1.报名时间:招聘活动当天上午9:00-12:00。
2.提供材料:《2023年下半年广西桂平市招聘急需紧缺专业中学教师报名登记表》(一式两份,附件2)并亲笔签名、个人简历、身份证、毕业证、、获奖证书、资格证书以及岗位要求的其他相关证件。
研究生同时提供大学本科毕业证、;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构的学历证明(如特殊原因未能按时取得的,须提供相关证明材料,但必须在聘用前取得学历证明,否则取消聘用资格)。
2024年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2024年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
2024年普通高校应届毕业生未取得相应的也可以报名,但必须在2024年7月31日前提供相应学科的书原件,否则取消聘用资格。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
3.每位应聘人员只能选择其中一个岗位进行现场报名。
应聘人员所学专业要符合岗位专业要求,具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》(附件3)。
(二)资格审查
招聘单位及其主管部门根据有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)笔试
1.确定笔试人选
现场报名结束后,需笔试的岗位以通过资格审核的报考人员确定为笔试人选。
2.笔试时间、地点
具体笔试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.笔试内容、方式
笔试内容:教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识。笔试分值满分为100分,60分为合格,笔试成绩当天在考点公布。笔试成绩不计入总成绩,总成绩以面试成绩作为最终成绩。
(四)面试
1.确定面试人选
根据笔试合格成绩从高分到低分按1:3比例确定面试入围人选,未达到1:3比例的,经招聘领导小组同意后方可进行面试。面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。
2.面试时间、地点
具体面试时间和地点以招聘单位电话通知为准。
3.面试内容、方式
面试内容为应聘岗位对应学科课程,面试采取讲课(试讲)方式进行。备课时间15分钟,面试时间12分钟。面试分值满分为100分,面试60分为合格,未达60分者不能进入考核程序。
面试成绩当天在考点公布。
(五)签订意向协议书
根据同一岗位考生的面试合格成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定拟签约人选。招聘单位或主管部门与拟聘人员签订《签约协议书》。
(六)考核
按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选。根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序确定考核人选。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《干部人事档案工作条例》要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
(七)体检
体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
(八)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同。
事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试合格成绩(同专业、同考场)从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事项
(一)严格招聘纪律,对违反规定的应聘人员,一经查实,立即取消聘用合同资格;对已签订聘用合同的人员,解除聘用合同,予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。
(二)应聘人员对所提交的材料保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消报名或面试资格,如已签订教师聘用合同的,则取消聘用合同。
(三)报考人员面试时不得透露本人姓名、籍贯、父母姓名。如报告,只能表述面试序号(如:我是xx号考生)。
(四)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通,如通讯方式有变化应及时通知招聘单位,以免错失聘用机会。
(五)本公告在贵港市人力资源和社会保障局(http://rsj.gxgg.gov.cn/)、桂平人才网(https://gp.gxrc.com/)等相关政府网站发布。
本公告未尽事宜由桂平市赴外招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:桂平市教育局人事股,0775-3388037。
附件1:2023年下半年广西桂平市招聘急需紧专业中学教师计划表.xls
附件2:2023年下半年广西桂平市招聘急需紧缺专业中学教师报名登记表.xls
附件3:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls
2023年桂平市重点领域急需紧缺(高层次)人才招聘工作领导小组办公室
2023年10月26日