广西河池市民政局招聘公告

  

河池市民政局公开招聘工作人员公告

  
河池市民政局是主管全市有关社会行政事务的市人民政府工作部门,主要承担婚姻登记、区划地名、基层政权和社区建设、社会救助、福利、慈善、殡葬等相关工作职责。因工作需要,拟面向社会公开招聘27名工作人员,现就有关事宜公告如下:

  
一、河池市儿童福利院25人

  
河池市儿童福利院是河池市民政局下属的事业单位,主要承担由民政部门担任监护人的未满18周岁的无依无靠、无生活来源的孤儿和弃婴的收养、监护、医疗、康复和教育等服务工作。

  
(一)招聘职数

  
儿童护理员12人,办公室文员1人,医师1人,护士1人,教师1人,康复师1人,食堂工作人员2人,保安3人,保洁洗衣工1人,水电维修及消防管理人员1人,儿童社工1人。

  
(二)岗位职责及要求

  
1.儿童护理员:女性,年龄45周岁以下,初中以上学历,身体健康,无患有传染病,有高度的责任心,富有很强的亲和力和爱心,能够吃苦耐劳,愿意从事孤残儿童护理工作,能接受24小时轮班的工作模式,有相关从业经验者或具有相关职业资格者(如育婴师、孤残儿童护理员证书等)优先。具备与岗位要求相适应的职业技能和持有相关职业资格证书者,年龄可适当放宽。

  
2.办公室文员:男女不限,年龄35周岁以下,大学专科以上学历,专业不限,身体健康,具有较好的语言文字功底,能熟练掌握计算机操作。

  
3.医生:男女不限,年龄50周岁以下,大专以上学历,临床医学专业毕业,持有执业医师资格证,身体健康,责任心强,具有儿科工作经验者优先。

  
4.护士:女性,年龄45周岁以下,中专以上学历,护理专业毕业,持有护士执业证,身体健康,责任心强,具有卫生护理专业资格证或临床护理经验丰富者优先。

  
5.教师:男女不限,年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,教育等相关专业毕业,大专以上学历,持有教师资格证。有幼教从教经验或体育特长者优先。

  
6.康复师:女性,年龄45周岁以下,中专以上学历,康复医学或康复治疗专业毕业,具有卫生康复专业资格证,身体健康,责任心强,有康复治疗经验者优先。

  
7.食堂工作人员:男女不限,年龄50周岁以下,初中以上学历,身体健康,无患有传染病,责任心强,持有厨师或营养师等相关证书者优先。

  
8.保安人员:男女不限,年龄50周岁以下,初中以上学历,身体健康,责任心强,持有电工证或消防证男士优先。

  
9.保洁洗衣工:女性,年龄50周岁以下,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。

  
10.水电维修及消防管理人员:男性,年龄45周岁以下,高中(或中专)以上学历,身体健康,责任心强,具备岗位要求的职业技能,持有电工证或消防证。

  
11.儿童社工:男女不限,年龄40周岁以下,大专以上学历,身体健康,责任心强,社会工作专业毕业或持有助理社会工作师及以上职业资格证书者优先。

  
(三)录用和待遇

  
1.录用和试用期

  
被确定录用者,签订劳动合同,实行试用期制度,试用期2个月,试用期满合格者继续履行劳动合同,试用期间不合格者,解除劳动合同。

  
2.工资待遇

  
(1)儿童护理员。试用期月工资收入2000元,试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险),年工资及补贴收入在36000元左右(护理班长37000元左右)。

  
(2)医生。试用期月工资收入3500元,试用期满后月工资及补贴收入4000元左右(不含五险),年工资及补贴收入在60000元左右。

  
(3)护士、康复师。试用期月工资收入3000元,试用期满后月工资及补贴收入3300元左右(不含五险),年工资及补贴收入在48000元左右。

  
(4)办公室文员、教师、水电维修及消防安全员、儿童社工。试用期月工资收入2200元,试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险),年工资及补贴收入在37000元左右。

  
(5)食堂工作人员、保洁洗衣工。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行,试用期满后月工资及补贴收入2000元左右(不含五险),年工资及补贴收入在27000元左右。

  
(6)保安人员。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行,试用期满后月工资及补贴收入1800元左右(不含五险),年工资及补贴收入在24000元左右。

  
所有录用人员均签订劳动合同后按河池市当年缴费基数下限缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤险、大病统筹保险。在机构工作满一年后,享受工龄补贴、公休假等福利。有集体宿舍供护理员休息。

  
二、市民政局项目办工作人员2人

  
(一)工程管理人员1名,具体岗位条件如下:

  
1.全日制大学本科及以上学历;

  
2.土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;

  
3.年龄在35周岁以下,有相关工作经历者优先;

  
4.具有较好的语言文字功底,能熟练掌握计算机操作。

  
(二)项目办公室工作人员1名,具体条件如下:

  
1.大专以上学历;

  
2.中文、土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;

  
3.年龄在35周岁以下,有相关工作经历者优先;

  
4.具有较好的语言文字功底,能熟练掌握计算机操作。

  
(三)待遇与管理

  
1.工程管理人员,基本工资3200元/月(含单位缴纳的“五险”费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的,按在本单位实际工作年限计算工龄工资,标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

  
2.项目办公室工作人员,基本工资1800元/月(含单位缴纳的“五险”费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的,按在本单位实际工作年限计算工龄工资,标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月,试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

  
3.聘用期间按规定享受“五险”待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳,个人部分从基本工资中扣除。

  
4.与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。

  
5.除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按休假制度享受相应休假。

  
6.用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》,合同一年一签。

  
三、招聘程序

  
(一)报名时间和报名方式:

  
1.报名时间:公告之日起至2020年4月10日。

  
2.报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。现场报名地址:河池市民政局(河池市金城江区金福路22号),联系电话:0778-2251228(市儿童福利院)、0778—2112501 (市民政局项目办)。网上报名方式:请报名人员下载并如实填写《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》(附件1),并交一寸免冠彩照一张以及岗位需要的有关证件扫描后发到招聘邮箱:hcshflk@163.com。

  
(二)资格审查与面试:

  
根据报名情况,通知符合招聘条件人员进行现场资格审查和面试,相应人员需在通知要求的时间内持《河池市民政局2020年工作人员招聘报名表》及本人身份证、国家承认的学历学位证书、荣誉证书等相关证明材料原件及复印件各1份到河池市民政局办公室进行现场资格审查。对应聘资格进行筛选后,我局将通过电话方式通知通过初审的应聘者进行面试,具体时间和地点另行通知。未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。

  
(三)体检和政审

  
1.体检:按面试情况,并综合其他履历等因素按照招聘人数1:1的比例择优确定体检人选,并实行一次性体检。体检费用由个人自理,体检项目、时间、地点另行通知。

  
2.政审:经体检合格的人选进入政审。

  
因体检、政审不合格出现缺额的,视其他人员情况确定是否递补。

  
四、其他事项

  
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。

  
(二)下列人员不在本次公开招聘范围

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  
2.曾被所在单位开除的人员;

  
3.曾受过纪律处分的人员;

  
4.由于各种原因,其政治表现难以查清的;

  
5.法律法规和有关政策规定的其他情形。

  
(三)新录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷的,概由本人负责处理。

  
(四)本公告未尽事宜由河池市民政局负责解释。

  
联系电话: 1.市儿童福利院:0778-2251228、李主任18977891174;2.项目办:0778—2112501 、兰主任19907786288

  
附件:2020河池市民政局工作人员招聘报名表.docx

  


河池市民政局

  


2020年3月10日

  

广西河池市金城江区事业单位招聘急需紧缺人才26人公告

  

2020年河池市金城江区事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

  

  

根据人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)精神,2020年河池市金城江区卫生健康局决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才26名。为确保本次公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:

  

  

一、公开招聘对象、职位及名额

  

  

招聘对象主要是急需紧缺岗位的急需紧缺专业人才,其中河池市第三人民医院专业技术人员20名、河池市金城江区妇幼保健院专业技术人员4名、河池市金城江区疾控预防控制中心2名(具体详见附件1)。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2020年版)的学科目录要求。

  

  

二、招聘条件

  

  

(一)基本条件

  

  

1.遵纪守法,品行端正,具有良好的、业务素质,勤奋敬业,立场坚定,坚持原则,作风正派;

  

  

2.工作能力较强,能胜任本岗位工作;

  

  

3.年龄符合人才招聘计划表里招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(1984年10月12日至2002年10月12日期间出生);硕士学位以上研究生(全日制毕业)或有中级以上专业技术职称资格人员,年龄可放宽到45周岁(即1974年10月12日以后出生)以下。

  

  

4.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  

  

(二)资格条件

  

  

1.各岗位资格条件详见附件1;

  

  

2.本次公招工作所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月12日为截止日期。

  

  

(三)有下列情形之一的,不得报名:

  

  

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

  

  

2.受处分期间或者未满影响期限的;

  

  

3.到定向单位工作未满服务年限;

  

  

4.属于定编定岗不定人入编后在基层工作未满5年的;

  

  

5.尚在任职试用期的;

  

  

6.法律、法规规定的其他情形。

  

  

三、 招聘程序

  

  

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下:

  

  

(一)报名及资格审核

  

  

1.报名时间:(2020年8月3日-7日)。

  

  

2.报名方式:采取现场报名方式。

  

  

3.报名地点:

  

  

(1)报考河池市第三人民医院的报名地点:河池市第三人民医院住院部二号楼人事科(联系电话:0778-2270213)

  

  

(2)报考河池市金城江区妇幼保健院的报名地点:河池市金城江区妇幼保健院项目办(联系电话:0778-2203516)

  

  

(3)报考河池市金城江区疾控预防控制中心报名地点:河池市金城江区疾病预防控制中心办公室(联系电话:0778-2299829)

  

  

4. 现场报名材料:应聘者需提交本人有效身份证、毕业证、、专业技术资格证、执业证、近期小两寸白底免冠彩色照片4张等材料(证件及证书材料需提供原件和复印件,原件当场核验后退回),并填写提交《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、《个人承诺书》(附件3)。

  

  

5. 报名要求:应聘者提交的所有报考材料必须真实、准确。凡报考人员提供虚假报考申请材料的,无论在招聘过程中的任何环节,一经查实,即取消考核、聘用等资格。

  

  

6.在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件,由报考人员在报名时自行举证(见附件5)

  

  

(二)面试

  

  

1.面试时间:暂定2020年11月,具体时间地点安排另外通知。

  

  

2.面试人员:在报名过程中通过资格审核的所有报名人员。

  

  

3.发放面试通知书:面试前一星期提前通知考生,由考生执本人身份证到金城江区卫生健康局人事股领取,电话0778-2201615。

  

  

4.面试方式:按照干什么考什么的原则,采取结构化面试方式,时间:20分钟。面试成绩实行百分制,60分合格。

  

  

(三)体检和考察

  

  

根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员考生面试合格成绩从高分到低分的顺序,确定体检、考察人选。面试成绩相同时,须面试加试,按加试成绩高的确定人选。

  

  

报考人员不按规定时间、地点参加体检,视为自动放弃体检资格。

  

  

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考核的,应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消岗位招聘计划。

  

  

1. 体检

  

  

由区人社局会同招聘主管部门,统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  

  

对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目,按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。

  

  

2.考察

  

  

由招聘单位和主管部门负责组织实施,着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复审。

  

  

考察应成立考察工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,考察结束后应形成书面材料,确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的,不予聘用。如出现考察不合格者,从考试合格者中按总分数由高到低的排序依次递补。

  

  

(四)公示和聘用

  

  

1.招聘单位、主管部门和区人社局根据综合成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选,并进行公示,公示期7天。

  

  

2.拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  

  

四、纪律要求

  

  

(一)招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保招聘工作的有序进行。

  

  

(二)严格实行回避制度。在面试、体检、考核过程中,考官、工作人员、医务人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,要主动回避。

  

  

(三)严格招聘工作纪律,对有下列情形的,必须严肃处理。

  

  

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  

  

2.应聘人员在招聘过程中作弊的;

  

  

3.招聘人员指使、纵容他人作弊,或在招聘过程中参与作弊的;

  

  

4.招聘工作人员故意泄露题目的。

  

  

对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作职位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员,取消聘用资格。

  

  

五、其他事项

  

  

根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)。面试期间每日对考场进行消杀工作,参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点,体温异常者将不得进入考点参加面试。

  

  

咨询电话:

  

  

金城江区卫生健康局人事股:0778-2201615

  

  

金城江区人力资源和社会保障局事业股:0778-2113283

  

  

附件:

  

  

1.2020年河池市金城江区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才岗位计划表i.

  

  

2.2020年金城江区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表i

  

  

3.2020年河池市金城江区事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名人员诚信承诺书i

  

  

4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)i

  

  

5.专业核心课程相同举证审批表(样表)i

  

  

河池市金城江区卫生健康局 河池市金城江区人力资源和社会保障局

  

  

2020年9月30日

  

  

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