广西百色田东县应急管理局招聘公告

　　田林县人民法院合同制聘用人员招聘公告

　　根据工作需要，田林县人民法院将面向社会公开招聘合同制聘用人员，书记员3名，文书写作1人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职责、资格条件

　　（一）书记员3名

　　主要职责：负责庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。

　　招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

　　2.具有全日制普通高等学校专科及以上学历（法律专业、有司法工作经验者同等条件下优先）；

　　3.年龄为18-30 周岁（1992 年4 月1 日至2004 年4 月1 日期间出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制）；

　　4.熟悉计算机操作，熟练掌握速记、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）文书写作1名

　　主要职责：负责信息宣传、调研及各种材料的编写、整理；协助单位领导交办的各项工作。

　　招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；

　　2.具有全日制普通高等学校专科及以上学历（文秘类专业、有文秘工作经验者同等条件下优先）；

　　3.年龄为18-30 周岁（1992 年4 月1 日至2004 年4 月1 日期间出生，特别优秀者可适当放宽年龄限制）；

　　4.具备正常履行职责的身体条件；

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　（三）下列人员不得应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的；

　　3.现役军人、全日制在校学生；

　　4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；

　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

　　6.违反社会公德、职业道德、品行不端，且造成不良影响的；

　　7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　8.其他不宜从事法院工作的情形。

　　（四）回避规定

　　报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：2022年3月24至2022年4月6日。

　　2.报名材料：报名表（要有相片）、本人居民身份证、户口本、学历证书、提供论文或学术研究发表的作品、获奖证明等。

　　3.报名方式：网络报名。

　　报名材料电子版打包发至田林县人民法院政治部邮箱：tlfyzg7215561@163.com,笔试时须提供原件核对。

　　（二）资格审查及考试

　　对报名者进行资格审查，资格审查合格者，进行笔试【其中：书记员岗位进行计算机打字测试（每分钟60字以上，准确率60%以上为合格）】和面试。具体时间另行通知。

　　（三）体检和考察

　　按照总成绩从高分到低分1:1 的比例确定体检人选，统一组织到指定医院体检，费用自理。体检合格人员进入考察。

　　（四）公示和聘用

　　1.公示。根据笔试、技能测试、面试、考察等情况，提出拟聘人选并进行公示。

　　2.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按有关要求和程序办理聘用手续，依法签订劳动合同。劳动合同期限为一年，试用期为一个月。试用期间如不适合岗位工作者解除劳务合同。合同期满后，经考核优秀的，可续签劳动合同。被聘用人员需提供与原单位解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，不能提供相关书面证明材料的，取消聘用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理；无法及时处理的，取消聘用。

　　三、工资待遇

　　月工资为2300元（不含差旅费补助）。

　　四、其他事项

　　（一）应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的，本院有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要，本院要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的，应聘者应予配合。

　　（二）应聘人员应保持手机通讯畅通，如无法联系或未按时参加考试、考察、体检的人员，视为自动放弃。

　　五、联系方式

　　联系地址：田林县人民法院（田林县乐里镇宁里路1号）。

　　联系部门：政治部。

　　联系电话：0776—7215561。

田林县人民法院

2022年3月23日

　　附件：田林县人民法院聘用制书记员报名表.docx

　　田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外人员公告

　　根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》（东政函〔2019〕155号）精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。

　　一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围

　　（一）招聘人数及岗位

　　田东县医疗保障局招聘财政供养编外聘用人员1名。具体岗位要求附后。

　　（二）招聘条件和范围

　　1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。

　　2.坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。

　　3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。

　　4.学历要求：具有大专以上文化（含大专），专业不限。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.有下列情形之一的，不接受报名：

　　(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　(3)曾被辞退或者开除公职的；

　　(4)道德败坏或有其它不良行为的；

　　二、聘用人员身份

　　所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。

　　三、聘用期限及待遇

　　（一）期限

　　试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。

　　（二）待遇

　　根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》（东政函〔2019〕205号）实行。

　　四、招聘程序和办法

　　（一）公布招聘信息（2021年12月9

　　通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。

　　（二）报名时间、地点及手续

　　1.报名时间：2021年12月9日-2021年12月17日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（节假日及周末除外）；

　　2.报名地点：田东县医疗保障局三楼办公室（田东县平马镇恩隆大道幸福广场北侧）；

　　3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份， 填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）到田东县医疗保障局三楼办公室报名。

　　（三）资格审查时间（2021年12月20日前）

　　县医疗保障局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报名条件人数总数比例需达到1：1.5。

　　（四）面试（2021年12月24日前）

　　由县医疗保障局组织人员进行面试。

　　（五）体检（2021年12月30日前）

　　根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）考核（2022年1月5日前）

　　根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县医疗保障局考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。

　　（七）办理聘用手续（2022年1月14日期前）

　　考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。

　　举报电话：县人力资源和社会保障局0776-2055771

田东县医疗保障局

2021年12月9日

　　附件1：田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc

附件2：田东县医疗保障局公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls\>