广西桂林秀峰区社区工作者招聘13人公告
秀峰区2020年社区工作者招聘公告
为切实加强社区建设，进一步完善社区服务功能，根据社区工作的实际需要，秀峰区面向社会公开招聘社区工作者。现将相关招聘事项公告如下。
一、招聘职数
本次共招聘社区工作人员13名，专职从事社区工作。为便于招聘，共设置2个岗位对外招聘。职位一：6人，职位二：7人。
二、报名的基本条件和资格
(一)基本条件
1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录;
3.热爱社区工作，具有较强的服务社区居民的能力，具有一定的组织协调能力和相关业务水平。
4.身体健康。
(二)报名资格
1.具有桂林市六城区户籍;
2.具有国家承认的大专及以上学历;
3.年龄在22周岁以上( 1998年3月31日以前出生)，40周岁(含)以下(1979年3月31日以后出生);
4.中共正式党员或有两年以上社区工作经历人员或获得国家社会工作者职业水平资格证书的人员，在同等条件下优先聘用;
5.在抗击新冠肺炎疫情工作中担当志愿者，积极参加所在社区防控工作的人员，在同等的条件下优先聘用。
三、报名和招聘程序
采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘，并对应试者进行综合能力笔试和面试。
(一)报名
报名时间：2020年4月26日至27日。
报名地点：秀峰区就业服务中心
报名要求：报名者持户口本、身份证及相关证书原件及复印件各1份和本人近期一寸免冠彩照一张到报名点报名(相关证件原件在核验后退回)。
(二)资格审查
由区人力资源和社会保障局、区民政局相关人员对报考者是否符合招聘资格条件进行审查。对报考者在报名、资格审查中，发现有提供虚假材料的，取消报名参聘资格。
(三)笔试要求
时间：2020年5月上旬
地点：另行通知
内容：主要为公共基础知识、社会工作相关知识、时事政治等。
由区人力资源和社会保障局和区民政局负责组织实施。
(四)面试要求
时间：2020年5月中下旬
地点：(待定)
根据综合能力笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定面试人员。面试考官由区人力资源和社会保障局和区民政局确定并随机抽取人数为5-7人的单数，主要考察应聘者的综合素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力等。
(五)体检(5月下旬)
根据笔试成绩占总分的30%和面试成绩占总分的70%来计算总分，按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。总分相同的，按面试成绩高者列前。
体检标准参照公务员录用人员标准进行。
若考生体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。
(六)政审考察(5月下旬)
对体检合格的人员进行政审考察。考察组成员由秀峰区社区工作人员管理领导小组成员单位抽调人员组成。
政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。
(七)聘用(6月上旬)
应聘人员经政审考核合格后，由秀峰区社区工作人员管理领导小组集体研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，送秀峰区聘用人员管理工作领导小组复核后，报区政府同意后办理聘用手续，并签订三年聘用合同。其中试用期3个月(试用期基本工资按80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。
四、待遇
社区工作者聘用期间，薪酬待遇按照现行的秀峰区社区专职工作人员待遇标准执行(按规定缴纳五险一金)。
五、其他
1.所有职位笔试、面试人员与招聘人数达不到3：1时，由秀峰区聘用人员管理领导小组会议决定是否开考等事宜;
2.秀峰区社区工作者招聘公告、通知、公示等内容均在桂林市秀峰区人民政府门户网站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”栏目进行公布。
3.报名及咨询电话
秀峰区就业服务中心 2822185
秀峰区人力资源和社会保障局 8988305
秀峰区民政局 2836346
秀峰区人力资源和社会保障局
2020年4月16日
广西桂林秀峰区融媒体中心招聘公告
桂林市秀峰区融媒体中心招聘专业技术人员公告
为保障秀峰区各项工作顺利推进，加强部分机关单位工作人员力量，推动相关工作更好发展，经秀峰区委、区政府同意，我局拟面向社会公开招聘3名编外聘用专业技术人员到秀峰区融媒体中心工作。现将相关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次共招聘工作人员3名。为便于招聘，共设置3个岗位对外招聘。(具体岗位见《秀峰区融媒体中心招聘编外聘用专业技术人员职位表》)
二、报名的基本条件及资格
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，具有良好的品德和为人民服务精神;
2.遵守宪法和法律;品行端正，无违法犯罪记录;
3.具备岗位所需的专业知识、文化知识和工作能力;
4.熟悉编程软件及写作特长;
5.身体健康。
(二)资格条件
1.中华人民共和国公民，户籍不限。
2.具有国家承认学历的大学本科及以上学历。
3.年龄在18周岁以上(2001年12月8日以前出生)、35周岁以下(1983年12月8日以后出生);
(三)报名咨询电话
秀峰区就业服务中心 0773-2822185,0773-2807099
秀峰区人力资源和社会保障局0773-2826272
三、招聘程序
招聘采取公开、平等、竞争、择优聘用方式，按照报名、资格审查、考试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
(1)报名时间：2019年12月9日—12月10日
(2)报名地点：秀峰区就业服务中心(秀峰区中隐路31号区政府3号楼一楼大厅)
(3)报名要求：报考者须填写《秀峰区机关招聘编外聘用人员报名表》，交身份证、户口簿(户口簿首页及印有本人户口信息的户口簿页面共两页或户籍证明)、学历证书以及其他能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份(原件核验后退回)、近期免冠一寸彩照二张。
(4)每位报名者只能报考一个岗位。
(二)资格审查
由秀峰区人力资源和社会保障局工作人员对报名者是否符合招聘岗位的基本条件和资格条件进行审查。对报名者在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
(三)考试
时间：2019年12月中下旬
地点：另行通知
内容形式：直接面试
考试由秀峰区人社局负责组织实施。
(四)体检(2019年12月下旬)
根据考试成绩总分，按1:1的比例从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定体检人员。如总成绩相同，则采取加试的方式决定，以加试成绩高者确定体检人员。
体检标准参照公务员(录)聘用人员标准进行。
若考生体检不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。
(五)政审考察(2019年12月下旬)
对体检合格的人员进行政审考察，考察组成员由秀峰区人社局和相关部门人员组成。政审考察内容为政治思想品德、业务工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时，对应聘者的资格进行复查，复查不合格的，取消资格。若考生政审不合格或自动放弃，出现职位空缺的，按照考生总分数排名依次递补。
(六)聘用(2020年1月上旬)
应聘人员经政审考核合格后，由秀峰区聘用人员管理工作领导小组集体研究，确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由人社局报政府同意后办理聘用手续，安排到申报单位工作，并签订三年聘用合同。其中试用期3个月，(试用期基本工资按80%发放)，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除劳动合同。
四、待遇
聘用的工作人员在聘用期间，薪酬待遇4000元/月(基础工资+岗位工资)，享受同级同类区机关聘用人员的绩效奖金、区龄补助、学历补助、职称补助、伙食补助、十三薪等福利待遇，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
五、其他
(一)应聘报名人数达到拟招聘人数1：3的比例时开考。如出现报考人数达不到规定开考比例人数情况，则由秀峰区聘用人员管理工作领导小组研究讨论决定是否开考，以及是否减少招聘人数等事宜。
(二)秀峰区招聘聘用人员的相关招聘公告、通知、公示等内容均在秀峰区政府门户网(http://www.glxfq.gov.cn)公布。
六、咨询与监督
为保证招聘公开、公平、公正地进行，更好地接受各方监督，在招聘过程中设立监督、举报电话：
区监察委： 0773-2673324
区人社局： 0773-8988305
附件：
秀峰区人力资源和社会保障局
2019年11月26日
