2019年广西百色农业学校招聘公告
广西百色农业学校2019年度公开招聘工作人员公告
广西百色农业学校于1956年创办，隶属于广西壮族自治区农业农村厅，为正处级全额财政拨款事业单位，是自治区四星级中职学校、自治区示范性中职学校、自治区卫生优秀学校。为了进一步扩大教师队伍，提升教育教学水平，确保招生办学事业的正常发展，结合学校的实际，制定广西百色农业学校关于招聘工作人员的方案如下：
一、招聘名额及专业
招聘共3人。具体招聘岗位、专业要求详见《广西百色农业学校2019年度招聘工作人员职位表》。
二、招聘人员的基本条件
(一)拥护中国党，热爱祖国，遵守中华人民共和国法律、法规。
(二)诚实守信，思想品质好，作风正派，身体健康，热爱中职学校教育教学工作，服从组织分配，无违纪违法记录。
(三)具有全日制大学本科学历、学士学位及以上。
(四)年龄在22周岁以上、35周岁以下，性别不限。
三、报名及资格审查
(一)报名时间、方式
报名时间：2019年10月29日～2019年11月13日。
报名方式：只接受应聘者本人现场报名或快递报名(必须通过邮政快递，报名时间以邮戳日为准。邮编：533000)，不接受电话或网上报名，报名需填写《应聘报名表》，每人限报一个岗位。
报名地点：广西百色市右江区城乡路100号(广西百色农业学校综合办公楼人事科)。联系人：祁家军，联系电话：0776-2661628 13517761692。
(二)报名提交材料
报名需提交应聘材料为：1.报名表原件一式二份并贴上本人近期2寸正面免冠彩色照片;2.本人身份证、学历、及所报岗位需提交的其他证明材料(能力证明材料、水平证明材料等)复印件各一式二份及所提交复印件的原件(原件当场验证退还)。
所递交的报名材料必须真实、准确,如提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
(三)资格审查及面试
按照招聘岗位的职位要求和条件，由招聘领导小组办公室对报名人员进行资格审查，对资格审查合格者，由招聘领导小组办公室通知应聘人员参加面试，面试形式为试讲。
四、聘用
(一)依照公开、公平、公正、择优的原则，由招聘领导小组确定聘用人选。通知相关人员上班，试用期3个月，面试时待遇面议。
(二)试用期满，经考核、体检合格后，继续留用并转为学校内部聘用，待遇按国家政政策执行并享受绩效工资和五险一金(与在职在编员工同工同酬)。如试用不合格，则自动解聘。
五、本《公告》由广西百色农业学校负责解释。
附件1广西百色农业学校2019年度公开招聘工作人员报名表.doc
附件2：广西百色农业学校2019年度公开招聘工作人员职位表.doc
广西百色农业学校
2019年10月28日
2019年广西百色西林县乡镇事业单位招聘48人公告
西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员公告
为了加强我县基层事业单位的人才队伍建设，尽快解决基层事业单位人才需求问题，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《关于进一步引进和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》(厅发〔2018〕14号)、《关于落实“放管服”改革精减下放事业单位公开招聘人员手续权限的通知》(百人社发〔2019〕26号)等文件精神，决定组织实施西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.岗位要求具有本科及以上学历，专业对口、已取得本科毕业证的高校毕业生;
2. 在西林服务期满且考核合格的服务基层项目人员(仅限大学生村官和“三支一扶”人员)
二、报考条件
报考者应当具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德;
(三)具有招聘岗位要求的国家承认学历条件;
(四)具有独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件;
(五)具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(六)具有招聘岗位规定的其他资格条件;具体报考条件详见附件1《西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘人员计划表》。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;
4.现役军人;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以2019年 11 月26日为截止日期，年限按足年足月足日累计核算。
三、报名办法
(一)岗位查询
从2019年11月14日起，在百色人才网(bs.gxrc.com)、广西西林网(www.gxxl.gov.cn)发布相关的招聘岗位及资格条件(详见附件1)。
(二)现场报名
报考人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职位要求具有的其他证书(原件用于审核，复印件用于报名)、教育部学历证书电子注册备案表一份(登录学信网查询并打印)、报名登记表两份(如实填写)等材料进行现场报名，由县人社局进行资格审核。报考人员要仔细阅读招聘条件，提交的报名材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消报考资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。本次报名考试不收取任何费用。
报名时间：2019年11月 26 日-2019年11 月28 日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)(3个工作日)
报名地点：西林县人力资源和社会保障局三楼会议室
报名咨询电话：0776-8683788
四、面试
(一)面试入围人选的确定
根据报名资格审查结果，符合岗位要求的，均确定为进入面试范围人选;个别岗位因报考人数少，达不到1:3开考比例，但确需补充人员的，经报百色市人社局审批同意，才能降低面试人选比例。
(二)面试方式
面试为结构化面试，主要测试考生综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧和举止仪表等。面试的命题由西林县人社局委托专家组统一组织命题。面试满分值为100分。面试成绩须达到60分以上(含60分)方可进入体检、考察程序。
(三)招聘岗位面试开考比例达不到1:3比例的处理办法。
经百色市人社局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入体检与考察程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试具体时间、地点以面试公告为准，由西林县人社局另行通知。
五、体检与考察
(一)体检
体检人选根据岗位计划招聘人数1∶1的比例，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定。进入体检人员名单在百色人才网、广西西林网公告。体检标准按照桂人发〔2011〕155号、百政发〔2012〕30号等文件要求，并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检。
(二)考察
体检结束后，西林县人社局组织相关部门对体检合格人员进行考察。同时对应聘人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。
六、公示、聘用审批
(一)公示、聘用审批
西林县人社局根据面试成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人选，在百色人才网、广西西林网公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，经报县委、县人民政府审批同意后，上报百色市人社局备案。拟聘用人员名单公布后放弃的，不再进行递补。
(二)签订聘用合同
经西林县人民政府审批后，由西林县人社局下发聘用文件，并组织用人单位与聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的有关条款办理有关聘用、入编等手续。
本公告由西林县人社局负责解释。
附件:1.西林县2019年乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2.西林县2019年度乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls
3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls
西林县人力资源和社会保障局
2019年11月13日
2019年广西南宁经济技术开发区专业技术岗招聘公告
2019年南宁经济技术开发区专业技术岗公开招聘简章
根据工作需要，南宁经济技术开发区现面向全区公开招聘编制外工作人员，招聘简章如下：
一、基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，无违法犯罪记录，无违反计划生育政策行为以及法律、法规规定不得聘用的其他情形;
(二)有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳;
(三)身体健康;
(四)具备国家教育部承认的学历、学位，履行岗位职责所需的业务知识和能力;
(五)符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及待遇
(一)此次共招聘专业技术岗工作人员6名，具体岗位、招聘人数、资格条件详见《2019年南宁经济技术开发区公开招聘计划表》及南宁经济技术开发区门户网站http://jkq.nanning.gov.cn/html/kfqzx/ggxx/zpgsgg/ 。
(二)具体岗位薪资待遇详见附件1，岗位薪资待遇约4000元～7500元(含社保个人缴纳部分)。
三、报名时间和方式
(一)报名时间
2019年12月19日-2019年12月30日(报名时间：工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:30，休息日及节假日除外)。
(二)报名地点
南宁经济技术开发区劳动人事局(南宁市江南区星光大道230号4号楼305办公室)，联系电话：0771-4518302。
(三)报名方式及相关要求
1、本次报名仅接受现场报名;
2、每位报名者限报一个岗位;
3、岗位要求专业参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》;
4、职称系列及职称专业参照桂职办【2013】81号文;
5、以下材料均需提供原件及复印件，未能提供的均按无相关材料处理：报名者需携带如实填写的《2019年南宁经济技术开发区公开招聘报名表》(详见附件2)、身份证、有效的学历证书、学位证书原件及复印件到报名地点报名。
请详读各岗位任职条件，如所报岗位要求具备相关专业职称、执业资格证及有相关工作年限(经历)要求的，还需提供相关证明材料及工作经历期间的社保清单或劳动合同。
四、其他事宜
(一)应聘人员要认真阅读公告，如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已聘用人员，解除劳动合同，予以清退。
(二)本次招聘不收取任何费用。
(三)本简章最终解释权属南宁经济技术开发区劳动人事局。
附件：
南宁经济技术开发区劳动人事局
2019年12月18日
2019年广西玉林招聘中小学教师197人公告
2019年公开招聘中小学教师公告
为缓解我县义务教育学校教师不足的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和区党委组织部、区人社厅转发《转发中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2017〕19号）的规定，我县决定采取直接面试、组织考察的方式，面向全日制普通高校大专及以上学历的毕业生公开招聘中小学教师197名。为做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数
1.使用事业编制招聘中学教师113人（具体岗位及职数详见附件1）；
2.使用教师控制数招聘中学教师65人（具体岗位及职数详见附件2）；
3.使用教师控制数招聘小学教师19人（具体岗位及职数详见附件3）。
二、招聘对象
全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。
三、招聘条件及要求
（一） 拥护中国党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；
（二）遵守国家的法律、法规，享有公民的权利；
（三）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；
（四）有良好的职业道德、品行端正，愿意履行报考岗位职责，遵守学校纪律；
（五）报考年龄：男40周岁以下（1978年11月19日后出生），女35周岁以下（1983年11月19日后出生）；
（六）具有普通话水平测试等级证书（语文教师要求二级乙等及以上）；
（七）应具有招聘岗位相应学科的；
（八）愿意在签约学校服务5年以上。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；现役军人；被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；试用期未满的事业单位新聘用人员；法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；本县教育系统在编人员（含特岗教师）；2019年参加事业单位公开招聘已确定为考察的人选（含确定为特岗教师人选）。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.实行现场报名及资格审查
报名时间：2019年11月19日（9:00—16:00）至11月20日（9:00—12:00）；
报名地点：博白镇一区中心小学思远楼三楼党政会议室（原博白镇一小，博白镇朝阳西路001号）。
2.报名须提交以下材料（请将原件及复印件分别按以下顺序叠放）
（1）《2019年公开招聘中小学教师报名登记表》（附件3，以下简称《报名登记表》）填写或打印2份，并各贴上近期一寸免冠彩照；
（2）二代有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）书原件及复印件；
（5）普通话水平测试等级证书原件及复印件；
（6）个人所获得的各种相关证书的原件及复印件；
（7）在职在编人员需提供所在单位同意报考的书面证明。
3.资格审查。由人力资源和社会保障局、教育局组成的公开招聘工作组对应聘人员进行现场资格审查，资格审核合格，确定为面试人选。
（二）面试
采取结构化面试形式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察面试人员专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力，满分为100分。面试由考生抽签，确定面试顺序，面试成绩在当天考试结束后在考点招聘公示栏公布。具体面试时间、地点另行通知。
（三）拟定招聘人选
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩，按1∶1的比例，由高分到低分排序确定招聘人选，成绩相同者，以学历高低、职称高低、中员、优秀毕业生、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。
按志愿确定招聘人选后，如遇招聘岗位有空缺，从应聘同类岗位已参加面试但未确定为招聘人选的应聘人员中，按面试成绩从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位，经领导小组办公室核准，列入招聘人选。
五、体检、考察
由主管部门和招聘单位负责对拟定招聘人选进行考察，主要内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员档案和报考资格进行审查认定。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
体检或考察不合格的不予聘用，体检、考察时间另行通知。
六、公示
体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，在玉林市人社局（http://rsj.yulin.gov.cn）进行为期7个工作日的公示。
七、聘用
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，试行一年试用期，并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同。
八、待遇
使用事业编制招聘的人员：列入事业编制管理，享受事业单位同类人员的工资福利待遇。
使用聘用教师控制数招聘的人员：签订岗位聘用合同，不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）》（玉编办〔2018〕13 号）文件精神享受单位在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
九、纪律要求
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：0775—8227091（人社局）
0775—8332970（教育局）
附件：
2. 2019年使用聘用教师控制数公开招聘中学教师计划表.xls
3. 2019年使用聘用教师控制数公开招聘小学教师计划表.xls
公开招聘中小学教师工作领导小组（代章）
2019年11月12日
