广西玉林博白县城区学校双向选择招聘69人公告

  

2020年博白县城区学校双向选择公开招聘专业技术人员公告

  
为解决我县城区学校专技人员紧缺的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定,决定采用“双向选择”方式面向全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生公开招聘专业技术人员69名,现将招聘工作公告如下:

  
一、招聘岗位及人数

  
招聘专业技术人员69名(详见附件1)。

  
二、招聘对象

  
全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生。

  
三、招聘条件

  
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  
(三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位工作职责,遵守学校纪律;

  
(四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  
(五)专业对口,具有相应学科岗位要求的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生可先行报名参加应聘,但须在一年试用期满前取得以上证书,否则依法解除聘用合同);

  
(六)愿意在招聘学校服务不少于5年。

  
四、招聘程序

  
(一)现场报名及资格审查

  
1.现场报名

  
报名时间:2020年5月21日9:00—14:00

  
报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

  
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  
(1)《2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  
(2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

  
(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生就业协议书、毕业生推荐表、学习成绩表的原件及复印件);

  
(4)教师资格证书原件及复印件;

  
(5)普通话等级证书原件及复印件;

  
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件。

  
3.资格审查。由博白县双向选择公开招聘专技人工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核,符合招聘条件的确定为初试人选。

  
4.初试。

  
初试采取现场与应聘者交流洽谈提问题等方式进行。按招聘学科岗位1∶3的比例确定复试人选(报名人数未达到比例人数的,经请示上级同意可不受此比例限制)。

  
(二)复试

  
采取结构化面试形式,对复试考生按有关规定进行面试考评,综合考察复试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。复试由考生抽签,确定复试顺序。当天复试结束后在考点招聘公示栏公布复试成绩。

  
复试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)

  
复试时间:2020年5月22日—23日(具体复试时间另行通知)

  
(三)签订就业协议

  
复试结束后根据招聘岗位人数和应聘人员的复试成绩,由高分到低分按1∶1的比例,拟定招聘对象。成绩相同者,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1的复试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  
招聘对象经招聘办领导审定,由招聘学校与应聘者现场签订就业协议书(考生自备)。

  
协议书一经签订,违约方需支付违约金2万元。

  
五、体检、考察

  
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  
六、公示

  
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

  
七、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格),实行一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订不少于5年聘用合同。

  
八、待遇

  
列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  
九、纪律要求

  
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  
咨询电话:

  
0775—8227091 博白县人力资源和社会保障局

  
0775—8332970 博白县教育局

  
附件:

  
1.2020年博白县城区学校双向选择公开招聘专业技术人员计划表.xls

  
2.2020年博白县双选招聘专业技术人员报名登记表.xls

  


博白县双向选择公开招聘

  


专技人员工作领导小组(代章)

  


2020年5月13日

广西玉林博白县中学等11所学校招聘98人公告

  

2020年博白县中学等11所学校公开招聘专业技术人员公告

  
为缓解我县学校专业技术人员不足的状况,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《区党委组织部 区人社厅转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)和《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源和社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020〕6号)的规定,决定采用直接面试考察的方式面向全日制普通高等院校大专及以上毕业生公开招聘专业技术人员98名。现将招聘工作公告如下:

  
一、招聘岗位及人数

  
使用事业编制招聘专业技术人员82人,使用聘用教师控制数招聘专业技术人员5人,使用非实名编制招聘专业技术人员11人(详见附件1—4)。

  
二、招聘对象

  
全日制普通高等院校大专及以上学历的毕业生。

  
三、招聘条件

  
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;

  
(二)遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;

  
(三)有良好的职业道德、品行端正,愿意履行报考岗位职责,遵守学校纪律;

  
(四)身体健康,具有履行岗位职责所需的身体条件;

  
(五)年龄35周岁以下(1984年5月20日后出生);

  
(六)专业对口,教师岗位要求具有相应的普通话水平测试等级证书和相应学科的教师资格证书(应届毕业生和应聘县职校的考生可先行报名参加应聘,但应届毕业生须在1年试用期满前取得以上证书,否则依法解除聘用合同);

  
(七)愿意在签约学校服务不少于5年(非实名编制、控制数招聘岗位签约服务期为3年)。

  
具有下列情形之一的人员,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;本县教育系统在编人员、特岗教师。

  
在职人员报考的须取得所在单位和主管部门同意,并出具同意报考证明方能报名应聘。

  
四、招聘程序

  
(一)现场报名及资格审查

  
1.现场报名

  
报名时间:2020年5月21日9:00—14:00

  
报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅(玉林市江南路9号)

  
2.报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放):

  
(1)《2020年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表》(详见附件5,以下简称《报名登记表》)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  
(2)有效居民身份证(原件及复印件)和健康码;

  
(3)毕业证书原件及复印件(2020年的毕业生提供毕业生推荐表、学习成绩表、毕业生就业协议书的原件及复印件);

  
(4)教师资格证书原件及复印件;

  
(5)普通话等级证书原件及复印件;

  
(6)个人所获得的各种证书的原件及复印件;

  
(7)在职人员出具同意报考证明。

  
3.资格审查。由博白县公开招聘专技人员工作领导小组办公室负责组织人社、编办、教育、招聘学校的工作人员对有意愿到博白县工作的应聘者进行资格审核,符合招聘条件的确定为面试人选。

  
(二)面试

  
采取结构化面试形式,按有关规定进行面试考评,综合考察面试者专业知识、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力,满分为100分。面试由通过资格审查确定为面试人选的考生抽签确定面试顺序。当天面试结束后在考点招聘公示栏公布面试成绩。

  
面试地点:玉林市凤林国际大酒店四楼龙凤呈祥厅(玉林市江南路9号)

  
面试时间:2020年5月22日—23日(具体面试时间另行通知)

  
(三)招聘对象

  
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定招聘对象,成绩相同者,取得职称高低、优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的优先。

  
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  
计划招聘岗位人数与实际复试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,复试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能确定为招聘对象。

  
按志愿确定招聘对象后,如遇招聘岗位有空缺,可从已参加面试但未确定为招聘对象的应聘人员中,按面试成绩合格人员从高分到低分自愿报名选择有空缺的同类招聘岗位,经招聘领导小组办公室核准,列入招聘对象。

  
(四)签订就业协议

  
确定为招聘对象的考生与招聘学校现场签订就业协议书,协议书一经签订,违约方需支付违约金,县城区学校的2万元,乡镇学校的1万元。

  
五、体检、考察

  
组织签订就业协议的招聘对象进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  
六、公示

  
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的聘前公示。

  
七、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2020年7月31日未取得毕业证书的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订不低于5年(非实名编制、控制数招聘岗位签约服务期为3年)的聘用合同。

  
八、待遇

  
使用事业编制聘用的专技人员列入事业编制管理,享受单位在职在编同类人员的工资福利待遇。

  
使用聘用教师控制数和使用非实名编制招聘的人员,签订岗位聘用合同,不办理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精神享受单位在编人员同等待遇,依法参加社会保险。

  
九、纪律要求

  
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检、监察和社会各界的监督,对招聘工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  
咨询电话:0775—8227091(博白县人社局)

  
0775—8332970(博白县教育局)

  
附件:

  
1.2020年博白县城区学校公开招聘专业技术人员计划表.xls

  
2.2020年博白县乡镇高(完)中公开招聘专业技术人员计划表.xls

  
3.2020年博白县特殊教育学校公开招聘专业技术人员计划表.xlsx

  
4.2020年博白县职业中等专业学校使用非实名编制公开招聘专业技术人员计划表.xlsx

  
5.2020年博白县公开招聘专业技术人员报名登记表.xls

  


博白县公开招聘专技人员

  


工作领导小组(代章)

  


2020年5月13日

广西玉林博白县特岗教师招聘501人公告

  

2020年博白县特岗教师招聘工作公告

  
根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神,自治区教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘指标501名,为做好招聘有关工作,特此公告。

  
一、指导思想

  
以有关文件为指导,按照具备资格、好中择优、综合素质、自愿服从的原则,充实教师队伍,提高整体素质,促进我县教育事业不断向前发展。

  
二、“义教特岗”招聘对象和条件

  
1.政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

  
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生为主,少量紧缺专业全日制应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科),年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。

  
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生,所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生,没有对应专业岗位的考生,按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生,所学专业必须与岗位学科一致。

  
4.已招聘为特岗教师的,在三年聘期内不再列入招聘范围。

  
5.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

  
三、招聘方法、程序及时间安排

  
(一)报名及资格审查。

  
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行,不设现场报名,不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址:tgzp.gxou.com.cn),按要求如实填写报名信息,包括本人基本信息和报考岗位信息等。

  
1.报名时间:6月16日一22日。

  
2.资格审查:网上对应聘人员进行资格审查。资格审查工作于6月24日17:30前完成。

  
3.报名及资格审查注意事项:

  
(1)报考人员应对在网上提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。

  
(2)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  
(3)已与我县达成就业意向的毕业生必须在上述时间范围内在网上报名(未在网上报名的,视为自动放弃应聘处理)。

  
(二)复核验证。

  
复核验证时间:应聘考生请于6月29日-7月1日到博白县教育局复核验证。

  
应聘考生携带验证材料如下:

  
网上报名表、身份证、往届毕业生学信网查询报告(应届毕业生可暂时提供所在学校出具的可按时毕业的证明)、学位证、教师资格证书、就业协议书等。

  
所有证件都必须验原件、复印件(A4纸复印一式两份且签上本人姓名),专科毕业生毕业证书未明确是否属于师范类的,应提供学校出具的是否属于师范类的证明和入学当年的招生计划,并按以上顺序装订好,附上封面(式样见附件2),封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。验证合格后上交近期小二寸免冠彩色相片3张(直接张贴在资格复核封面2张,用于办理准考证1张)。

  
参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生必须同时提交相关证明材料。如在复核验证时间内不提交审核,则作为自动放弃同等条件下优先录用资格,逾期不再审核且不作为优先录用依据。

  
如需要参加同分比较的应聘考生必须同时提交荣誉证书原件及复印件,并附表彰文件(如为复印件则需经办人签名,留存办公电话,加盖学校或院系公章);共产党员、学生干部等证明材料。如不在复核验证时间内提交审核,则作为自动放弃同分比较的优先资格,逾期不再审核且不作为同分比较的优先依据。

  
(三)考试。

  
对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的应聘考生集中到博白县城进行笔试。

  
1.考试内容:《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》。

  
2.考试时间:2020年7月或8月(待定,请关注公告)。

  
3.考试地点: 博白镇第二小学。

  
4.准考证领取:对申报我县特岗教师职位通过网上资格审查并现场复审合格的人员,请关注“广西特岗教师招聘网”、“玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/”通知,按时到县教育局人事股领取准考证,逾期不领准考证者作自动放弃考试资格处理。报考者按准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人身份证、准考证,凭证参加考试,两证缺一不可。

  
本次组织机构不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上出现的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。县教育局、县人力资源和社会保障局统一组织在县城考试。

  
(四)成绩确定及同分处理办法。

  
县特岗教师招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩按照招聘学科岗位人数1:1的比例从高分到低分确定拟招聘人员。如遇成绩相同,依次以参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、荣誉、毕业院校、共产党员(预备党员)、学生干部确定名次先后。

  
只有1人报考的岗位,应聘考生的考试分数必须达到所有考生分数的平均分的60%及以上,方可按程序录取。

  
(五)拟录取及补录。

  
第一批次拟录取:由县特岗教师招聘工作领导小组根据上述招聘原则和笔试成绩,按学科岗位从高分到低分依次确定第一批次签约对象。如果有的学科生源不足,则将名额指标调剂给其他学科,从未录取的考生人选中按高分到低分依次确定。

  
拟补录:如果因第一批次录取对象放弃签约机会,需要进行补录,则在所有未录取的考生中按高分到低分依次递补,递补名单另行公布。

  
(六)体检。

  
对拟录用人员进行体检,体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不予聘用。体检时需携带本人身份证、准考证、户口所在镇派出所开具的遵纪守法证明、计划生育情况审查表、现实表现材料(注:应届毕业生由学校开具,往届毕业生由所在工作单位开具)。

  
(七)公示拟招聘人员名单。

  
2020年8月20日前公示。

  
四、组织培训

  
8月30日前对经公示无异议的拟聘人员完成不少于120学时的集中培训。时间、地点待定。

  
五、签署合同

  
由县特岗教师招聘工作领导小组对经培训、考试合格人员签订合同,正式聘任为我县特岗教师。违约者将由县教育局收取一定的违约金。9月20日前在“全国教师信息管理系统”中完成2020年新招聘特岗教师的信息录入。

  
六、其它

  
1.本次招聘各公告及信息均发布在“广西特岗教师招聘网”“玉林市人力资源和社会保障局网站http://rsj.yulin.gov.cn/”,请应聘考生自行关注并执行,招聘工作领导小组办公室不另行通知。

  
2.本公告解释权归博白县特岗教师招聘工作领导小组。

  
附件:

  
1.2020年博白县“义教特岗”教师招聘岗位、职数.doc

  
2.2020年博白县特岗教师招聘复核材料封面.doc

  


博白县特岗教师招聘工作领导小组

  


(县教育局代)

  


2020年6月10日

  

广西玉林博白县招聘控制数幼儿园后勤服务人员47人公告

  

2020年博白县公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员公告

  
为缓解我县幼儿园后勤服务人员紧缺的状况,确保招聘工作有序开展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《玉林市直机关(参照公务员法管理单位)后勤服务人员实行公开招聘的通知》(玉编〔2009〕65号)和《中共玉林市委办公室 玉林市人民政府办公室关于做好全市控编减编工作的通知》(办发〔2014〕52号)的规定,经研究,决定公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员47名,为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位和人数

  
计划使用控制数招聘幼儿园后勤服务人员47人(详见附件1)。

  
二、招聘对象

  
参加2020年博白县公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员笔试未被聘用的应聘人员。

  
三、招聘条件

  
(一)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;

  
(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

  
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  
(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件;

  
(五)年龄35周岁以下(1984年10月30日后出生);

  
(六)下列人员不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;法律法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

  
四、报名及资格审查

  
(一)报名方式:现场报名

  
报名时间:2020年10月30日9:00—16:00

  
10月31日9:00—12:00;

  
报名地点:玉林市凤林国际大酒店九楼国宴厅。

  
注意事项:考生需佩戴口罩,同时持健康码入场。

  
(二)报名须提交以下材料(请将原件及复印件分别按以下顺序叠放)

  
1.《2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名表》(附件2)填写或打印2份,并各贴上近期一寸免冠彩照;

  
2.二代有效居民身份证原件及复印件;

  
3.毕业证书原件及复印件。

  
(三)资格审查。由领导小组办公室对应聘人员进行现场资格审查,资格审核合格,确定为面试人选。

  
五、面试

  
面试采取技能测试或结构化的方式进行。面试的分值为100分。

  
面试对象、时间、地点及相关事宜在面试前一天通过招聘微信群或电话另行通知面试对象。

  
六、体检与考察

  
(一)确定体检考察对象

  
根据招聘岗位人数和应聘人员的面试成绩,按1∶1的比例,由高分到低分排序确定体检、考察对象,成绩相同者,按学历高低,优秀毕业生、中共党员、学生干部或获得过院系级以上“三好学生”的排序优先确定体检、考察对象。

  
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以下(含1∶1)的,面试成绩必须达到62分以上方为合格,否则不能列为体检、考察对象。

  
计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1∶2以下(不含1∶2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能列为体检、考察对象。

  
(二)体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。

  
(三)体检合格的招聘人选为考察对象,考察工作由主管部门和招聘单位负责组织实施。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检或考察不合格的不予聘用。体检、考察时间另行通知。

  
七、公示

  
体检、考察合格的招聘对象确定为拟聘用人员,在玉林市人力资源和社会保障局网站进行为期5个工作日的聘前公示。

  
八、聘用

  
公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续,并由用人单位与受聘人员依法签订3年的聘用合同。

  
九、待遇

  
聘用期间执行工人技术等级(岗位)工资标准,享受在职在编同类人员的工资福利待遇,由县财政划拨给用人单位发放,并依法缴交社会保险。聘用期满经考核合格的人员可办理续聘;考核不合格的人员终止聘用合同。

  
十、招聘监督

  
招聘工作在县招聘工作领导小组的领导下组织实施,接受纪检、监察和社会各界的监督。坚持公开、公平、公正的原则,择优聘用。对不符合聘用资格条件的,一经发现,取消其聘用资格,并追究相关人员责任。

  
咨询电话:0775—8227091(博白县人社局)

  
0775—8332970(博白县教育局)

  
附件:1.2020年博白县公开招聘控制数幼儿园后勤服务人员岗位计划表.xls

  
2.2020年博白县公开招聘控制数后勤服务人员报名登记表.xls

  


博白县公开招聘控制数后勤服务

  


人员领导小组办公室

  


2020年10月22日

  

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