广西百色平果市公安局招聘辅警10人公告
平果市公安局2020年公开招聘公安机关警务辅助人员公告
根据《百色市公安机关警务辅助人员管理实施办法(试行)》相关规定，平果市公安局面向社会公开招聘2020年度警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人员性质及岗位招聘计划
本次公安机关警务辅助人员计划招聘名额为10名，为非人民警察身份性质，不纳入机构编制部门管理范围，列入公安机关辅警队伍管理，具体岗位招聘计划详见《平果市公安局2020年公开招聘公安机关警务辅助人员计划表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
2.政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排;
3.有正义感，能够保守工作秘密，敢于同违法犯罪行为作斗争;
4.具有高中或中专以上学历。其中，文职辅警要求具有大学专科以上学历;
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1984年9月14日至2002年9月14日期间出生);
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身;
7.退役士兵及公安、政法类院校毕业生优先;
8.要求常住户籍为平果市。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘方法及程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间。报名时间为：2020年9月14日至9月18日上班时间上午8：00—12：00，下午15：00 —17：30。
2.报名地点。平果市公安局政工室(平果市龙江路222号市公安局办公楼3楼326室)
3.报名方式、要求。应聘人员本人到场报名。应聘人员自行下载《平果市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件3)并如实填写打印。报名时需提交近期白底小2寸免冠证件照2张及个人《平果市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。
4.资格审查。携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查。退役士兵需持退役证进行报名。报考人员只能报考一个岗位。报名时所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息而造成资格审查不通过、无法联系等后果的，由报考人员自行承担责任。
经审查合格，由用人单位通知应聘者参加体能测试。如提交虚假报名资料的，取消其报名资格。
(二)体能测试
应聘人员凭身份证参加体能测试。体能测试参照人民警察招录体能测评标准(附件2)进行，体能测试共设三个项目，具体为：10米×4往返跑、1000米跑(女性为800米)、纵跳摸高。三个项目全部合格方可进入下一环节，如其中任意一个项目不合格不得进入下一环节。
体能测试时间、地点另行通知。
(三)笔试
体能测试合格的考生进入笔试。笔试考试由市公安局统一组织，公共科目笔试为《公安基础知识》，分值100分。
笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
按照岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，以已通过体能测试考生的笔试成绩从高分至低分的顺序确定入围面试人选，笔试成绩相同的一并进入面试。面试人数达不到1:3比例的，按实际人数进入面试。面试由用人单位组织面试小组进行结构化面试，主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。
面试时间、地点另行通知。
(五)体检
按照笔试加面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1∶1的比例确定进入体检人员，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检，体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理，放弃体检或体检不合格的不予聘用，由聘用单位根据面试情况进行递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。
(六)政审
体检合格的，按照岗位招聘计划1∶1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及家庭成员或者近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。
(七)递补
因考生体检、政审不合格导致招聘岗位出现空缺的，按照笔试加面试总成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定顺序依次递补，总成绩相同的，则按照体能测试成绩优秀者优先进入递补。
(八)公示
经资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政审合格者，由用人单位研究确定拟聘用人员名单，并在相关网站进行7天(工作日)公示，公示期满无异议的，办理聘用及相关手续。
(九)聘用
聘用人员实行劳动合同制度，由市公安局与聘用人员签订劳动合同。聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。聘用人实行试用期制度，试用期按《劳动合同法》相关规定执行，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。
五、待遇
正式聘用首次签订劳动合同期限为一年。聘用期间工资从财政经费开支，工资福利待遇与县公安局在岗辅警待遇一致，市公安局为其办理养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险、意外保险，社会保险个人部分由个人承担，单位部分由单位承担。合同期满，经考核合格的，可以继续聘用，并重新签订聘用合同。
六、其他要求
(一)严格执行回避和保密制度。用人单位负责人和招聘工作人员在进行招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，必须回避。要严格执行保密制度，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。
(二)严格公开招聘工作纪律。对有下列情形之一的，必须严肃处理：
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊的，或在政审体检过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露面试内容的;
5.有关主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试成绩和聘用资格。
对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，已聘用的人员，解除聘用合同并给予清退。
对违反公开招聘工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(三)严格执行相关政策规定。招聘单位要严格按照招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按照规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
报名咨询电话：
平果市公安局政工室,0776-5886043。
监督单位：
平果县公安局警务督察大队，0776-5886014。
附件：
2020年市公安局公开招聘公安机关警务辅助人员招聘计划表.doc
平果市公安局
2020年9月14日
广西百色平果市太平镇人民政府防贫监测员招聘公告
平果市太平镇人民政府防贫监测员招聘公告
根据工作需要，平果市太平镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇实施乡村振兴战略办公室村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
（一）招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力；
4.具有高中及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先；
5.年龄在20周岁以上，40周岁以下；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起至2022年2月28日（工作日上午8:30—12：00，下午15：00—17∶30）。
2.报名方式：应聘者请填报《平果市太平镇人民政府防贫监测员应聘报名表》并持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片（相关证书需核原件）到平果市太平镇实施乡村振兴战略办公室（A105）报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市太平镇人民政府签订劳务合同，采取“ 一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用；不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系人：李春华、林盛规
联系电话：0776-5680026（党政办）、0776-5680999（镇实施乡村振兴战略办公室）
电子邮箱：pgtp5680026@163.com。
通讯地址：平果市太平镇太平街1号
平果太平镇人民政府
2022年2月15日
广西百色平果市发展和改革局招聘公告
平果市发展和改革局关于公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，经研究决定，平果市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
办公室工作人员（三类岗位）5名。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，组织纪律观念强，服从安排；
2.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和团队协作精神；
3.具有全日制大学专科及以上学历，经济学、中文、法学、土木工程类专业优先，年龄在20周岁到35周岁间（1987年3月至2002年3月期间出生），男女不限，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等）；
4.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
5.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）执行，实行聘用制，合格者与平果市发展和改革局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月24日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市发展和改革局办公室（市行政信息中心大楼A404办公室），联系电话：0776-5821321。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市发展和改革局编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：
本人毕业证、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核：
由平果市发展和改革局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以平果市发展和改革局办公室通知为准）
4.面试地点：平果市行政信息中心大楼四楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、办理聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
平果市发展和改革局与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5821321。
平果市发展和改革局
2022年3月22日
广西百色平果市同老乡招聘村网格员公告
平果市同老乡2022年度公开招聘村网格员的公告(补录)
同老乡2022年度公开招聘村网格员面试工作已基本完成，有部分网格没有合适聘用人选，需向社会公开调剂补充人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
平果市同老乡各村网格员
二、招聘要求和条件
1.具有良好的政治素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排；
3.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强；
4.性别不限；
5.原则初中及以上学历（各村可结合实际情况适当放宽），本屯户籍、常年在本屯居住且具备网格化工作经验者优先；
6.中共党员或中共预备党员优先；
7.年龄在18周岁以上，65周岁以下（2003年3月1日至1957年3月1日期间出生,各村可结合实际情况适当放宽），熟悉操作电脑、手机运用程序者优先；
8.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
9.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定的。
三、聘用人员的管理
本次招聘实行聘用制，合格者与乡签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。经正式聘用的网格员实行季度考核制度，由所在村进行考核，对季度工作胜任的予以自动续聘，并参照村半定工干部年度考核结果落实绩效奖励；对季度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
按照《平果市村网格员月基本补助实施方案》及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试及办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月17日起（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：现场报名或网络报名。
（三）现场报名地点：同老乡人民政府二楼党建工作站。
（三）联系方式：同老乡党建工作站，联系人：黄江丽，联系电话：0776-5600141，邮件地址：tldj208@163.com。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市同老乡2022年度村网格员报名表》。
2.提交材料：本人毕业证、身份证、户口本等相关证件的原件及复印件（一式一份），属于外地户口常住平果的，还需提供所在辖区派出所提供的居住证明，近期免冠2寸照片2张。
3.通过网络方式报名的，请扫描第1、2点所需材料原件，并发送至报名接收邮件。邮件名称统一命名为XXX（姓名）网格员报名材料。
（五）资格审核：
由乡对照招聘条件对报名人员进行资格审核，各村派1名副书记或副主任到现场报名点接受报名；对现场报名人员直接审核反馈；对网络报名的人员当天18:00前审核完毕并反馈，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织乡挂村领导、工作队长、村党组织书记、副书记、副主任、监委主任对资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：各村结合实际开展。
4.面试地点：由各村面试组确定。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、公示与聘用
人员公示。拟聘用人员名单经乡党委、政府审定后在政府所在地公示栏公示3日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。
被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从所在村工作安排，所在村对聘用对象进行季度考核，并报同老乡党委备案，季度考核不合格者，由所在村按相关程序办理解聘。合同实行一年一签，聘用期满，由所在村按相关程序办理续聘或解聘。
七、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。
附件2：同老乡2022年度公开招聘村网格员需求表（补录）.xlsx\>
