广西南宁市上林县乡镇事业单位招聘3人公告
2020年上林县从村（含农村社区）“两委”成员中公开考试招聘乡镇事业单位工作人员简章
为进一步贯彻中央和自治区、市委关于关心关爱基层干部重要精神，激发村“两委”干部干事创业的主动性和积极性，根据自治区党委组织部、自治区人社厅《转发中共中央组织部?人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、南宁市乡村振兴(“美丽南宁”乡村建设)领导小组办公室《关于印发〈2020年南宁市县(区)党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》(南乡村振兴办〔2020〕6号)精神，以及事业单位公开招聘工作人员有关规定，2020年计划从上林县符合条件的村(含农村社区)“两委”成员中公开招聘乡镇事业单位工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、以德为先;
(二)群众公认、注重实绩;
(三)公平公开、择优录用。
二、招聘对象
面向上林县在职的村(含农村社区)“两委”成员。已经入围2020年上林县事业单位公开考试招聘体检的村“两委”成员不能报考。
三、招聘名额
乡镇事业单位工作人员3名。
四、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(四)具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力;
(五)现任村(含农村社区)“两委”成员且任职满3年以上(2017年11月17日前任职);
(六)年龄在40周岁以下(1979年11月17日后出生);
(七)大专及以上学历，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考;
(八)适应岗位要求的身体条件;
(九)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告发布于南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)，发布时间不少于7个工作日。后续信息(面试人选名单、拟聘人员公示等)发布于上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)?。
(二)现场报名。
1.报名时间：2020年11月16日至11月19日(工作日：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00;周末时间不接受报名)。
2.报名地点：设在上林县大丰镇丰岭路2号县人社局三楼304室事业单位人事和专业技术人员管理股。
3.提供材料：报名时须提供身份证、学历证书的原件及复印件，乡镇党委、人民政府相关任职文件的复印件(须经乡镇党委、政府盖章确认与原件一致)，以及《2020年上林县从村(含农村社区)“两委”成员中公开招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表》2份(需所在乡镇党委、政府审核签字盖章确认)。
(三)资格审查。依据招考职位资格条件，由县人社局会同相关部门对报名人员进行审查，查验核实有关证书、证明材料。招考职位与符合报考条件人数比例不低于1：3方可开考。
招聘岗位相关学历、工作经历等要求时间的计算，均截止至2020年11月16日，需在2020年11月16日前取得相应学历证书(以毕业证上的时间为准)。
(四)组织笔试。统一组织笔试(具体考试时间、地点及考试注意事项另行书面通知)。笔试内容侧重于基层工作实际，主要内容为：党和国家在基层的方针政策，群众工作能力，基层党建工作、脱贫攻坚和基层治理有关知识，自治区、市、县情等(不指定教材)。笔试分值满分为100分，对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。考生可到上林县人社局事业单位人事和专业技术人员管理股查询个人笔试成绩及岗位排名。
(五)组织面试。面试工作按照自治区人力资源社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发﹝2012﹞79号)执行，满分为100分。按笔试总成绩(含照顾加分)从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选。比例内末位报考者出现笔试总成绩(含照顾加分)并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。
面试人选名单将在上林县政府门户网站公布和上林县人社局公告栏张榜公布，参加面试人员名单公布后出现的空缺不予递补。面试时间、地点另行书面通知。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
(六)考试总成绩
考试总成绩计算方法如下：
总成绩=笔试成绩(含照顾加分)+面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，面试得分高的优先。
(七)考察
县人社局根据招聘岗位报考人员的总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1的比例确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。
县人社局具体负责组织实施考察工作。考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。
根据《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于全面落实疫情防控一线城乡社区工作者关心关爱措施的通知》(桂新冠防﹝2020﹞13号)精神，在疫情防控一线经受考验、表现优秀的村(农村社区)“两委”成员，同等条件下优先考虑。
考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，按相关规定从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。
考察工作结束后，出具书面考察结论，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。
(八)体检
体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由县人社局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。
(九)公示和聘用
经上林县事业单位招聘领导小组研究同意，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。分别在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。
公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，由县人社局按规定办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。
六、加强领导，严肃纪律
(一)严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考者所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规﹝2019﹞1号)执行回避制度。报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
七、其他
(一)本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
(二)报考者在报考期间，应及时从上林县政府门户网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)特别提醒：本次公开招聘考试不收取报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。
(四)联系方式：
上林县人力资源和社会保障局：0771-5229756;
监督电话：0771-5225221。?
附件：
1.2020年上林县从村“两委”成员中公开考试招聘乡镇事业单位工作人员岗位计划表.xls
2.2020年上林县从村“两委”成员中公开考试招聘乡镇事业单位工作人员报名登记表.doc
上林县人力资源和社会保障局
2020年11月11日
广西南宁市青秀区机关招聘公告
根据工作需要，现青秀区机关向社会公开招聘1名编外工作人员,现将有关事宜公告如下：
一、 招聘原则
坚持公开，平等，竞争，择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一考试，择优录取。
二、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：办公室工作人员
(二)招聘条件
1、拥护中国党，热爱祖国，有良好的思想素质、遵纪守法;
2、有较强的事业心和工作责任感，热爱工作;
3、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位聘用条件，能认真履行职责。
4、年龄20周岁以上，35周岁及以下，身体健康;
5、具有下列情况之一的，不得参与应聘：
(1)曾受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5) 有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名时间、地点及方式
(一)报名时间：2020年3月2日—3月22日。
(二)报名地点：南宁市青秀区会办公室(南宁市悦宾路1号24楼2405室)。
(三)报名方式：现场报名、网络报名。
(四)报名需提交以下材料：
1.毕业证、身份证、相关资格证书(复印件各一份，核原件)。
2.《青秀区机关外聘人员报名登记表》1份(报名登记表可现场填写或进入青秀区政务信息网下载填写，网址：
http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2020ntzgg/rd_37980/t4236756.html
3.近期两寸免冠彩色照片两张。
4.如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。
(五)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)笔试：综合知识能力，测试分为100分制，采用闭卷形式。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试：按照笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。
(三)考核：根据笔试、面试综合成绩按高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。
(四)体检：到指定南宁市医院(甲等)体检，费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。
(五)从笔试面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批后进行公示，公示期为7天。公示期间对拟聘用人选有异议的，由青秀区会办公室进行复查核实。公示期满无异议并按规定程序通过审批的，签订《劳动合同》。试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
聘用人员工资待遇包含以下部分：
(一)工资： 2800元/月。其中：基本工资1960元/月，绩效工资840元/月。年度考核合格等次晋升工资,年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级，最高可晋升10级,每级级差100元。
(二)按规定办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。
六、其他
本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区会办公室。
有意应聘者请填写报名登记表，做好报名前的准备工作。资格初审合格者将由会办公室另行通知笔试时间和地点。
联系人：刘美珍，联系电话：0771-5826029
杜**，联系电话：0771-5826036
邮 箱：qxqrdb@126.com
广西南宁市委部招聘公告
根据市委编办《关于确定利用财政资金聘用外聘人员数额函复》精神，因工作需要，我部面向社会招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
技术行政辅助岗位2名(主要从事南宁市支部工作)。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力，有机关工作经验的优先;
6.18周岁以上、35周岁以下(1985年3月31日至2002年3月31日期间出生);
7.具有大专以上文化程度;
8. 具有一定的公文写作能力;
9. 具有一定的组织协调能力，能熟练使用办公软件，熟练电脑操作;
10. 具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的不列入招聘范围：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职(被辞退)的;
2. 有犯罪嫌疑尚未查清的;
3. 法律规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1. 报名时间：即日起至2020年3月31日止。
2. 报名手续：采取网络报名方式，有关聘用信息加挂在南宁人力资源市场、南宁网、南宁微信公众号。请将《报名表》命名为姓名+性别+年龄+学历并投递至邮箱:gbk5666176@163.com。报名时须提交3篇以上个人曾写作过的材料(文体不限)，请将材料和《报名表》一同投递邮箱。
3. 报名咨询电话：0771-5666176(南宁市委部干部科)。
(二)考试
考试由用人单位组织，分为笔试和面试，分值各为100分。考试总成绩依据笔试、面试成绩按权重4:6计分。具体考试时间和地点另行通知。
1.笔试
报名后由用人单位根据报名条件择优按不少于1:2的比例进行笔试，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等。
2.面试
进入笔试的人选并进入面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试综合素质与能力等。
(三)体检
根据考试总成绩结果，按1:1比例确定进入体检人员名单。体检在用人单位指定的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考者自理。若因体检不合格出现职位空缺的，根据考试总成绩依次递补。
(四)公示
根据考试总成绩和体检结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员名单在南宁市委部机关公告栏和南宁网予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
(五)聘用
与聘用人员签订《劳动合同》，约定试用期，办理聘用手续。
四、工资待遇
按照《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》规定发放，其他福利按有关规定执行。
南宁市委员会部
2020年2月20日
广西南宁市兴宁区委员会招聘公告
2021中国党南宁市兴宁区委员会招聘工作人员公告
根据工作需要，决定公开招聘工作人员1名，现公告如下：
一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
（二）中员优先。
（三）身体健康。
（四）年龄：35周岁以下(1986年9月以后出生)。
（五）学历：具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历，中文/新闻/广告/语言类专业优先。
（六）具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平，具备摄影、长图制作、视频剪辑等专业技能。同等条件下，具有相关工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.有违纪违法记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘程序
（一）时间：9月23日-9月30日。
（二）方式：采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)，发至邮箱：xnqjiwei@163.com，邮件名为报考外聘人员+姓名。具有相关工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的，请提供有关证明。
（三）面试：将在10月9日前择优通知面试。面试当天，须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
（四）体检：按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象，体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的甲等医院进行体检，体检不合格出现缺额的可依次递补，体检费用自理。
（五）用工形式：录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同，派遣至兴宁区政府部门工作。
三、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘，续聘实行两年一聘。
四、工资待遇
(一）工资待遇：工资参照《兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬待遇实施方案》中有关工资标准发放，2800元/月（含五险一金个人负担部分），其他福利按有关规定执行。连续两年年度考核合格以上的，可晋升1级工资档次，每晋升1级月工资增加100元。
（二）工作地点：厢竹大道63号兴宁区政府机关。
（三）工作时间：早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。
五、报名咨询电话
联系人：黎承麟，联系电话：0771-3290287。
