广西百色市委老干部局招聘2人公告

  百色市委老干部局面向社会公开招聘编外工作人员公告

  
因工作需要,百色市委老干部局面向社会公开招聘百色市老干部活动中心编制外工作人员,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及名额

  
百色市老干部活动中心办事员2名。

  
二、招聘条件

  
1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国党的领导,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  
2.具有全日制大专及以上学历,专业不限(同等条件下,教育管理、汉语言文学等专业优先);

  
3.有较强的公文写作能力和组织协调能力,能熟练运用计算机办公软件。

  
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1985年10月9日以后出生)。

  
5.有下列情形的不得报名:

  
现役军人;在读的全日制大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。

  
三、招聘程序

  
(一)报名(2020年10月20日—2020年11月4日)

  
采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式,不收取报名费。

  
1.现场报名:报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。

  
2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件,《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片,打包发送至lndx.2009@163.com,压缩包文件名为“XXX(姓名)报名材料”。资格审查截止前携带原件材料到百色市老干部活动中心进行现场核验。

  
(二)资格审查(2020年11月6日前)

  
市老干部活动中心对报名人选进行资格审查,职位符合资格条件人数达到1:3以上可以进行公开招聘。达不到1:3比例的由市委老干部局究决定是否进行公开招聘。报名者对个人填报资料内容和提供证明材料的真实性负责,如有不符或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格,已聘用的按解聘处理。

  
(二)面试(2020年11月中旬前,具体时间另行通知)

  
本着公开、公平、公正的原则,对符合招聘条件的报名人员开展面试测评工作,主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。面试不收取费用。

  
(三)体检与考察(2020年11月下旬前,具体时间另行通知)

  
面试测评结束后,根据应聘人员综合成绩,按1:1确定体检人员名单,统一安排到具备相关资质的市级医院进行,体检费用由报名者自理。体检合格人员列入考察对象,由市委老干部局派出考察组进行考察。体检、考察不合格出现空缺的,按照成绩从高分到低分按程序依次递补。

  
(四)确定招聘人选(2020年12月上旬前)

  
根据应聘人员面试成绩、体检结果,由市委老干部局领导班子研究确定拟聘用人选,并公示5个工作日。

  
(五)办理聘用手续(2020年12月下旬前)

  
公示结束后,对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。

  
四、工资待遇

  
按照《劳动合同法》的规定,聘用人员试用期2个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的,试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》,首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间,聘用人员食宿自理,工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准,享受养老保险、医疗保险等社会保险,社会保险个人部分由个人承担。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,中止劳动合同,取消聘用资格。

  
五、其他事项

  
1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

  
2. 本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行,坚持公开、公平、公正原则,严格按规定程序进行,接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为,一经发现,一律严肃查处。百色市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组监督举报电话:0776-2881981。

  
3.报名咨询电话及地址:百色市老干部活动中心(百色市老年大学)。电话:0776-2039961;地址:百色市中山二路与桂林街交叉路口,百色市老年大学教学大楼3楼。

  
本公告未尽事宜,由百色市老干部活动中心负责解释。

  
附件:百色市委老干部局公开招聘编外工作人员报名表.doc

  


百色市委老干部局

  


2020年10月9日

  

广西百色市德保县委员会部招聘公告

  

  德保县委员会部关于公开招聘编制外工作人员的公告

  根据《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)的通知》(德政办发〔2023〕19号)精神,结合工作实际,经研究,德保县委员会部决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  德保县委员会部编制外工作人员1名。

  二、招聘的基本条件

  (一)应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,遵职业道德,具有练好的品行;

  3.具有全日制大专及以上文化学历,不限专业;

  4.有良好的协调沟通能力和文字基础,有较好的公文写作和办公软件操作的能力,有较强沟通能力和一定的组织协调能力。

  5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年3月至2005年4月期间出生);

  6.身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排和管理。

  (二)有下列情形之一的不得应聘

  1.因违纪违法正在接受门或纪检监察部门调查、审查的人员;

  2.因违纪违法被门或纪检检查部门立案、处理或处理影响期限未过的;

  3.未满十八周岁的;已经达到法定退休年龄的;已依法享受基本养老保险待遇的;

  4.未毕业的在校生;

  5.法律法规规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形。

  三、报名和资格审查

  (一)报名时间:自公告发布之日起至2023年4月10日(星期五)下午18:00止。

  (二)报名方式:有意应聘者请填写附件(附后),附本人身份证、学历证、等相关材料复印件(电子版),一并发送至县委部邮箱:dbtzb@163.com,请在邮件标题注明应聘报名。

  (三)报名咨询电话

  县委部办公室:0776—3822525。

  四、招聘步骤

  (一)资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名,如实提交有关信息和材料,凡是弄虚作假的,一经查实,立即取消报名资格。

  (二)面试。根据报名人数,确定面试人选名单,面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。

  (三)体检。按照公平、公开、竞争、择优、人岗相适的原则,按照招聘职位数1:1的比例择优确定体检对象。体检中出现体检指标不合格者,可按人岗相适程度依次择优替补。

  (四)考核考察。根据体检考核结果按照招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象,主要对应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法、职业素养、业务能力、工作实绩等方面进行考察,同时对应聘者进行资格审查复查。

  (五)公示。对考察、体检合格者进行公示5天。

  (六)办理聘用入职手续。拟聘用人选在公示期内无异议的,我部将确定为聘用人员,并按照《德保县机关事业单位编外用工管理办法(修订)》流程办理入职手续;聘用人员试用期为1个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

  五、薪酬待遇

  (一)试用期1个月,试用期满考核合格正式聘用后,采取一年一聘制方式签订聘用合同,日常工作管理由县委部负责。聘用期内,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格。

  (二)工资待遇按《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法(修订)的通知》(德政办发〔2023〕19号)执行。

  附件:德保县委员会部2023年公开招聘编制外工作人员报名表.xls

  

德保县委员会部

  

2023年4月4日

  

  

  

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