2021年广西玉林市兴业生态环境局招聘编外人员2人公告
因工作需要,玉林市兴业生态环境局现招聘2名工作人员,具体招聘事项如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
(一)招聘岗位
玉林市兴业生态环境局机关及二层单位的环境监察、污染防治、法规、信息数据处理、文秘等相关岗位。
(二)资格条件
1.年龄:18周岁以上至35周岁以下;
2.学历及专业:要求全日制大专及以上;不限专业,环境科学类、计算机科学与技术类、化学类、化工与制药类、汉语言文学类、文秘类优先录取;
3.能熟练操作计算机,熟悉常用Word、Excel等办公软件,具有一定的文字功底和写作能力,有较好的沟通协调合作能力。服从安排,有责任心,无违法违纪不良记录。
4.热爱环保事业,由于大部分工作岗位以夜间作业和外出巡查检测为主,较适合男性。同等条件下中员优先;特别优秀者可适当放宽年龄或学历要求。
三、工作地点
玉林市兴业生态环境局(玉林市兴业县石南镇玉贵路519号)
四、薪资与福利待遇
(一)薪资:面议
(二)福利待遇:购买五险,周末双休,国家法定节假日,入职满一年享受国家规定带薪年假。
五、用工方式
通过劳务派遣的方式。
六、报名方式
1.请将个人简历、学历证书电子版发送至邮箱:xingye12369@126.com(邮件主题注明姓名+简历)
2.报名时间:2021年10月21日至招满人员为止。
3.注意事项:报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消资格,所造成的一切损失由报名者本人承担。报名者提供的联系电话应准确无误并及时接听,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
4.本招聘公告在玉林人才网(yl.gxrc.com)发布。
玉林市兴业生态环境局
2021年10月21日
原标题:玉林市兴业生态环境局关于招聘编外人员的公告
文章来源:https://yl.gxrc.com/Article/info/86cb1c13-d09a-4d96-96b0-c364b3024d69
2021年乐业县消防救援大队招聘3名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设,进一步提高防灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定,面向社会公开招聘政府编外用工消防员3名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员3人,岗位为灭火救援,男性(初中以上文凭)。三、招聘条件和要求 1、面貌:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为消防事业贡献。 2、年龄:年满18周岁—28周岁,且有初中以上文化程度的社会青年,退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件:五官端正,身体健康,男性,身高在1.65米 4、本人自愿:保证签订合同后服从组织安排,安心工作,发挥专长,服从命令,听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后,择优聘用。五、报名
1、报名时间:
2021年5月3日至5月9日
地址:乐业县消防救援大队(乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室)
联系人:
肖指导:15078683133
黄班长:15077683496
2、报名方式:
本次招聘采取现场报名,应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历,免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份(可现场领取或者自行打印);
2、报名者需提供:(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。
七、体能内容
(一)专职消防员:政府专职消防员体能测试项目:3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
(二)成绩评定。
专职消防员:3000米(40%)+单杠引体向上(20%)+双杠臂屈伸(20%)+俯卧撑(20%)=最终成绩
八、审批与聘用
测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
(一)政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后,由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 (二)签订劳动合同后,正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 (三)试用期一个月,试用期只享有津贴1000元,表现优秀人员可提前转正,试用期前两周为封闭式训练管理,试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外,实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。