广西百色田林县县级公立医院招聘131人公告
田林县2020年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)等有关文件精神，决定组织实施田林县2020年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作。全县计划公开招聘卫生专业技术人员131人(使用聘用人员控制数)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘岗位要求的学历条件(国家承认)和独立完成招聘岗位所需的工作能力、专业、技能条件及岗位要求的其他条件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育)毕业生须在2020年7月31日前取得相应的学历书。
4.外县(市、区)在职在编人员(含定编定岗不定人)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。
5.在本县乡(镇)卫生院工作5年以上的在职在编人员报考须经本单位、主管局及县人力资源和社会保障局同意。
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(1984年9月10日至2002年9月10日期间出生);取得执业医师、护师资格年龄可放宽至40周岁以下(1979年9月10日后出生)，中级以上职称年龄可放宽至45周岁以下(1974年9月10日后出生)。
7.医生、护理、医技类人员取得中级职称及以上、全日制本科以上学历的医学类专业且报考相应岗位的免于笔试直接面试考核。
8.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
9.具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体报考条件以招聘计划表(详见附件1、2)为准。
(二)具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;
3.各级事业单位公开招聘试用期未满的人员;
4.现役军人;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间2020年9月10日为截止日期，年龄按足年足月足日累计;
二、报考程序
(一)岗位查询
报考人员从2020年9月1日起，可以通过百色人才网(http://bs.gxrc.com )查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。
报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位联系。
(二)网上报名
本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录百色人才网(
http://bs.gxrc.com )上的“田林县2020年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。
1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片(格式为jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位，不能用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定处理。
网上报名时间：2020年9月10日08:00—9月16日18:00。
2.笔试岗位开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对于其他达不到1∶3比例需要开考的特殊岗位，由招聘单位提出书面申请，田林县卫生健康局审核，报田林县人力资源和社会保障局批准后方可开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，并在百色人才网上公布。
3.网上查询资格审查结果及改报岗位时间
2020年9月10日08:00—9月18日18:00，报考人员可登录网上报名系统查询资格审查结果。凡已通过资格审查的人员，不得再对网上的报考信息进行修改，不能再改报其他岗位。
2020年9月10日08:00—9月18日18:00，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位。
2020年9月18日08:00—9月19日18:00，报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且已通过资格审查的人员，可改报其他岗位。
(三)资格审查方式及时间
资格审查采取网上审查的方式。网上资格审查工作由田林县卫生健康局负责。网上资格审查时，严格依据公告规定的岗位资格条件和报考人员在网上填报的信息(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)及时在网上对报考申请材料进行审查，并在报考人员报名次日起2日内在网上提出审查意见。其中，对2020年9月10日08:00—9月18日18:00期间改报岗位的报考人员，应在改报当日完成资格审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由。招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。资格审查单位如对报考人员资格审查把关不严，因此产生不良后果的，应承担全部责任。报考人员因填报内容不完整、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，所有责任由报考人员承担。资格审查贯穿整个招聘全过程，一旦发现弄虚作假，一经核实，一律取消招聘资格。
资格审查时间：2020年9月10日08:00—9月21日18:00。
(四)打印准考证及报名登记表
通过资格审查的报考人员，可自行在网上报名系统打印报名登记表一式两份、笔试准考证一份(免笔试准考证)，并按要求填写报名登记表中的相关内容。打印中如遇到问题，请与田林县卫生健康局联系。
准考证、报名登记表打印时间：2020年10月5日08:00—10月10日18:00。
准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
网上报名咨询电话：田林县卫生健康局0776—2570625。
二、考试
(一)笔试
1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。根据招聘岗位，笔试科目分医疗卫生类(E类)，其中医疗卫生类分为西医临床岗位、中医临床岗位、护理岗位、医学技术岗位等四类医疗卫生试卷，综合管理类(A类)，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。
2.笔试时间：2020年10月11日(星期日)上午8:30—10:30。
3.笔试地点：详见《准考证》。
报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和有效居民身份证，两证缺一不可。
4.笔试命题与阅卷。由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室委托有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和评卷工作。
5.笔试成绩查询。2020年11月2日起，考生可通过百色人才网(
http://bs.gxrc.com )查询笔试成绩。
(二)面试
面试命题工作由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。
1.进入面试范围人选的确定
(1)由田林县人力资源和社会保障局与田林县卫生健康局共同划定笔试合格线，在达到合格线的人员中按岗位招聘计划人数与面试人数1∶3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选范围。
(2)符合免医学专业知识考试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。
(3)个别岗位因报考人数少，达不到规定面试比例，由招聘单位提出书面申请，报田林县卫生健康局审核，并经田林县人力资源和社会保障局批准后方可开考，才能进入面试程序。
2.进入面试范围人选的资格审查
(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。
(2)在百色人才网发布面试资格审查公告，公布进入面试范围人选名单。田林县卫生健康局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，按自动放弃面试资格处理。
进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。
报考者提供的证件，如：毕业证、、身份证、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。
招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。
3.发布面试公告
参加面试人选确定后，由田林县卫生健康局会同田林县人力资源和社会保障局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。
4.面试资格复审
面试前，田林县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2020年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内进行。
5.面试时间地点
面试时间：具体时间另行通知。
面试地点：田林县(具体详见面试通知书)。
6.面试组织实施
面试采取结构化面试进行，由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责拟定面试方案，报县人民政府备案后组织实施。
面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露的，扣减面试成绩的5%—20%，情节严重的，取消其面试成绩。
面试成绩在监督员的监督下，当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认。
7.面试要求
面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。田林县纪检监察部门派员进行全程监督，并邀请代表、政协委员当场监督。
经田林县人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1∶3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70分以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
8.综合成绩计算标准
综合成绩=笔试成绩+面试成绩，免于笔试的考生面试成绩就是综合成绩。
四、体检和考核
(一)体检
1.面试结束后，按综合成绩从高分到低分的顺序以招聘岗位计划数1∶1的比例确定为体检人选。综合成绩(笔试+面试)相同时，以面试成绩高的确定人选，综合成绩(免笔试)相同时以面试中“综合分析能力”项成绩高的确定人选。如出现面试成绩都相同的以职称、学历、岗位进修情况等条件优先确定人选;如仍未能确定的，通过加试技能考核确定人选。
自愿放弃体检或体检不合格的，应从同一岗位报考人员中按照从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，经领导小组批准，取消该岗位招聘计划。
体检人选名单由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室审核确定后在百色人才网上公布。
2.体检工作由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织开展，指定百色市甲等医院对应聘者进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业体检标准的按行业体检标准执行，体检经费由考生自负。
3.体检人选对体检结论有异议的，在接到体检结果2日内，提出复检申请，由组织体检部门7天内联系到符合规定条件的医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(二)考核
体检结束后，田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，考察应聘者的思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。
五、公示和聘用审批
(一)公示
田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室根据总成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经田林县人力资源和社会保障局审核，报县人民政府审定并在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。
(二)聘用审批
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由田林县卫生健康局与田林县人力资源和社会保障局按照年度招聘计划人数、拟聘人员名单及招聘相关材料审批后，再办理聘用等手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(三)签订聘用合同
经田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理手续。
(四)编制使用及相关待遇
根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)精神，此次招聘使用聘用人员控制数，聘用人员控制数人员不办理入编手续，人员名单报机构编制部门备案，在聘期间与编制内人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳社会保险费。
六、招考纪律
(一)不诚信报考行为处罚
1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理，违纪违规行为将记入公共信用信息平台系统。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。
2.发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格;在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我县事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为公立医院工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。
(二)报考人员违规处罚
报考人员出现《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》(人社部发〔2011〕134号)所附《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》中关于手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。
(三)违规聘用人员的处罚
资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
(四)违规工作人员的处罚
招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)依法监督和刑事责任追究
招聘单位要严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、疫情防控要求
参加公开招聘考试的考生，应严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，须持有健康通行码，经扫码(申领健康码，详见附件3)、测量体温、佩戴口罩和验证后方可进入考场。凡经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，不再参加当日笔试，参加公开招聘考试的所有考生必须配合做好疫情防控。
八、注意事项
(一)本公告由田林县公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)其他。
1. 报考咨询电话：0776—2570625
2. 监督电话：0776—2576806、0776—7221908
附件：1.田林县2020年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员(免笔试)计划表一.xls
2.田林县2020年公开招聘县级公立医院卫生专业技术人员计划表二.xls
田林县2020年县级公立医院招聘卫生专业技术人员网上报名入口链接：
http://qzpta0.chinasyks.org.cn/New_gxtianlin/index.html#/index
田林县公开招聘县级公立医院
卫生专业技术人员工作领导小组办公室
2020年9月1日
广西百色田东县农业农村局招聘公告
田东县农业农村局招聘公告
因工作需要,田东县农业农村局拟向社会招聘公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘公益性岗位1名
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违纪违法不良纪录；
（二）身体健康；
（三）年龄应在50周岁以上（1972年9月1日以前出生）
三、招聘程序和时间安排
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年9月1日至9月8日。
2.报名地点：田东县农业农村局办公室，联系方式：0776-5222476
3.报名方式：现场报名，不接受委托他人报名。报名时携带本人正式有效身份证、户口本、失业证。
（二）面试
根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1：3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
（三）聘用
面试合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣单位签订聘用合同（一年一签）。
四、待遇
被聘用人员工资待遇为1730元/月，按规定缴纳五险。
田东县农业农村局
2022年9月1日
广西百色田东县医疗保障局招聘公告
田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外人员公告
根据《田东县人民政府关于同意新增316名财政供养编外聘用人员的批复》（东政函〔2019〕155号）精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘财政供养编外聘用人员有关事项公告如下。
一、招聘人数、岗位、招聘条件和范围
（一）招聘人数及岗位
田东县医疗保障局招聘财政供养编外聘用人员1名。具体岗位要求附后。
（二）招聘条件和范围
1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2.坚决拥护中国党的领导，无违法违纪记录。
3.年龄要求：年龄18周岁以上，38周岁以下。
4.学历要求：具有大专以上文化（含大专），专业不限。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.有下列情形之一的，不接受报名：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)曾被辞退或者开除公职的；
(4)道德败坏或有不良行为的；
二、聘用人员身份
所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。
三、聘用期限及待遇
（一）期限
试用期一个月。试用期满后经考核合格的，办理聘用手续，签订劳动合同书。
（二）待遇
根据《田东县人民政府关于同意调整田东县政府聘用编外人员基本工资标准的批复》（东政函〔2019〕205号）实行。
四、招聘程序和办法
（一）公布招聘信息（2021年12月9日）
通过田东县人民政府网面向社会公布招聘信息。
（二）报名时间、地点及手续
1.报名时间：2021年12月9日-2021年12月17日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（节假日及周末除外）；
2.报名地点：田东县医疗保障局三楼办公室（田东县平马镇恩隆大道幸福广场北侧）；
3.报名手续：报名者持本人户口簿、身份证、学历证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份， 填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）到田东县医疗保障局三楼办公室报名。
（三）资格审查时间（2021年12月20日前）
县医疗保障局对照职位所需条件和相关要求，对报名者进行资格初审。为确保招聘质量，招聘职位数与符合报名条件人数总数比例需达到1：1.5。
（四）面试（2021年12月24日前）
由县医疗保障局组织人员进行面试。
（五）体检（2021年12月30日前）
根据面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检对象。如遇入围考生分数相同者，按面试成绩综合分析能力从高分到低分顺序确定体检对象。体检标准参照企业录用的体检标准规定执行，到县级以上有资质医院进行体检。如有体检不合格者，再按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）考核（2022年1月5日前）
根据体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考核名单。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，填政审表。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向田东县医疗保障局考核领导小组汇报，经审核确定后，终止考核，并从面试成绩高分到低分依次递补考核。
（七）办理聘用手续（2022年1月14日期前）
考核结束后，报县人民政府审定拟聘用人员名单，并在县人民政府网公示7天，公示期满无异议后，按程序办理相关手续。
举报电话：县人力资源和社会保障局0776-2055771
田东县医疗保障局
2021年12月9日
附件1：田东县医疗保障局公开招聘财政供养编外聘用人员报名表.doc
附件2：田东县医疗保障局公开招聘编外聘用人员岗位计划表.xls>
广西百色田东县2023招募2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支
为深入贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步落实《中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，充分利用退休教师优势资源，加强新时代乡村教师队伍建设，进一步提高农村教育质量，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，现就2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教(以下统称优秀退休教师乡村支教)志愿者招募工作公告如下。
一、实施范围
以县为基本单位，主要面向广西脱贫地区(含原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县)、边境地区等。受援学校为乡镇及以下的义务教育学校(原则上不含县城所在地的乡镇及该乡镇下属乡村学校)。
二、支教时间
支教时间为2023—2024学年，原则上支教时间不少于1学年，鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。
三、招募人数
2023—2024学年我县共招募12名优秀退休教师支教志愿者(具体岗位计划见附件1)。
四、招募条件
申请广西优秀退休教师支教的志愿者年龄一般在65岁以下(含)，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，且同时具备以下条件：
(一)可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。
(三)教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。
(四)符合所在地招募岗位的其他要求。
五、支教形式
按照需求为本、形式灵活的原则，招募到的志愿者可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作;或根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动，同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
六、招募程序
(一)报名及审查(8月中下旬)。
1.按照自愿原则，符合条件的优秀退休教师可按照招募岗位信息选择支教的岗位，下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件2)，并附上相关证明材料，报送田东县教育局人事股进行资格审核。
(1)报送时间：2023年8月18日至2023年8月21日(上午8:00-12:00  下午15:00-18:00)
(2)报送截止时间：2023年8月21日下午18:00止
(3)联系人：沈***   
(4)联系电话：0776-5227762   137****7969
2.县教育局组织工作人员对报名材料进行审核，并组织通过资格审查的报名人员参加教育局组织的考核和体检。按照考核成绩排名，由高到低确定拟招募人员名单。
(二)公示公布(8月底)。支教志愿者考核、体检合格后，由县教育局将拟招募人员名单面向社会进行不少于5个工作日的公示，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。
(三)签订协议。县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议，协议一年一签。正式签约前，支教志愿者需提供近六个月体检报告。
(四)上岗任教。2023—2024学年秋季学期开学前，由县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。
七、保障措施
(一)经费保障。
志愿者开展支教服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。工作经费主要用于向志愿者发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。根据桂政办发〔2015〕130号文件精神，经费来源为中央下达广西的三区人才支持计划教师专项计划中的银龄讲学计划经费及2023年广西支教走教专项经费。
(二)政策保障。
1.县教育局与拟招募支教志愿者签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。志愿者开展支教服务期间，由县教育局对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因等不适合继续支教的，予以解除协议，并按时间比例追回相应补助费用。
2.受援学校要切实为支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要条件，方便其工作和生活。志愿者开展支教服务期间因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。
3.对于支教期间表现优秀的志愿者，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于支教期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），请与田东县教育局人事股沈克东老师联系。联系电话：0776—5227762    137***7969。
田东县教育局
2023年8月15日
田东县2023—2024学年银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教志愿者招募岗位计划表
