广西广播电视技术中心事业单位招聘86人公告
广西广播电视技术中心2020年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视技术中心是隶属广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，负责局属无线广播电视事业建设、运行维护管理，确保广播电视信号畅通，是广西广播电视无线覆盖的主力军。广西广播电视技术中心内设9个职能部室，直接管理14个分中心、1个无线传播枢纽台和1个地球站，14个分中心名称分别为：南宁分中心、柳州分中心、桂林分中心、梧州分中心、北海分中心、防城港分中心、钦州分中心、贵港分中心、玉林分中心、贺州分中心、百色分中心、河池分中心、来宾分中心、崇左分中心，各分中心负责广播电视信号的当地范围传输、传播、发射，承担所辖发射台站设备维护管理。
近年来，广西广播电视技术中心以构建长效公共服务体系为己任，积极推进科技创新和管理创新，努力扩大覆盖，拓展发展空间，壮大自身实力，实现无线传播事业的变革转型与科学发展，在全国率先实现全区无线发射台站集中联网监控和“有人留守、无人值班”管理。目前广西广播电视技术中心初步建成一个播出安全、传输快捷、覆盖广泛、业务多元、管理高效的广播电视无线传播公共服务体系。
二、招聘岗位
本次公开招聘(实名编制)工作人员86名，具体岗位要求附后。
三、应聘人员资格
(一)报名基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.有爱岗敬业、团结协作精神，愿意从事广播电视及相关工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的具体条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受到党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考);
6.广西广播电视技术中心及所属单位在编在职人员;
7.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、主管部门网站：自治区广电局(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
报考者应根据所学专业、按照招聘岗位具体要求对口报名，每名报考者限报一个岗位。
技术维护岗位四，面向用人工作地点所在县户籍人员(或者生源)招聘。
网上报名时间：2020年7月20日-8月3日;
网上报名网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com
审核验证、现场确认时间：2020年8月4日-8月11日。
在审核验证、现场确认时间内，报考者可现场修改报考岗位。
以上时间不含星期六、星期日和法定节假日。
1.报名材料：
(1)本人身份证、毕业证和、个人简历(已婚者附配偶、子女等家庭情况)、应届毕业生推荐表(限应届生)、相应报考岗位条件要求提供的资格证书及相关报考资格所需证明材料。因疫情原因， 2020年应届毕业生在报名截止日期前未取得毕业证、的须提供《应届毕业生就业推荐表》等证明材料;毕业证和须在拟聘人员公示前提供，若无法提供则取消拟聘资格。
(2)海外留学毕业生需提供教育部留学服务中心认证书。
(3)面试(含实际操作能力测试)入围人选，属于在职人员报名的，需提供所在单位同意报名的证明及本人人事档案托管情况说明，提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供;属于没有参加工作的待业人员报名的，需提供本人人事档案托管单位证明或者本人档案情况说明。
(4)一张近期个人生活照。
2.报名步骤：
(1)请应聘者登录本单位报名系统(报名系统网址：http://zhaopin.gxrtbtc.com)，按系统要求填写《广西广播电视技术中心2020年公开招聘人员基本情况表》(以下简称《基本情况表》)和上传报名材料(含证照扫描件，扫描件要齐全、清晰)，同时要将填写生成的《基本情况表》及时打印(请贴上本人近期1寸证件照1张)，并手写签名，于审核验证时提供。
(2)请应聘者于上述验证时间持报名材料原件及复印件(含手写签名的《基本情况表》)参加审核验证，核原件，留复印件。
审核验证联系方式：黄老师，0771-2626406、彭老师，0771-2806865。
验证地址：广西南宁市七星路123号13栋4楼广西广播电视技术中心人力资源部。
所需报名材料不齐全者不予接受报名;未提供材料原件审核验证的视为放弃报名。
应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。
资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。
应聘者报名时，对“是否服从分配”选项，必须填写清楚，不能留空不填。对报名中填写不服从分配的考生，在确定拟聘人员时不能再参加二次选择。请考生慎重填报。
(二)资格审查
1.根据岗位需要，由人力资源部对报考者各项条件进行审查。
2.将资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试、聘用资格。
(三)笔试(总分100分)
1.在自治区广电局网站公布开考岗位、通过资格初审名单以及考试时间、地点和注意事项。
2.应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、技术维护岗位五、天线维护岗位、电力维护岗位、电力维护兼驾驶员岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、人力资源管理岗位(二)，需进行笔试。
3.笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。
4.笔试时间、地点、考务事项另行通知。
5.开考比例：每个招聘岗位与报名人数的比例不少于1:3才予以开考。对达不到规定比例又需要开考的岗位，须经主管部门核准后，并及时发布变更开考比例公告后，方能开考;确实不能开考的，由人事部门确认后在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站通知报考者。
6.进入面试的人员的姓名、成绩和岗位排名，在招聘单位主管部门(自治区广电局)网站公布。
(四)面试(含实际操作能力测试)
1.面试(总分100分)
(1)笔试结束后，每个招聘岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定进入面试(含实际操作能力测试)的考生。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要当年补缺的，须经招聘单位主管部门核准才能进入面试(含实际操作能力测试)程序。
(2)经招聘单位主管部门核准开考或因考生缺考，面试(含实际操作能力测试)时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试(含实际操作能力测试)满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
(3)面试时间另行通知。
(4)面试成绩当场公布，并于当日在单位工作区域内公布。
需进行面试的岗位
(1)人力资源管理岗位(一)，为硕士研究生岗位，采取直接面试的方式。面试合格分数线为70分。考生成绩达不到70分值的，取消该考生该岗位的招聘。
(2)技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、技术维护岗位五、天线维护岗位、电力维护岗位、财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理岗位、人力资源管理岗位(二)，需进行面试。
2.实际操作能力测试(总分100分)
电力维护兼驾驶员岗位需进行实际操作能力测试。
(五)体能测试(总分100分)
体能测试主要考察应聘者的负重前进能力，负重方式为手提重物前进。
进入技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、技术维护岗位五、天线维护、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位面试(含实际操作能力测试)的人员，还需进行体能测试。体能测试成绩须达到该满分值60%以上(含60%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到60%以上分值的，取消该考生该岗位的招聘。
(六)总成绩计算
1.考试总成绩按百分制计算。总成绩保留3位小数。
2.人力资源管理岗位(一)，采取直接面试的方式。考试总成绩按面试总成绩计分。面试总分100分。面试合格分数线为70分。考生成绩达不到70分值的，取消该考生该岗位的招聘。
3.财会岗位、资产管理岗位、文秘兼档案管理等岗位、人力资源管理岗位(二)，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计分。
4.技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、技术维护岗位五、天线维护、电力维护等岗位，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占30%，体能测试成绩占30%计分。
5.电力维护兼驾驶员岗位，考试总成绩按笔试成绩占30%，实际操作能力测试成绩占40%，体能测试成绩占30%计分。
(七)考核
根据考试总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1:1.5的比例进入考核。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、体能素质、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件进行复查。
(八)确定拟聘人选和体检
1.经广西广播电视技术中心党委研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1的比例确定拟聘人选。
2.拟聘人选按报考的岗位及工作地点根据考试总成绩从高到低录取:
(1)若某一拟聘岗位相应的工作地点录取名额满后，按该岗位拟聘人选考试总成绩从高到低顺序，该岗位余下的拟聘人选可对该岗位相应空缺的工作地点进行二次选择，对报名时填报不服从分配的，则不再参加二次选择，即该考生该岗位的招聘终止，不再进入下一个招聘环节;
(2)若在二次选择工作地点中拟聘人选放弃聘用岗位，在二次选择工作地点之后，该岗位因有聘用考生放弃等原因又出现空缺岗位情况，招聘单位需进行递补时，在二次选择工作地点中已放弃聘用的考生不能再作为递补人选。
(3)对属于以上第一、二条的考生或已确定拟聘人选的考生，若因有聘用考生放弃、体检不合格等原因又出现空缺岗位情况，招聘单位需进行递补时，不再作为递补人选。
(4)在确定拟聘人选时，对服务期满且服务期内年度考核均达到合格(职称)及以上等次的“三支一扶”人员、大学生村官、“大学生志愿服务西部计划”人员，在同等条件下优先考虑。
(5)组织拟聘人员进行体检，费用自理。体检标准按照事业单位公开招聘体检标准执行，对应聘技术维护岗位一、技术维护岗位二、技术维护岗位三、技术维护岗位四、技术维护岗位五、天线维护、电力维护、电力维护兼驾驶员岗位的考生，体检结果为色盲或红绿色盲者，不予聘用。体检中出现身体不合格者，单位可视情况按照本公告第五条下的第(七)、第(八)小条规定确定递补人员。不按时参加体检者，视同放弃资格。
(九)公示
在广西人才网、自治区广电局网站上对拟聘人员基本情况、拟聘岗位名称进行公示，公示期为7个工作日。
(十)聘用
1. 经公示无异议，或者反映的问题不影响聘用的人员，经技术中心党委研究同意，依次报上级主管部门核准，报自治区事业单位人事综合部门备案，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
2.技术维护岗位四的应聘人员，被单位聘用后，最低服务期限为5年，招聘单位还将在合同中明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
3.相关待遇
聘用后的相关待遇按国家和自治区有关规定执行。
六、切实做好公开招聘和疫情防控相关工作
根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函[2020]106)号，技术中心成立公开招聘疫情防控工作领导小组，规范程序，制定应急处置预案，掌握好工作人员、考生、考官健康状况，督促所有参与人员申领健康码，接收体温检测并全程佩戴一次性医用口罩，考试的所有场所进行清洁消杀，安全有序开展公开招聘工作。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2614055。
招聘联系人及联系方式：黄老师，0771-2626406;彭老师，0771-2806865。
附件：广西广播电视技术中心2020年招聘工作人员岗位信息表.xls
广西广播电视技术中心
2020年7月17日
广西广播电视台技术播控中心2023年招聘广播电视技术人员4人
广西广播电视台2023年招聘技术播控中心广播电视技术人员公告
为充实广西广播电视台广播电视安全播出保障技术团队力量，根据事业发展需求，现面向社会招聘广播电视技术人员4名（编制外聘用）。
一、单位简介
广西广播电视台于2018年11月由原广西人民广播电台、原广西电视台整合组建而成，为自治区人民政府直属正厅级事业单位，归口自治区党委宣传部领导。主要职责是宣传党的理论和路线方针政策，宣传自治区党委、自治区人民政府的决策部署；坚持正确导向，组织重大宣传报道和广播电视、网络视听节目创作生产；制作人民群众喜闻乐见的精品节目，弘扬民族优秀文化；打造自主可控、影响力强的新媒体传播平台，推动媒体融合发展；加强对外传播能力建设，讲好中国故事、广西故事，传播中国声音、广西声音。
技术播控中心负责制定全台广播电视技术发展规划，统筹协调广播电视播出系统的设备技术运行维护工作。负责全台广播电视节目播出、传输的技术保障以及全台网络信息安全，确保广播电视安全播出。
二、招聘岗位及数量
广播电视技术岗位4人。
三、报名条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导，素质好。
2.遵守宪法和法律。具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心，热爱广电事业。
3.大学本科以上学历，专业类别为电气、电子及自动化类、计算机科学与技术类。
4.年龄在35岁以下（时间计算到2023年8月7日（含），年限按足年足月累计）
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。
本岗位应聘条件中专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录》（2023年版）。在读的普通高校全日制非2023年应届毕业研究生不得以已取得的学历、书报考。
（二）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；
6.其他不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
（一）本次招聘公告通过广西人才网（www.gxrc.com），单位网站广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）、广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）、北部湾在线网站（www.bbrtv.com）等渠道发布。
（二）本次招聘进入各招聘环节人员名单、核减招聘岗位人数或取消招聘岗位、开考比例调整、面试和实操考试通知、面试和实操考试成绩公布等具体事项通过单位网站广西广播电视台网站（www.gxbtv.com）、广西网络广播电视台网站（www.gxtv.cn）、北部湾在线网站（www.bbrtv.com）发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
五、招聘流程
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）考生报名
1.报名时间：自公告发布之日起10日内（2023年8月7日至2023年8月16日），逾期不再受理。
2.报名材料：
①《广西广播电视台2023年招聘技术播控中心广播电视技术人员报名登记表》（见附件，需提交word版及签字扫描件）。
②有效身份证正反面、学历证书、书及与报考岗位条件相关的证明材料等扫描件。
3.报名方式：网上报名。网络投递报名材料电子版至邮箱地址：gxbtvjsbkzx@163.com（邮件主题及压缩包名称格式：应聘部门名称-应聘者姓名，如技术播控中心-广播电视技术岗-李××；压缩包内材料需按顺序编号，命名为材料+序号：应聘材料名称，如材料1：报名表）。
4.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
5.本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）资格初审
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的学历、学位、专业、年龄等是否符合岗位招聘条件要求。
2.报名资格初审结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
3.通过资格初审人员名单在本单位网站发布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。
4.通过资格初审的人员，其报名信息不允许做任何修改。
（三）准考证发放
领取准考证具体事宜在本单位网站另行通知。
（四）笔试
笔试安排：笔试满分为100分，采取闭卷形式进行。笔试不指定教材。
笔试开考比例：原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考。达不到开考比例的岗位，经单位研究后，核减招聘岗位人数或调整开考比例。
笔试成绩发布：笔试结束后7个工作日内在本单位官方网站公布笔试成绩和排名。
（五）面试
根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人选1:3的比例，以同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选，进入面试人员名单于面试前10日公布。
比例内末位报考人员出现笔试成绩并列的，同时确定为面试入围人选。达不到面试开考比例的岗位，经单位研究后，核减招聘岗位人数或调整开考比例。
面试满分为100分，面试方式为结构化面试，主要考察考生的专业知识、综合分析、应变能力以及自我认知程度等。
经调整开考比例或因考生缺考，面试时人数达不到1:3开考比例的岗位，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩均达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
岗位面试结束后，即时公布该岗位考生面试成绩及排序。
（六）总成绩计算
考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70 %，两项成绩相加后即为考试总成绩。各项成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位数字。
广西广播电视台2023年度公开招聘工作人员岗位信息表
岗位序号
| 用人
单位
| 岗位名称
| 招聘人数
| 岗位类别等级
| 专业
| 是否
全日制
| 学历
学位
| 年龄
| 职称或职（执）业资格
|
面貌
| 其他
条件
| 考试
方式
| 用人
方式
| 备注
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1
| 广西广播电视台
| 普通话
播音主持
| 20
| 专技
十级
| 不
限
专
业
| 否
| 大学专科（含）以上学历
| 40周岁以下（1982年7月27日以后出生）
| 新闻系列、播音系列、艺术系列广播影视和网络视听艺术技术专业中级及以上专业技术职称
| 不
限
| 1.具有广播电视播音员主持人资格考试合格证（广播电视播音主持口试成绩汉语普通话
》广西广播电视台2023年招聘24名事业编制工作人员 |
