广西南宁市灌区管理中心招聘公告
南宁市灌区管理中心公开招聘外聘人员公告
因工作需要，南宁市灌区管理中心面向社会公开招聘利用财政资金聘用的外聘人员6名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
南宁市灌区管理中心是隶属于南宁市水利局的全额拨款事业单位，主要职责：承担全市农村大中型灌区有关规划、技术规范编制的事务性和技术性工作，为重点项目建设、管理和运行维护提供技术支撑和服务;负责五化灌区水利工程建设、管理运行和维护工作，组织实施配套项目建设。
二、招聘岗位
本次计划招聘专业技术辅助岗位工作人员6名。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，40周岁(含)以下;
(二)拥护中国党的领导，具有坚定的正确的立场，能坚决维护党和国家的利益;
(三)工作责任心强，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从管理，具有较强的服务意识;
(四)中专及以上学历。专业为水利类、建筑工程类、法学类、生态环境保护工程类、土木工程类相关专业，具有一定的写作能力、汽车驾驶证C证及以上优先;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。
四、招聘流程
(一)报名。报名截止日期为2023年4月6日。采取网上报名方式，符合条件且愿意报名者填写《南宁市灌区管理中心公开招聘工作人员报名登记表》，连同毕业证扫描件一并发送至电子邮箱：nanningwuhua@163.com。
(二)资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。通过资格审查的应聘人员超过18人的，管理中心将择优选择18人进入面试。未进入面试的，不再另行通知。
(三)面试。面试的具体时间另行通知。面试主要测试应聘者的基本业务能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。
(四)确定拟聘用人选。根据面试成绩，从高分到低分，面试分数排名前12名的进入讨论对象，并由管理中心领导班子按照1:1的比例确定拟聘用人选。
(五)体检。拟聘用人选到具有相关资质医疗机构进行体检，费用由其本人自行负担。若因体检不合格或其本人自愿放弃入职体检的，经管理中心研究同意后，按面试成绩由高分至低分依次递补进入体检。
(六)办理聘用手续。拟聘用人选体检合格后，按规定办理相关手续，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。
五、工资待遇
外聘人员工资待遇按照南宁市市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员工资标准执行，工资标准为3077元/月/人(含个人应缴纳的五险一金部分)。工资按月计发，在实际工作的当月25日发放，后续工资调整按相关文件执行。
六、其他事项
(一)应聘人员原来有工作的，需要自行与原单位办理好劳动关系解除手续。聘用手续办理后如与原单位涉及劳动纠纷，概由应聘人员负责。
(二)应聘人员入职后，因工作需要，我单位可能会对工作人员的岗位进行调整(调整范围是：管理中心各股室)。
联系电话：0771-3136976。
南宁灌区管理中心
2023年4月4日
附件1：南宁市灌区管理中心编制外工作人员招聘报名表.docx
广西南宁市劳动人事争议仲裁院招聘员启事
南宁市劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘员启事
为改善我院人员队伍结构，推进劳动人事仲裁工作的发展，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名聘用制员，现将有关事项公告如下：
一、单位情况简介
南宁市劳动人事争议仲裁院是南宁市人力资源和社会保障局下属参公事业单位。其主要职责是：处理本市劳动人事争议案件及外地劳动人事争议仲裁委员会委托处理的劳动人事争议案件;指导市属五县一城区劳动人事争议仲裁工作;指导开展劳动人事争议专、兼职仲裁员培训工作;组织宣传劳动人事争议仲裁法律、法规，开展劳动人事争议预防工作。
二、招聘岗位人数及说明
员1名。
员职责：1、配合仲裁员开庭、负责庭审记录;2、协助仲裁员接收送达文书和校对文书;3、录入整理、装订、归档案卷材料;4、在立案窗口从事接待员工作，接收并初审材料，接受立案咨询和其他事务咨询。
三、应聘人员必须具备以下条件
(一)未受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚，品行端正，诚实守信，能吃苦耐劳;
(二)大专及以上学历(法律专业优先);
(三)自愿从事劳动人事争议仲裁院员工作一年以上;
(四)能熟练掌握计算机文字输入及文档编辑技能，具有一定文字组织能力和听力理解能力;
(五)年龄在35周岁以下(即1988年5月16日以后出生),如业务能力强的应聘人员可适当放宽年龄限制。
四、招聘工作程序
(一)报名
1.报名时间：2023年5月16日-5月22日
2.报名方法：应聘人员通过电子邮件报名，不接受现场报名。要求应聘人员把以下材料发送到指定邮箱：1.报名表(表上需粘贴电子照片);2.扫描身份证原件、毕业证原件以及相关材料原件。邮箱地址：nnldzyzcy@126.com。
(二)确定测试名单
根据报名情况确定计算机汉字输入技能测试人员名单后，我院将电话通知符合条件人员参加测试。应聘人员务必如实提供相关材料，材料与实际不符者，取消测试资格。
(三)应聘测试及面试
应聘人员携带身份证、技能测试准考证等材料原件和复印件各一份参加计算机汉字输入技能测试(测试应聘者计算机操作及文字录入技能)。测试合格者，我院电话通知应聘人员参加面试。面试内容：院领导与应聘者面对面沟通交流，增进双方了解，考察应聘者与岗位的匹配度。
根据计算机汉字输入技能测试和面试谈话情况，综合考虑应聘者与岗位的匹配度，并征求应聘者意愿，确定拟聘用人选。
(四)体检
组织拟聘用人员参加入职体检。
(五)签约
我院与体检合格者签订一年期劳动合同。
五、工资待遇
根据南宁市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的有关规定，聘用制员月工资为3077元(含社会保险费、个人住房公积金个人应承担部分)。
本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。
(联系人：覃赞清 电话:5679471)
附件：南宁市劳动人事争议仲裁院2023年招聘员报名登记表.docx
广西南宁市江南区学生资助服务中心2023招聘工作人员
南宁市江南区学生资助服务中心为江南区教育局的直属二层机构，负责生源地信用助学以及贷后管理工作;落实学前教育阶段、义务教育阶段、普通高中阶段家庭经济困难学生的相关资助政策。根据工作需要，面向社会招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
专业技术辅助岗位，主要协助文秘、档案管理及相关学段资助业务、资助信息化建设、数据统计等业务类工作。
二、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，思想素质好，遵纪守法，品行端正;
2.本科及以上学历毕业，学士及以上学位;
3.专业要求范围：中国汉语言文学及文秘类、统计学类、计算机科学与技术类;
4.年龄18周岁以上、30周岁以下(1992年9月18日至2005年9月18日期间出生);
5.有较强的事业心、责任感和团队协作大局意识，能吃苦耐劳，作风严谨，有良好的职业素养，服从工作安排，身体健康;
6.熟练运用OFFICE等办公软件，具备较好的电脑操作基础，具备较好的文字表达、写作能力;
7.具有相关岗位工作经历的人员优先;
(二)具有下列情形之一的不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有违反其他国家法律、法规等行为的;
6.个人征信有不良记录的;
7.不符合应聘资格条件的。
三、招聘流程
(一)报名。
1.报名截止日期：2023年10月18日18:00。
2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。应聘人员须详尽填写《南宁市江南区学生资助服务中心应聘登记表》，并将《南宁市江南区学生资助服务中心应聘登记表》、本人身份证、毕业证书、相应资格证书等相关材料的原件扫描件，以电子档发送至报名邮箱zzb6066@126.com，邮件标题格式为XXX(姓名)+XX岗位。报名人员不收取报名考试费。
(二)资格审查。南宁市江南区学生资助服务中心负责对报名人员提交的材料进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作始终，应聘人员因提交的材料不真实、不完整，造成的后果由应聘人员自行承担。提供虚假信息资料的，一经查实，立即取消资格。
(三)考核形式。考核形式主要为面试。在掌握报名信息的基础上，评估应聘者的综合能力与岗位适应度，由单位领导班子集体研究，择优确定面试名单。入围面试的人选由南宁市江南区学生资助服务中心负责通知，面试时间另行通知。未入围面试的，不再另行通知。考核主要测试应聘者的基本业务能力、写作(操作)能力、表达能力、应变能力、思维能力和举止仪表等。
(四)确定拟聘用人选。根据面试情况，择优确定拟聘用人选。
(五)体检。根据面试结果确定体检人员，体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
(六)聘用。经统一面试、考察、体检后确定聘用人员，聘用方式采取劳务派遣形式聘用，试用期为3个月，试用期满不能胜任本职工作的，不予继续聘用。
四、福利待遇相关说明
1.工作地点：南宁市江南区学生资助服务中心(南宁市江南区星光大道西二里11-2号);
2.薪酬待遇：综合工资约为4500元/月/人(含个人应缴纳的五险一金部分);
3.享受缴纳五险一金，伙食补助，双休及国家法定节假日等待遇。
广西南宁市良庆区委部招聘简章
南宁市良庆区委部公开招聘工作人员简章
为做好南宁市良庆区委部相关工作，现面向社会公开招聘工作人员1名。具体要求如下：
一、招聘岗位信息
（一）岗位：办公室工作人员
1.招聘人数：1名
2.招聘条件：
（1）遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的道德品质；
（2）身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作责任心强;
（3）熟悉各类办公软件，具有较好的沟通、协调能力和较强的文字写作能力；
（4）大学本科及以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘类、新闻学等相关专业或有相关工作经验者可优先考虑；
（5）年龄35周岁以下，男女不限。
二、报名程序
（一）报名时间
2022年8月23日至8月31日。（周末及节假日除外）
（二）报名要求
报名采取网络报名的方式进行。
网络报名者须将填写《良庆区公开招聘工作人员报名表》（电子版），本人身份证、毕业证书、书、相应资格证书等相关材料的扫描件以及本人近期2寸免冠证件照，5寸生活照（全身照）1张，以电子档发送至报名邮箱lqq4508892@163.com，邮件名及压缩包名称统一命名为姓名+应聘岗位名称。
以上材料报名者所填写信息必须真实可靠。
三、聘用办法
经统一面试、考核、体检后确定聘用人员，聘用人员上岗后签订劳动聘用合同，工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行，购买五险一金。
南宁市良庆区人力资源和社会保障局
2022年8月23日
