广西梧州藤县人社系统招聘工作人员4人公告
藤县人社系统2020年招聘编制外人员公告
为解决人社系统人员不足的问题，推进各项工作的开展，决定招聘编制外人员4名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外人员4名。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
(二)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年9月23日至2002年9月23日期间出生);
(三)身体健康;
(四)具有国家承认的全日制大专及以上学历，专业不限，藤县户籍;
(五)熟悉电脑操作;
(六)有下列情况之一者，不予招聘：
1.受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚过的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有其他违法违纪行为和不良嗜好的;
4.其他不适应本单位工作情形的。
(七)招聘条件有时间限制，计算截止日期为：2020年9月23日。
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2020年9月27日至10月9日前(法定节假日除外，上班时间：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)持个人有效居民身份证、毕业证等有效材料原件及复印件各一份、报名登记表(见附件，自行下载填写)和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心(广西藤县藤州镇登俊路65号)进行资格审查报名。 应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
(二)面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局安排、管理。
联系电话：0774—7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2020年9月23日
广西梧州藤县人民检察院招聘公告
藤县人民检察院公开招聘工作人员公告
经研究，为顺利推进我院各项工作的开展，需要招聘若干名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
聘用制工作人员若干名
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.拥护党的路线、方针、政策，具较高的素养和服务意识，爱岗敬业、遵纪守法、工作主动踏实、勤奋好问、有拼搏精神、保密意识强;；
3.五官端正，身体健康，无明显的纹身、疤痕，女性身高150 CM以上、男性身高160 CM以上，具有C1牌以上驾驶证者优先;
4. 应聘年龄为年满18周岁以上、35周岁以下，年龄计算截止时间2022年6月17日；
5. 具有大专及以上文化程度。
6. 同等条件下，优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、类或者政法类院校毕业生及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
三、有下列情形之一的不予聘用
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员职业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较严重个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
12.不宜聘用情形。
四、薪酬待遇
具体薪酬标准参照藤县县直机关编外人员的待遇执行。
五、报名所需材料
现场报名，报名者携带1寸彩色照片1张、身份证、学历证、、户口簿及其他相关材料原件、复印件（各一份）。
六、报名时间
2022年6月6日-2022年6月17日（工作日：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）
七、报名地点及联系方式
藤县藤州镇政贤路169号（藤县人民检察院部606室），联系电话：0774-7296598
八、考核
报名结束后，获得进入面试资格的人员由藤县人民检察院直接通知参加笔试、面试、机试（速录）、体能测试，具体时间另行通知。
九、聘用
根据考试成绩、体检、考察结果确定聘用人选，实行六个月试用期，试用合格的，与我院签订聘用合同。在合同期内表现优秀的，可以在合同期满后继续签订聘用合同（我院尚设此岗位）。
广西梧州藤县网络（掌上视频）2023直接面试招聘教育、医疗卫生专业技术人员67人
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于做好高校毕业生就业工作决策部署，抢抓高校毕业生百日冲刺求职关键期，积极搭建高校毕业生和用人单位招聘精准对接通道，及时补充学科紧缺专任教师和医疗卫生专技人员。
根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等9家事业单位参加藤县2023年奔‘藤’聚贤筑梦想 未来有你高校毕业生网络(掌上视频)双选会，通过网络(掌上视频)直接面试方式招聘67名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届毕业生(含2022届未落实工作单位的毕业生)为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件1、2)，相关招聘工作按2022年10月31日公布的《藤县2023年度面向普通高校应届(含择业期内)毕业生招聘医疗卫生事业单位专业技术人员简章》和2022年11月17日公布的《藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章》执行。
符合条件且有意应聘的毕业生，请于2023年7月26日17：00前先将个人应聘电子文档材料〔包括个人简历、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、（书，又称，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、(教师岗位需提供)、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等〕以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位(使用XXX编制)命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件3)。同时自行登录藤县2023年奔‘藤’聚贤筑梦想 未来有你高校毕业生网络(掌上视频)双选会入口(网址：http://wz.gxrc.com/article/info/867a7af2-9679-46d0-994e-5eb1bb69d395)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘〔求职者操作流程详见附件5，最终以网络(掌上视频)双选会当天在广西人才网手机APP平台报名排队面试成功名单为准〕，并经择优遴选后进行网络(掌上视频)面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
视频面试时间：2023年7月27日(周四)9：30–16：00。
参加网络(掌上视频)双选会单位：详见附件1、2中有招聘计划的9家事业单位。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年7月18日
藤县2023年网络(掌上视频)直接面试招聘学科紧缺专任教师计划表
藤县2023年网络(掌上视频)直接面试招聘医疗卫生专技人员计划表
广西梧州藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员389人公告
藤县2021年度直接面试招聘事业单位 专业技术人员公告（七）（藤县第六小学专场现场招聘会）
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020)6号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等54家单位通过直接面试方式招聘389名(其中使用聘用控制数名额招聘279名)专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县事业单位专业技术人员(具体岗位计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括毕业证、、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2021年7月6日上午9：00到藤县第六小学(位于广西藤县藤州镇建设三路28号，宏达·五洲花城广场附近)现场应聘，经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行，涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和最新疫情防控工作要求等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
一、应聘者在参加招聘会前21天不出国(境)，不前往国内疫情中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区，不接触从中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区来人，并做好自我健康监测，参加招聘会前 3天要申领广西健康码。
二、对于5月8日后有从广州市、佛山市等重点地区往返史的应聘者，须按县疫情防控指挥部要求完成相关隔离、居家健康监测及核酸检测，并在参加招聘会前提供最近一次核酸检测证明报告。对于没按要求完成相关防控措施以及正在隔离、居家健康监测期间的应聘者，禁止参加招聘会。对健康码为红码、黄码的应聘者，禁止参加招聘会。应聘者须如实申报并按以上要求参加招聘会，如有隐瞒不报，造成法律后果由应聘者个人自己承担。
三、应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、正确科学佩戴医用一次性口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
四、如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应及时向招聘会现场工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘会应聘条件的，由专人负责带至临时隔离地点参加面试应聘;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
五、应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
六、应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用实名编制)
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用编制控制数名额)
藤县人力资源和社会保障局
2021年6月24日
