2020年广西大学附属中学教师招聘78人公告

  广西大学附属中学2020年教师招聘启事

广西大学附属中学创建于1934年,是一所经自治区教育厅批准成立,由广西大学举办的民办自治区示范性普通高中。历经80多年的发展,学校现拥有南宁和崇左两个校区,已逐渐形成集团化、现代化、特色化的发展新格局,是莘莘学子热切向往的求知殿堂。学校始终把“立德树人”放在首位,坚持“科技牵头 文体兼修 ”的办学特色,学校在中高考成绩和素质教育等方面稳居南宁市前茅。2020年中考总分A+499人,学科全A+ 45人,综合成绩领跑南宁市;2020年高考一本上线425人,上线率达50%,综合排名南宁市前茅、广西前列。学校连续多年获得南宁市高中毕业班工作“优秀奖”“卓越奖”;先后荣获“全国未成年人思想道德建设先进单位”“自治区德育工作标兵单位”“全国机器人教育示范学校”“全国艺术教育先进单位”“自治区卫生先进学校”等荣誉称号。

广西大学附属中学南宁校区地处广西大学东校园,环境优美,享有得天独厚的人文环境和资源优势,学校现已发展成为拥有260余名专任教师,82个班级,4800余名学生的完全中学。广西大学附属中学崇左校区毗邻崇左市体育中心,占地353.6亩,总建筑面积131500平米,总投资达6.5亿元,教学楼、综合楼、报告厅、行政楼、食堂、学生宿舍、标准运动场、教工宿舍(规划350套,教师人均一套)等基础设施一应俱全,校园布局合理,环境幽雅,设备先进,现已发展成为拥有250余名专任教师,83个班级,4300余名学生的完全中学。广西大学附属中学两个校区执行“一个法人、一套班子、统一管理、资源共享”的办学管理模式,实现德育、教学、教研、教师培训、评价等全方位同步,教师双向互通交流,确保教育资源的优化配置。

根据学校发展的需要,现公开招聘若干名初高中教师,具体事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

1.南宁校区

  

岗位人数(人)岗位人数(人)
初中语文教师3高中生物教师1
初中数学教师2高中历史教师1
初中英语教师1生物实验员1
初中历史教师1

  

2.崇左校区

  

岗位人数(人)岗位人数(人)
初中语文教师9高中语文教师5
初中数学教师9高中数学教师4
初中英语教师7高中英语教师4
初中物理教师2高中物理教师5
初中化学教师3高中化学教师3
初中教师1高中生物教师1
初中历史教师3高中教师2
体育教师2高中历史教师2
心理教师2高中地理教师1
化学实验员1物理实验员2

  

二、应聘条件

1.身体健康,热爱教育事业;

2.具有本科及以上学历、学士及以上学位,持有相应学科;

3.专业素养和专业能力强,综合素质全面,能胜任班主任和学生管理工作;

4.立志于中学教育,学业成绩优秀。重点师范院校优秀毕业生、学生党员、学生干部、研究生(硕士及以上学位)等优先考虑。

三、校园招聘安排及程序

1.招聘安排:

我校将在近期前往西南大学、华中师大、广西师大等区内外师范院校进行校园招聘,安排如下:

  

场次 时间 地点
西南大学2020年12月20日 上午9:00-12:00西南大学招聘大厅报告厅一
华中师范大学2020年12月22日 上午9:00-12:00华中师大就业处A107
广西师范大学2020年12月28日 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30另行公告

  

请有意应聘我校的应届毕业生及时关注我校官方微信公众号或官方网站(http://www.gxufz.com)近期发布的招聘公告,符合条件的其他高校应届毕业生届时可以前往应聘。

2.报名:招聘当日在校园招聘院校接受现场报名,请毕业生带好相关应聘材料、证书原件复印件,报名材料上需有本人近期正面免冠一寸照片1张或生活照片1张。

3.面试:根据报名情况,按我校教师招聘方案确定现场面试名单。

4.考核和录用:根据我校招聘方案,现场面试表现达到我校要求的即可确定录用,录满为止。

四、待遇

1.确定录用后按国家法律签订劳动合同,按国家规定购买五险一金 。

2.教职工子女可就读广西大学附属中学。

3.教师完成正常工作量年收入18万元以上(税前),骨干教师年收入24万元以上(税前)。

4.崇左校区一线教师学校解决住房问题。

五、联系方式

联系人:韦老师 覃老师

联系电话:0771-3235672
广西大学附属中学

2020年12月10日

2020年广西南宁市兴宁区委宣传部招聘6人公告

  

南宁市兴宁区委宣传部公开招聘工作人员简章

   经兴宁区党委、政府同意,根据工作需要,南宁市兴宁区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员6名,现将有关事项公告如下:

   一、聘用单位简介

   兴宁区融媒体中心为南宁市兴宁区人民政府直属事业单位,归口区委宣传部管理,内设机构有综合部、总编室、新闻采编部。中心选址在兴宁区机关办公楼主楼25楼整层,建筑面积共551平方米。城区党委、政府高度重视,扎实推进融媒体中心建设工作,2019年,政府投入建设经费207万元,完成了场地装修、设备采购、系统安装、APP建设等工作,中心于12月30日挂牌运营,爱上兴宁APP上线试运行。

   二、招聘对象及条件

   (一)招聘岗位及数量

   图视音频编辑岗1名、播音主持岗1名、新闻采编岗2名、平台运营维护岗1名、宣传部办公室文秘综合岗位1名。

   (二)应聘条件

   1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

   2.年龄在35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);

   3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

   4.具备附件1《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘计划表》中具体招聘岗位要求的资格和条件,报考人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的学历和专业栏分别相符;

   5.优先考虑具有相关岗位工作经历和相关职称的人员;

   6.中员优先。

   (三)具有下列情形之一的不得应聘

   1.曾受过各类刑事处罚的;

   2.曾被开除公职的;

   3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

   4.尚未解除党纪、政纪处分的;

   5.失信被执行人员;

   6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

   三、报名及资格审查

   (一)报名方式

   1.报名时间:2020年2月15日至2020年2月28日止;

   2.网上报名:材料发送至南宁市兴宁区委宣传部邮箱:xnqwxcb 163.com;

   3.联系电话:0771-3290312;

   4.报名时须提供的材料:

   (1)附件2《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘聘用人员报名登记表》1份;

   (2)身份证、毕业证、复印件各1份;

   (3)个人简历1份;

   (4)附件3《应聘材料真实性承诺书》1份;

   (5)有相关工作经验或学习经历或有作品的,需提供相关证明材料1份。

   (二)资格审查

   报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知),笔试时间、地点另行通知。

   四、考试及聘用流程

   (一)笔试:由兴宁区委宣传部组织笔试

   笔试内容:根据应聘岗位的设定,笔试内容各有侧重,主要考核岗位相关专业知识。

   (二)面试:由兴宁区委宣传部组织面试

   面试内容:根据岗位相关专业知识和考生个人的相关情况进行结构化面试;

   对面试合格人员,招聘单位将根据笔试和面试综合成绩按要求上报审核后,确定进入体检人员名单。

   (三)体检

   根据招聘岗位1:1的比例确定体检人选,体检费用考生自理。如出现体检不合格者,按总成绩从高到低依次确定补检人员。

   (四)聘用

   根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批后,在兴宁区政务信息网上公示,经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。试用1个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满,并经考核合格后,合同一年一签,期满后按照城区批复再进行考核签订。

   (五)福利待遇

   被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。

  

  

南宁市兴宁区委宣传部

  

2020年2月14日

2020年广西防城港市上思县财政局招聘4名编外人员公告

  

2020年防城港市上思县财政局招聘编外人员公告

  因工作需要,上思县财政局拟面向社会公开招聘编外人员数名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和对象

  本次公开招聘相关岗位工作人员4名,具体招聘职位、资格条件等详见附件。

  二、招聘对象资格条件

  (一)遵纪守法、品行端正,具有良好的素质、个人品质和职业道德;具备良好的理解能力、学习能力、适应能力。

  (二)身体健康,语言表达能力强,善于沟通交流,能熟练使用办公软件。

  (三)具有全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先,年龄18周岁以上,35周岁以下(1985年3月24日后出生)。

  (四)有下列情形之一的人员不予录用:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.曾被开除公职的;

  3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

  4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  5.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

  6.法律法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘程序和方法

  坚持按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、面试、考核、体检、聘用等程序和方法进行。

  (一)报名方式

  1.现场报名。应聘者提供报名登记表、本人有效居民身份证、户口本、学历书、相关职称资格证书及有关荣誉证书等材料原件及复印件(原件核验后退还,复印件统一使用A4纸)。

  2.网上报名。应聘者将报名登记表、本人有效居民身份证、户口本、学历书、相关职称资格证书及有关荣誉证书等扫描件,发至财政局邮箱ssczj2656 163.com,邮件名称为“姓名+报名材料”。面试当日或提前由本人携带上述材料进行复核。

  (二)报名时间:2020年3月24日至2020年4月7日(工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。

  (三)报名地点:上思县财政局人秘股(6楼607室),联系电话:0770-8512656。

  四、面试和考核

  由上思县财政局组织面试和考核,面试时间、地点另行通知。

  五、体检

  由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。

  六、聘用

  拟聘用人员确定后,与拟聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为一年一签,试用期为3个月,试用期工资1200元/月,聘用人员试用期满经考核不合格的,按相关规定取消聘用资格,岗位空缺人员继续按上述程序补充;试用期满经考核合格的,按照《上思县人民政府办公室关于印发上思县机关事业单位申请使用劳务派遣人员管理办法的通知》(上政办发〔2016〕8号)执行。解聘或辞职,按照有关规定办理。

  七、工资待遇

  (一)工资待遇根据上思县劳务派遣人员工资标准执行(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

  (二)劳动合同签订后,由劳务派遣公司为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等单位部分的费用。聘用人员的休假、差旅参照机关事业单位在职在编人员的现行规定执行。

  (三)根据国家法定节假日相关规定及单位规章制度、工作岗位性质执行。

  

  

上思县财政局

  

2020年3月24日

  

2020年广西贺州市市直学校招聘教师62人公告

  贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师简章

  
为贯彻落实《广西壮族自治区委员会、广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)和《自治区教育厅关于举办2021届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2020〕17号)精神,顺利开展贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等有关规定,贺州市市直学校计划公开招聘教师62名,现将有关事项公告如下。

  
一、招聘单位和计划

  
贺州职业学院、贺州第一高级中学(原贺州高级中学)、贺州第二高级中学、贺州市实验中学共计划公开招聘教师62名,具体职位详见附件1《贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师职位计划表》(以下简称《计划表》)。

  
二、招聘对象和范围

  
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则。招聘对象原则上为国内“双一流”建设高校(详见附件2)、上海软科2020中国大学排名前300名高校(详见附件3)及与我市签订市校合作的区内外高校(详见附件4)的2021届普通高校毕业生,以及各高校2021届硕士研究生(以硕士研究生身份报考的,本、硕专业均应符合岗位对专业的要求),以上均不含独立院校。天津职业技术师范大学2021届毕业生符合贺州职业学院招聘职位具体条件的可以报考。应聘对象应具备如下条件:

  
(一)基本条件

  
1. 具有中华人民共和国国籍;

  
2. 遵守宪法和法律法规,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

  
3. 具有国家承认学历的全日制普通高校大学本科及以上学历;

  
4. 18周岁以上、30周岁以下(1989年12月10日至2002年12月10日期间出生),研究生以上学历年龄放宽至35周岁(1984年12月10日以后出生)

  
自愿在贺州市教育系统教师岗位服务5年。

  
(二)职位条件

  
符合招聘职位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。

  
(三)有下列情形之一的不得应聘

  
1. 受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

  
2. 在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  
3. 法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  
本次招聘所涉及的年龄等有关资格条件的时间计算,均以2020年12月10日为截止日期,年限按足年足月累计。

  
三、招聘程序

  
(一)发布招聘简章

  
每场招聘前,在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息)和“贺州教育”微信公众号及相关高校就业信息网站等发布招聘简章。

  
(二)报名和资格审查

  
1.?报名。报名分网络报名和现场报名两种方式,考生只能报考本次招聘计划中的一个单位的一个职位,多报无效。

  
(1)网络报名。2020年12月10日至2020年12月16日17:00。报考人员将《贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师报名表》、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、《诚信承诺书》扫描件发送至报考的市直学校邮箱,邮箱地址详见《计划表》。招聘单位将按照《简章》规定的资格条件进行资格初审,在收到《报名表》等材料次日起2日内反馈网络报名资格审查结果。

  
现场报名。现场报名时间为2020年12月18日上午9:00至下午16:00,2020年12月19日上午9:00至11:30。地点为广西师范大学雁山校区招聘会现场。

  
2. 资格审查。网络报名和现场报名人员需于2020年12月19日上午8:30-11:30在广西师范大学雁山校区招聘会现场提供以下原始材料进行资格审查(复审):(1)《贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师报名表》;(2)本人有效居民身份证原件,核验后返还;(3)毕业生就业推荐表;(4)《诚信承诺书》。

  
2021年应届毕业生的毕业证书、书和书原件需在2021年7月31日前提交相关招聘单位核验,逾期未能提交核验的取消其拟聘资格,同时已签定的毕业生就业意向协议自动失效。报名表和证明材料是资格审查、考察聘用的重要依据,报考人员须如实填写并按时提供。不按要求填报、提供或填写虚假信息所导致的后果,由报考人员个人承担。

  
(三)笔试

  
笔试时间为2020年12月19日14:30-15:30,笔试具体地点由招聘工作组现场通知。

  
经审核,确定符合招聘条件的考生统一参加笔试(笔试方式为撰写教案)。笔试重点测试教育教学理念、课堂教学设计、教育教学方法等内容,笔试素材为招聘职位相应层次、学科的教材,现场随机抽取教材其中一个章节内容撰写教案(如高中语文教师职位,测试范围为现行人教版高一、高二语文教材全套;其他学校、学科参照此标准准备教材),除报考贺州市职业学院考生所需教材由职业学院准备外,报考学校岗位所需教材由考生自行准备(各高中、初中使用教材的版本见附件9)

  
计划招聘人数与应聘人数比例应达到1:3及以上方可开考。达不到规定开考比例的,原则上应核减该职位招聘计划至1:3招聘比例,或取消该职位招聘计划;确有必要的,由招聘单位提出,经招聘工作领导小组批准后方可开考。

  
笔试结束后即组织评委评分。笔试满分100分,笔试成绩60分以上者为合格。根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。笔试成绩不计入总分。

  
硕士研究生、教育部直属师范类大学公费师范毕业生免笔试,且不受1:3开考(面试)比例限制,直接进入面试程序并且不占用面试名额。

  
(四)面试

  
面试时间:2020年12月20日,面试具体时间、地点由招聘工作组另行通知。

  
面试采取试讲和现场提问的方式进行。重点考察考生思想表现、专业知识、工作态度、工作能力、适岗度,以及对试讲内容重点难点的把握、教学方法运用、双边活动情况、语言教态、教学时间控制以及板书设计等。

  
通过随机抽签方式确定同一职位面试人员的面试顺序。抽签确定试讲内容后,允许考生备课10分钟,然后进行面试。面试满分100分,面试成绩60分以上者为合格。

  
根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。如同一岗位面试成绩(分数)相同时,学历高者优先;均相同时,进行加试,直至确定该岗位进入体检、考察最终人选。

  
招聘单位与进入体检、考察阶段的考生签订毕业生就业意向协议。若有考生放弃签订毕业生就业意向协议,则在报考该岗位考生中按面试成绩从高到低顺序递补。

  
(五)体检与考察

  
1. 体检。体检工作由贺州市教育局统一组织实施,在2021年7月上旬进行。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自负。

  
考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向贺州市教育局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

  
体检不合格的不得确定为拟聘人选。

  
考察。考察工作由贺州市教育局按照有关规定组织各招聘单位具体实施。

  
签订毕业生就业意向协议后,体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,不再递补。体检、考察工作另行通知。

  
(六)公示

  
经体检、考察合格,确定为拟聘用人选的,在贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息)进行公示,公示期7个工作日。

  
(七)聘用

  
拟聘用人选经公示无异议的,按入编报批程序办理相关聘用手续,正式签订聘用合同,并按国家有关规定实行试用期制度。

  
对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。

  
四、招聘咨询及监督

  
本次招聘具体事宜由贺州市市直学校面向高校2021届应届毕业教师公开招聘工作领导小组负责解释。

  
咨询电话:0774—5139579(贺州市教育局)

  
0774—5203101(贺州职业学院)

  
0774—5261398(贺州第一高级中学)

  
0774—5211675(贺州第二高级中学)

  
0774—5686001(贺州市实验中学)

  
监督电话:0774-5139567(贺州市纪委监委驻市教育局纪检监察组)

  
附件:1.贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师职位计划表

  
2.国内“双一流”建设高校名单

  
3.上海软科2020中国最好大学排名(前300名)

  
4.与我市签订市校合作的区内外高校名单

  
5.贺州市市直学校2020年冬季公开招聘教师报名表

  
6.诚信承诺书(样本)

  
7.核心课程证明(样本)

  
8.专业核心课程相似说明承诺书(样本)

  
9.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

  
10.市直高中、初中使用教材版本汇总

  

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