2023年广西北海市海城区基层医疗卫生机构招聘公告

  2023年北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员公告

  

  为满足我区基层医疗卫生机构用人需要,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2022〕13号)等文件精神,经研究,决定通过“绿色通道”方式组织实施2023年北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员工作。本次计划公开招聘工作人员共2人。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  3.具有良好的品行。

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  5.具有符合岗位所需的资格条件。

  6.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1982年5月29日至2005年5月29日期间出生),中级及以上职称在符合岗位其他资格条件的前提下,年龄可放宽到45周岁(1977年5月29日以后出生)。

  7.具有大专学历的报考人员,符合岗位报考条件的,其生源地或户籍地需为广西。

  8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  具体岗位的相关资格条件详见《计划表》

  (二)岗位有工作经历要求的,报考人员必须具备以下五种情形之一的工作经历:

  1.在各级党政机关[含参照公务员法管理机关(单位),下同]的工作经历。

  2.在国有企事业单位的工作经历。

  3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

  4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地,参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

  5.在军队工作的经历。

  全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  (三)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

  3.现役军人;

  4.在读普通高校非2023年应届毕业生(其中,在读的非2023年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);

  5.北海市机关事业单位(含市辖县区)在编人员最低服务年限未满的;

  6.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的;

  7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  9.被开除中国党党籍的;

  10.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  (四)其他说明

  1.学历说明

  (1)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)毕业生须在2023年5月29日前取得相应的国家承认的毕业证,符合岗位资格条件的,可以报考。

  (2)根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号),技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

  (3)国外学历学位经我国教育部留学服务中心出具认证证明的,可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件,不出具认证证明的,一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

  2.本次招聘所涉及的工作经历、服务期限、户籍、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2023年5月29日为截止日期,年限按足年足月累计。

  3.本次招聘所涉及的资格证件,要求在2023年5月29日前取得。

  4.建议考生在报考前征得所在单位同意。如未经所在单位同意报考,由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的,由考生本人负责。

  二、报考程序

  (一)岗位查询

  报考人员从本招聘公告发布之日起,可登录北海人才网(https://www.bhrc.cn)查阅《计划表》。

  报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需咨询时,请直接与《计划表》所列招聘单位联系,招聘单位的咨询电话见《计划表》。

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间:2023年5月29日—6月2日,

  上午8:30-12:00,下午3:00-5:30,逾期不予补报。

  2.报名地点:北海市海城区地角卫生院三楼医务科办公室(海城区地角街道上寮813号,联系方式:0779-3909392)。

  3.报名方式:报名采取现场报名的方式进行。

  报考人员报名时需提供以下材料:(1)《2023年北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表》(在北海市人才网自行下载打印,须由报考人员本人如实填写和签名承诺);(2)本人有效居民身份证原件及复印件;(3)毕业证原件及复印件;(4)户口簿(大专学历的需提供)原件及复印件;(5)报考岗位要求的其他资格条件的证明材料原件及复印件。

  4.报名注意事项

  (1)报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的,即取消相应资格。

  (2)每位报考人员限报一个岗位,报考人员报名和面试时使用的居民身份证必须一致。

  报名期间,招聘单位按照公布的咨询电话(详见计划表)在规定时间内安排专人值班,解答报考人员咨询。

  5.资格审查

  报名时同步通过现场验证进行资格审查。资格审查工作由招聘单位负责,招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。对未通过资格审查的,资格审查单位须现场说明原因。

  凡因工作不认真,审查不严,造成失误或擅自提高(降低)条件,造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的,由资格审查单位和相关人员承担相应赔偿责任,并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。

  三、面试

  (一)面试入围人选的确定

  当通过资格审查的报考人数与招聘计划数超过1:1时,需要通过面试确定考察人选,通过资格审查人员均确定为面试入围人选,进入面试人员名单在北海人才网公布。

  没有面试人选入围的招聘岗位,取消该岗位的招聘计划。

  (二)发布面试公告

  参加面试人选确定后,由海城区人社局在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格而造成岗位1:1比例的,报考人员仍需参加面试来确定考察人选。

  凡未按时参加面试的考生视为放弃。

  发布面试公告的时间:面试前一个星期内。

  (三)领取面试通知书

  面试前,招聘单位要通知面试人员领取面试通知书,凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。

  领取面试通知书时间:原则上在面试前的3天内。

  (四)面试方式及面试时间、地点

  面试方式及面试时间、地点见面试公告。

  (五)面试的组织管理

  由海城区人社局组织实施。

  面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序,考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。

  面试考官小组由7人组成。面试考官从考官库随机抽派。

  面试期间,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣5分处理。

  本次面试不设开考比例,考生面试成绩达到面试满分值60%以上为合格,面试成绩不合格或面试缺考的,不得确定为考察人选。

  面试成绩在面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。

  海城区人社局于面试结束后三天内,在北海人才网公布所有面试人员的面试成绩。

  四、考察和体检

  (一)确定考察和体检人选

  当通过资格审查的报考人数与招聘计划数比例为1:1时,报考人员直接确定为考察人选。

  需通过面试确定考察人选的,面试结束后,按考生面试成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数与考生人数以1:1的比例确定考察、体检人选。面试成绩相同时,可同时进入考察,根据考察结果择优聘用。

  (二)考察

  考察由招聘单位具体负责组织实施。考察前应成立考察小组,组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求,掌握考察方法。考察组必须由2人以上构成。

  考察时着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

  考察必须查阅档案,同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织测评。

  考察结果必须明确“合格”或“不合格”。考察结果“不合格”的,招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑,应由招考单位和主管部门组织人员重新进行复核,并将复核结果及相关情况书面向考生反馈,同时报区人社局备案。如考生仍然不服,可向相关部门提出申诉。考察合格的,方可进入体检环节。如招聘单位不按规定程序进行考察与体检,由此引起相关纠纷的,后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担,且该招聘单位在一个年度内不得再次进行公开招聘。

  凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因,导致无法进行有效考察或考察不合格的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不予聘用。

  (三)体检

  体检工作由海城区人社局组织实施,统一到指定的医院进行。

  体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检经费由考生本人自行负担。

  当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

  考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的,取消该岗位或相应指标招聘计划。

  五、公示、聘用审批

  (一)经面试、考察、体检合格者,由海城区人社局按有关规定进行公示,公示时间为7日。

  公示无异议后,经招聘单位领导和主管部门集体研究同意,按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。聘用审批后,未经批准,因考生原因不能按期报到的,取消聘用资格。

  (二)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,服务期限按照《计划表》公布的服务年限要求签订。签订聘用合同时可以约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

  (三)招聘岗位已明确岗位类别及等级,招聘结束后按照《计划表》明确的岗位类别等级进行初次岗位聘用。

  (四)符合北海市和海城区高层次或急需紧缺人才引进政策条件的人员,按相关规定聘用。

  六、加强领导,严肃纪律

  (一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求,规范操作。要坚持原则,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘考试工作有序开展。

  (二)聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,应当回避。

  (三)报考人员在报名、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  七、疫情防控注意事项

  在考试组织实施过程中,将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施,必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定,届时将在北海人才网发布,请及时关注。

  八、其他事项

  (一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

  (二)本次公开招聘的岗位涉及的专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》

  (三)报考人员应当诚信报考,签订诚信报考承诺书,对在面试等后续环节随意放弃资格的,招聘单位主管部门将依照规定进行诚信记录。

  九、特别提示

  本次面试不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专门培训机构、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

  考生在报考过程中遇到问题,可拨打以下咨询电话:

  海城区人社局:0779-2097727

  海城区卫健局:0779-3070381

  海城区地角卫生院:0779-3909392

  附件1:2023年北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员计划表.xls

  附件2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版).xls

  附件3:2023年北海市海城区基层医疗卫生机构公开招聘工作人员报名登记表.docx

  

北海市海城区人力资源和社会保障局

  

2023年5月22日

  

2023年广西体育高等专科学校招聘30人公告

  

广西体育高等专科学校2023年度公开招聘 工作人员(第二批)公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合我校实际工作需要,现将2023年度公开招聘(第二批)有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校,1994年更名为广西体育高等专科学校,是自治区人民政府主办,自治区体育局主管的全日制高等院校,是目前全国学生规模最大的高职高专体育院校。

  学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁,现有公园校区、相思湖校区,全日制在校生1.4万人。学校在六十多年的办学实践中,秉承明德至诚,健行致远的校训,形成了鲜明的办学特色,孕育了独特的体专精神,涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军,被誉为八桂体育人才的摇篮。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国-东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。

  目前,学校相思湖新校区将于2023年下半年建成投入使用,学校正全力推进内涵建设和综合改革,努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。

  二、招聘岗位

  招聘非实名人员控制数工作人员30名,其中专业技术岗26名(专任教师23名,辅导员3名),管理岗4名,具体岗位要求附后。

  三、报名资格

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。

  2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

  3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。

  4.具备岗位所需要的其他条件附后。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国党党籍的人员、曾被开除公职的人员;

  2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员;

  3. 受到党纪、政务处分影响期未结束,或正在接受纪律审查的人员;

  4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6. 专业不符合所报考岗位要求的人员;

  7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;

  8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  四、岗位待遇

  专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级,管理岗的聘用岗位为管理岗位九级,聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数,参照学校实名编制人员管理,薪酬享受同等待遇。

  五、信息发布地址

  (一)招聘公告及拟聘人员公示发布地址

  1.广西人事考试网站(http://www.gxpta.com.cn)

  2.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)

  3.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)

  4.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址

  1.广西壮族自治区体育局网站(http://www.gxsports.gov.cn)

  2.广西体育高等专科学校网站(http//www.gxtznn.com)

  3.广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com)

  六、招聘流程

  本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式,同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

  (一)考生报名

  1.报名方式和要求

  (1)报名方式:应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台(https://gxtznn.gkzpfw.com/)进行注册,完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名,并对应上传个人学历书图片(未毕业的应届生须上传学信网下载的学历证明(带二维码),持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料),要求中员身份的须提供党员身份证明材料,职称等其他支撑证明材料。报名材料与要求不符的,不予受理。

  (2)报名要求:应聘人员只能报考一个岗位,多报岗位或不按要求填报信息者,均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格及聘用资格。

  特别注意:应聘人员经考核合格后,需签订相关用人协议。除国家法律、行政法规另有规定外,不得违反协议。特殊情况的,经双方协商,达成一致,方可离职。

  2.报名时间。2023年10月27日—11月5日(共10日),未在规定时间内报名的视为无效。

  3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准,参加笔试人员每人每科收费50元,报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

  (二)资格审查

  学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查,审查结果在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布。

  (三)考试

  本次岗位1-13采用面试形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位14-15采用笔试+面试,按岗位招聘数1:3的比例进入面试;岗位16直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

  1.笔试

  (1)笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分。笔试主要内容为应聘岗位应具备的理论素养、职业道德以及岗位所需的通用知识能力和职业素养能力,尤其是了解掌握习新时代中国特色社会主义思想、习总关于教育的重要论述、党和国家关于高等教育的方针政策、国家和自治区有关高等教育政策文件与会议精神等情况。

  (2)笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台查询笔试成绩。

  2.面试

  (1)如岗位增加笔试环节,面试人选确定方式:根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1:3比例的职位,须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。

  (2)发布面试公告:面试前3天在广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时,学校还将以报名系统内通知和短信方式通知进入面试人员。面试公告发布后,如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的,不再递补面试人选,按实有人数面试。

  (3)面试方式:面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力,教师岗位和管理干事1岗位采用试讲试教方式进行,管理干事2岗位采用结构化面试方式进行。

  试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施、文字写作能力等几个方面综合考察应聘者的教学能力。

  结构化面试,主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

  (4)确定面试合格分数线:面试成绩满分为100分。考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。

  3.总成绩

  (1)有笔试环节的,总成绩=面试成绩60%+笔试成绩40%。

  (2)无笔试环节的,总成绩=面试成绩。

  (四)考核

  1.岗位1-15按照总成绩高低、招聘岗位数1:1的比例确定考核对象,最后一名如出现成绩并列者则同时进入考核程序。考核主要考察应聘者的思想表现、道德品质、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核,同时对资格条件及人事档案进行复查。

  考核中若出现不合格或自动放弃,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

  2.岗位16直接进入考核,符合岗位要求的,择优录取。

  (五)体检

  根据考核结果,按招聘岗位数1:1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。如体检不合格,学校根据实际需要决定递补或取消该岗位招聘。

  (六)公示

  学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果,经学校集体研究,择优确定拟聘用人员,经广西壮族自治区体育局审核后,在广西人事考试网站、广西壮族自治区体育局网站、广西体育高等专科学校网站、广西体育高等专科学校公开招聘平台进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等,公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位,在公示中注明。公示无异议之后不再递补。

  (七)聘用

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的,视为自动放弃录用资格。

  七、纪律监督

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

  (二)招聘工作监督电话:0771-2825551(学校纪检监察室)。

  八、其他事项

  (一)招聘条件中年龄计算截止为报名首日。如40周岁及以下,是指在1982年10月27日(首日报名)以后出生,依此类推。

  (二)正高级职称和博士学位人员,无需报名,请直接将个人相关材料发送至人事处邮箱:gxtzzzrsc@126.com。如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的,给予相关待遇。

  (三)本次公开招聘工作联系人及联系电话:闫老师、蒋老师 0771—2816640。

  

广西体育高等专科学校

  

  

2023年10月26日

  

广西体专2023年度公开招聘(第二批)岗位计划信息表

  

序号

  

需求岗位

  

名称

  

岗位

  

人数

  

学历/学位

  

专业(最少三个相近专业或者是一个大类)

  

面貌

  

年龄

  

其他条件

  

考试

  

方式

  

用人方式

  

备注

  

1

  

思政课教师

  

专技十二级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、国外马克思主义研究、思想教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义哲学、经济学、伦理学、中史(含党的建设)、科学社会主义与国际主义运动专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

2

  

辅导员

  

专技十二级

  

3

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

教育学类、体育学类、管理学类、法学类、哲学类、中国语言文学类、新闻传播学类

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

结构化面试

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

3

  

运动康复专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

康复医学与理疗学、运动医学、运动科学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

4

  

运动科学专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动科学、康复医学与理疗学、运动医学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

5

  

运动心理学专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动心理学、心理学、应用心理学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

6

  

足球专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育教学、体育教育训练学、运动训练专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

7

  

食品与营养卫生专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

食品营养检测类、食品科学与工程类、食品加工与安全类

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

8

  

运动健康指导专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动科学、康复医学与理疗学、中医骨伤科学、针灸推拿学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

9

  

社会体育专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育管理(学)、体育赛事运作、体育人文社会学、运动科学专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

10

  

数字媒体专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

数字媒体技术、数字媒体与文化产业、数字媒体创意工程专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

11

  

休闲体育专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

体育教育训练学、体育人文社会学、社会体育指导专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

12

  

研学旅行专任教师岗

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

高等教育学、职业技术教育学、教育管理、旅游管理专业

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

13

  

大学生心理健康专任教师

  

专技十二级

  

1

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

运动心理学、心理学、应用心理学专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

如应聘人数比例大于等于1:5面试开考比例,采取笔试+面试的形式进行

  

14

  

管理干事1

  

管理九级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理学、公共管理学、行政管理专业

  

中员(含预备党员)

  

40周岁及以下

  

具有1年及以上工作经验。

  

笔试+面试(试讲试教)

  

非实名人员控制数

  

15

  

管理干事2

  

管理九级

  

2

  

研究生学历、硕士学位及以上

  

计算机科学与技术类、教育学类、审计类、统计学类

  

40周岁及以下

  

具有1年及以上工作经验。

  

笔试+结构化面试

  

非实名人员控制数

  

16

  

副高级专任教师

  

副高七级

  

10

  

本科及以上学历、学士及以上学位

  

体育学类、文学类、教育学类、法学类、马克思主义理论类、医学类、管理学类

  

45周岁及以下

  

直接考核

  

非实名人员控制数

  

合计

  

30

  

   

  备注:

  一、岗位1-13采用面试的形式,若岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:5,增加笔试环节,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

  二、岗位14-15采用笔试+面试形式,按岗位招聘数1:3的比例进入面试。

  二、岗位16直接考核,符合岗位要求的,择优录用。

  三、其他条件中的工作经历以缴纳社保的证明为准。

  四、境外<含港、澳、台>学历认定,专业名称不一致时,以所修核心课程界定与国内专业是否相符、相近。

  五、应聘者正式录用后,可根据现有相应职称等级办理岗位聘用。

  

  

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