2020年广西南宁师范大学招聘博士38人公告
南宁师范大学2020年公开招聘博士公告
南宁师范大学位于广西壮族自治区首府南宁市，是北部湾城市群核心城市、中国面向东盟十国国际大通道、西南出海综合交通枢纽城市，国家“一带一路”海上丝绸之路有机衔接的重要门户城市。这里青山环绕、四季绿荫、空气清新、气候宜人，“草经冬而不枯，花非春而常开”，有“中国绿城”之美誉，是“联合国人居奖”城市，是全国文明城市，也是东盟博览会永久举办地。
南宁师范大学为广西全日制本科师范院校，是国家中西部高校基础能力建设工程(二期)项目学校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，教育部数据中国 “百校工程”项目试点学校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，中国科学院地理科学与资源研究所和国家精准扶贫工作成效第三方评估委托单位，广西本科第一批次招生学校，广西新增博士学位授予单位立项建设单位，广西一流学科建设单位，自治区依法治校示范校。
学校占地面积共3383.14亩，共有五合、武鸣、明秀、长岗四个校区，分别坐落在南宁的绿地青山之间。学校现有普通本科专业70个，硕士学位授权一级学科14个、硕士学位授权一级学科未覆盖的二级学科2个，专业硕士学位授权点10个。涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等10个学科门类。拥有应用数学、测绘地理、计算机技术等院士工作站3个。有教育部重点实验室1个，全国高校辅导员发展研究中心1个。先后获国家科技进步奖三等奖和中科院科技进步奖一等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖1项，2019年获教育部高等学校特色专业建设点4个，教育部本科专业综合改革试点1个，国家级一流本科专业建设点1个，国家级教学成果奖二等奖（主持）8项。
为把学校建设成为国内先进、特色鲜明的高水平师范大学，特面向海内外诚聘哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等各学科高层次人才。
招聘对象：
第一类：国家级人才。安家费100万元；年薪80－100万元（可随学校发展而增长）+科研奖；提供140平米的房源，五年服务期满归个人所有，或提供货币化房租补贴；科研启动金面议。
第二类:重要学科带头人。安家费50－60万元；年薪30－40万元（可随学校发展而增长）+科研奖；五年服务期内提供120－140平米的房源，或提供货币化房租补贴；科研启动金文科（含艺术类）15－25万元，理工科20－30万元。
第三类：博士学位人才。安家费10－30万元；年薪15－25万元（可随学校发展而增长）+科研奖；8年服务期内提供周转房，或提供货币化房租补贴；科研启动金文科（含艺术类）8－12万元，理工科11－18万元。
有意向者请与二级用人单位联系(详见附件1)。
联系方式
联系人：何老师 赵老师
电话：0771－3908854 3920451
网址：http://rsc.gxtc.edu.cn/
邮箱：gxsyzp@gxtc.edu.cn（主题：学校+职称+专业方向+姓名）
地址：广西南宁市明秀东路175号南宁师范大学人事处
邮编：530001
2020年北海市海城区财政局编外引进急需紧缺人才公告
根据工作需要，北海市海城区财政局拟面向社会公开招聘引进2名编外急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
1.工程造价类岗位1人；
2.金融类岗位1人。
二、引进条件
（一）引进对象应当具备以下条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质；
2.具有良好的品行，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有全日制大学本科及以上学历，具体见《公开招聘计划表》；
6.18周岁以上、35周岁以下（1984年12月29日至2002年12月29日期间出生)；硕士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1979年12月29日以后出生）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得作为引进对象：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.机关事业单位在职人员被辞退未满5年的；
3.辖区内机关事业单位在编人员（含试用期）；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审查或司法程序尚未终结的；
5.受处分期间的；
6.其他不适宜引进聘用的情形。
本次招聘所涉及的学历、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年12月29日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、引进程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年12月29日至12月31日（工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）；
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名地点：北海市海城区人力资源和社会保障局人力资源股(地址：北海市海城区长青北路13号)，联系电话：0779-3075303。
4.报名申请：报名人员携带2张近期免冠小2寸照片，有效居民身份证、学历证书（书）、职称资格证书等报名材料原件及复印件到北海市海城区人力资源和社会保障局人力资源股现场报名，并填写《2020年北海市海城区财政局引进编外急需紧缺人才报名登记表》一式两份(见附件2)。
5.资格审查：海城区财政局、海城区人力资源和社会保障局对报名人员提供的材料进行审查，确定报名人员是否符合引进条件。报名人员提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者或提供的信息不真实或不准确，取消面试资格。
6.领取考试通知书：报名人员凭有效居民身份证到报名地点领取，时间另行通知。
（二）考试
本次引进招聘采取面试方式进行。
1.开考比例：招聘岗位聘用人数与通过报名资格审查的人数原则上达到1：3的比例方可开考。未达开考比例，确需开考的，经用人单位申请，主管部门同意，报海城区引进急需紧缺人才工作领导小组批准后方可开考。
2.面试时间和地点：详见面试通知书。
3.面试方式：采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力。
面试成绩总分为100分，60分为合格。经批准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面试成绩要达到该考场的面试满分值70%（70分）及以上，方为合格。面试成绩达不到合格分数线的，不得确定为考察人选。考生成绩都达不到合格分数线及以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后当场向考生宣布面试成绩。
（三）考察和体检
1.确定考察和体检人选
根据计划聘用人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照报名人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。
2.考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察人选的情况，同时要对考察对象的资格条件进行复审。考察组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察人的情况，全面、客观、公正的确定被考察人的考察结果。
3.体检
体检由海城区人力资源和社会保障局组织实施，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行。体检费用自理。
考察和体检不合格或自愿放弃考察、体检的，应从面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消招聘计划。
（四）公示、聘用
经考试、考察、体检合格者，按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议，经海城区编外引进急需紧缺人才工作领导小组审核，报海城区委、区政府审定同意后，办理引进聘用手续。
（五）管理和待遇
1.管理
采取编外聘用引进的急需紧缺人才，由海城区人力资源和社会保障局指导用人单位与其签订劳动合同，试用期3个月。试用期满，合格的正式聘用，不合格的及时解聘。
通过编外聘用引进的急需紧缺人才，参照事业单位人事管理的相关规定进行管理和考核。根据实际需要以5年为一个聘期，聘期满后，结合工作需要和聘期考核结果，原聘人员在同等条件下优先续聘。
2.享受的待遇
通过编外聘用引进的急需紧缺人才，享受的待遇按照《北海市海城区编外引进急需紧缺人才暂行办法》执行。
四、其他事项
（一）报名不收取任何费用。
（二）报名参加引进招聘的人员所提供的全部材料必须真实，如发现有伪造、涂改证件或在考试过程中有作弊行为的一律取消聘用资格，所造成的一切后果由其本人承担。
（三）报名参加引进招聘的人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由其本人承担。
咨询电话：北海市海城区人力资源和社会保障局（0779—3075303）
附件1：2020年北海市海城区财政局编外引进急需紧缺人才岗位计划表.docx
附件2：2020年北海市海城区财政局公开招聘编外引进急需紧缺人才报名登记表.docx
北海市海城区委组织部
北海市海城区委编制委员会办公室
北海市海城区财政局
北海市海城区人力资源和社会保障局
2020年12月28日
2020年崇左市司法局招聘工作人员公告
根据工作需要，我局决定面向社会招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、条件
共招聘5人（其中1人为财务人员）。要求立场坚定，有敬业精神；尊重领导，作风严谨，事业心、责任心强，善于沟通，能吃苦耐劳，身体健康；专科及以上学历，年龄在18周岁以上、40周岁以下（专业不限，法学、警务、汉语言文学、会计专业优先）；性别不限。
二、工酬待遇
聘用人员试用期1个月，试用期支付月工酬1500元。试用期满考核合格、签订聘用劳动合同后支付月工酬3000元（含单位和个人按国家规定交纳有关社会保险约1000元）；旅差补助按在职人员同等待遇执行；年底根据考核结果给以一定绩效奖励；按行政班时间上班，享受国家休假制度。
合同一年一签。合同履行满一年，对聘用人员进行考核，考核合格续聘的，每月提高工酬100元；考核不合格的不再续聘。
三、招聘方式
（一）报名时间：2020年12月21日至2020年12月25日。
（二）报名方式：应聘人员填写报名表后，通过网上报名或现场报名方式，将个人身份证、毕业证、、户口簿等复印件送达崇左市司法局部。电子邮箱：zzb7968373@163.com。
（三）报名地点：崇左市司法局部（崇左市新城区丽川路14号崇左市公共法律服务中心5楼503室）
（四）资格审核：崇左市司法局部对报名人员进行资格审核，根据报名和审核情况，在2020年12月28日前通知人员面试。
（五）面试：面试时间和地点以电话通知为准。
四、其他事项
（一）报名人员在报名表上预留手机号码，确保通信畅通。2020年12月28日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
（二）未尽事宜，请电话咨询崇左市司法局部，联系电话：0771-7968773。
附：报名表.doc
崇左市司法局
2020年12月16日
2020年广西来宾市兴宾区招聘教师（控制数）830人公告
来宾市兴宾区2020年公开招聘教师（控制数）公告
根据《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》（桂教规范〔2019〕19号）和《关于印发来宾市2018-2020年引导和鼓励高校毕业生到基层工作实施方案的通知》（来办发〔2018〕81号）等文件的规定和要求，我区面向社会公开招聘教师（控制数）830名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘中小学、幼儿园教师（聘用控制数，下同）共830名，各招聘岗位及人数详见附件1《兴宾区2020年公开招聘教师（控制数）岗位计划表》。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》（桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件有关规定执行）；
（二）遵守宪法和法律；
（三）一般为18周岁以上，35周岁以下(1984年8月17日至2002年8月17日期间出生），乡镇学校年龄放宽到40周岁以下（1979年8月17日以后出生)，中级以上职称或硕士以上学位的研究生，年龄可放宽到45周岁以下(1974年8月17日以后出生)。
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件《兴宾区2020年公开招聘教师（控制数）岗位计划表》（以下简称《计划表》)，专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）》（以下简称《目录》)。
（六）根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）精神，对涉及教师相应职业资格的岗位，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，在报名时未能获得相应职业资格的，也可报名参加考试；被聘用从事相关工作的，招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
（七）国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，在进入政审考核时需提供所在工作单位及其县级主管部门同意报考的书面证明。
（八）根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员。
（九）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考)；
5.兴宾区公办学校在职教师（含控制数、特岗教师）、2020年已通过公示拟聘用的教师（含控制数、特岗教师）；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员；
本次招考所涉及的工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年8月17日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、报考程序
（一）报名
本次考试使用网络报名平台，报考人员可登录“来宾人才网https://lb.gxrc.com/→来宾市兴宾区公开招聘教师报名系统”进行网上报名、查询、打印报名登记表。本次考试报名、考试不收任何费用。
报名时间：2020年8月17日11:30至2020年8月23日17:00。报考者在报名期间登录报名系统，按系统提示注册并报名。报考者只能选报一个岗位，报名和考试时使用的居民身份证（含居民来往通行证、港澳居民来往内地通行证，下同）必须一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，如实填写信息，提交报考申请。报名人员在网上所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效，报名信息一经确认后无法修改。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查不通过等后果的，一律由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）的有关规定处理。
（二）报名资格审查
审查时间：2020年8月17日11:30至2020年8月24日17:00。
1.资格审查事项。资格审查采取网上审查的方式，资格审查工作由招聘单位及其行政主管部门负责。资格审查单位须在报考人员报名确认当日起2日内，严格依据公告规定的岗位资格条件，对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；未通过资格审查的，应说明理由。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
2.审查结果查询。在规定的网上报名时间内，报考人员可登录网上报名平台查询资格审查结果。已通过资格审查的，不能再报考其他岗位；报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。
（三）打印报名登记表
1.本次招聘不设开考比例。无人报考的岗位，将取消该岗位招聘计划，届时在来宾人才网上公布。
2.打印时间：2020年8月25日8:30至8月28日17:00。由考生登录报名平台自行打印，《报名登记表》一式2份。打印如遇问题，请与来宾市兴宾区教育体育局联系。《报名登记表》是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
（四）考试
1.考试包括笔试和面试：笔试采取现场编写教案方式进行，面试以试讲方式进行。城区学校岗位需笔试；乡镇学校岗位原则上免笔试，但乡镇学校通过报名人数超过1:3的岗位需增设笔试筛选程序，笔试方式与城区学校岗位笔试方式相同。笔试时限为60分钟，满分100分。笔试成绩60分以上（含60分）方能确定为面试人选。
2.笔试时间为2020年9月12日（星期六）上午10:00-11:00，地点设在来宾市城南小学。笔试时须携带笔、本人有效居民身份证原件和《报名登记表》，两证不全者，不得进场参加考试。
3.笔试成绩查询。2020年9月16日后考生可通过报名系统查询笔试成绩。
（五）面试
1.面试人选的确定
乡镇学校岗位：通过报名人数不超过1:3比例的岗位考生即确定为面试人选；通过报名人数超过1:3比例的岗位，依考生笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。
城区学校岗位：根据笔试成绩从高到低的顺序最高按1:3的比例确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。笔试成绩无人合格的岗位取消招聘计划，适时在来宾人才网公布。
面试公告发布后，如有报考人员放弃面试资格的，不再增补面试人选，按公布实有人选组织面试。
2.面试内容形式。采用试讲方式进行面试，试讲课题为兴宾区学校现使用的教材。幼儿园教师岗位增加个人五项技能展示、特殊教育学校康复教师岗位增加现场模拟操作环节。
3.面试的组织管理。由兴宾区教育体育局会同兴宾区人社局组织实施。面试考官由兴宾区人社局和兴宾区教育体育局委派人员和外单位专家共7人组成。面试实行考官、考生双抽签制度。面试期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息，考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%-20%，情节严重的，取消其面试成绩。
4.面试时间和地点。面试时间、地点适时在来宾人才网公布。
5.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在面试结束时当场公布。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。
6.面试组织实施部门对面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
7.免笔试岗位面试成绩即为考生总成绩；笔试岗位（城区学校岗位和增加笔试筛选程序的乡镇学校岗位）总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩。
四、考核和体检
（一）确定考核、体检人选。招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从总成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。相同岗位出现两人以上总成绩并列时，则确定面试成绩高分者为考核、体检人选；出现总成绩和面试成绩同时并列时，则通过再次面试方式确定考核、体检人选。
（二）考核。招聘单位及其主管部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用（聘用）考核办法（试行）》（来政人发〔2007〕40号）的有关规定，对考核对象进行考核。考核内容：一是着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况；二是对应聘人员本人有效居民身份证、户口簿、报名登记表、、毕业证以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料进行复核。
（三）体检。由区教育体育局组织拟聘用人员进行统一体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。考核、体检出现不合格或自愿放弃的，从同岗位总成绩高分到低分顺序依次递补。
（四）公示。根据考生的总成绩、考核情况和体检结果，将确定为拟聘用人员名单在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位将进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的人员，招聘单位顺延递补拟聘用人员。
五、审批和聘用
（一）经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经兴宾区教育体育局和兴宾区人社局审核，报来宾市人社局批准后，办理聘用手续。
（二）招聘单位与受聘人员签订服务期限不低于3年《事业单位人员聘用合同书》，并约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生的，试用期不可超过 12 个月；受聘人员为再次就业的，试用期不可超过6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
六、工作要求
（一）严格疫情防控措施。参考笔试、面试的考生，当天须签个人健康承诺书，经现场体温检测和健康码核验合格方能进入考点，考点内保持适当社交距离，进入试场后要求全程戴口罩。
（二）全面贯彻“公开、公平、公正”和“竞争、择优”原则。招聘单位和主管部门要自觉接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
（三）落实审查人员负责制。按照“谁审查，谁负责”的要求，指定专人负责报考资格审查工作。因审查不严允许资格条件不符人员参加面试环节引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员及相关负责人共同承担相应责任。
（四）实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（五）严肃工作纪律。招聘单位、招聘工作人员及应聘人员在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（六）建立诚信档案。报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。
2.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.报考人员聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
七、有关说明
（一）报考者在报考期间，应及时了解本次招聘在来宾人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。
（三）因资格审查需要在报名当日起2日内才能完成，故在报名期限最后两天（2020年8月22日至8月23日17:00）报名的人员，可能会面临因不能通过资格审查而无法改报其他岗位的情况；也可能因为后期报名人数过于集中，报名系统网络拥堵导致无法报名的情况。因此，请报考人员自行评估风险，及时进行报名，以免延误报名或改报时机。在报名期限最后两天报名的报考人员，如因不能通过资格审查而不能改报其他岗位或无法报名的，责任自负。
本方案由来宾市兴宾区人力资源和社会保障局、来宾市兴宾区教育体育局负责解释。
咨询电话：
来宾市兴宾区教育体育局人事股：0772-4228091、4228092；
来宾市兴宾区人社局事业股：0772-4220086；
监督电话：0772-4228081
附件：兴宾区2020年公开招聘教师（控制数）岗位计划表.xls
附件：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2020年版）.xls
来宾市兴宾区人力资源和社会保障局 来宾市兴宾区教育体育局
2020年8月13日
