广西来宾市金秀县政务服务和大数据发展局招聘公告

  

金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局招聘编外人员公告

  

  为充实我局工作人员队伍,保障各项工作有序开展,现决定面向社会公开招聘编外人员。具体公告如下:

  一、招聘原则

  遵循公开、公平、公正原则,面向社会,自愿报名,统一面试,择优聘用。

  二、招聘岗位

  招聘工作人员2名。

  三、招聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)具有良好的职业道德,较强的责任心和团结协作能力;

  (三)身体健康,能胜任所聘岗位工作;

  (四)大专及以上学历,性别不限,18-40周岁,专业不限;

  (五)熟悉掌握基本的办公软件。

  (六)具有下列情形之一的人员,不得应聘:

  1.曾有犯罪记录或曾被开除公职的人员;

  2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考我区公务员和事业单位处罚未满的人员;

  3.被辞退未满5年的公务员或事业单位人员;

  4.尚未解除党纪、政纪处分或正处于接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;

  6.我国法律规定不得招聘为机关事务单位人员的其他情形的人员。

  四、工资、福利待遇

  实行劳务派遣管理,由金秀金恒人力资源服务有限公司签订劳务合同并派遣到我单位上班。工资、福利待遇按照《金秀瑶族自治县机关事业单位编外聘用人员管理办法》(金办发〔2023〕2号)执行。日常管理和出差补助均参照在编人员的有关规定执行。

  五、报名时间和方式

  (一)报名时间

  2023年7月31日—8月6日(工作日),逾期不再受理。

  (二)报名方式

  1.现场报名:应聘者需携带其本人身份证、毕业证原件及复印件、报名表(各1份)、1寸免冠证件照到金秀瑶族自治县政务服务中心2楼政务综合股进行现场报名。

  2.网络报名:将报名材料(毕业证、身份证、1寸免冠证件照、报名表)整合至word文档发送至电子邮箱,邮箱地址:jxzwglb@163.com。

  (三)招录方式

  资格审查通过后,将通过电话通知入围面试人员,未入围面试者,不再另行通知。面试后择优聘用,面试时间、地点另行通知。

  未尽事宜,请与金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局政务综合股联系,联系电话:0772-6217176。

  附件:金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局2023年编外聘用工作人员报名表.docx

  

金秀瑶族自治县政务服务和大数据发展局

  

2023年7月31日

  


广西来宾市忻城县委部招聘简章

  

  忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章

  根据工作需要,忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。

  二、招聘岗位

  一般工作人员2人。

  三、招聘人员条件要求

  (一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良。

  (二)年龄在35周岁以下,有相关工作经验可放宽至40岁,男女不限。

  (三)身体健康,五官端正,形象良好。

  (四)相关专业全日制大专以上学历。

  (五)同等条件,具有职业证书者优先聘用。

  (六)具有吃苦耐劳的精神,服从组织调配和工作安排。

  四、招聘程序和办法

  (一)报名时间:2022年8月30日至9月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。

  (二)报名方式:采用现场报名方式。

  (1)报名者在报名时须提供以下材料:个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。

  (2)报名时填写《报名登记表》。

  (三)报名地点:忻城县委部办公室(县府2楼)。

  (四)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。

  (五)联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010

  五、面试方式、内容、时间、地点

  面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  六、待遇

  招聘人员待遇:聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期一年,聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。

  本简章由忻城县委部负责解释。

  

忻城县委部

  

2022年8月30日

  

  附件:忻城县委部招聘编外工作人员报名登记表.doc

  

  

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