2020年广西崇左龙州县上金乡人民政府村级扶贫信息员(档案员)招聘1人公告

  

上金乡人民政府2020年村级扶贫信息员(档案员)招聘简章

   因上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)岗位空缺,根据工作需要,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘上金乡联甲村扶贫信息员(档案员)1人。现将有关事项公布如下:

   一、招聘的基本条件

   (一)拥护党的路线、方针政策,有较强的思想素质。

   (二)遵纪守法,有较强的组织纪律性和工作责任感,服从安排,爱岗敬业。

   (三)身体健康,吃苦耐劳、做事细心,服从工作安排。

   二、招聘岗位及条件

   招聘人数:1人;

   性别:男女不限;

   年龄:18周岁以上35周岁(1984年12月份后出生)以下;

   学历及专业要求:大专及以上学历,专业不限,熟练掌握计算机操作,能较好跟村屯群众沟通交流。同等条件下,本乡毕业生优先聘用。

   三、工作地点及内容

   (一)工作地点:上金乡政府

   (二)工作内容:驻村并负责本村建档立卡贫困对象基本信息录入核查、帮扶信息的采集录入、本村精准扶贫档案管理工作,配合开展脱贫摘帽认定,新识别贫困户、返贫户识别,脱贫对象回退等工作,同时配合做好本村其他村级事务工作。

   四、聘用期限:2年。

   五、招聘程序

   (一)报名。

   报名时间:2020年2月27日至2020年3月6日。

   报名地点:上金乡上金新街076号上金乡人民政府党政办。

   报名方式:应聘者填好《扶贫信息员(档案员)报名表》,带上近期一寸红底免冠彩色照片1张、户口本、身份证、学历证、(原件和复印件)等相关证件到报名点报名。

   (二)面试。根据聘用资格条件,对所有报名材料进行审查,按一定的比例择优选定面试人员。得到电话通知的应聘人员必须持报名表、个人身份证、毕业证书等证明材料到指定地点进行面试。面试时间、地点另行通知。

   (三)签订聘用合同。经面试、考核合格后,聘用人员与上金乡人民政府签订编外聘用合同。

   六、工资待遇

   聘用人员的工资标准按照我县编外人员的工资标准执行,另加乡镇补贴。具体为:本科学历工资2800元(其中基本工资1600元/月/人,岗位工资900元/月/人,乡镇补贴300元/月/人);大专学历工资2700元(其中基本工资1500元/月/人,岗位工资900元/月/人,乡镇补贴300元/月/人)。同时为聘用人员缴纳社会保险(五险),单位缴纳部分由县财政拨付,个人缴纳部分从个人工资中代缴。

   七、未尽事宜由上金乡人民政府、龙州县人社局、县扶贫办负责解释。

   咨询电话:上金乡人民政府:0771-8930003;龙州县人社局:0771-8830013;龙州县扶贫办:0771-8833022。

  

  

上金乡人民政府龙州县人力资源和社会保障局

  

龙州县扶贫开发办公室

  

2020年2月26日

2020年广西柳州市柳江区价格认证中心招聘编外工作人员2人简章

  

2020年柳州市柳江区价格认证中心面向社会公开招聘编外工作人员简章

   柳州市柳江区价格认证中心为柳州市柳江区发展和改革局直属事业单位,根据工作需要,面向社会公开招聘2名编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:

   一、招聘原则

   (一)公平、公开、公正原则。

   (二)任人唯贤、德才兼备、择优聘用原则。

   (三)统一政策、统一组织、统一程序、接受监督原则。

   二、外聘人员行业

   机关事业单位综合类。

   三、招聘条件

   (一)拥护中国党的领导,具有较高的素质。

   (二)遵纪守法,品行端正,身体健康,具有良好的职业道德和行为规范,工作责任心强。

   (三)全日制大专以上(含大专)学历,年龄在35周岁以下。

   (四)根据单位工作需要,同等条件优先聘用法学或经济类专业、会计、计算机专业。

   (五)具有一定的组织协调、语言表达和写作能力。

   (六)熟练运用计算机办公软件。

   四、待遇与管理

   (一)外聘人员需与我中心签订的劳动合同,合同的签订、履行、变更、解除和终止严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行,劳动合同一式两份,用人单位、外聘人员各执一份。合同为一年一签。

   (二)工资待遇:参照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》的规定。

   (三)工作时间:实行柳江区机关单位统一的工作时间,星期六和星期日为休息日。

   (四)福利待遇:按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

   (五)每年对外聘人员进行年度考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等次。考核结果作为调整外聘人员岗位、工资以及单位与外聘人员解聘、续聘的依据。

   五、报名时间及要求:

   (一)有意者请于2020年2月10日前将个人简历(附照片)并填写报名表发送至邮箱:ljwj7212377 126.com。

   (二)联系电话:0772-7223886,15978267325联系人:覃秀竹

   (三)联系地址:柳州市柳江区拉堡镇柳堡路683号火电公司内

   六、招聘程序:

   资格初审—面试—体检—聘用

   七、面试时间:

   经资格审核通过后电话通知。

   柳州市柳江区价格认证中心

   2020年1月19日

2020年广西南宁市兴宁区委宣传部招聘6人公告

  

南宁市兴宁区委宣传部公开招聘工作人员简章

   经兴宁区党委、政府同意,根据工作需要,南宁市兴宁区委宣传部现面向社会公开招聘编外聘用人员6名,现将有关事项公告如下:

   一、聘用单位简介

   兴宁区融媒体中心为南宁市兴宁区人民政府直属事业单位,归口区委宣传部管理,内设机构有综合部、总编室、新闻采编部。中心选址在兴宁区机关办公楼主楼25楼整层,建筑面积共551平方米。城区党委、政府高度重视,扎实推进融媒体中心建设工作,2019年,政府投入建设经费207万元,完成了场地装修、设备采购、系统安装、APP建设等工作,中心于12月30日挂牌运营,爱上兴宁APP上线试运行。

   二、招聘对象及条件

   (一)招聘岗位及数量

   图视音频编辑岗1名、播音主持岗1名、新闻采编岗2名、平台运营维护岗1名、宣传部办公室文秘综合岗位1名。

   (二)应聘条件

   1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国党,遵守法律法规,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

   2.年龄在35周岁及以下(即1985年1月1日及以后出生);

   3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责;

   4.具备附件1《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘计划表》中具体招聘岗位要求的资格和条件,报考人员本人有效毕业证所载学历和所获专业名称,应与报考岗位的学历和专业栏分别相符;

   5.优先考虑具有相关岗位工作经历和相关职称的人员;

   6.中员优先。

   (三)具有下列情形之一的不得应聘

   1.曾受过各类刑事处罚的;

   2.曾被开除公职的;

   3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

   4.尚未解除党纪、政纪处分的;

   5.失信被执行人员;

   6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。

   三、报名及资格审查

   (一)报名方式

   1.报名时间:2020年2月15日至2020年2月28日止;

   2.网上报名:材料发送至南宁市兴宁区委宣传部邮箱:xnqwxcb 163.com;

   3.联系电话:0771-3290312;

   4.报名时须提供的材料:

   (1)附件2《南宁市兴宁区委宣传部公开招聘聘用人员报名登记表》1份;

   (2)身份证、毕业证、复印件各1份;

   (3)个人简历1份;

   (4)附件3《应聘材料真实性承诺书》1份;

   (5)有相关工作经验或学习经历或有作品的,需提供相关证明材料1份。

   (二)资格审查

   报名者通过资格审查后由招聘单位通过电话或者短信通知本人(未进入下一环节者恕不通知),笔试时间、地点另行通知。

   四、考试及聘用流程

   (一)笔试:由兴宁区委宣传部组织笔试

   笔试内容:根据应聘岗位的设定,笔试内容各有侧重,主要考核岗位相关专业知识。

   (二)面试:由兴宁区委宣传部组织面试

   面试内容:根据岗位相关专业知识和考生个人的相关情况进行结构化面试;

   对面试合格人员,招聘单位将根据笔试和面试综合成绩按要求上报审核后,确定进入体检人员名单。

   (三)体检

   根据招聘岗位1:1的比例确定体检人选,体检费用考生自理。如出现体检不合格者,按总成绩从高到低依次确定补检人员。

   (四)聘用

   根据笔试、面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批后,在兴宁区政务信息网上公示,经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》。试用1个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满,并经考核合格后,合同一年一签,期满后按照城区批复再进行考核签订。

   (五)福利待遇

   被聘用人员工资待遇参照本城区同类聘用人员标准执行,购买五险一金。

  

  

南宁市兴宁区委宣传部

  

2020年2月14日

2020年广西南宁经济技术开发区第三幼儿园招聘15人简章

  

2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工简章

   根据南宁经济技术开发区第三幼儿园教育发展需要,现公开招聘编外聘用教职工,招聘事项如下:

   一、招聘岗位、人数及待遇

   本次招聘人数共计15名。具体岗位及招聘人数详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》,工资福利和社会保险根据经开区管委会审定的工资待遇核发。

   二、招聘条件

   (一)基本条件

   1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁。

   2.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

   3.适应岗位要求的身体条件。

   4.具有合格学历、履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力。

   5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有国家规定的执业(职业)资格证书。

   6.具备招聘岗位计划表所要求的其他资格条件(附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》)。

   7.招聘岗位有年龄要求、工作经历等相关资格的计算,均截至2020年1月15日为计算基数(如:50周岁及以下,为1970年1月15日以后出生)。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

   (二)有下列情形之一者不得应聘

   1.现役军人。

   2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

   3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

   4.曾被开除学籍的人员。

   5.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员。

   6.违反计划生育政策行为的人员。

   7.有国家助学违约等不良信用记录的人员。

   8.已被聘为经开区编外聘用教职工的在岗人员。

   9.不符合应聘资格条件的人员。

   三、报名和资格审查

   (一)报名时间及地点

   各岗位报名时间:2020年1月15日—2020年1月17日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00,周末及法定节假日除外)。

   报名地点:详见附件1《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》。

   (二)报名方式

   现场报名:报考人员持《2020年春季学期南宁经济技术开发区第三幼儿园公开招聘编外聘用教职工岗位计划表》(登录南宁经济技术开发区网站http://www.nnda.gov.cn/下载),连同有效身份证、户口簿、学历(原始学历和后学历)证书、学位(原始学位和后学位)证书、职称证书、、普通话等级证等岗位要求的其他资格条件证明文件原件、复印件(审原件,留复印件)在规定时间内到指定报名地点现场报名。

   (三)资格审查方式

   由各招聘单位招聘工作小组对报考人员学历、书及相关证明材料进行资格审查,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效。

   报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠,所填写信息资料虚假的,一经查实,即取消报考资格或考试成绩。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其资格。

   招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题,由各招聘单位及教育业务主管部门负责解释。

   招聘单位及其审查人员应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查,如审查不严造成失误的,由招聘单位及其审查人员承担相应责任。

   四、面试

   (一)所有通过资格审查人员均参加面试,教师岗位面试采取现场备课、试讲方式或现场备课试讲、才艺展示的方式进行,非教师岗位采取结构化面试进行,具体面试时间、地点及相关事宜将由各招聘单位通知考生。

   (二)报考人员按照面试成绩,从高分到低分确定体检人选。面试分值满分为100分,面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

   (三)面试成绩相同时,组织面试加试,分数较高者确定为体检人选。

   五、调剂

   面试结束后,对无人报考或开考后无合适人选的空缺岗位,可视情况将同意调剂的考生调整到专业对口的空缺岗位。

   六、体检

   (一)根据面试结果择优按招聘岗位人数1:1确定体检人选。

   (二)参加体检人员由各招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。不按时参加体检者,视为放弃资格。

   (三)教师岗体检标准参照认定体检标准;非教师岗体检标准参照入职常规体检执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行或事业单位及有关规定执行。全部体检项目都完成且所有项目都合格的才视为体检合格。

   (四)考生对体检结论有疑问的,允许提出复检要求,复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。原则上,复检不得在原体检医疗机构进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

   (五)因个人原因不能完成所有体检项目的,不能列为聘用人员。

   (六)体检、复检费用由考生承担。

   (七)如体检中出现不合格的,可按考试成绩由高分至低分依次递补。

   七、聘用

   经开区管委会领导班子集体研究,从考试成绩、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员。由经开区文体教育局组织用人单位与聘用人员签订劳动合同。

   八、纪律与监督

   本次招聘工作要遵守组织纪律,以认真负责的态度按时完成招聘各阶段工作。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员,视情节轻重按相关规定做出处理。

   (一)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在本单位财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。负责招聘工作的人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,也应当回避。

   (二)严肃公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:

   1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的。

   2.报考人员在面试过程中作弊的。

   3.负责招聘工作的人员指使、纵容他人作弊,或在考试过程中参与作弊的。

   4.负责招聘工作的人员故意泄露考试题目的。

   5.机关事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的。

   6.人事、教育主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正进行的。

   7.违反南宁市事业单位公开招聘工作人员规定的其他情形的。

   (三)资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终,对违规招聘的人员,一经查实,应当取消考试资格或聘用资格,已聘用的人员,应当解除聘用合同,予以清退。

   (四)经开区文体教育局和劳动人事局对招聘工作进行监督,及时纠正不当行为。

   九、其他

   本次招聘工作不收取费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次招聘主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

   经开区文体教育局咨询电话:0771-4950207;

   经开区劳动人事局咨询电话:0771-4518838;

   经开区文体教育局监督电话:0771-4950507。

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