2023年广西农业职业技术大学招聘40人公告
广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）等有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西农业职业技术大学系国家教育部同意，广西人民政府批准独立设置的公办本科层次职业学校，是目前全国唯一一所农科类职业技术大学，是农业农村部、教育部推介的全国乡村振兴人才培养优质学校。近年来，学校入选自治区高水平高职学校和高水平专业立项建设单位、教育部现代学徒制试点单位、广西现代职业教育发展示范项目区域合作（国际合作）试点学校，由学校牵头建设的广西农业职业教育集团成功入选教育部示范性职业教育集团（联盟）培育单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员（以下简称“非实名人员”）40名，具体岗位要求详见附件1。
三、报名资格
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德；
2.具备所聘岗位要求的学历资质、专业技能和较强的工作能力；
3.身心健康，能适应所聘岗位的需要；
4具备岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2．在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人；
4.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定需回避的人员；
5.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考）；
6.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的；
7.专业不符合所报考岗位要求的人员；
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位的人员；
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区农业农村厅网（www.gxny.gov.cn）、广西农业职业技术大学网校园公告栏（www.gxnzd.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试公告、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西农业职业技术大学网校园公告栏（www.gxnzd.edu.cn）发布。
（三）本次公开招聘拟聘人员公示在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区农业农村厅网（www.gxny.gov.cn）、广西农业职业技术大学网校园公告栏（www.gxnzd.edu.cn）发布。
五、招聘流程
（一）报名
报考人员在公告发布之日起至2023年8月11日17：30止报名。报名时，报考人员应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须使用有效期内的。报名和考试时使用的身份证必须一致。报名分为两个步骤：
1.步骤一：网上填报
报考人员须先填写《广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员报名信息表》（附件2），并以附件的形式发送到学校的电子邮箱nzdzp2023@163.com。邮件名及附件名均统一命名为“应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓名”，如：“1+通识教育学院数学专任教师+张三”。因报名信息填写错漏无法联系考生本人所造成的后果，由考生本人负责。本步骤完成之后即可按照步骤二提交纸质应聘材料，不用等待通知。
2.步骤二：提交纸质应聘材料
（1）《广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员报名表》（双面打印1份、签名处须手写签名，附件3）。
（2）《广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员报名信息表》（纸质稿1份，签名处须手写签名，附件2）。
（3）身份证、学历证、、职称证书、中员证明等有关材料（复印件各1份，中员证明附件4）。
（4）报考职位有其他任职条件要求的，须提供相应的证明材料（复印件1份，工作经历证明附件5）。
海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文并加盖翻译专用章的成绩单，否则取消报考资格。
以上材料按顺序装订成册，在规定时间内现场提交或者通过快递方式邮寄到学校，应聘材料提交后恕不退还。如通过快递方式邮寄，须在信封上注明“公开招聘报名材料”。建议使用顺丰或者邮政快递（不包括同城快递），在规定报名时间内以收到材料的时间为准，超出规定时间范围的视为报名无效。应聘材料邮寄后，请及时联系确认。收件地址：广西南宁市大学东路176号广西农业职业技术大学人事处行政办公楼309室，邮编530007。
（二）资格审查
1.资格审查工作由学校人事处负责。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3的岗位方可开考。达不到开考比例的岗位减少招聘计划或视情况调整开考比例的，经同意调整后方可开考。
2.资格审查结果及变更情况在广西农业职业技术大学网校园公告栏公布。不进行个别通知，请报名者自行查阅。
3.报名资格审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
(三）笔试
考试方式为“笔试+试讲、笔试+结构化面试”的岗位，通过资格审查的人员须参加由广西农业职业技术大学统一组织实施的笔试。考试方式为“试讲、结构化面试”的岗位，岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1：3的，考试方式需增加笔试环节。
笔试成绩仅作为入围面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。
笔试时间、地点及有关要求提前在广西农业职业技术大学网校园公告栏公布。不进行个别通知，请报名者自行查阅。
（四）面试资格复审
面试前，由学校统一组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，报考人员要按照报考岗位的要求提供报名申请相关材料的原件，包括：身份证、报名表、毕业证、、职称证、工作经历证明、中员证明以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料。
面试资格复审时间、地点及有关要求提前在广西农业职业技术大学网校园公告栏公布。不进行个别通知，请报名者自行查阅。
（五）面试
1.笔试成绩按照同一岗位报考人员的成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.面试方式为试讲或结构化面试，其中专任教师岗位和科研人员岗位采用试讲方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。
3.试讲主要测试教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施等方面教学能力。结构化面试主要测试综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等综合能力。
4.确定面试合格分数线
试讲和结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试时，人数达不到1∶3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试时间、地点及有关要求提前在广西农业职业技术大学网校园公告栏公布。不进行个别通知，请报名者自行查阅。
（六）考核
根据面试成绩按岗位招聘人数1:1比例确定考核人选。比例内末位报考人员面试成绩出现并列时，同时进入考核范围。考核内容主要是考核报考人员的思想表现、道德品质以及与选调岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对相关资格条件进行复查。自愿放弃考核者须提交书面放弃声明材料至人事处。自愿放弃考核者或考核中出现不合格者，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序确定递补人员。
在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘人被认定有违法违纪行为的；
3.应聘人提供虚假证明和材料的；
4.个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。
（七）体检
1.考核结束后，根据考核结果，按照岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象。体检标准及相关事宜按照《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）规定执行。
2.报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
3.体检中出现不合格者，按照面试结果从高到低依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。
4.体检费用由报考人员个人承担。
（八）公示
根据报考人员的面试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在广西人事考试网、广西人才网、广西壮族自治区农业农村厅网、广西农业职业技术大学网校园公告栏上进行公示。公示内容包括岗位名称以及拟聘人员基本情况。公示期为7个工作日。
（九）聘用
经公示无异议人员，按规定办理非实名人员聘用的相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。
六、纪律监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。
（二）本次招聘监督举报方式：0771—2624041。
七、其他说明
（一）招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日。如岗位年龄要求为35周岁以下的，则为1987年7月31日以后出生的人员，其他年龄要求以此类推。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）未尽事宜请在规定时间内联系人事处陈老师、：0771-3320306。上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
附件1：广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
附件2：广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名信息表.xls
附件3：广西农业职业技术大学2023年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
附件4：中员证明（模板）.doc
附件5：工作经历证明（模板）.docx
2023年广西特种设备检验研究院招聘公告
广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘有关事项公告如下：    
一、单位简介    
广西壮族自治区特种设备检验研究院（以下简称广西特检院）是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有24个内设部门。现有在职员工853人，其中博士6人、硕士研究生学历114人，正高级职称7人、副高级职称116人、中级职称334人。全院下设柳州、桂林等12个市级分院，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术；在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果；检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。
广西特检院按照立足南宁、服务广西、面向全国、走向东盟的定位，发挥特种设备质量安全检验技术优势，打造核心技术品牌，以客户需求为宗旨，开展应用技术研究，服务检验检测市场。
二、招聘岗位    
本次公开招聘实名编制工作人员8名，具体岗位要求详见《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。本次公开招聘所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2023年10月30日为截止日期，年限按足年足月累计（注：年龄需18周岁以上、45周岁及以下即1977年10月30日（含）至2005年10月30日（含）期间出生；学历、书、专业技术资格证书、职（执）业资格证必须在2023年10月30日（含）前取得）。专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》。
三、报名条件    
（一）报名人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有岗位所需的专业或技能条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报名：
1.在读的普通高校生（不得以已取得的学历、学位报考）；
2.现役军人；
3.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
4.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
5.被开除中国党党籍的；
6.受到党纪、政纪处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；
7.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的情形；
10.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；
11.专业不符合所报考岗位要求的；
12.其他不符合招聘有关要求的。
四、信息发布地址    
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西特检院网站（www.gxtjy.org）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、考核比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西人事考试网、广西特检院网站发布。
五、招聘流程    
（一）考生报名
采取网上电子邮件方式报名，不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2023年10月30日9:00至2023年11月5日17:00期间到广西人事考试网、广西特检院网站下载、填写《广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表》（见附件2），将电子版及本人签字扫描件连同报名材料扫描件一并压缩打包发送至电子邮箱：gxtjy610@163.com，报名邮件主题命名格式为广西特检院2023年第一批公开招聘+姓名+岗位代码，报名材料按顺序编号并命名（如：1-报名表，2-身份证）。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。
报名时，报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、单位工作经历证明（加盖单位或人事部门公章）及其他相关证明材料扫描件。所提交的报名资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、考核不通过等后果，由报名人员自行承担责任。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位，重复报名视为无效。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由本人承担。报名人员不需缴纳报名考试费。
（二）资格审查
我院人力资源部对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。应聘者提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
（三）考核
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号），引进高级职称以上人员可采取直接考核的方式进行公开招聘，考核贯穿招聘工作全过程。
1. 考核人选
通过资格审查符合报名条件的人员均进入考核环节。
2.考核内容
主要考察综合素质、业务素质及潜在能力，包括思想表现、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学术水平、专业技能，及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、应变能力、自我认知程度、岗位匹配度和需要回避的情况等。
3.考核方式
采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈、听取所在单位情况介绍等形式。考核的时间、地点另行通知（电话通知）。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为体检人选。
4.确定体检人选
根据考核结果，由广西特检院党委研究确定体检人选。
（四）体检
1.按招聘岗位数1：1研究确定体检人选。体检按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行，体检由广西特检院统一安排，到指定医院（自治区本级事业单位公开招聘人员体检医疗机构）进行体检，体检费用自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。若出现体检不合格者，可由广西特检院党委研究确定是否依次递补，确定人员后组织体检。
2.对在体检过程中出现弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真等违纪违规行为的，取消其聘用资格，报相关部门记入诚信档案。
（五）公示
对于拟聘用的人选，在广西人事考试网、广西特检院网站进行公示，公示时间为7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（六）聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员，按规定办理有关聘用和入编手续。
2.经审批同意聘用的人员，由用人单位按照有关规定与其签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。
3.批准聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，取消聘用资格。
4.事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督  
（一）本次招聘应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）招聘监督举报电话：0771-5530325、0771-5319299。
（三）招聘联系人：成兴，联系电话：0771-5316689。
附件1：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年第一批公开招聘工作人员岗位信息表.xls
附件2：广西壮族自治区特种设备检验研究院2023年度第一批公开招聘工作人员报名登记表.doc
2023年全国事业单位招考信息汇总（10月31日）
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2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告
广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告
根据实际工作需要，现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下：
一、基本原则
本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规，遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求，确保公开招聘工作有序、顺利开展。
二、招聘岗位、专业及人数
本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。
三、应聘条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神；
（二）具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）能够服从我校多校区工作岗位安排；
（五）原则上2023年7月31日前获得相应学历学位；
（六）具备岗位所需要的其他条件；
（七）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
四、信息发布
1.本次公开招聘公告：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜：广西财经学院官网（https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html）发布。
五、报名
1.报名时间
2023年10月30日起至2023年11月9日止，逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。
2.报名方法
有意应聘者，请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》（附件2），将登记表、个人简历及应聘材料（学历学位扫描件等）一起制作成一个电子文件，文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名，投递至电子邮箱：gxcjxyhq@sina.com，不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位，发送电子邮件前请充分考虑应聘意向，仔细检查应聘材料，不宜重复发送邮件。
六、资格审查
审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。
在学校网站公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
七、考试
通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1：3开考比例，又确实需要进人，由用人部门提出申请，报学校领导同意后方可开考。
综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施，主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后，当天公布。
根据综合面试成绩从高分到低分排名，按照招聘职位人数1：1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的，不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知，并按要求参加考试。
八、考核
考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时，学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
九、确定拟聘人选
经用人部门与人事处共同研究，按照考试考核结果择优确定拟聘人选。
十、体检、公示、聘用
拟聘人选根据学校要求，到指定医院进行体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
对体检合格的拟聘人员，学校网站进行为期7天的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。
经公示无异议的人员，由人事处核准，办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的，视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的，解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配，试用期满后考核合格，予以继续聘用。
十一、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督，同时接受社会各界监督。
后勤管理服务中心咨询电话：0771-3822162
监督电话：0771-3852561（人事处）；0771-4928493（纪委办公室）。
附件1： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf
附件2 ： 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc
