广西师范大学招聘4人公告
广西师范大学2020年5月劳动合同制员工招聘公告
为进一步深化人事制度改革，规范劳动合同聘用管理，增加劳动合同聘用的公平公正性，根据学校要求及二级单位的用人需求，我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位，应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时，请以“202005招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名，电子邮件附件总大小控制在10M以内，发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话请见附件1。
初次报名时间截止至2020年5月27日。如初次没能招聘到合适人选(见“拟聘劳动合同制员工情况公示2020.05”)，则该岗位的应聘报名时间延长至该岗位招满为止。
2.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并通知面试。
(二)考核
各用工单位领导班子成立招聘工作小组，负责对所有应聘者进行考核。主要考核应聘人员的素质、专业技术能力及综合能力。用工单位根据应聘者的综合考核情况，从被考核人选中确定拟聘人选，并在招聘报名登记表上由单位负责人签署考核聘用意见。各用工单位应优先聘用引进人才配偶。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)确定拟聘人员
各用工单位于6月1日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》和相关拟聘材料报送到劳动用工管理中心。
二、公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话：0773-3696677。
附件：1.广西师范大学劳动合同制员工招聘岗位信息表(2020.05)
广西师范大学劳动用工管理中心
2020年5月7日
广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合我校实际工作需要，现将广西师范大学2020年公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西师范大学地处国际旅游胜地、国家历史文化名城桂林，是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府重点支持建设国内同类一流大学的3所高校之一。有王城、育才、雁山3个校区，校园面积4100多亩；学校已发展成为广西教师教育的“领头羊”、人文强桂的“主力军”、科技兴桂的“生力军”、广西国际教育的“排头兵”。目前，学校正全力推进“双一流”建设和综合改革，努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员74名，具体岗位要求见《广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、报名基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
3.受到过党纪或政纪处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
7.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）考生报名
1.本次招聘采取现场报名方式。报名时间：2021年1月21-22日上午9:00-12:00、下午3:00-5:00，报名地点：广西桂林市七星区育才路1号碧居山庄大堂），逾期不予受理。
注意事项：报名时严格执行防疫健康码扫码出示制度，全程请佩戴口罩，并配合进行体温检测。
2.应聘者仅限报1个岗位，不能多报。应聘报名需填写《广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表》（附件2）并提交报名材料原件及复印件。
报名材料包含：身份证、毕业证、、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料，有海外学习、工作经历的需提供学历认证、留学人员回国证明材料。应聘岗位要求中员的，须由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料；应聘岗位要求有相关行业工作经历要求的，报考人员需提供现单位人事部门出具的同意报考及工作经历证明，待业的提供在相关行业单位工作期间人事部门出具的工作经历。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘条件不符合我校招聘岗位要求；
（3）应聘报名登记表内容填写不实；
（4）不能提供报名所需的身份、学历学位（海外学历认证）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（5）提供的复印/扫描材料无法辨认内容。
本次招聘有关资格条件的时间计算，均以本次报名开始之日为截止日期，年限按足年足月累计。
（二）资格审查
根据应聘者提供报名材料，我校负责受理报名和对应聘者进行资格审查，确定符合条件的人员，并于我校网站上公布参加考试人员名单。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例（要求博士学位的岗位除外），对达不到开考比例的，由我校根据师资紧缺程度核准是否开考，并发布变更公告（含核减或取消招聘计划、调整开考比例），并及时在广西师范大学官网发布变更公告。
（三）考试和考核
招聘岗位信息表中要求具有本科学历且初级职称要求的岗位采用笔试、面试和考核的方式；招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位或中级职称的岗位采取面试或试讲和考核的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，考试时间2小时，笔试总分100分，笔试内容主要测试应聘者的专业知识、职业道德规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。
2.面试
（1）专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
（2）辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为8分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
（3）所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）试讲成绩和结构化面试成绩未达到70分的，不得进入考核程序。
3.考核
（1）根据面试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选（如出现面试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序）。
（2）考核着重对应聘人员的思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若某岗位考核中出现不合格者，可按考生的最终成绩从高分到低分确定递补人员，并组织考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加笔试、面试和考核的，按弃权处理。
（四）确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
（五）体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检费用由考生自理。
（六）公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
联系电话：0773-3690076。
附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.pdf
附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.doc
广西师范大学
2021年1月13日
广西师范大学招聘军事理论课教师通知
关于招募广西师范大学军事理论课兼职教师的通知
各学院（部）、各单位：
根据教育部 国防动员部《关于印发<普通高等学校军事课教学大纲>的通知》（教体艺〔2019〕1号）精神，军事课纳入普通高等学校人才培养体系，列入学校人才培养方案和教学计划，实行学分制管理。为进一步规范我校军事课教学，适应新形势下军事理论课教学需要，学校已成立军事教研室，现面向全校招募军事理论课兼职教师，具体事宜通知如下：
一、教学内容
主要包括中国国防、、军事思想、现代战争、信息化装备等。
二、招募范围
全校在编在岗教职工。
三、基本条件
（一）素质过硬，拥护和认真贯彻执行党的路线、方针和政策；
（二）品行端正，为人师表，热爱国防教育事业，有良好的思想素质、基本的国防知识、较好的理论教学能力。
（三）具有高校，中级以上职称，可适当放宽条件。
四、岗位职责
（一）承担校内军事理论课教学工作；
（二）定期参加课程研讨；
（三）开展相关讲座，宣传国防政策，传播国防知识，弘扬爱国精神等
五、待遇与管理
（一）按学校相关规定和标准计算课时和课酬；
（二）军事理论课兼职教师的教学、管理由校党委武装部（军事教研室）按照校教务处相关规定具体负责、统一安排；
（三）相关军事课教学比赛，优先推荐兼职军事理论课教师参赛。
（四）参加相关业务培训。
六、招募流程
（一）填写《广西师范大学军事理论课兼职教师申报表》，并于2021年11月15日前将《报名表》和高校、学历、书、职称等电子版发至校武装部邮箱：gxsdwzb@gxnu.edu.cn；
（二）资格审查：对申请人的相关材料进行审查；
（三）试讲：组织审查合格的人员进行试讲；
（四）公示：确定军事理论课兼职教师名单并公示。
联系人：校武装部王水鸿5851169，郝利鹏5825144
校人民武装部
2021年11月5日
广西师范大学漓江学院2021年4月辅导员招聘考试公告
按照《广西师范大学漓江学院人员聘用管理暂行办法》（漓院政人事〔2017〕17号）《广西师范大学漓江学院教职工招聘工作细则（试行）》（漓院政人事〔2019〕54号）文件要求，本着公平、公开、公正的原则，我校决定于4月招聘辅导员2名。现将相关工作的安排及要求公告如下：
一、时间、地点
（一）时间：2021年4月22日（周四）-23日（周五）
（二）地点：广西师范大学漓江学院（桂林市雁山区雁中路3号）
二、招聘岗位
辅导员2名
三、具体安排
（一）笔试签到
1.时间：2021年4月22日（周四）上午8:45-9:00
2.地点：至善楼1213
（二）笔试
1.时间：2021年4月22日（周四）上午9:00-10:30 （90分钟）
2.地点：至善楼1213
（三）面试签到
1.时间：2021年4月23日（星期五）上午9:10-9:30
2.地点：待定
（四）面试
1.时间：2021年4月23日（星期五）上午9:30-11:30
2.地点：待定
四、相关要求
1.应聘者请按我校2021年人才招聘启事要求投递简历（网页链接：http://www.gxljcollege.cn/info/1374/30705.htm），本次辅导员招聘简历查收截止时间为4月18日，本科学历应聘者请提供“优秀毕业生”证明材料。
2.凡符合条件的应聘者，我校另行通知招聘考试的时间地点及招聘工作指定qq群。符合条件的应聘者于4月19日上午12：00前加入指定QQ群进行疫情防控健康排查；
3.应聘者于考试当天上午8:45准时到达签到地点签到，9：00未进入考场的应聘者按弃权处理；
4.工作人员于4月22日（星期四）下午3：00前在QQ群公布进入面试人员名单；
5.面试人员于4月23日（星期五）上午9:10在指定地点签到、候考。
6.应聘者需要准备的材料：
（1）携带身份证或能证明个人身份的其他有效证件；
（2）携带《漓江学院专职辅导员及非专职教师岗位申请登记表》（申请人手写签名处须手写签名），及纸质版个人简历）各一份；
（3）相应的学历、书原件及复印件，在读人员请携带学生证或在读证明；
（4）党员身份证明材料；
（5）请带好考试所需文具。
五、温馨提示
1.可于当日上午7：10在桂林火车南站乘坐96路公交车到漓江学院下车；
2.从桂林火车南站乘坐K99路公交车到汽车南站，换乘会仙小巴到漓江学院下车；
3.直接前往桂林市汽车南站乘坐会仙小巴；
4.其他线路，可向学生事务部陈老师咨询，电话：0773－3696200。
学生事务部
2021年4月2日
