广西梧州市龙圩区自然资源局招聘公告
因工作需要，为保证龙圩区辖区内的自然资源工作有序推进，经区委区政府同意，根据《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》要求，决定面向社会公开招聘聘用工制工作人员6名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及要求
根据工作需要，我局公开招聘法律专业、地质灾害治理工程专业、计算机专业技术、测量或地理信息系统专业、测绘与土地管理专业等专业技术人员6名。以上专业有国土工作经验或持有中级职称者优先。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想素质。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正、具有良好的职业道德。
(三)身体健康，能适应工作岗位需要。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)资格条件：
1.报考人员年龄为18周岁以上(2002年3月24日以前出生)，40周岁以下(1980年3月24日以后出生)。以上日期均含当日。
2.具有下列情形之一者，不得报名：现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名时间及地点
本次招聘实行现场报名。报名时间：2020年3月24日-2020年3月31日(工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30).
报名地点：梧州市龙圩区自然资源局二楼办公室(梧州市龙圩区龙圩镇西南大道329号)。
电话：2729903(联系人郑女士)，2729905(联系人梁女士)。
报名人员需要现场提供以下材料原件及复印件各一份：本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、职称证书等有效证件。报名者自行下载附件：梧州市龙圩区自然资源局2020年招聘聘用制工作人员报名表一份填好，贴相片一张。
(二)考试：报考人员资格审查合格后，发给《准考证》，进入文化笔试、电脑操作考试、面试阶段，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。以上三试成绩分别实行百分制。
1.文化笔试：对报考人员采用闭卷方式进行文化笔试。
2.电脑操作考试：对报考人员进行上机操作，在规定的时间内用电脑按要求完成一定数量的文字输入、排版、表格文字合成。
3.面试：按照招录人数1:3的比例，将笔试、电脑操作试的成绩相加从高分到低分，确定进入面试人员名单并公布。
4.考核：根据综合成绩(笔试成绩，占40%、电脑操作试成绩，占20%、面试成绩，占40%)从高分到低分，按照1:3比例确定考核人员。由梧州市龙圩区自然资源局招聘工作领导小组对考核人员进行考核。
5.以上考试对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，梧州市龙圩区自然资源局向梧州市龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理工作领导小组提出书面申请，经梧州市龙圩区机关事业单位编外人员招聘管理工作领导小组研究决定后，可按实际报考人数组织考试。
(四)体检
根据考核结果，按招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检工作由梧州市龙圩区自然资源局组织到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考人员的总成绩从高分到低分的排序依次递补。
(五)公示
对通过面试、考核、体检合格确定的拟招聘人员实行公示制度。在龙圩区政府网进行公示，公示期为7天。
(六)人员聘用
经公示无异议后，或反映的问题不影响聘用的，按管理权限办理审批和聘用手续。由本单位按有关规定办理聘用、工资等相关手续，并与应聘人员签订劳动合同，劳动合同一年一签。首次签订劳动合同实行一个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。
聘用人员试用期间的工资福利待遇按《梧州市龙圩区机关事业单位聘用人员管理考核办法(试行)》和国家有关规定执行。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者负责。
五、纪律和监督
本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度，接受龙圩区纪委及群众监督。
六、其他事项
本《公告》由梧州市龙圩区自然资源局招聘工作领导小组负责解释。咨询电话0774-2729903。
广西梧州市藤县人社系统2023年招聘工作人员5人
藤县人社系统2023年招聘编制外聘用人员公告
为解决藤县人社系统人员不足的问题，推进各项工作顺利开展，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县人力资源和社会保障系统编制外聘用人员5名。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月27日至2005年9月27日期间出生）；
（三）身体健康;
（四）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，藤县户籍；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校非2023届毕业生（其中，在读的非2023届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历报考）；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.因受党纪、政纪处分期间或未满影响期限、以及正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以2023年9月27日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采用现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，请于2023年9月27日至10月7日的正常上班时间，持个人有效居民身份证、户口簿、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名登记表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张到藤县人力资源服务中心（地址：广西藤县藤州镇藤州大道东1号藤县人力资源和社会保障局1楼大厅）进行资格审查报名。
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知。在面试成绩、考核、体检结果都合格的人员中择优确定拟招聘人员，并实行公示制度。拟招聘人员名单在藤县人民政府门户网站、藤县人社局微信公众号上公示。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外聘用人员，在聘用期间，其工资福利待遇按每月1815元发放，单位负担的社会保险由用人单位按规定缴交，个人部分由个人负责。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县人社系统正式编制，其正常工作由藤县人社局统筹安排、管理。
联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年9月18日
广西梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
梧州市龙圩区人民法院招聘法官助理及司法公告
为满足审判工作的需要，梧州市龙圩区人民法院面向社会公开招聘聘用制法官助理5名、聘用制司法3名。现将有关事项公告如下：
广西梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
梧州市龙圩区会办公室聘用人员招聘公告
根据工作需要，为补充龙圩区会办公室工作人员，根据有关规定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
龙圩区会办公室工作人员
二、招聘条件
（一）具有良好的职业道德，遵纪守法，勤奋务实，无不诚信等不良记录。
（二）身体健康，原则上不超过40周岁，具有大专及以上学历，要求财务会计专业，全日制大学本科学历不受专业限制。
（三）有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
（四）能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分），单位按国家规定缴交五险社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间：2022年10月17日至2022年10月23日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00）。
2.报名须提交材料：《梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表》（一式两份）、有效身份证、毕业证书、书等原件及复印件（一式一份）、近期大一寸彩色免冠相片2张。以上资料除证书、证件原件现场审查后退回外，报考材料恕不退还。
3.报名地点：梧州市龙圩区会办公室（梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区会办公室北办公区大院内3号楼301室），进行现场报名，报名材料也可通过邮箱发送至龙圩区会办公室邮箱：lxqrdb@ 163.com（注：电子版报名材料填写扫描后压缩成一个文件发送，文件名和邮件主题请均以姓名（龙圩区会办公室聘用人员招聘）命名）。
（二）面试
面试工作由龙圩区会办公室组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点，未进入面试者不另行通知。
（三）考核
由龙圩区会办公室对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按面试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按面试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区会办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区会办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区会办公室负责解释。招聘咨询电话：0774-2728897。
梧州市龙圩区会办公室
2022年10月17日
附件：梧州市龙圩区会办公室2022年公开招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls
