2023年广西崇左市龙州县免笔试招聘中学紧缺学科教师38人公告

  

2023年龙州县专场公开招聘中学紧缺学科教师公告(免笔试)

  

  为充实我县教师队伍,经龙州县人民政府批准,我县计划在本县专场公开招聘中学紧缺学科教师38名(其中,招聘高中教师28名,初中教师10名)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象和资格条件

  (一)招聘对象。

  本科及以上学历毕业生(各学段招聘岗位资格条件详见《2023年龙州县专场公开招聘中学紧缺学科教师岗位计划表》。

  (二)资格条件。

  1.报考人员应当具备以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍。

  (2)拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党领导和社会主义制度。

  (3)具有良好的素质和道德品行。热爱教育事业,遵纪守法,在校期间表现良好,未受过任何纪律处分。

  (4)报名者应同时符合招聘岗位要求。考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。报考人员认为本人所学专业与招考岗位专业相近的,但所学专业名称与招考岗位要求的专业名称有差异的,资格审查单位应根据考生提交的核心课程判断是否属于相近专业,符合条件的,允许报名。详见各校招聘紧缺学科教师岗位计划表。

  (5)具有相应的学历证书、书(2023年应届毕业生在资格复审时提供,不能提供者,取消聘用资格,往届毕业生报名时需要提供)。

  (6)18周岁以上,35周岁以下,年龄时间计算,以2023年7月10日为截止日期。即:1987年7月10日至2005年7月10日期间出生。

  

  1.   具有下列情形之一的人员不得报考。

      

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

  (2)现役军人。

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

  (4)受党纪政纪处分尚未解除的。

  (5)因违法违纪正被立案调查的。

  (6)被开除中国党党籍的。

  (7)在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。

  (8)降低门槛免笔试方式招聘进来,未满最低服务年限的。

  (9)法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的。

  二、招聘形式、程序及时间安排

  (一)招聘形式。

  采用现场直接面试的形式进行招聘。

  

  1.   招聘程序及时间安排。

      

  1.发布招聘公告在崇左市人才网(cz.gxrc.com)和

  龙州县人民政府门户网(http://www.longzhou.gov.cn)发布《2023年龙州县专场公开招聘中学紧缺学科教师公告(免笔试)》。

  2.报名及资格审查。考生报名不收取报名费。符合条件的

  考生按要求如实填写《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》(附件2)。

  1)报名方式:现场报名。

  2报名时间:2023年7月12日至14日上午8:30-12:30,下午15:00-18:00。

  3报名地点:报考人员携带报名材料到崇左市龙州县教育局大院现场报名,地址:龙州县龙州镇城北路34号。

  4报名所需材料:

  ①《崇左市龙州县招聘紧缺教师报名登记表》。

  ②个人有效居民身份证、毕业证书和、(2023年高校毕业生无法提供学历书和书原件的,提供就业推荐表和相应教师资格考试合格证明原件及复印件各一份)。

  ③在机关、事业单位在职在编人员(含特岗教师)必须提供报考人员所在单位主管部门同意报考证明(如瞒报,一经查实不予录用,并按违约处理)。

  5资格审查:由报名资格审查组对应聘人员现场进行资格审查,对符合报考资格条件的,不得拒绝应聘者报名;未通过资格审查的,应说明原因。

  6)报名及资格审查注意事项:报考人员应对提交信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与面试使用的身份证必须一致。

  3.面试。

  1)面试时间:待定。

  2)面试地点:待定。

  3面试组织方式:面试由县委组织部、县教育局、县人力资源和社会保障局、龙州县委机构编制委员会办公室工作人员组成现场招聘面试指导组指导面试工作。面试采取专业测试(试讲)方式进行,每位考生备课时间为20分钟,面试时间为10分钟。面试成绩按100分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

  面试成绩在当天面试结束后当场公布,面试成绩并列的考生通过加试方式确定入围人选。

  4.入围

  根据考生所报岗位,按考生的面试成绩,以1:1的比例从高分到低分确定考察入围人选。

  5.考察。

  考察工作由县领导小组办公室组织实施,重点从教育局与成员单位中抽人负责,也可以从用人单位抽人员参与。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审、了解考察对象德、能、勤、绩廉情况等方式进行。有工作经历的要到工作单位进行考察,没有工作单位的到户籍所在社区、村屯进行考察,符合招聘条件的方可聘用。

  6.体检。

  由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用,岗位空缺的名额,可以按成绩排名顺序进行依次递补。

  7.公示。

  考察、体检合格的考生确定为拟招聘人员,拟聘用人员名单在崇左市人才网(cz.gxrc.com)和龙州县人民政府门户网(http://www.longzhou.gov.cn)进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的,招聘单位及其主管部门要及时进行复查,如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的,取消聘用资格。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。

  8.签订聘用合同,办理入编。

  对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用人员,经县招聘工作领导小组审核通过并报县人民政府批准同意聘用后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同,按相关规定程序办理入编手续。入编后,服务期为3年。

  六、组织纪律

  招聘紧缺学科教师工作在县公开招聘工作领导小组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则,对违反相关纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消招聘资格等处理;对违反相关纪律的工作人员,按有关规定予以处理。

  七、其他事项

  本招聘公告由龙州县教育局负责解释。

  报考咨询电话:0771-8819128

  附件1:2023龙州县专场公开招聘中学紧缺学科教师岗位计划表.xls
附件2:崇左市龙州县招聘紧缺学科教师报名登记表.docx

  

龙州县教育局 

  

龙州县人力资源和社会保障局

  

龙州县委员会机构编制委员会办公室

  

2023年7月5日

  

2023年广西财经学院招聘临聘工作人员公告

  

广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员公告

  根据实际工作需要,现将我校2023年度公开招聘临聘工作人员有关事项公告如下:

  一、基本原则

  本着公平、公正、公开的原则开展公开招聘工作。严格遵守国家及自治区的各项法律法规,遵守自治区人力资源和社会保障厅关于公开招聘工作的各项规定、要求,确保公开招聘工作有序、顺利开展。

  二、招聘岗位、专业及人数

  本次招聘岗位、专业及人数具体信息见附件1《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划》。

  三、应聘条件

  (一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;

  (二)具有所在岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)适应岗位要求的身体条件;

  (四)能够服从我校多校区工作岗位安排;

  (五)原则上2023年7月31日前获得相应学历学位;

  (六)具备岗位所需要的其他条件;

  (七)具有以下情形之一的人员,不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

  四、信息发布

  1.本次公开招聘公告:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  2.本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜:广西财经学院官网(https://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/index.html)发布。

  五、报名

  1.报名时间

  2023年10月30日起至2023年11月9日止,逾期不再受理(以电子邮件投递时间为准)。

  2.报名方法

  有意应聘者,请填写《广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表》(附件2),将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位扫描件等)一起制作成一个电子文件,文件命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至电子邮箱:gxcjxyhq@sina.com,不接受其他方式报名。每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,不宜重复发送邮件。

  六、资格审查

  审查报名人员的学历、学位以及工作经历等是否符合岗位基本要求。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消资格。

  在学校网站公布通过资格审查的名单,以及考试时间、地点和注意事项。

  七、考试

  通过综合面试进入考核环节。需求人数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。达不到1:3开考比例,又确实需要进人,由用人部门提出申请,报学校领导同意后方可开考。

  综合面试由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组实施,主要对应聘人员综合素质进行考察。综合面试成绩在本岗位所有应聘者面试结束后,当天公布。

  根据综合面试成绩从高分到低分排名,按照招聘职位人数1:1的比例确定进入考核人选。 综合面试成绩低于该考场综合面试满分值70%的,不得进入考核程序。综合面试成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  综合面试的岗位、时间和地点等另行通知。请应聘考生随时关注我校官网发布的通知,并按要求参加考试。

  八、考核

  考核由学校2023年度公开招聘临聘工作人员工作领导小组组织实施。考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时,学校后勤管理服务中心对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过,则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

  九、确定拟聘人选

  经用人部门与人事处共同研究,按照考试考核结果择优确定拟聘人选。

  十、体检、公示、聘用

  拟聘人选根据学校要求,到指定医院进行体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。

  对体检合格的拟聘人员,学校网站进行为期7天的公示,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

  经公示无异议的人员,由人事处核准,办理聘用、工资等相关手续。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。单位与聘用人选签订聘用合同,并实行试用期制度,试用期为三个月。试用期内查阅档案发现有政审不过关、档案材料造假、违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格,予以继续聘用。

  十一、纪律监督

  此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开三公开制度。学校公开招聘工作全程由学校纪委办公室、监察室、人事处监督,同时接受社会各界监督。

  后勤管理服务中心咨询电话:0771-3822162

  监督电话:0771-3852561(人事处);0771-4928493(纪委办公室)。

  附件1: 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员需求计划.pdf

  附件2 : 广西财经学院2023年度公开招聘临聘工作人员报名登记表.doc

  

广西财经学院

  

  

2023年10月30日

  

  

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