广西质量工程职业技术学院2023年公开招聘编制外聘用教师和工作人员(第一批)岗位
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广西质量工程职业技术学院2023年公开招聘编制外聘用教师和工作人员(第一批)岗位信息表 | ||||||||
岗位序号 | 用人部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业 | 学位学历 | 年龄 | 其他条件 | 用人方式 |
1 | 党政办公室 | 事务秘书 | 1 | 中国汉语言文学及文秘类、公共管理类、新闻传播学类 | 研究生学历及以上 | 原则35岁及以下 | 1.熟悉公文办公软件; | 事业编制外聘用 |
2.具有学校办公室工作经历优先。 | ||||||||
2 | 组织人事处 | 人事干事 | 1 | 工商管理类、法学类 | 研究生学历及以上 | 原则40岁及以下 | 1.具有中级及以上职称; | 事业编制外聘用 |
2.具有2年及以上工作经验; | ||||||||
3.具有人力资源管理相关工作经历优先。 | ||||||||
3 | 组织干事(兼人事档案管理员) | 1 | 学类,马克思主义理论类。 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 1.中员(含预备党员); | 事业编制外聘用 | |
2.具有2年及以上工作经验; | ||||||||
3.具有学校组织部门工作经历或人事档案管理工作经历优先。 | ||||||||
4 | 财务处 | 会计员 | 1 | 会计,会计学,财务会计,,注册会计师,,财务管理,审计学,金融学专业。 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 1.具有财务相关基础知识; | 事业编制外聘用 |
2.具有政府采购工作经历优先。 | ||||||||
5 | 教务处 | 综合管理干事 | 1 | 公共事业管理、公共事务管理,高等教育管理、职业技术教育管理、教育管理、教育学、教育技术学、汉语言文学。 | 大学本科及以上 | 原则40岁及以下 | 1.具有高校系列讲师及以上职称; | 事业编制外聘用 |
2.具有2年及以上工作经历; | ||||||||
3.具有高校教学管理经验优先。 | ||||||||
6 | 学生工作处 | 团委干事(兼学生管理干事) | 2 | 音乐表演,钢琴演奏,舞蹈表演,音乐学,播音与主持艺术,音乐与舞蹈学。 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 具有学校团委工作经历优先。 | 事业编制外聘用 |
7 | 辅导员 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 1.中员(含预备党员); | 事业编制外聘用 | |
2.具有学校学生管理工作经历优先。 | ||||||||
8 | 招生就业处 | 招生就业处工作人员 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 原则40岁及以下 | 1.中员(含预备党员); | 事业编制外聘用 |
2.具有中级职称及以上; | ||||||||
3.具有2年以上高校招生工作经历。 | ||||||||
9 | 总务处 (基建处) | 干事1 | 1 | 建筑类 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 事业编制外聘用 | |
10 | 干事2 | 1 | 工业工程类 | 大学本科及以上 | 原则35岁及以下 | 事业编制外聘用 | ||
11 | 马克思主义学院/通识学院 | 思政教师 | 1 | 思想教育,中国史与中国党党史,中国史,中国社会主义建设,马克思主义基础 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.中员(含预备党员); | 事业编制外聘用 |
2.具有高中及以上; | ||||||||
3.具有中级及以上职称年龄可放宽到40岁。 | ||||||||
12 | 商学院 | 电商专业教师 | 1 | 电子商务类 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.具有相关专业教学经历或高校工作经历优先; | 事业编制外聘用 |
2.具有中级及以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
13 | 大数据会计专业教师 | 1 | 会计学类 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.具有相关专业教学经历或高校工作经历优先; | 事业编制外聘用 | |
2.具有中级及以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
14 | 特种设备学院 | 机电一体化专业教师 | 1 | 电气、电子及自动化类 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.具有相关专业教学经历或高校工作经历优先; | 事业编制外聘用 |
2.具有中级及以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
15 | 食品药品与健康管理学院 | 食品专业教师 | 1 | 食品科学,食品科学与工程,食品工程,食品加工与安全、化学、应用化学、生物化工 | 硕士研究生及以上 | 原则35岁及以下 | 1.具有相关专业教学经历或高校工作经历优先; | 事业编制外聘用 |
2.具有中级及以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
16 | 广告学院 | 数字媒体艺术设计专业教师 | 1 | 数字媒体艺术,网络与新媒体,视觉传达设计,艺术设计,艺术设计学 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.具有相关专业教学经历或广告设计经历或高校工作经历优先; | 事业编制外聘用 |
2.具有中级及以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
17 | 信息中心 | 网络管理员 | 1 | 计算机科学与技术,网络工程,信息安全,数据科学与大数据技术,网络空间安全,计算机网络技术,计算机网络工程,计算机网络技术工程,网络安全,网络监察,信息网络安全 | 大学本科及以上,学士及以上学位 | 原则35岁及以下 | 1.具有企事业单位或高校网络管理、信息化工作、数据管理等经验优先; | 事业编制外聘用 |
2.具有中级以上职称年龄可放宽至40岁。 | ||||||||
18 | 继续教育学院(培训部) | 培训部干事 | 1 | 不限 | 大学本科及以上 | 原则45岁及以下 | 具有企事业培训工作经验优先 | 事业编制外聘用 |
19 | 合计 | 19 |
广西质量工程职业技术学院2023第一批招聘编制外教师和工作人员19人
广西质量工程职业技术学院2023年编外聘用人员招聘(第二批)岗位信息表
岗位序号
| 用人部门
| 岗位名称
| 招聘人数
| 专业
| 学历
学位
| 年龄
| 其他条件
|
1
| 党政办公室
| 党务干事
| 1
| 管理科学与工程、工程管理、工程管理硕士(专业硕士)、工业工程硕士(专业硕士)、项目管理硕士(专业硕士)、法律类、法学类、新闻传播学类、学类、马克思主义理论类、中国汉语言文学及文秘类。
| 研究生学历及以上
| 35岁及以下
| 1.中员(含预备党员);
2.具有2年及以上机关或事业单位或国企党政办工作经验;
3.具有高校党政办工作经历优先。
|
2
| 组织人事处
| 劳资干事
(兼人事干事)
| 1
| 会计学类、统计学、计算机科学与技术类。
| 大学本科及以上
| 35岁及以下
| 1.中员(含预备党员);
2.具有2年及以上事业单位人事工作经验;
3.具有事业单位劳资工作经历优先。
|
3
| 党委宣传部
| 宣传干事
| 1
| 新闻传播学类、中国汉语言文学及文秘类。
| 研究生学历及以上
| 35岁及以下
| 1.中员(含预备党员);
2.具有2年及以上机关或事业单位或国企宣传工作经验;
3.具有学校宣传工作经历优先。
|
4
| 财务处
| 出纳员
| 1
| 会计、会计学、财务会计、、注册会计师、财务管理、审计学。
| 大学本科及以上
| 35岁及以下
| 1.具有助理会计师及以上职称;
2.具有2年及以上高校或其他事业单位财务工作经。 广西质量工程职业技术学院2023年招聘19人
广西质量工程职业技术学院 2023年招聘编制外教师和工作人员(第一批)公告 广西质量工程职业技术学院是十四五期间广西成立的第一所公办高职学院、全国第一所由市场监管部门兴办的高职学院,以服务市场监管和质量教育为主要特色的高等职业学校。学院坐落于南宁市武鸣区广西-东盟经济开发区发展大道12号,是服务广西,面向东盟,产、学、研一体化发展的高等职业学校、高级人才培养基地和科研、文化交流中心。学院环境优雅、生活设施完善、交通便利、人文氛围浓郁,占地面积约600余亩,总建筑面积超21万平方米,可容纳在校生10000人。因学院发展需要,现向社会公开招聘19名事业编制外聘用教师和工作人员,详情如下: 一、基本条件和要求 (一)拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,品行端正; (二)热爱职业教育事业,具有良好的思想素质、道德素质、职业道德和奉献精神; (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备应聘岗位所需要的其他条件; (六)取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;非应届毕业生毕业证、及其他各项资格认定截止时间为2023年7月10日; (七)2023年应届毕业生须在2023年7月10日前取得相应的学历、书。 (八)不得参加应聘的情形: 1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分(影响期内)的; 2.曾被开除公职或辞退的; 3.有违法犯罪记录的; 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员; 6.现役军人; 7.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、书报考); 8.被依法列为失信联合惩戒对象的; 9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。 二、招聘岗位、人数及资格条件 详见《广西质量工程职业技术学院2023年公开招聘编制外聘用教师和工作人员(第一批)岗位信息表》(附件1)。 三、报名和资格审查办法 (一)报名时间:公告之日起,至2023年7月18日23:59截止。学院人事部门根据报名情况统一组织面谈、试讲,择优录取。后续相关通知具体情况在学院网站(http://www.gxzlgc.net)发布。 (二)报名方式:本次公开招聘采取网络报名方式,每人仅限报考一个岗位,多报则此次报名均视为无效。我院收到材料后,将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件,须联系我院组织人事处进行咨询。 (三)报名材料:报考人员下载《广西质量工程职业技术学院2023年编制外聘用教师和工作人员报名登记表》(附件2)填写相关信息,并扫描本人学历、学位及专业技术职务资格证书等相关材料,材料的格式制作为1个PDF文件,以岗位序号+岗位名称+姓名(如:01+事务秘书+张三)的命名格式将材料发送至学院招聘工作邮箱gxzlgcrs@163.com。 报名材料以下格式排序:《广西质量工程职业技术学院2023年编制外聘用教师和工作人员报名登记表》、身份证、学历书(含国<境>外获得学历学位认证书)、中员证明(须盖基层党组织公章,此项可在考生进入考核环节时再提交,如在考核前未能提交则视为自动放弃)、职称证书或职业资格(报考有职称或职业资格要求的岗位须提供)、工作证明(报考有工作经历要求的岗位须提供)、获奖证书(如提供不超过5份)和其他材料。 (四)资格审查 由学院人事部门组织各用人部门、二级学院依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查。 资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。 四、面谈、试讲 面谈主要考察应聘人员的综合素质、综合知识、工作技能和与岗位相适应的专业知识。应聘教师岗位的人员须参加试讲环节。根据面谈、试讲情况经集体研究择优聘用。 广西质量工程职业技术学院2023第二批招聘编外聘用人员27人
广西质量工程职业技术学院是十四五期间广西成立的第一所公办高职学院、全国第一所由市场监管部门兴办的高职学院,以服务市场监管和质量教育为主要特色的高等职业学校。学院坐落于南宁市武鸣区广西-东盟经济开发区发展大道12号,是服务广西,面向东盟,产、学、研一体化发展的高等职业学校、高级人才培养基地和科研、文化交流中心。学院环境优雅、生活设施完善、交通便利、人文氛围浓郁,占地面积约600余亩,总建筑面积超21万平方米,可容纳在校生10000人。根据学院发展需要,现向社会招聘27名编外聘用人员,详情如下: 一、 基本条件和要求 (一)拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法,品行端正; (二)热爱职业教育事业,具有良好的思想素质、道德素质、职业道德和奉献精神; (三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备应聘岗位所需要的其他条件; (六)取得境外学历学位报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;非应届毕业生毕业证、及其他各项资格认定截止时间为2023年8月1日; (七)2023年应届毕业生须在2023年8月1日前取得相应的学历、书。 (八)不得参加应聘的情形: 1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分(影响期内)的; 2.曾被开除公职或辞退的; 3.有违法犯罪记录的; 4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 5.在中央及地方组织的各类考试中,被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员; 6.现役军人; 7.在读的普通高校全日制学生(其中,在读的研究生不得以已取得的低一级学历、书报考); 8.被依法列为失信联合惩戒对象的; 9.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。 二、 招聘岗位、人数及资格条件 详见附件1《广西质量工程职业技术学院2023年编外聘用人员招聘(第二批)岗位信息表》(简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》设专业大类的岗位,专业分类参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2023年版)》相应的专业大类中选择专业报名。 三、 报名和资格审查办法 (一)报名时间:公告之日起,至2023年8月9日截止。 (二)报名方式:本次招聘采取电子邮箱报名,每人仅限报考一个岗位,多报则此次报名均视为无效。邮件发送后我院邮箱会发送自动回执,表明考生邮件已收到,无需电话再次确认。后续相关通知请考生自行登陆学院网站(http://www.gxzlgc.net)查看。 (三)报名材料:报名材料整合制作为1个PDF文件,以岗位序号+岗位名称+姓名(如:01+事务秘书+张三)的命名格式将材料发送至学院招聘工作邮箱gxzlgcrs@163.com。不按要求提交材料的视为无效报名。 报名材料按以下格式排序:《广西质量工程职业技术学院2023年编制外聘用教师和工作人员报名登记表》、身份证、学历书(含国<境>外获得学历学位认证书)、中员证明(如岗位有要求的必须提供)、职称证书或职业资格(如岗位有要求的必须提供)、工作证明(如岗位有要求的必须提供)和其他材料。 (四)资格审查 我院在收到报名材料后对应聘人员的材料进行初步审查,并根据岗位要求与人员匹配程度等情况择优确定进入考核的人选。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘者提供虚假材料的,一经查实,取消其应聘资格。 四、 考核 本次招聘考核方式主要为面谈,应聘教师岗位的人员须参加试讲。主要考察应聘人员的综合素质、综合知识、工作技能和与岗位相适应的专业知识。根据面谈、试讲情况择优聘用。 五、 确定拟聘人员 学院根据面谈、试讲情况研究确定拟聘用人员名单。拟聘名单发布在学院网站(http://www.gxzlgc.net),请考生自行登陆网站查看在相关消息。 六、 考察、体检 (一)拟聘人员必须出具无违法犯罪记录等证明。 (二)拟聘人员必须参加入职体检,体检合格的方可聘用,体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。 |