广西梧州藤县网络（掌上视频）2023直接面试招聘教育、医疗卫生专业技术人员67人
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于做好高校毕业生就业工作决策部署，抢抓高校毕业生百日冲刺求职关键期，积极搭建高校毕业生和用人单位招聘精准对接通道，及时补充学科紧缺专任教师和医疗卫生专技人员。
根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号)精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中学等9家事业单位参加藤县2023年奔‘藤’聚贤筑梦想 未来有你高校毕业生网络(掌上视频)双选会，通过网络(掌上视频)直接面试方式招聘67名专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届毕业生(含2022届未落实工作单位的毕业生)为藤县有关事业单位专业技术人员(具体详见附件1、2)，相关招聘工作按2022年10月31日公布的《藤县2023年度面向普通高校应届(含择业期内)毕业生招聘医疗卫生事业单位专业技术人员简章》和2022年11月17日公布的《藤县教育系统2023年事业单位直接面试招聘专业技术人员简章》执行。
符合条件且有意应聘的毕业生，请于2023年7月26日17：00前先将个人应聘电子文档材料〔包括个人简历、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、（书，又称，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、(教师岗位需提供)、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等〕以XXX(姓名)应聘XXX单位XXX岗位(使用XXX编制)命名文件夹打包压缩文件发至所应聘单位指定的邮箱(详见附件3)。同时自行登录藤县2023年奔‘藤’聚贤筑梦想 未来有你高校毕业生网络(掌上视频)双选会入口(网址：http://wz.gxrc.com/article/info/867a7af2-9679-46d0-994e-5eb1bb69d395)下载安装广西人才网手机APP进行注册、报名应聘〔求职者操作流程详见附件5，最终以网络(掌上视频)双选会当天在广西人才网手机APP平台报名排队面试成功名单为准〕，并经择优遴选后进行网络(掌上视频)面试。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁。
视频面试时间：2023年7月27日(周四)9：30–16：00。
参加网络(掌上视频)双选会单位：详见附件1、2中有招聘计划的9家事业单位。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774–7272777。
藤县人力资源和社会保障局
2023年7月18日
藤县2023年网络(掌上视频)直接面试招聘学科紧缺专任教师计划表
藤县2023年网络(掌上视频)直接面试招聘医疗卫生专技人员计划表
广西梧州藤县河道采砂联合执法大队招聘协管员公告
藤县河道采砂联合执法大队公开招聘协管员公告
为加强我县河道采砂管理工作，根据工作需要，现面向社会公开招聘我县河道采砂联合执法大队协管员，现将有关事项公告如下：
一、目标任务
通过向社会公开招聘河道采砂联合执法大队协管员，充实力量，加强对全县河道采砂秩序的管理，加大对盗采河砂行为的打击力度。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
三、招聘岗位和人数
招聘岗位为县河道采砂联合执法大队协管员，招聘人数8名（编制外人员）。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律法规；
（三）具有良好的素质、思想品德和职业道德；
（四）身体健康；
（五）基本条件；
1．年龄为18周岁以上、40周岁以下（1982年5月23日至2004年5月22日期间出生），男性；
2．初中以上学历；
3．藤县户籍；
4．复退军人，有C1以上驾驶证的优先；
五、报名和资格审查
应聘者报名所提交的申请材料必须真实、准确。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（一）报名要求：
1．报名时须提供以下材料（A4纸）：《公开招聘河道采砂联合执法大队协管员登记表》（附件）一式两份、双面打印，身份证、户口簿、毕业证及有关职位条件的证书原件和复印件各一份（原件验讫后退回）；报名时须采用和面试时使用的身份证必须一致，同时提交近期1寸免冠彩色照片（红底）3张（照片后标注姓名）。如不方便到现场报名，可将以上材料复印件通过邮箱报送，并于面试前提供原件进行核验，电子邮箱：txsz7282642＠126．com。
2．具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员、现役军人、未取得报考岗位所需学历证书的在读学生、被辞退未满5年的公务员以及法律规定不得招聘为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）报名地点：藤县河道采砂联合执法大队（藤县水利局对面防洪堤二楼）。联系电话：7282646。
（三）报名时间：2022年5月23日－2022年5月27日止。
六、面试、体检
面试：具体时间另行通知。面试以面谈形式进行，主要应聘人员素质和分析解决实际问题的综合能力。面试考官由用人单位人员组成。面试满分为100分，面试结束当场公布应聘人面试成绩。
体检：具体时间及名单另行通知。体检人员到县级以上具有相应资质的医院进行体检，体检费用由应聘人员本人负责。体检出现不合格的，从应聘同一岗位的面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
七、公示及聘用
（一）公示。根据面试成绩和体检结果，从高分到低分按招聘岗位人数的1∶1比例确定拟聘用人员，并确定后备人员。拟聘用人员及后备人员名单在招聘单位公开栏张榜公示，并同时在藤县人民政府网、“藤县水利局”微信公众号和藤县人才市场（县政府门口）公告栏公示3天。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。
（二）聘用。拟聘用人员与藤县河道采砂联合执法大队签订聘用合同，如自愿放弃聘用资格的，按应聘同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。首次合同试用期1个月，聘用合同的期限为1年，期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定是否续签，每次均为1年期限。
八、工资待遇
工资待遇为每月1800元（包含养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），属于个人部分由个人承担缴纳。
藤县河道采砂联合执法大队
2022年5月23日
附件：藤县河道采砂联合执法大队公开招聘协管员报名登记表.docx
广西梧州藤县事业单位直接面试招聘专业技术人员389人公告
藤县2021年度直接面试招聘事业单位 专业技术人员公告（七）（藤县第六小学专场现场招聘会）
为进一步优化我县事业单位专业技术人员结构，提高人员素质，及时补充专业技术人员，促进全县各项事业健康稳步发展，根据《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发〔2012〕52号) 、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《自治区编办 教育厅 财政厅 人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区人力资源社会保障厅 自治区财政厅关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》(桂教教师〔2020)6号)等文件精神和用人单位及其主管部门的要求，现决定组织藤县中等专业学校等54家单位通过直接面试方式招聘389名(其中使用聘用控制数名额招聘279名)专业对口且符合其他招聘条件的普通高校应届(择业期内)毕业生为藤县事业单位专业技术人员(具体岗位计划详见附件)，符合条件且有意应聘者请持个人有效身份证、应聘材料(包括毕业证、、个人简历、成绩单、就业推荐表、奖惩材料等)、就业协议书于2021年7月6日上午9：00到藤县第六小学(位于广西藤县藤州镇建设三路28号，宏达·五洲花城广场附近)现场应聘，经现场择优遴选后进行面试。相关招聘工作按《藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员简章》执行，涉及处罚期限的计算截止时间为招聘会当天。
为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，参加招聘会的人员请遵守招聘会所在学校关于新冠疫情防控工作的相关规定。同时，根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)和《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)和最新疫情防控工作要求等文件的要求，请参加应聘的毕业生按以下要求做好疫情防控工作：
一、应聘者在参加招聘会前21天不出国(境)，不前往国内疫情中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区，不接触从中高风险地区以及广州市、佛山市等重点地区来人，并做好自我健康监测，参加招聘会前 3天要申领广西健康码。
二、对于5月8日后有从广州市、佛山市等重点地区往返史的应聘者，须按县疫情防控指挥部要求完成相关隔离、居家健康监测及核酸检测，并在参加招聘会前提供最近一次核酸检测证明报告。对于没按要求完成相关防控措施以及正在隔离、居家健康监测期间的应聘者，禁止参加招聘会。对健康码为红码、黄码的应聘者，禁止参加招聘会。应聘者须如实申报并按以上要求参加招聘会，如有隐瞒不报，造成法律后果由应聘者个人自己承担。
三、应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、正确科学佩戴医用一次性口罩的应聘者方可进入招聘会现场。
四、如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，应及时向招聘会现场工作人员报告，经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加招聘会应聘条件的，由专人负责带至临时隔离地点参加面试应聘;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。
五、应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。
六、应聘者应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
藤县人力资源服务中心联系电话：0774—7272777。
附件：1.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用实名编制)
2.藤县2021年直接面试招聘事业单位专业技术人员 计划(第七轮，使用编制控制数名额)
藤县人力资源和社会保障局
2021年6月24日
广西梧州藤县委员会办公室招聘工作人员公告
藤县委员会办公室公开招聘工作人员公告
根据工作需要，藤县委员会办公室面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘计划
招聘合同制工作人员2名，协助开展会务、后勤及办公室日常行政文秘等工作。
三、招聘对象和条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，为人正直诚恳，工作态度端正，责任心强、吃苦耐劳。
（二）全日制大专及以上学历，不限专业，中国汉语言文学及文秘类、计算机类专业优先。具备良好的素养、职业道德和服务意识以及正常履行职责的健康条件。
（三）年龄为20至35周岁，形象好，性别和户籍不限。
（四）能熟练使用word、excel等办公软件，有较好的文字写作、语言表达和组织协调能力。
（五）下列人员不具备招聘条件：有违法犯罪记录的；有违法违纪行为和不良嗜好的；法律、法规及有关规定不得招聘为机关事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2022年2月11日至2022年2月17日。
（二）报名方式：下载填写报名表（详见附件），并提交近期免冠小二寸照片1张，身份证、毕业证、、户口簿等有效证件复印件各一份（验原件），于工作日8:00—12:00，15:00—18:00到县委县政府办公大楼3楼312室现场报名或将材料发送到电子邮箱：xwbrjg@126.com。
（三）资格审查：藤县委员会办公室负责资格审查，根据报名情况确定采用考试或考核的方式进行招聘，具体时间另行电话通知。
五、工资及福利待遇
（一）经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员按要求在规定时间内与藤县委员会办公室签订聘用合同。聘用合同的期限为1年（其中试用期1个月）。合同期满后根据单位工作需要和个人工作表现情况确定续签。
（二）工资待遇：月薪2800元（包含单位及个人缴纳的养老、失业、医疗、生育、工伤等五项保险）。
未尽事宜，请联系咨询县委办公室，联系人：郭明，电话：0774-7280600，地址：藤县藤州镇登俊路57号。
藤县委员会办公室
2022年2月11日
