广西玉林陆川县招聘教师260人公告
2020年陆川县公开招聘特岗教师公告
根据《自治区教育厅、党委编办、财政厅、人社厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)文件精神，我县2020年公开招聘特岗教师260名，现将有关事项公告如下。
一、招聘计划、对象及条件
(一)招聘计划
2020年我县招聘特岗教师260名，其中初中教师44名、小学教师216名。详见附件《2020年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划表》。
(二)招聘对象和条件
1.素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制应届师范教育类生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科)，年龄不超过30周岁(1990年6月1日后出生)。
3.报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致;应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的考生，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。
5.具有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员;现役军人;在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考);法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;本县教育事业单位在册正式工作人员、特岗期教师和2020年陆川县免笔试直接面试公开招聘农村义务教育学校教师已签约(协议)人员。
二、招聘方法、程序及时间安排
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致;报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
网上报名时间：2020年6月16日—22日
网上资格审查时间：2020年6月24日前完成。
(二)资格现场复审
1.复核的对象、时间、地点
复审对象：在广西特岗教师招聘平台网上报名应聘陆川县特岗岗位，并且通过网上资格审查的报考人员。
复审时间：2020年7月中旬(具体时间另行通知)。
复审地点：陆川县教育局三楼会议室(陆川县江滨东路)。
2.资格复审的主要内容
(1)目测应聘者五官是否端正，语言表达是否清晰流畅，其身体素质是否达到教师资格认定的基本要求。
(2)查验复审应聘人员的证件及相关材料。应聘人员需交验下列材料：
①报名表(网上自行下载打印);
②身份证复印件;(原件验证后返回个人，下同)
③毕业证、复印件;
④复印件;
⑤《毕业生双向选择就业推荐表》(含学业成绩)复印件;
⑥参加过“大学生志愿服务计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料;
⑦最高获奖证书复印件;(没有的，不须提供)
⑧专科的应聘人员需提供学院(校)出具的师范类专业证明。
⑨往届毕业生应提供曾任教学校的任教经历证明(师范类专业可以实习鉴定为依据);
以上材料请统一用A4纸复印，并按上述顺序装订成一本。其中③—⑨项可根据本人情况提供;对尚未取得的，可提供教师资格考试合格证及普通话等级。
3.不参加资格复审或复审不合格者，取消应聘资格。
三 量化加分(计入总成绩)
1.学历学位加分：研究生6分，本科4分，专科2分;有学士加1分，有硕士学位加2分;学历学位仅计最高项加分。
2.师范类专业加5分。
3.专业对口加5分。
4.具有加2分。
加分证件于资格复查时一并提交验证，逾期不受理。考生加分情况与符合面试条件人员名单于公布在广西特岗招聘报名平台、玉林市人力资源和社会保障局网、陆川县人民政府门户网。
四 面试
1.面试时间：2020年7月中下旬(具体时间另行通知)。
2.面试地点设在县城区，(具体地点另行通知)。
3.面试采取结构化形式，面试总分为100分，计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到60分(含)以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到62分(含)以上为合格，否则不能聘用。
4.面试成绩公布：面试结束当天，在考点公布考生面试成绩。
(五)确定体检人员名单。根据各学科岗位应聘人员总成绩(量化加分与面试分总和)从高分到低分按照岗位职数1：1比例确定体检对象名单。同一岗位总成绩并列的，以下列条件及顺序优先确定体检对象：①师范类优先;②面试成绩高者优先;③专业对口的优先;④持有的优先;⑤学历、学位高者优先;以上①—⑤项都相同的，根据应聘人员专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
体检对象名单及注意事项于7月中下旬前公布在玉林市人力资源和社会保障局网。体检标准按广西公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。
(六)公示。县特岗教师招聘领导小组办公室根据体检结果，体检合格的人员确定为拟聘对象。如出现缺岗的，可按总成绩依次递补、体检，确定拟聘对象。并将拟聘人员在玉林市人力资源和社会保障局网及特岗招聘报名平台进行公示，公示期七天。
(八)选岗、签订聘用合同
经公示无异议，拟聘人员根据总成绩按应聘岗位从高分到低分进行选岗确定聘用单位，选定岗位后与聘用单位签订特岗教师聘用合同，聘期三年。选岗时间另行通知。
五、聘后管理及待遇
特岗教师聘任期间，由我县根据《教育部财政部 人事部 中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2006〕2号)及《自治区教育厅 财政厅 人事厅 编办关于进一步加强我区农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理的通知》(桂教师范〔2007〕57号)文件有关要求进行管理，办理入编手续，享受同类正式在编人员工资、社会保险同等待遇。
六、招聘监督
公开招聘“特岗教师”考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
附件：2020年陆川县公开招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划表.xls
陆川县公开招聘特岗教师工作领导小组办公室(代)
2020年6月12日
广西玉林陆川县人力资源和社会保障局2023招聘陆川县乡村就业154人
根据《玉林市人力资源和社会保障局关于印发<玉林市组建基层就业服务队伍工作方案>的通知》(玉市人社函〔2023〕82号),为进一步加强基层就业社保服务体系建设,健全公共就业服务队伍,提高基层公共就业服务质量和服务能力。决定在全县各镇行政村配备基层就业,现将招聘有关事项公告如下。
一、招用岗位及职责
统筹开发154个乡村公益性岗位,在全县154个行政村,每个行政村配备1名行政村就业。负责采集、核实和更新录入辖区内农村劳动力资源信息,发布岗位信息,提供职业技能培训信息收集发布等服务,以及人社部门布置的工作。
(具体招聘岗位详见附件1)
二、报名条件
(一)拥护党的领导,思想端正、遵纪守法;
(二)热爱乡村就业服务工作,事业心和责任感强,有较强的服务意识;
(三)按照乡村公益性岗位的规定,同时应具备以下条件:
有劳动能力、能满足岗位履职需要、有就业意愿的脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)。 
优先招用户籍在本镇辖区内的人员。如能力适合岗位需求者可适当放宽学历、年龄等招用条件。
(四)有下列情形之一的人员不得报名安置:
1.曾受过刑事处罚的,或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.各类考试违规违纪在禁考期内的;
4.违反有关规定不适宜招用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名。从发布公告之日起至2023年7月20日,报名人员向当地镇民生保障服务中心报名,报名人员需提供以下材料:
①有效居民身份证、户口簿、毕业证,核原件收复印件;
②《陆川县乡村公益性岗位就业申请表》一份(附件2)。
(二)招聘。
报名人员向当地村民委员会提交报名材料,镇民生保障服务中心可根据各村报名情况进行适当调配,按规定条件确定合适人选,双方达成就业意向后,由镇民生保障服务中心统一将报名材料报所在镇防贫巩固(衔接乡村振兴)工作站核实其脱贫人口身份,镇防贫巩固(衔接乡村振兴)工作站核实签字盖章后,由镇民生保障服务中心审批。镇民生保障服务中心将审核后将拟安置对象的信息在镇人民政府和行政村同步公示3天,公示无异议后,由镇民生保障服务中心与乡村就业签订书面劳动合同(协议)。合同(协议)期暂定为1年,合同(协议)期满后,根据工作需要和个人表现,经考核合格,可以续聘,否则,聘用合同(协议)自然终止。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按乡村公益性岗位政策执行,给予岗位补贴,岗位补贴标准不高于最低工资标准的1.2倍(现执行1716元/月),购买不低于15元/月的人身意外险补贴。岗位补贴发放程序按现行乡村公益性岗位补贴程序审核发放。
五、本招聘公告由陆川县人力资源和社会保障局解释。
六、咨询电话
咨询电话:7338183
陆川县基层就业招聘计划表
陆川县人力资源和社会保障局
2023年7月11日
广西玉林陆川县2023招募2023—2024学年度优秀退休教师乡村支教志愿者22
根据《自治区教育厅关于组织开展2023—2024学年银龄讲学计划暨广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(桂教教师〔2023〕53号)文件有关要求，现将陆川县公开招募2023—2024学年度优秀退休教师乡村支教志愿者工作有关事项公告如下：
一、支教时间
支教时间为2023—2024学年。原则上支教时间不少于1学年，鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。
二、支教地点
受援学校为陆川县农村义务教育学校。
三、招募人数
按照自治区文件精神，2023—2024学年我县计划招募220名优秀退休教师支教志愿者，招募岗位计划表详见附件1。
四、招募对象和条件
招募对象为玉林市内退休的优秀中小学教师，同时应具备以下条件：
(一)可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
(二)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、退休未满5年、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。
(三)教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。
(四)符合所在地招募岗位的其他要求。
五、支教形式
优秀退休教师支教志愿者可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动，同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。
六、补助标准
优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。
七、招募程序
遵循公开、公平、自愿、择优原则，按下列程序进行：
(一)发布招募公告。自治区、市、县(市、区)同时发布招募公告，自治区教育厅在公众信息网(http://www.gxedu.gov.cn/)、广西日报、南国早报等媒体上发布。我县在陆川县人民政府门户网站发布招募信息。
(二)报名及资格审查。符合条件的优秀退休教师可以通过 陆川县人民政府门户网站 (http://www.luchuan.gov.cn/)下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件 2)，并附上相关证明材料，上交县教育局人事股进行资格审查。
1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年8月10日—16日。
2.资格审查：2023年8月17日—18日。由县教育局安排人员对志愿人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;未通过资格审查的，应说明原因。
3.报名及资格审查注意事项：
(1)优秀退休教师志愿者报名时应上交材料原件及复印件：
①广西优秀退休教师乡村支教申请表
②身份证
③职称资格证书
④相关荣誉证书原件
⑤退休批复
(2)优秀退休教师志愿者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消申请资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
(三)面试考核(8月19日—20日)。通过资格审查的应募人员须参加县教育局组织的面试考核和体检。按照面试成绩排名，由高到低确定拟招募人员名单，报名应聘人数不超出招募职数时，以报名面谈评分为准，不再组织面试。
(四)公示公布(8月21日—25日)。应募支教志愿者面试考核、体检合格后，由县教育局将拟招募人员名单发布在陆川县人民政府网站进行为期5个工作日的公示。
(五)签订协议(9月1日前)。公示期间群众无异议，或不影响招募的，由县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议(附件3)，协议一年一签。明确双方的权利和义务，包括支教时间、支教学校、支教方式和内容、办公与生活条件、生活补助，以及争议处理办法等。正式签约前，退休教师须提供近六个月体检报告和审核盖章后的申请表。
(六)上岗任教。2023年秋季学期开学前，由县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。
广西玉林陆川县机关事务管理局招聘公告
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘1名编外会务人员。现就招聘工作公告如下：
一、招聘岗位、人数
陆川县机关事务管理局公开招聘编外会务人员1人。
二、招聘条件：
报考人员需具备以下资格条件：
1、年龄20-35周岁，女性，身高1.60米-1.65米，高中（中专）以上文化程度，熟悉简单礼仪、会务业务工作，有一定管理能力，身体健康，五官端正，品德兼有，服从安排。
2、常住户口为玉林市范围内。
3、具有良好的思想素质，服从管理，没有过违法行为。
三、招聘方式和程序
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2022 年1月7日-2022年1月21日，上午8:00—12:00，下午15:00-17:30（限工作日）逾期不再受理；
2、报名地点：陆川县同合物业有限公司
3、报名方式及要求：
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西陆川县同合物业有限公司报名（地址：陆川县住建局）。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份，同时提供本人身份证、户口本、学历原件和复印件（验证后收复印件，退回原件），近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核，经审核不符合报名条件的，将审核情况及时通知到本人并说明理由。
（二）面试
对报名符合条件的人员统一进行面试。面试形式、时间、地点另行通知。
（三）体检
体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，体检费用自理。
（四）公示
经面试、体检合格，对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
（五）聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期，试用期工资1500元，试用期内单位不缴纳五险，试用期满考核合格的，签订劳动合同。合同期限为三年，在合同期间，经考核如有发现工作能力欠缺，无法胜任此工作岗位，单位可以解除劳动合同。
四、工资待遇
每月应发工资3000元(含个人应缴部分五险)，所交保险按陆川县统一的缴费基数计缴，单位应缴纳部分由单位负责，个人应缴部分由个人负责。
五、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书，签订劳动合同后，确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，依法管理。
咨询联系人：吕燕莉女士 0775-7310178
陆川县机关事务管理局
陆川县同合物业有限公司
2022年1月7日
