广西百色平果县住房和城乡建设局招聘公告
因工作需要，平果县住房和城乡建设局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
按照德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则，实行
公开招聘，择优聘用。
二、招聘职位和人数
计划招聘人数1人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件
详见《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、招聘要求和条件
1.思想素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
2.身体健康，具有符合岗位要求的专业工作能力，具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳;
3.具有全日制大学本科学历以上,年龄在18周岁以上35周岁以下(1985年3月1日之后出生);
4.具有较强文字表达能力及有规划管理相关工作经验者优先;
5.有下列情况之一者，不得报名：
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
四、招聘程序与报名方式
本次招聘采取现场报名和网上报名的方式，按照资格审查、
面试、体检、签订劳动派遣协议(劳动合同)等程序进行。
(一)报名时间
2020年3月1日-3月10日(节假日不接受报名)。
(二)报名方式
1.现场报名。报名地点设在平果县铝城大道东段金山嘉源小
区旁环保大楼住建局304室。
2.网上报名。将相关报名材料电子版(扫描件)发送至平果县住房和城乡建设局邮箱：pgxjsj 163.com。
(三)报名材料：
1.《平果县住建局2020年公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)
有效期内身份证、学历证、、技能等级证书等有
关材料复印件(扫描件)及近期免冠小2寸标准彩照2张。
(四)招聘程序
1.资格审查。资格审查由用人单位组织相关工作人员进行，应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿
公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的一律取消报名资格。
2.面试。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。
(1)组织资格审查合格人员进行面试。
(2)面试。满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等，面试成绩在面试结束后当场公布。
(3)面试时间：(待定)。
(4)面试地点：(待定)。
(5)参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
3.体检。按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员，费用由考生自理。
4.公示、审批与聘用。拟聘用人员名单在平果县人民政府网公示3日，公示无异议后办理聘用手续。被聘用人员须与聘用单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
五、薪酬待遇
聘用人员工资待遇参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)相关标准执行，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。
六、聘用人员的管理
本次招聘按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)有关执行，实行聘用制，合格者与平果县住房和城乡建设局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期个月(时间自己定)，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
七、其他事项
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，请与平果县住房和城乡建设局办公室联系，联系人：赵燕芳，联系电话：0776-5821214。
广西百色平果市司法局招聘公告
平果市司法局2022年公开招聘编外司法行政协管员公告
为加强基层维稳工作，促进平果司法行政工作可持续发展，根据《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》(平政规〔2018〕2号)精神，决定面向社会公开招聘编外司法行政协管员1名。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。
一、招聘岗位信息
1.招聘岗位和人数：编外司法行政协管员1名。
2.招聘职位工作内容：从事司法行政相关工作。
3.工作地点：海城司法所（海城乡人民政府驻地）
二、招聘基本条件
1.拥护中国党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义。
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下（(1986年3月7日至2004年3月7日期间出生)）。
3.学历：全日制大专以上学历，法学等相关专业，具有一定的语言、文字表达能力，能够熟练操作计算机。
4.身体健康，五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件。并具有较强的团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳。
5.具备以上同等条件，中员、具有相关工作经验、已取得汽车驾驶证人员优先招聘。
三、有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.有其他违反国家法律、法规等行为的。
四、聘用人员福利待遇
按照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘的基本原则
本次招聘实行面向社会公开招聘，按照“合法、公开、平等、自愿、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，通过报名、资格审查、面试、体检、审批、公示、办理聘用手续等程序进行。
六、招聘程序和步骤
（一）组织报名
1、报名时间：2022年3月7日至3月9日。
2、报名地点：市司法局办公室（工会大厦A603办公室）。
3、报名办法：采取本人现场报名方式进行。报名时需要提交以下材料：有效《居民身份证》、户口本、毕业证书、驾驶证及其他证明类材料、报名表等材料复印件2份，近期1寸彩色免冠照片2张。
（二）资格审查
由市司法局公开招聘协管员领导小组负责根据拟聘岗位的要求，对应聘人员进行资格审查。
（三）面试
由市司法局公开招聘协管员领导小组对符合招聘资格的应聘人员进行面试。面试内容主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等。面试时间和地点另行通知。
（四）体检
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，体检合格的确定为拟聘用人员。体检费用由体检医院按规定收取，费用由考生自理。
（五）审批与聘用
拟聘用人员名单在平果市人民政府网、《平果司法局》微信公众号公示5日。公示无异议后办理聘用手续（签订聘用合同前拟聘用人员需提供：计生证明、辖区派出所出具的无犯罪记录证明）。由市司法局与被聘用人员签订劳动合同，试用期为壹个月，明确双方的权利和义务。聘用人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核。聘用期满，由市司法局按相关程序办理续聘或解聘手续。如果年度考核不合格，由市司法局按相关程序办理解聘。
七、其他注意事项和要求
（一）在招聘过程中或招收聘用后，招聘单位如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
（三）本公告由市司法局招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜请与平果市司法局办公室联系，联系电话：0776-5821433。
附件1：平果市司法局2022年公开招聘编外司法行政协管员岗位计划表.xls
附件2：平果市司法局2022年公开招聘编外司法行政协管员报名表.doc
广西百色平果县榜圩镇人民政府招聘公告
平果县榜圩镇人民政府关于招聘防贫监测员的公告
根据工作需要，平果市榜圩镇人民政府拟面向社会公开招聘防贫监测员2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
镇扶贫工作站村级防贫监测员。主要职责：主要负责贯彻落实中央、自治区关于建立防止返贫监测和帮扶机制的决策部署，管理、使用好扶贫信息系统大数据，加强对各行政村(社区)脱贫人口返贫、边缘易致贫户、以及因其他原因导致收入骤减户、支出骤增户的监测预警，及时发现、提前干预，全面巩固拓展脱贫成果。
本次招聘的人员不纳入机构编制管理，实行劳动合同制管理。
三、招聘对象及条件
(一)招聘人员应具备下列条件：
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，热爱基层工作;
2.遵纪守法，组织纪律观念强，服从安排;
3.吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和语言文字表达能力;
4.具有大专及以上学历，熟练掌握办公自动化，有相关工作经验者优先;
5.年龄在20周岁以上，35周岁以下;
6.身体健康。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜从事机关单位工作的情形。
四、报名
1.报名时间：报名时间自公告之日起(工作日上午08:30—12：00，下午15：00—18：00)招满即止。
2.报名方式：应聘者请持本人简历、学历复印件、身份证复印件、职称或职业资格等级证书复印件、两张近期二寸免冠照片(相关证书需核原件)到平果市榜圩镇扶贫工作站办公室(镇就业社保中心二楼)报名。填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。
五、签订聘用合同
聘用人员与平果市榜圩镇人民政府签订劳务合同，采取“一年一签”的方式进行聘用。试用期1个月，试用期满经考核合格的，正式给予聘用;不合格的，不予聘用。聘用期满，根据工作需要和受聘者意愿决定是否继续签订聘用合同。
六、工资福利待遇
工资标准2300元/月执行，具体以实际签订合同为准。
七、联系方式
联系电话：0776-3083682(扶贫工作站)、0776-3083668(财务室)
电子邮箱：bxzf2005@163.com。
通讯地址：平果市榜圩镇人民政府
邮编：531402
广西百色平果市发展和改革局招聘公告
平果市发展和改革局关于公开招聘编外聘用人员公告
根据工作需要，经研究决定，平果市发展和改革局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
办公室工作人员（三类岗位）5名。
二、招聘要求和条件
1.具有良好的素质，遵守国家宪法、法律，拥护党和国家现行的路线、方针、政策，组织纪律观念强，服从安排；
2.能吃苦耐劳，作风踏实，责任心强，具有较好的组织协调能力和团队协作精神；
3.具有全日制大学专科及以上学历，经济学、中文、法学、土木工程类专业优先，年龄在20周岁到35周岁间（1987年3月至2002年3月期间出生），男女不限，有较强的文字写作能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件（如word、excel等）；
4.身体健康，五官端正，适应招聘岗位要求的身体条件，胜任聘用岗位工作；
5.有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过刑事处罚的;
（2）曾被辞退、开除公职的;
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的;
（4）尚未解除党纪、政纪处分的;
（5）其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、聘用人员的管理
本次招聘参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）执行，实行聘用制，合格者与平果市发展和改革局签订劳动合同，办理聘用手续，试用期1个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，实行动态管理。进行年度考核，对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
四、工资福利待遇
参照《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》（平政规〔2018〕2号）及有关规定执行。
五、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式。按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名时间：2022年3月24日（上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）。
（二）报名方式：本人现场报名的方式进行。
（三）报名地点：平果市发展和改革局办公室（市行政信息中心大楼A404办公室），联系电话：0776-5821321。
（四）报名材料及要求：
1.填写《平果市发展和改革局编外聘用人员应聘报名表》。
2.提交材料：
本人毕业证、身份证、户口簿、辖区派出所出具的无犯罪记录证明和各种技术资格证等相关证件的原件及复印件（一式一份），近期免冠2寸照片2张。
（五）资格审核：
由平果市发展和改革局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核，资格审核合格者方可进行面试。
（六）面试时间及范围
1.组织资格审查合格人员进行面试。
2.面试。满分100分，主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3.面试时间：待定（以平果市发展和改革局办公室通知为准）
4.面试地点：平果市行政信息中心大楼四楼会议室。
5.参加面试的应聘人员须携带身份证原件参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
六、体检（体检费用自理）
按照面试成绩从高到低按岗位招聘计划数1：1的比例确定进入体检人员名单，体检不合格的按面试成绩从高到低确定递补体检人员，结果体检合格的确定为拟聘用人员。
七、公示、办理聘用
人员公示。拟聘用人员名单在平果市人民政府网公示3日。公示无异议后办理聘用手续。
平果市发展和改革局与被聘用人员签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用单位按相关程序办理解聘。
八、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消考试或聘用资格。
招聘咨询电话：0776-5821321。
平果市发展和改革局
2022年3月22日
