广西百色田林县农村教育特岗招聘100人公告
2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案
根据区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神，为做好今年我县特岗教师招聘工作，经县人民政府同意，特制定本方案。
一、组织领导
招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。
二、招聘对象和岗位
(一)招聘对象。已在“广西特岗教师招聘网”报考田林县职位并通过资格审查后公布的应聘人员。
(二)田林县2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划表
三、招聘办法：笔试、面试、考核和体检相结合的办法
四、招聘工作的内容、程序及时间安排
(一)笔试。
1.时间:2020年7月4日(星期六)上午9:00—11:00。
2.地点:田林县第一小学。
3.笔试科目和分值:以闭卷方式进行，笔试科目为公共科目，考试内容为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》的综合内容，分值100分。
2. 笔试开考科目:初中思想、初中语文、初中化学、初中生物、初中地理、初中体育、初中音乐、初中美术 。
3.参加笔试人员：2020年田林县招聘特岗教师“网上报名资格审核通过”人员中的初中思想18名、初中语文48名、初中化学64名、初中生物28名、初中地理46名、初中体育51名、初中音乐36名、初中美术59 名。详见广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn))。
(二)面试资格审查。
1.时间:2020年7月9-10日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他时间段不接受资格审查申请。
2.地点:田林县教育局三楼人事股办公室(田林县第二小学校园内)，联系电话：0776-7211485。
3.面试资格审查范围人选。
(1)参加笔试人员进入面试范围人选的确定。按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人选范围。最后一名出现多人成绩并列的，并列人员一并进入面试人选范围。
(2)免笔试人员进入面试范围人选的确定，是本次网上报名并通过资格审查的人员。进入面试范围人选由县教育局、人力资源和社会保障局通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。面试实施单位应提前3个工作日通知进入面试的考生面试时间、地点以及面试相关事宜。
4.提供材料要求：进入面试资格审查范围人选须提供以下材料的原件和复印件进行面试资格审查。
(1)本人有效二代居民身份证;
(2)毕业证和(将于2020年毕业的普通高校应届考生面试时未获得毕业证书的应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表，但必须在考核前提供相应的学历证书，否则取消聘用资格);
(3);
(4)学校出具的师范类证明(证未明确是否师范类的必须开具);
(5)报名登记表;
(6)个人工作或学习总结;
(7)个人求职材料。
报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。面试资格审查合格人员名单通过田林县政府网(网址：www.pingguo.gov.cn)、广西特岗教师招聘网(网址：tgzp.gxou.com.cn)公布。
(三)面试办法及时间安排
面试内容和程序
1.面试采用试讲(模拟上课)的方式进行。面试内容：初中教师为现行初中七至九年级教材相应学科中的内容1课时。
2.应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序，之后每位应聘者提前20分钟抽试讲内容课题签并备课，试讲时间控制在15分钟以内。待试人员在候考室里等候，不得参加旁听。
3.各专业评委根据应聘者的试讲情况，从教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等方面进行赋分。
4.评分办法。每位面试评委根据考生的面试情况，在《2020年度田林县招聘教师岗位适应性测评(试讲)评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分;各要素最后得分之和作为考生面试成绩。待试讲工作全部结束后，集中公布面试成绩。如果出现分数并列，取评分表第二项教学实施能力高分为准，再并列取第一项教学设计能力高分为准。
5.面试时间：2020年7月18日(星期六)上午8:30开始，应聘人员于7月17日到田林县教育局三楼人事股报到并领取面试通知书。
(四)面试地点：田林县第一小学
五、政审考核与培训
(一)根据面试成绩从高分到低分按各岗位数的1：1的比例确定考核人选，并在田林县教育局公布被确定的考核人员名单。如遇考核不合格者按面试成绩从高分到低分依次选择确定。
(二)政审考核小组根据应聘者就读学校推荐材料以及从业单位出具的有关证明材料等，从思想表现、学科成绩、实习成绩、获奖情况、发表作品五个方面进行考核评定。
(三)体检时间及标准
1. 体检时间：2020年7月21日
2. 地点： 田林县人民医院，体检费用自理。
3. 体检如有淘汰依次递补体检。体检标准：体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检鉴定不合格的，按照报考同一职位的其他人员面试合格成绩的排序依次递补。
(四)确定拟聘人员名单
按面试成绩及考核、体检等情况确定拟聘人员名单。并将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。
(五)集中培训与考试
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求。培训时间：另行通知，培训地点：田林县教育局会议室。
六、本方案在广西特岗教师招聘网(tgzp.gxou.com.cn)上公布，请报考田林县的应聘人员留意，我县不再另行通知。联系电话：0776—7211485，联系人：姚老师、韦老师。
附件:
2020年广西田林县农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案.pdf
田林县教育局
二〇二〇年六月二十九日
广西百色田东县农业农村局招聘公告
田东县农业农村局招聘公告
因工作需要,田东县农业农村局拟向社会招聘公益性岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘公益性岗位1名
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违纪违法不良纪录；
（二）身体健康；
（三）年龄应在50周岁以上（1972年9月1日以前出生）
三、招聘程序和时间安排
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2022年9月1日至9月8日。
2.报名地点：田东县农业农村局办公室，联系方式：0776-5222476
3.报名方式：现场报名，不接受委托他人报名。报名时携带本人正式有效身份证、户口本、失业证。
（二）面试
根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1：3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
（三）聘用
面试合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣单位签订聘用合同（一年一签）。
四、待遇
被聘用人员工资待遇为1730元/月，按规定缴纳五险。
田东县农业农村局
2022年9月1日
广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表
| 田东县2023年9月城镇公益性岗位招聘职位岗位信息表 | ||||||
| 填报时间：2023年9月1 填表单位：百色市田东县人力资源和社会保障局 | ||||||
| 序号 | 招聘单位 | 计划招聘人数 | 招聘岗位 | 招聘要求 | 报名电话 | 咨询地址 |
| 1 | 田东县文化馆 | 1 | 后勤 | 学历初中（含初中以上）  | 5222406 | 田东县平马镇油城路593号 |
| 2 | 田东县应急局 | 1 | 后勤 | 学历初中（含初中以上）  | 5228389 | 田东县平马镇科技研发服务中心 |
| 3 | 田东县档案馆 | 1 | 后勤 | 学历初中（含初中以上） | 5233662 | 田东县平马镇庆平路东园巷11号 |
| 4 | 田东县图书馆 | 1 | 后勤 | 学历初中（含初中以上）  | 5222697 | 田东县平马镇人民路81号 |
| 5 | 田东县平马镇上法初级中学 | 1 | 后勤 | 学历初中（含初中以上）  | 5220344 | 田东县平马镇油城路上兴巷 |
| 合计 | 5 | |||||
》广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员
广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，公开招聘符合安置对象的就业困难人员。
二、招聘人数
在全县范围内公开招聘城镇公益性岗位人员5名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件1)。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
城镇公益性岗位安置对象为田东县城镇区常住就业困难人员，即已经进行失业登记并持《就业创业证》，有劳动能力和就业意愿，在法定劳动年龄内的，且符合下列条件之一者：
1.残疾人员：指持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》的城镇人员;
2.城镇大龄失业人员：指女性年满40周岁以上、男性年满50周岁以上的城镇失业人员;
3.低保家庭人员：指享受城市最低生活保障待遇家庭中的人员;
4.城镇零就业家庭人员：指城镇家庭中，所有法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于失业状态，且进行失业登记的人员;
5.长期失业人员：指最近一次办理失业登记后连续失业12个月以上的城镇人员;
6.失地人员：指依法被县级以上人民政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民;
7.符合上述1至5任意条件的易地搬迁安置区搬迁群众;
8.符合自治区人民政府规定的其他难以实现就业情形的人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想素质好，拥护党的路线方针政策;
2.有志于从事公益性岗位工作，有较强的吃苦和奉献精神;
3.身体健康，或身有残疾但能胜任岗位工作要求;
4.符合法律法规规定的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持一致的;
2.受刑事处罚并在服刑期间的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
4.未与单位(企业)解除劳动关系的人员;
5.正在享受创业担保扶持政策到期不按时还贷的、从事个体经营或创办企业、持有《营业执照》(含股东、合伙人、负责人)、交通运输《营运证》的人员;
6.未按规定办理失业登记，或已办理失业登记但失去联系且本人连续6个月未与公共就业服务机构联系的;
7.已享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的;
8.不予认定为就业困难人员的其他情形;
9.已经享受过城镇公益性岗位且补贴期满人员。
四、招聘程序
本次招聘不进行笔试，报名不收取任何费用，由各用人单位组织报名，用人单位对报名人员材料进行审核，报名结束后由用人单位自行组织面试，并确定岗位拟聘人员，田东县人力资源和社会保障局进行复核，并最终确认拟聘用人员名单向社会公示无异议后，按规定进行就业登记和劳动用工备案。
(一)报名登记
1.报名时间：2023年9月11日至2023年9月21日(工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30)，如遇报名人数不足，将视情况顺延报名时间。
2.报名方式：由本人提出申请，采取现场报名的方式进行，不得委托他人，本次报名不设网上报名渠道。
3.报名地点：各用人单位(详见附件1)。
4.报名所需材料：
(1)《田东县城镇公益性岗位报名表》(一式两份);
(2)《就业创业证》原件及复印件(一式两份)(办证流程：申请人带上身份证复印件1份及1张二寸照片到田东县政务服务中心二楼97号窗口办理登记;
(3)身份证原件及复印件(一式两份)、户口簿原件及复印件(一式两份)、二寸免冠近期彩照2张;
(4)符合相关申请条件的印证材料原件及复印件(一式两份)(如：失业一年以上失业证明、《残疾证》等);
(5)用人单位提供材料：公示材料及图片、单位申请公益性岗位用人的函、劳动合同(各一式两份)。
(二)资格审查
各用人单位对报名人员的资格条件进行初审，田东县人力资源和社会保障局进行复审，并最终确认拟聘用人员名单。
(三)公示
经复审通过后，对确定为拟聘用人员的，田东县人力资源和社会保障局向社会公示五天，接受社会监督。
(四)签订合同
公示期满无异议后，用人单位与被聘用人员依法签订不超过1年的劳动合同(一式三份)，约定双方权利、义务，并报田东县人力资源和社会保障局备案。协议期内，被聘用人员不胜任工作、考核达不到岗位要求或本人意愿退出岗位的，用人单位按照法定程序解除劳动关系。
(五)正式上岗
被聘用人员以签订协议日期为准3天内务必到岗报到，逾期无特殊情况、且未经用人单位同意和向田东县人力资源和社会保障局报备的，视为自动放弃，不享受城镇公益性岗位待遇。
(六)建立档案
用人单位按一人一档要求为新进人员建立个人档案，档案包含：进入城镇公益性岗位申请材料、劳动合同等资料。
五、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：具体工作内容和要求由用人单位确定，被聘用人员严格按照有关规定和岗位需要安排上岗，遵守单位纪律和工作制度，服从单位安排和履行岗位职责。
(二)岗位补贴：用人单位应按时足额支付就业人员工资报酬，依法缴纳社会保险费，人员工资不得低于我区最低工资标准。用人单位按先缴后补方式每个月向田东县人力资源和社会保障局申请岗位、社保补贴。
(三)工作形式：全职。
(四)补贴期限：城镇公益性岗位补贴期限不超过3年。
六、有关政策要求
(一)支持鼓励公益性岗位人员在服务期间通过多种渠道就业，有序退出公益性岗位，进一步扩大就业面，凸显公益性岗位托底线、救急难、临时性、公益性属性。自主择业和自主创业的，按国家和广西壮族自治区有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。
(二)服务期间因各种原因解除劳动合同，未能完全按照合同相关规定履行职责的人员，不享受就业相关优惠政策。
七、纪律监督
(一)各用人单位要高度重视，按照招聘程序，精心组织实施好本次招聘工作。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关人员的责任，取消招聘资格。
(二)每位报名人员只能报一个岗位，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如在招聘过程中发现报名人员提供虚假报名材料或不符合招聘条件等情况的，一经查实，取消招聘资格。
(三)按照谁用人，谁管理原则，用人单位须遵照城镇公益性岗位管理有关规定，负责本单位城镇公益性岗位人员规范管理及考评。被聘用人员在上岗后有虚报冒领骗取补贴、吃空饷等违规违法情形。一经查实，取消资格，并由用人单位负责追回违规补贴。
报名咨询电话：用人单位办公室电话(附件1)
》广西百色田东县2023年招聘城镇公益性岗位工作人员岗位表
